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Conflicts between humans and robots are becoming more likely with the increasing application of service robots in the home and in public. These conflicts can range from simple trajectory conflicts to complex goal conflicts (e.g., who gets to use the elevator first?). Considering the status quo, these conflicts usually lead to inefficiency on the robot’s side, as a robot is expected to yield to the human (e.g., swerving, stopping, waiting). If the robot tries to pursue its priorities and goals during the conflict, it might contradict human expectations, leading to rejection of the assertive robot behaviour. Therefore, this dissertation investigated how the robot might solve human-robot goal conflicts efficiently and acceptably. Two main assumptions were made for this. First, it was assumed that humans anthropomorphize robots under certain circumstances and regard them as social actors. Therefore, it was investigated which human conflict resolution strategies could be transferred to human-robot interaction. Second, it was assumed that if the robot used human conflict resolution strategies, it would be as efficient and acceptable as a human. Therefore, Robot Conflict Resolution Strategies (RCRS) based on social psychological research on negotiation, persuasion and social influence were developed. This dissertation’s approach was the derivation, development and evaluation of RCRS using different robots and conflict scenarios. Furthermore, parameters on the side of the human, the robot and the situation were investigated that are relevant for acceptable and efficient use of RCRS in public and home settings. Finally, these variables were combined in a framework to investigate their influences on the psychological process of human-robot conflict resolution. The following studies were conducted in the course of this approach. Study 1 was a two-week observation study in public where naive passersby encountered an autonomous cleaning robot. The field study allowed for the observation of human-robot conflicts (e.g., trajectory or priority conflicts) that occurred naturally in public. Study 1 showed uses cases for acceptable and effective RCRS and served as a basis for developing the RCRS based on human conflict resolution behaviour. Studies 2 and 3 entailed the online pre-test of the RCRS in the public and domestic context. The strategies were systematically tested in two online studies with robot videos (mechanoids, humanoids) and compared to a human agent applying the same strategy. The strategies were evaluated regarding acceptance, trust and effectiveness (i.e., intention to comply). Two strategy clusters could be identified: acceptable and unacceptable RCRS. Studies 2 and 3 indicated which RCRS should be investigated further depending on the robot type and use context. Study 4 was a virtual reality study where the user’s compliance behaviour could be investigated. The study investigated the importance of sequence effects and adaption of the RCRS to fulfill human politeness schemes. The adaptive sequences of RCRS that fulfilled the scheme (e.g., first an appeal and then a command) were more accepted, polite and considered trustworthy than sequences that did not. Study 5 employed a longitudinal design to investigate the progression of acceptance and compliance over six interactions. Three different RCRS combined with or without reinforcement (e.g., the robot thanking the participant for compliance) were investigated. It was found that the diminution of a request (’It will only take 30 seconds’) was the best-accepted strategy and might render a service robot equally effective as a household member. While some human conflict resolution principles like politeness and persuasion could be transferred to human-robot conflicts, humour, empathy or commands were not successful. The developed framework represents a starting point for investigating the underlying processes of human-robot conflict resolution further., Konflikte zwischen Menschen und Robotern werden mit dem zunehmenden Einsatz von Servicerobotern im Haushalt und im öffentlichen Sektor immer wahrscheinlicher. Diese Konflikte können von einfachen Laufwegskonflikten bis hin zu komplexen Zielkonflikten reichen (z. B. Wer darf zuerst den Aufzug benutzen?). Betrachtet man den Status Quo, führen diese Konflikte auf Seiten des Roboters meistens zu Ineffizienz, da von einem Roboter erwartet wird dem Menschen nachzugeben (z.B. ausweichen, stehen bleiben, warten). Wenn der Roboter während des Konflikts versucht, seine eigenen Prioritäten und Ziele zu verfolgen, könnte dies den