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El objetivo de esta investigación es examinar la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el Marketing Sustentable, destacando su relevancia para las empresas modernas, a la vez que se proponen estrategias de marketing sostenible. La investigación utiliza como metodología la revisión sistemática de la literatura que proporciona resultados cualitativos. Se emplearon herramientas con alcance explicativo para el análisis y síntesis de documentos. Los resultados revelaron una conexión sólida entre la Responsabilidad Social Empresarial y el Marketing Sustentable, resaltando elementos clave como la motivación de los empleados, la reducción de riesgos y la distinción de la marca. El estudio llega a la conclusión de que la Responsabilidad Social Empresarial se enfoca en prácticas sustentables y que su relación con el desarrollo sostenible enfatiza la generación de valor a largo plazo. La fusión del marketing sostenible con las 4 P del marketing mix se identifica como un diferenciador clave que educa a los consumidores, integra aspectos socioambientales y ayuda al desarrollo sostenible.

Este estudio se centra en analizar la cadena de valor en las pequeñas medianas empresas (PYMES) de la Comuna 12 en Dosquebradas explorando la implementación de la Teoría de Cadena de Valor Sostenible (TCVS), por lo que esta investigación vincula la Economía Circular y la TCV, proponiendo un marco teórico integral que integra aspectos ambientales, sociales y económicos. Se destaca la importancia de la Gestión Sostenible de la Cadena de Suministro en un contexto de alta demanda y recursos limitados. Se identifican desafíos como la falta de compromiso de la alta dirección y la escasez de incentivos financieros. La metodología incluye un diseño experimental y la aplicación de un cuestionario basado en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ahora bien, los resultados muestran que las PYMES en la Comuna 12 tienen capacidades ambientales y sociales, pero se debe fortalecer la gobernanza, entonces los clientes del Barrio Guadalupe demuestran características de consumidores conscientes. Además, el modelo de cadena de valor sostenible destaca la importancia de la planeación y la integración de políticas con una visión de sostenibilidad.

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En el ámbito de la gestión empresarial, se armonizan un conjunto de herramientas en función de la gestión integral de las dimensiones económica, social y ambiental que fundamentan la Responsabilidad Social Empresarial y permiten realizar una evaluación de la empresa en función del cumplimiento de sus objetivos integralmente. Como parte del proceso de actualización de su modelo de desarrollo económico y social cubano, este tema adquiere una especial importancia por su impacto en el desarrollo local con énfasis en el ámbito social y ambiental. La presente investigación tiene como objetivo diseñar un procedimiento para la gestión de la responsabilidad social en la Empresa de Acopio y Beneficio del Tabaco Minas, Pinar del Río, válido para otras empresas similares. Se utilizó el método dialéctico-materialista que de acuerdo con sus aportes permitió descubrir la dialéctica del desarrollo del proceso a estudiar. Los métodos empíricos se emplearon para obtener información primaria y secundaria. Se realizaron encuestas y entrevistas a trabajadores y directivos de la empresa, sus familiares y a otros actores locales. Se realizó un diagnóstico del estado actual del proceso de gestión de la responsabilidad social en la empresa, donde se pudo constatar una serie de limitaciones que refieren como elemento central la carencia de una herramienta metodológica orientada a perfeccionar el esquema de toma de decisiones, vinculado al accionar social de la entidad. Se exponen los principales subsistemas del programa de responsabilidad social empresarial, así como las acciones sociales que se han implementado como parte de la estrategia de desarrollo municipal.

Tomando en cuenta una periodización en tres etapas de la relación entre las empresas, el estado y la comunidad, en este reporte de un caso se plantea que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es durante la fase de acumulación flexible del capital una forma de apuntalar el mismo “desarrollo” que pregona la comunidad internacional de la ONU. A través de dos nociones se arriba a esa comunión entre proclamas de la comunidad internacional y de las corporaciones: sustentabilidad y capital humano. Ello quedó plasmado en el Pacto Global al que suscribieron tanto emporios como el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El objetivo de este trabajo, entonces, es demostrar que la relación entre empresas, estado y comunidad está apalancada por la misma retórica que la mencionada mancomunidad internacional. A partir del análisis de la política de RSE de una compañía distribuidora de energía eléctrica que forma parte del Pacto Global-Red Argentina, para lo cual se emplea una metodología cualitativa, se corrobora que la ética de las corporaciones está más enfocada en la vigilancia interna y el estricto control de la confidencialidad que en el compromiso con el entorno de la organización. Que ese sea el perfil de la RSE sobresale por tratarse de una compañía vinculada a un derecho humano: el derecho a la energía.

