57 results on '"Congés payés"'
Search Results
2. Longueurs à la piscine
3. La négociation collective des congés payés dans le contexte de l’état d’urgence sanitaire
4. Droit aux congés payés des salariés réintégrés après un licenciement nul : de l'influence inavouée de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne
5. The contribution of paid vacation time to wellbeing among employed Canadians.
6. Fractionnement des congés payés : le salarié ne peut pas renoncer au bénéfice d'un droit qu'il tient de dispositions d'ordre public
7. Droit aux congés et conciliation entre travail et vie familiale dans les pays développés: pourquoi les travailleurs des Etats-Unis sont perdants.
8. Prime et indemnités de congés payés : ne pas confondre périodicité et mode de calcul de la prime
9. 'Congés payés – Indemnisation', in: JurisClasseur Travail, LexisNexis, fasc. 23-20, 28 juin 2019
10. Congés payés : précisions sur la charge de la preuve et sur les jours de fractionnement: Soc. 24 oct. 2018, n° 17-18.753, à paraître au Bulletin ; Soc. 12 septembre 2018, n° 17-15.060, à paraître au Bulletin et Soc. 10 octobre 2018, n° 17-17.890, à paraître au Bulletin
11. Congés payés : précisions sur la charge de la preuve et sur les jours de fractionnement
12. La faute grave du salarié ne suppose pas nécessairement l'existence d'un préjudice de l'employeur
13. Mode de calcul des congés payés : le régime des droits à congé appliqué par l'employeur ne doit pas être moins favorable que celui résultant de la loi
14. Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence sociale
15. L'effet direct « oblique » de l'article 7 de la directive CE/2003/88 relatif aux congés payés
16. Le désir de vacances et de voyages reste intact
17. Le Front populaire et le droit du travail
18. La privation du droit à indemnité compensatrice de congés payés en cas de faute lourde est inconstitutionnelle
19. Inconstitutionnalité de la privation de l'indemnité compensatrice de congés payés en cas de faute lourde
20. Inconstitutionnalité de la privation de l'indemnité compensatrice de congés payés en cas de faute lourde: C. constit .2 mars 2016 n° 2015-523 QPC
21. Invalidation par le Conseil constitutionnel des dispositions subordonnant le droit à l'indemnité compensatrice de congés payés à l'absence de faute lourde du salarié
22. De la modernisation de la rémunération à la part de pêche
23. La preuve de prise des congés conventionnels
24. Chapitre VI. Les ruptures ordonnées des vacances programmées
25. Chapitre VII. Aventures et mésaventures des vacances contingentes
26. Chapitre X. Le temps domestique des vacances repliées
27. Chapitre VIII. La mémoire familiale des vacances
28. Chapitre V. Typologie du rapport au temps de vacances
29. Chapitre II. Les modèles imaginaires de vacances
30. Chapitre IV. Les vacanciers et les sédentaires
31. Chapitre I. La Norme des vacances
32. Chapitre XI. Oublier les vacances ?
33. Vacances populaires
34. Chapitre III. L’organisation familiale des vacances
35. Conclusion
36. Introduction
37. Congé de maternité suivi de congés annuels : report de la période de protection relative à la reprise effective du travail
38. Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence
39. Du nouveau sur la validité des clauses incluant l'indemnité de congés payés dans le salaire : exigence de transparence et d'intelligibilité
40. Droit du travail : autour du droit à congés payés
41. Congés annuels payés : droit à report en cas d'accident du travail ou de maladie et rémunération au titre des congés: soc. 28 mai 2014 - CJUE 22 mai 2014 C-539/12 et 12 juin 2014 C-118/13
42. Congés annuels payés : droit à report en cas d'accident du travail ou de maladie et rémunération au titre des congés
43. Le juge judiciaire français et la consécration des droits sociaux fondamentaux de source européenne : l'exemple du droit à congés payés
44. Le droit aux congés annuels payés
45. Quelle valeur pour le droit au congé annuel payé ? La CJUE botte en touche
46. Absence de prise des congés payés
47. Prise en compte de l'absence consécutive à un accident de trajet pour l'ouverture du droit à congé payé
48. Social - Relations de travail - Retour sur quelques décisions récentes
49. Congés payés : les exceptions à la règle de l'annualité: Soc. 27 septembre 2007, pourvoi n° 05-44.293, publié au Bulletin
50. Congés payés : les exceptions à la règle de l'annualité
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