Erwartungen des Menschen widersprechen und zu einer Ablehnung des durchsetzungsfähigen Roboterverhaltens führen. In dieser Dissertation wurde daher untersucht, wie der Roboter Zielkonflikte zwischen Mensch und Roboter effizient und akzeptabel lösen könnte. Hierzu wurden zwei Hauptannahmen getroffen. Es wurde angenommen, dass Menschen Roboter unter gewissen Umständen vermenschlichen und sie als soziale Akteure betrachten. Daher wurde untersucht, welche menschlichen Konfliktlösestrategien auf die Mensch-Roboter Interaktion übertragen werden können. Zweitens wurde angenommen, dass der Roboter, wenn er menschliche Konfliktlösungsstrategien anwendet, genauso effizient und akzeptabel sein kann wie ein Mensch. Daher wurden Roboter-Konfliktlösungsstrategien (RCRS) entwickelt, die auf der sozialpsychologischen Forschung zu Verhandlung, Überredung und sozialem Einfluss basieren. Das Vorgehen dieser Dissertation war die Ableitung, Entwicklung und Evaluation von RCRS anhand verschiedener Roboter und Konfliktszenarien. Darüber hinaus wurden Parameter des Menschen, des Roboters und der Situation untersucht, die für einen akzeptablen und effizienten Einsatz von RCRS im öffentlichen und privaten Umfeld relevant sind. Schließlich wurden diese Variablen in einem Rahmenmodell zusammengeführt, um ihren Einfluss auf den psychologischen Prozess der Mensch-Roboter-Konfliktlösung zu untersuchen. Die folgenden Studien wurden im Rahmen dieses Vorgehens durchgeführt. Studie 1 war eine zweiwöchige Beobachtungsstudie im öffentlichen Raum, bei der naive Passanten einem autonomen Reinigungsroboter begegneten. Die Feldstudie ermöglichte die Beobachtung von natürlich auftretenden Mensch-Roboter-Konflikten (z.B. Laufwegs- oder Prioritätskonflikte) im öffentlichen Raum. Studie 1 zeigte Anwendungsfälle für akzeptable und effektive RCRS und diente als Grundlage für die Entwicklung von RCRS, die auf menschlichem Konfliktlösungsverhalten basieren. Studien 2 und 3 umfassten den Online-Vortest der RCRS im öffentlichen und häuslichen Kontext. Die Strategien wurden in zwei Online-Studien mit Robotervideos (mechanoide, humanoide Roboter) systematisch getestet und mit einem menschlichen Agenten verglichen, der dieselbe Strategie anwendet. Die Strategien wurden hinsichtlich ihrer Akzeptanz, ihres Vertrauens und ihrer Effektivität (d. h. Absicht, der Aufforderung nachzukommen) bewertet. Es konnten zwei Strategie-Cluster identifiziert werden: akzeptable und inakzeptable RCRS. Die Studien 2 und 3 gaben Hinweise darauf, welche RCRS je nach Robotertyp und Einsatzkontext weiter untersucht werden sollten. Studie 4 war eine Virtual-Reality-Studie, in der das Compliance-Verhalten der Probanden untersucht werden konnte. Die Studie untersuchte die Bedeutung von Sequenzeffekten und der Adaption der RCRS hinsichtlich der Erfüllung menschlicher Höflichkeitsschemata. Die adaptiven Sequenzen der RCRS, die das Schema erfüllten (z. B. zuerst ein Appell und dann ein Befehl), wurden eher akzeptiert, und als höflich und vertrauenswürdig angesehen als Sequenzen, die dem Höflichkeitsschema widersprachen. In Studie 5 wurde ein Längsschnittdesign verwendet, um die Entwicklung von Akzeptanz und Compliance über sechs Interaktionen zu untersuchen. Hierbei wurden drei RCRS mit oder ohne Verstärkung des Verhaltens (z.B. der Roboter bedankt sich beim Probanden) untersucht. Es zeigte sich, dass die scheinbare Verringerung der Bitte ("Es dauert nur 30 Sekunden") die am besten akzeptierteste Strategie war und den Roboter genauso effektiv machen könnte wie ein Haushaltsmitglied. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass einige menschliche Konfliktlösesprinzipien wie Höflichkeit und soziale Einflussnahme auf Mensch-Roboter-Konflikte übertragen werden konnten, während Humor, Empathie oder Befehle nicht erfolgreich waren. Das entwickelte Rahmenmodell stellt dabei einen Ansatzpunkt dar, um die zugrundeliegenden Prozesse der Mensch-Roboter-Konfliktlösung weiter zu untersuchen., In reference to IEEE copyrighted material which is used with permission in this thesis, the IEEE does not endorse any of Ulm University’s products or services. Internal or personal use of this material is permitted. If interested in reprinting/republishing IEEE copyrighted material for advertising or promotional purposes or for creating new collective works for resale or redistribution, please go to http://www.ieee.org/publications_standards/publications/rights/rights_link.html to learn how to obtain a License from RightsLink. If applicable, University Microfilms and/or ProQuest Library, or the Archives of Canada may supply single copies of the dissertation.