En la actualidad, la práctica socialmente responsable y el monitoreo del grado en que se lleva a cabo constituyen una condición de sostenibilidad de los restaurantes como empresas. La validación contextual de instrumentos de investigación, de sus bases teóricas y culturales, constituye un requisito indispensable para el éxito en el desarrollo de enfoques de gestión socialmente responsables en restaurantes. El estudio tuvo como objetivo verificar la validez y fiabilidad, en el ámbito de las empresas de restaurantes, de una escala para la evaluación de la responsabilidad social empresarial desde la perspectiva de los clientes. La investigación posee un carácter cuantitativo y se desarrolló bajo un enfoque transversal. Se empleó una encuesta validada por otros autores para evaluar la Responsabilidad Social Empresarial. La muestra estuvo integrada por 420 clientes de restaurantes en una zona de alta atracción turística en Lima, Perú. Para el procesamiento de los resultados, se empleó el Análisis Factorial Confirmatorio. Los resultados mostraron una adecuada bondad de ajuste del modelo e índices aceptables de validez convergente, validez discriminante y fiabilidad. El análisis también reveló la necesidad de continuar perfeccionando la redacción de los ítems del instrumento con ajuste a los requerimientos de evaluación de la responsabilidad social empresarial en el contexto de la restauración.

La Responsabilidad Social Empresarial en el contexto organizacional se consolida como un pilar estratégico para la sostenibilidad de las entidades corporativas. La utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación como facilitadoras en este proceso contribuye a la consolidación de prácticas éticas y sostenibles. El objetivo de este estudio es examinar las buenas prácticas en Responsabilidad Social Empresarial, así como el respaldo brindado por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para su implementación. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica en cinco (5) bases de datos científicos entre los años 2013 y 2023 que culminó con la inclusión de 50 artículos de 8 países diferentes en español e inglés. Los resultados evidencian prácticas empresariales que promueven la Responsabilidad Social Empresarial que van más allá del cumplimiento legal. Sin embargo, se observa una brecha en la incorporación de las TIC en dicho proceso. El estudio subraya la importancia de que las empresas analicen cómo estas tecnologías pueden complementar y mejorar sus esfuerzos de RSE existentes, en lugar de adoptarlas únicamente en el uso de la tecnología en sí misma.

La discusión mundial sobre la sostenibilidad incluye como parte fundamental a las compañías cotizadas pues, como resultado del desarrollo de sus negocios, afectan su entorno. Este estudio tiene por objetivo medir la comunicación empresarial realizada en los sitios web de compañías cotizadas chilenas y polacas, relacionada con los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS). La metodología consta, en primer lugar de la revisión de una lista de chequeo con 25 variables elaborados a partir de los indicadores contenidos en los ODS; en segundo lugar, se construyó un índice a través de estadística descriptiva y, finalmente, se evaluó las variables influyentes de la divulgación, la cual fue medida a través de un análisis multivariante basado en regresión múltiple. La muestra está compuesta por 214 empresas cotizadas, 107 chilenas y 107 polacas. Los resultados muestran un buen nivel de divulgación, aunque con brechas importantes en algunas materias comparadas por país. Este trabajo aporta evidencia empírica sobre la transparencia en la web, por lo tanto, contribuye a la amplia discusión sobre sostenibilidad e información a diferentes grupos de interés, toda vez que se concentra la atención en aspectos por mejorar en la comunicación corporativa en Chile a partir de las buenas prácticas polacas en materias medioambientales.CLASIFICACIÓN JEL: M5, M49, G41

La gestión empresarial exitosa se refiere a la rentabilidad organizacional, sin descuidar otros aspectos importantes, como lo social y ambiental. Este tipo de gestión se logra con el desarrollo de habilidades, que permiten establecer relaciones duraderas y rentables con los distintos grupos de interés. Esta investigación tuvo como objetivo analizar la gestión de Responsabilidad Social Empresarial (GRSE) en el sector de los medios de comunicación en Manabí, Ecuador. A partir de ese referente, y con la aplicación de técnicas de encuestas procesadas estadísticamente, se analizó si las entidades vinculadas con los medios de comunicación ofrecen información sobre la gestión socialmente responsable que realizan. Los resultados establecieron que no hay un procedimiento estandarizado para medir la GRSE. Sin embargo, es relevante ya que, además de su gestión rentable, en su carácter de comunicación pública, constituye un elemento básico de la vida económica, política y social.

This document is a compilation of research articles and studies that examine the relationship between corporate social responsibility (CSR), total quality management (TQM), and organizational performance. The articles explore various aspects such as the impact of leadership on financial performance, the effects of TQM on employee performance, and the role of TQM in higher education institutions. The studies provide insights into the potential benefits and challenges of implementing CSR and TQM practices in different industries and sectors. Overall, the research suggests that integrating TQM and CSR practices can enhance organizational performance and fulfill social responsibilities. [Extracted from the article]

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This article examines the impact of corporate social responsibility (CSR) practices on corporate profitability in public and private sector companies in Odisha, India. The study finds that private sector companies in Odisha have higher CSR expenditure compared to public sector companies, although the public sector companies are more consistent in their CSR expenditure. The article emphasizes the importance of CSR for sustainable development and suggests that the integration between corporate entities and society is crucial for societal well-being. The study also highlights the positive association between CSR practices in both sectors, but notes that there is no uniformity in CSR practices and their impact on profitability among companies in Odisha. The article concludes by recommending that both public and private sector companies should spend the specified amount on CSR activities and suggests imposing penalties for non-compliance. [Extracted from the article]

The given text is a research article that explores the relationship between corporate social responsibility (CSR) and corporate brand awareness in the Kingdom of Saudi Arabia. The study surveyed 548 customers in Saudi Arabia and found that customers have a positive perception of CSR activities and that CSR and brand awareness are positively associated. The article emphasizes the importance of CSR in today's sustainable environment and its role in addressing societal needs. The study suggests that CSR activities can enhance brand recognition and awareness among customers and society. [Extracted from the article]

The article analyzes the impact of the UK Modern Slavery Act on supply chains and the fight against labor exploitation. It proposes the creation of a type of pure omission of guarantor for administrators and responsible parties of multinational companies that participate in situations of labor exploitation. The collapse of the Rana Plaza building in Bangladesh is also mentioned as an example of labor tragedy in the supply chains of multinational companies. It discusses the regulation of supply chains and the importance of corporate social responsibility in the prevention and repression of these practices. Additionally, the UK Modern Slavery Act is mentioned as an example of a hybrid regulatory model. The article also addresses contemporary forms of slavery and their recognition as a violation of international human rights standards. It suggests the implementation of policies that oppose countries that allow these forms of exploitation and the creation of a legal sanctioning regime for multinational corporations. The article also mentions the labor exploitation conditions in factories of companies such as Apple, Disney, Amazon, and Samsung, as well as prevention efforts and the prosecution of crimes such as modern slavery and human trafficking. Furthermore, the UK Modern Slavery Act of 2015, which addresses labor exploitation in supply chains and establishes responsibilities for companies in the prevention of these crimes, is mentioned. The article also analyzes the criminal liability of parent or multinational companies in relation to the labor rights of employees in their supply chain. The possibility of objective imputation through the Encouragement and Assistance under the Serious Crime Act of 2007 is raised. Additionally, the establishment of criminal liability for failure to exercise due diligence in the prevention of contemporary slavery and non-compliance with the formalities established in the Modern Slavery Act (MSA) in the UK is proposed. The article also presents the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and highlights the importance of corporate responsibility in respecting human rights. The trend in British criminal legislation to hold companies accountable for their omission in fulfilling certain specific duties is mentioned. Furthermore, the teleological foundation of crimes in relation to the protection of human life and fundamental rights is addressed. The imposition of special duties based on solidarity to prevent indifference and combat labor exploitation is proposed. The document provides a list of bibliographic references related to the topic of modern slavery and labor exploitation. [Extracted from the article]