Open Access funding enabled and organized by Projekt DEAL., This research aims to investigate the adoption gap in mobile payment systems between Italy and China, focusing on users’ intention to adopt mobile payment. The theoretical framing considers both drivers and barriers when combines the unified theory of acceptance and use of technology 2 (UTAUT2) with innovation resistance theory (IRT). To empirically verify the proposed model, this study gathers primary data through a web-based, self-administered survey. To analyze the data, we use structural equation modeling, and to test for significant differences between the two groups we run multi-group analysis. The respondents in Italy and China present different behaviors. Social influence plays a significant role in cultures with high uncertainty avoidance, such as Italy. The tradition barrier is the only significant barrier to the adoption of mobile payment., Projekt DEAL

West Sumatra is one of the provinces in Indonesia where most of the people are of the Minangkabau ethnicity. People in the province base their lives on the customs and religion of Islam. As of October 2021, West Sumatra had not performed well in terms of vaccination rates. It was one of the two provinces in Indonesia with the lowest acceptance rate of the COVID-19 vaccine at the time. The government of West Sumatra did not sanction vaccine refusal either. This resulted in a slowdown in the government’s objective of creating herd immunity. This article, therefore, aims to analyze the local values of West Sumatra, which can be utilized as a means of overcoming this situation. The research method used in this study was qualitative, with primary data collected through interviews, and secondary data obtained from journals, books, reports, and news articles. The result shows that the Covid-19 is a global problem which requires a domestic response by involving local actors from social capital networks in West Sumatra.

Durch die Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie die Sharing Economy, positionieren sich zunehmend neue Mobilitätsdienstleistungen im Verkehrssektor. Mit der zusätzlichen Automatisierung der Fahrzeuge, werden sich diese Dienstleistungen zu Robotaxen und Roboshuttles weiterentwickeln. Die Angebote ordnen sich zwischen dem heutigen öffentlichen Verkehr und dem Individualverkehr ein und nutzen die technischen Möglichkeiten, um ein auf die Bedürfnisse der Fahrgäste zugeschnittenes, flexibel nutzbares Angebot zu erstellen. Welche verkehrlichen und ökologischen Auswirkungen eine Einführung solcher Angebote hat, ist bis dato noch nicht bekannt oder kann allenfalls auf Grundlage von bestehenden Simulationsstudien abgeleitet werden. Das Ziel der Dissertation ist es, die Nutzungsintention und die Anforderungen an die Angebotsparameter in der Bevölkerung zu erheben und die potenzielle Nutzung sowie deren Wirkungen auf das Verkehrssystem und die Umwelt abzuschätzen. In einem ersten Arbeitsschritt wurde zunächst der Entwicklungsrahmen der Fahrzeugautomatisierung und der Mobilitätsangebote definiert. Eine wichtige Grundlage sind dafür die Systemgrenzen für den heutigen und künftigen Einsatz automatisierter Fahrzeuge. Diese wurden durch eine Analyse der auf dem Markt verfügbaren Fahrzeuge und mit Hilfe gemachter Erfahrungen aus dem Testbetrieb ermittelt. Eine Marktstudie und eine Leitbildanalyse dienten zudem zur Definition möglicher Pfade und Szenarien zur Weiterentwicklung des automatisierten Fahrens und der Mobilitätsangebote. Um die Akzeptanz des automatisierten Fahrens erheben zu können, wurde eine Faktorenanalyse mit einer nachgelagerten Clusteranalyse auf Grundlage quantitativer, empirischer Daten durchgeführt. Es wurden die beiden psychologischen Konstrukte der Befürchtungen und wahrgenommenen Wirkungen identifiziert, welche die Nutzungsintention direkt beeinflussen. Auf Grundlage dieser latenten Variablen wurden die befragten Personen in fünf Personengruppen eingeteilt. Diese sind besorgte Pessimisten, unbesorgte Pessimisten, Unentschlossene, besorgte Optimisten und unbesorgte Optimisten. Eine Analyse zeigt, dass die Nutzungsintention selbstfahrender Elektroshuttles in verschiedenen Szenarien von der Gruppe der besorgten Pessimisten bis zur Gruppe der unbesorgten Optimisten ansteigt. Da die Mobilitätsangebote per Definition auf die Bedürfnisse der Nutzer und Nutzerinnen zugeschnitten sind, wurden zusätzlich die Anforderungen an die Angebotsparameter erhoben. Grundlegend waren neben der quantitativen Empirie auch qualitative Daten zu möglichen Angebotskonzepten, welche von Teilnehmenden in gruppenspezifischen Workshops definiert wurden. Die Ergebnisse einer abschließend durchgeführten Beispieluntersuchung verdeutlichen, dass positive, ökologische Wirkungen durch die Angebote erzielt werden können. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass die Angebote mehrere Fahrtenwünsche bündeln und gezielt in den Erschließungslücken des öffentlichen Verkehrs eingesetzt werden., Driven by digitalization and process automation as well as the sharing economy, new mobility services are increasingly emerging in the transport sector. Due to the additional automation of vehicles, these services will evolve into robotaxis and roboshuttles. The services are located between today's public transport and private transport and use the technical opportunities to create a flexible service that is tailored to the needs of the passengers. Which traffic and ecological effects an introduction of these services will have is still not known or can at least be estimated on the basis of existing simulation studies. The aim of the thesis was therefore to explore the intention of use and the requests on the service parameters in the population as well as to estimate the potential use and its effects on the transport system and the environment. In a first step, the development framework of vehicle automation and mobility services was defined. An important basis therefore are system limitations for the current and future use of automated vehicles. These were determined through an analysis of available vehicles on the market and with the help of experience gained from experimental operations. A market study and an analysis of guiding principles were also used to define possible paths and scenarios for the further development of automated driving and mobility services. In order to investigate the acceptance of automated driving, a factor analysis with a following cluster analysis was carried out on the basis of quantitative, empirical data. The two psychological constructs of fears and perceived effects were identified, which directly influence the intention of use. Based on these latent variables, the respondents were divided into five groups of persons. These are concerned pessimists, unconcerned pessimists, undecideds, concerned optimists and unconcerned optimists. An analysis reveals that the intention to use self-driving electric shuttles in different scenarios increases from the group of concerned pessimists to the group of unconcerned optimists. Since the mobility services by definition are tailored to the needs of the passengers, the requirements for the service parameters were also surveyed. In addition to quantitative empirical data, qualitative data on possible service concepts, which were defined by participants in group-specific workshops, were also fundamental. The results of a final sample examination make clear that positive, ecological effects can be achieved by the services. However, the requirements to be fulfilled are that the services combine multiple trip requests and are used in specific areas where the public transport system is not available., Grüne Reihe / Technische Universität Kaiserslautern, Fachgebiet Mobilität & Verkehr; 76

Pain conditions and chronic pain disorders are among the leading reasons for seeking medical help and immensely burden patients and the healthcare system. Therefore, research on the underlying mechanisms of pain processing and modulation is necessary and warranted. One crucial part of this pain research includes identifying resilience factors that protect from chronic pain development and enhance its treatment. The ability to use emotion regulation strategies has been suggested to serve as a resilience factor, facilitating pain regulation and management. Acceptance has been discussed as a promising pain regulation strategy, but results in this domain have been mixed so far. Moreover, the allocation of acceptance in Gross’s (1998) process model of emotion regulation has been under debate. Thus, comparing acceptance with the already established strategies of distraction and reappraisal could provide insights into underlying mechanisms. This dissertation project consisted of three successive experimental studies which aimed to investigate