Objetivo: identificar los cambios en las prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) en tiempos de pandemia por COVID-19 y su relación con el desempeño financiero en las organizaciones colombianas. Diseño/Metodología: inicialmente se empleó la técnica de análisis de contenido en los informes de las empresas pertenecientes al ranking de responsabilidad social y gobierno corporativo del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) con el fin de identificar las prácticas de RSE a través de un índice de medición ajustado a las necesidades de este estudio. En la segunda etapa, se estimó un modelo de regresión múltiple considerando el índice construido como variable dependiente a fin de cuantificar dichos cambios. Resultados: se observó una relación positiva y significativa entre el desempeño financiero de las entidades medido a través del retorno sobre los activos (ROA), el retorno sobre el patrimonio ROE, del margen neto, y de la realización y divulgación de prácticas de RSE para el año 2020. En el año 2019, la relación fue positiva y significativa con la variable ROA; las demás variables estudiadas no fueron significativas. Conclusiones: el estudio muestra una disminución en el desarrollo de las prácticas de RSE no significativa, y una asociación positiva entre divulgación de RSE y desempeño financiero en el año de la crisis. Por tanto, en términos generales, las entidades con mejores resultados financieros son las que realizaron un mayor número de actividades de RSE durante la crisis dada en la pandemia por COVID-19. Originalidad: este es el primer documento conocido en estudiar las prácticas de RSE en tiempos de pandemia por COVID-19 en Colombia.

En este trabajo partimos de la confluencia del Derecho Internacional Privado y Público en el «Derecho Internacional de las Inversiones Internacionales », en el marco del cual se produjo históricamente la discusión de la responsabilidad social de las empresas multinacionales, para identificar las normas sobre divulgación de información no financiera desde el inicio de los debates regulatorios a nivel global. Nos proponemos abordar las obligaciones de información corporativa en materia de sostenibilidad para las empresas en la Unión Europea a partir de la Directiva UE 2022/2464 y el análisis de la naturaleza de sus normas. Para ello, en primer lugar, se contextualiza la regulación en el marco de las iniciativas sobre responsabilidad social de las empresas y conducta empresarial responsable desarrolladas en la Unión Europea; en segundo lugar, se estudia la Directiva 2014/95 sobre Información no Financiera e Información sobre Diversidad; en tercer lugar, se aborda la nueva Directiva 2022/2464 en clave de aportaciones y carencias; para en cuarto lugar efectuar un análisis comprensivo acerca de la naturaleza de las normas bajo las categorías de derecho imperativo y uniforme. Recibido: 05 febrero 2024 Aceptado: 23 febrero 2024

El propósito de este trabajo fue identificar diferencias en la percepción de la responsabilidad social empresarial (RSE) en colaboradores de tres pequeñas empresas de manufactura, comercialización y servicios de la zona oriente del Estado de México. Se aplicó una escala de percepción de la RSE en una muestra de 90 sujetos. Los resultados indican que la percepción de las prácticas de RSEes adecuada y que existen diferencias estadísticamente significativas dependiendo del tipo de organización, siendo la empresa de servicios en la que se presenta la mejor percepción. Abstract The purpose of this research was to identify differences in the perception of corporate social responsibility (CSR) in employees of three small manufacturing, marketing and services companies in the eastern area of ​​the State of Mexico. A CSR perception scale was applied to a sample of 90 subjects. The results indicate that the perception of CSR practices is adequate and that there are statistically significant differences depending on the type of organization, with the service company having the best perception.

Este estudio tiene como objetivo sistematizar el conocimiento sobre responsabilidad social empresarial y el desempeño financiero. La metodología inició por la búsqueda de información en la plataforma Scopus en el periodo 2015-2023. Para el análisis, se utilizó la técnica de análisis bibliométrico mediante el software RSudio. Los resultados encontrados fueron que, la producción científica en este ámbito se duplicó en el período de estudio, con contribuciones especialmente de países como China, EE.UU., España e India, así mismo, en cuanto a la revista especializada con mayor citación se estableció a Journal of Business Ethics con 5,871 citas. Por otra parte, utilizando la técnica de coupling se determinaron 5 clusters: responsabilidad social empresarial, manejo medioambiental, cadena de suministros y finanzas; y como autores prominentes se ubicó a Orlitzky, Mcwilliams, Freeman; Carroll, Sen y Luo. En conclusión, se señala que existe una evolución en la temática a partir del marco conceptual propuesto por los autores Bowen y Carroll; y se destaca la relación existente entre la Responsabilidad Social Empresarial y el Desempeño Financiero.

El objetivo de esta investigación es construir y validar una escala de medición que aborda cuatro dimensiones del aspecto interno de la Responsabilidad Social Empresarial en las relaciones obrero-patronales que son: discriminación, equidad de género, acoso laboral y políticas de recursos humanos. Para el diseño de la escala se realizó una revisión de la literatura científica sobre la dimensión interna de la RSE. Participó una muestra de 167 empleados de pequeñas y medianas empresas (Pymes). Se utilizó un proceso de validez cuantitativo basado en el análisis factorial. La escala quedó integrada por 30 ítems. Se realizó el análisis factorial con rotación varimax y presentó una adecuación muestral KMO de .861. Se encontró que los resultados son significativos y que con los cuatro factores se explica un 62.731% de la varianza total. El alfa de Cronbach fue igual a .910. El instrumento desarrollado permitirá a las Pymes realizar una autoevaluación, que les permita identificar elementos para establecer mejoras en su responsabilidad social empresarial interna.

La forma en la que las personas consumen se ha transformado a medida que sus preocupaciones y deseos lo han hecho. La moda no ha sido ajena a ello. La afectación del medio ambiente llevó a las marcas de moda a responder, con ayuda del marketing verde y por medio de las diferentes manifestaciones de la moda sostenible, a la demanda de acción por parte de los consumidores. Para realizar esta investigación, fue necesario el diseño de un instrumento de análisis de contenido en el que se midiera el accionar y la comunicación de las marcas frente a la sostenibilidad medioambiental. Estas marcas fueron escogidas a partir de la clasificación de las siete categorías de moda sostenible de la consultora Green Strategy. En los resultados fue evidente que entre las marcas hay desconocimiento al definir claramente conceptos como responsabilidad social y moda sostenible. Eso ha permitido que algunas marcas puedan adjudicarse etiquetas que no les pertenecen, desinformando a sus consumidores, y que otras pierdan la oportunidad de afianzar las relaciones con sus consumidores actuales, o incluso captar nuevos. Además, se encontró que las marcas aún tienen muchas acciones de sostenibilidad medioambiental por explorar.

Objetivo: describir las influencias recíprocas que se dan entre la evaluación que los clientes realizan de la RSE de restaurantes en una zona de alta atracción turística de Lima, Perú, y el VM que les atribuyen a esos restaurantes. Materiales y métodos: se realizó un estudio cuantitativo descriptivo, de alcance correlacional y con enfoque transversal. La recogida de datos se realizó a través de dos encuestas, una para la responsabilidad social empresarial y una para el valor de marca. La muestra se obtuvo mediante un muestreo aleatorio estratificado de 417 clientes de restaurantes de una zona de alta atracción turística en la ciudad de Lima, Perú. Resultados: se observaron correlaciones estadísticamente significativas, positivas y moderadas entre la responsabilidad social empresarial y el valor de marca percibidos por los clientes. Conclusiones: La importancia y el peso que posee el sector de la restauración en la economía peruana reclaman un tránsito de la gestión de este sector hacia enfoques de desarrollo sostenible. Para ello, se hace indispensable el monitoreo de las influencias recíprocas que se dan entre la responsabilidad social empresarial y el valor de marca de los restaurantes. Entre la responsabilidad social empresarial y el valor de marca de los restaurantes estudiados existe una influencia recíproca estadísticamente significativa.

Objetivo: realizar un análisis de la estructura intelectual del conocimiento sobre el greenwashing identificando las principales tendencias de investigación en la temática y una narrativa literaria que abarque una descripción sobre el concepto, los principales efectos y las estrategias contra el greenwashing. Metodología: se realizó un análisis bibliométrico de la producción científica en las bases Web of Science (WoS) y Scopus, así como una revisión narrativa de la literatura. Los resultados bibliométricos se procesaron mediante la aplicación de plataformas y software como RStudio y VOSviewer. Resultados principales: se analizaron 282 documentos que permitieron mapear la producción científica (autores, documentos, fuentes y filiaciones), presentar una descripción de la estructura intelectual y ofrecer una narración literaria sobre el concepto, clasificación, formas e impulsores, efectos y estrategias para luchar contra el greenwashing. Conclusiones: se identificaron 3 clústeres temáticos sobre el estado actual de la investigación que ofrecen luces sobre las tendencias en la producción de conocimiento: sostenibilidad, responsabilidad social empresarial y green marketing. Los resultados del estudio serán de utilidad tanto para investigadores, como para empresarios y directivos empresariales, quienes tendrán la potencialidad de ampliar las fronter

Las empresas últimamente se han visto afectadas por las ideologías de las nuevas generaciones. La cultura socialmente responsable ha tomado mucha relevancia en los últimos años y absolutamente todos los mercados buscan adaptarse a este nuevo camino. La preferencia de los consumidores de productos veterinarios orientados al cuidado y preservación al medio ambiente ha hecho que el mercado de este en la ciudad de Tuxpan, Ver., se adapte a las necesidades cambiantes de los consumidores. Se realizó un estudio a las clínicas veterinarias en la ciudad de Tuxpan, Ver., con el objetivo de generar una propuesta de RSE al sector de estudio. Los resultados muestran una gran aceptación del sector por la implementación de acciones en materia de Responsabilidad Social Empresarial.

This article examines the relationship between water awareness, intellectual capital, corporate social responsibility (CSR), and firm performance in Indonesian manufacturing companies. The study analyzed data from annual reports, financial reports, and sustainability reports from 2015 to 2019. The findings indicate that water awareness and CSR positively impact company performance, while intellectual capital does not. The study emphasizes the importance of water sustainability and environmental consciousness in achieving business success, as well as the value of CSR in improving financial performance. However, the implementation of intellectual capital and CSR disclosure is still not optimal. Further research is needed to compare different countries and cultures. [Extracted from the article]

This research focused on the study of Corporate Social Responsibility and Organizational Culture in the construction company ISABA S.A. The Denison and Causal Relationships model was used, with a descriptive, correlational, and documentary type of research. The results indicated a strong presence of Social Responsibility and Organizational Culture, with average scores of 4.45 and 4.52 on a 5-point scale, respectively. However, the correlational analysis through the SPSS statistical software and the correlational analysis tool generated a very low positive correlation, with a value of 0.055. This suggests that Corporate Social Responsibility does not significantly influence the organizational culture of the company or does so in a very limited way, which suggests an individualistic approach in both areas that prevents a total integration of the evaluated variables. In conclusion, the need to work on an integrated management model that allows a better union between the variables studied is highlighted. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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The paper's aim is to identify if Corporate Social Responsibility has an impact on the financial performance of non-financial companies listed on the Mexican Stock Exchange. For which, an index of corporate social responsibility is constructed using 12 indicators that include distinctives, certifications, adhesions, or actions of social responsibility in a sample of 101 companies for the period 2017 - 2019. The return on assets (ROA) and the return on equity (ROE) were the variables used to measure financial performance. The relationship between the variables was examined by means of a regression analysis with the panel corrected standard errors (PCSE) technique. The results were consistent with previous studies that indicate that there is a positive relationship between the variables. The foregoing is relevant for managers of Mexican companies since it provides evidence regarding the benefits of being a socially responsible company in an emerging country. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Las prácticas de sostenibilidad son un reflejo de la preocupación de las compañías con su entorno ecológico, y, aunque han pasado varios años desde la primera publicación de los objetivos del milenio, muchas compañías apenas están empezando un largo proceso de implementar políticas de sostenibilidad. El presente análisis busca establecer cómo las prácticas de sostenibilidad afectan positivamente el desempeño corporativo de las organizaciones del sector manufacturero en Colombia, reconociendo, además, el importante rol de las exportaciones para mediar esta relación, en la cual la sostenibilidad tendría un doble beneficio: impacto externo y beneficio económico para la firma. Para el estudio se tomaron 1570 empresas manufactureras con prácticas de sostenibilidad relacionadas con reducción del consumo de energía, reducción en materia prima y aprovechamiento de residuos, ubicadas en diferentes subsectores industriales. Finalmente, se explican las implicaciones para la política de sostenibilidad corporativa y los posibles efectos para los sectores que tienen dificultades en implementar prácticas adecuadas de sostenibilidad.

The research aims at integrating the management system and the Corporate Social Responsibility model in healthcare institutions, specifically in health service provider Institutions (IPS) in Colombia, using an exploratory and descriptive methodology, based on the Triple Bottom Line (TBL) model that encompasses social, environmental and economic aspects of business management. The results highlighted the need to improve the system and to establish evaluation tools to make progress on critical CSR-related outcomes and the results of the social balance sheet report, all taking into account stakeholders. In conclusion, the need to implement improvements in the system and develop effective evaluation and monitoring tools was highlighted, these measures are essential to drive the advancement of critical and priority CSR practices, considering all stakeholders in a comprehensive manner. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Corporate Social Responsibility (CSR) is a new business strategy linked in its development to the globalization of the world economy. It arises from the need for business innovation for the competitiveness and sustainability of the company and its environment. This must go beyond economic aspects to become involved in the field of management and its relationship with its social and environmental surroundings. In this sense, CSR is the social expression of the company's ethical conduct, insofar as its decisions affect its stakeholders. In relation to this new business action, this article arises with the general objective of "Understanding and accentuating the strategic nature of CSR for the sustainability of organizations". [ABSTRACT FROM AUTHOR]

With the aim of understanding the management of corporate social responsibility in URBASER, an online survey was conducted with 24 executives from the company. The scales used in previous studies were adjusted to fit the context of the current study. The facilities for waste treatment referred to the company's activities, and for the reduction dimension, factors related to the conservation of energy, water, and raw materials were used. The brand knowledge scale was measured using four items. Based on the results, it can be concluded that URBASER has opportunities to improve its management of corporate social responsibility in different dimensions, particularly in waste treatment, reduction of natural resource consumption, and brand knowledge scale. This way, URBASER can enhance its performance in social and environmental responsibility and gain a competitive advantage in the market, contributing to sustainable development. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

This research project focuses on exploring the interaction between organizational communication, public perception, and purchase decisions in a context where post-truth and greenwashing play a crucial role. The study is supported by a theoretical framework that encompasses fundamental concepts of communication, rhetoric, and social responsibility, with a particular focus on the influence of authenticity and transparency in building public trust. Likewise, significant challenges related to post-truth and greenwashing were identified. The study concludes by emphasizing the need for honest and consistent organizational communication in a world characterized by misinformation, and how organizations must back up their claims with concrete actions to maintain public trust and achieve a positive impact on purchasing decisions. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

The Social and Solidarity Economy, as a concept and proposal for social transformation, has been placed in contemporary scientific work. It is possible to identify, on a global scale, sectors that fall within this aspect. In our country, especially in de last decades, it is posible to identify experiences of this nature. Along with the studies in this sense have been identified. What are the opportunities and challenges of the Social and Solidarity Economy in Cuba? Are there conditions for the development of this type of experience? The main objectives are to present the international and national approachto the subject and the presentation of some experiences in our context. The novelty of this proposal lies in showing examples that move in this logic in our country. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Corporate social responsibility has focused fundamentally on the role that the company must develop in the economic, social, and environmental field, so that it does not harm stakeholders; however, no significant progress has been made, due to the primacy of the company's objective: maximizing its benefits, even if this implies social and environmental costs. The objective of the research is to analyze the importance of consumer decision making in corporate social responsibility. The research was developed under the qualitative methodological perspective, following the procedures of the documentary research method. The main results are consumer decision making is based mostly on emotions rather than rationality; and consumer decision-making is essential, through their purchasing power, to improve corporate social responsibility practices. It is concluded that corporate social responsibility must change its focal point: from company management to consumer decision-making. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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