these strategies by applying different modalities of individually adjusted pain stimuli of varying durations. In the first study (N = 29), we introduced a within-subjects design where participants were asked to either accept (acceptance condition) or react to the short heat pain stimuli (10 s) without using any pain regulation strategies (control condition). In the second study (N = 36), we extended the design of study 1 by additionally applying brief, electrical pain stimuli (20 ms) and including the new experimental condition distraction, where participants should distract themselves from the pain experience by imagining a neutral situation. In the third study (N = 121), all three strategies, acceptance, distraction, and reappraisal were compared with each other and additionally with a neutral control condition in a mixed design. Participants were randomly assigned to one of three strategy groups, including a control condition and a strategy condition. All participants received short heat pain stimuli of 10 s, alternating with tonic heat pain stimuli of 3 minutes. In the reappraisal condition, participants were instructed to imagine the pain having a positive outcome or valence. The self-reported pain intensity, unpleasantness, and regulation ratings were measured in all studies. We further recorded the autonomic measures heart rate and skin conductance continuously and assessed the habitual emotion regulation styles and pain-related trait factors via questionnaires. Results revealed that the strategies acceptance, distraction, and reappraisal significantly reduced the self-reported electrical and heat pain stimulation with both durations compared to a neutral control condition. Additionally, regulatory efforts with acceptance in study 2 and with all strategies in study 3 were reflected by a decreased skin conductance level compared to the control condition. However, there were no significant differences between the strategies for any of the assessed variables. These findings implicate similar mechanisms underlying all three strategies, which led to the proposition of an extended process model of emotion regulation. We identified another sequence in the emotion-generative process and suggest that acceptance can flexibly affect at least four sequences in the process. Correlation analyses further indicated that the emotion regulation style did not affect regulatory success, suggesting that pain regulation strategies can be learned effectively irrespective of habitual tendencies. Moreover, we found indications that trait factors such as optimism and resilience facilitated pain regulation, especially with acceptance. Conclusively, we propose that acceptance could be flexibly used by adapting to different circumstances. The habitual use of acceptance could therefore be considered a resilience factor. Thus, acceptance appears to be a promising and versatile strategy to prevent the development of and improve the treatment of various chronic pain disorders. Future studies should further examine factors and circumstances that support effective pain regulation with acceptance., Schmerzen und chronische Schmerzstörungen, welche eine enorme Belastung für Betroffene und das Gesundheitssystem darstellen, zählen zu den häufigsten Gründen für eine medizinische Behandlung. Die Erforschung von Mechanismen der Schmerzverarbeitung und -modulation ist daher hochgradig relevant. Ein Teil dieser Schmerzforschung befasst sich mit der Ermittlung von Resilienzfaktoren, die der Chronifizierung von Schmerzen vorbeugen und deren Behandlungen erleichtern sollen. Emotionsregulationsstrategien können als solche Resilienzfaktoren fungieren und die Behandlung von Schmerzen unterstützen. Studien zur Strategie Akzeptanz zeigten bereits Hinweise auf eine effektive Schmerzregulation, jedoch ist die Befundlage hinsichtlich der Effektivität noch uneindeutig. Eine weitere Unklarheit besteht bei der Einordnung von Akzeptanz als eine antezedent- oder reaktionsfokussierte Strategie in Gross Prozessmodel der Emotionsregulation (1998). Ein direkter Vergleich zwischen Akzeptanz und den bereits intensiv beforschten Strategien Ablenkung und Neubewertung könnte dabei Klarheit über die zugrunde liegenden Mechanismen und deren Einordnung schaffen. Das Ziel des aktuellen Dissertationsprojekts bestand daher darin, diese drei Strategien einander experimentell in einem akuten Schmerzkontext gegenüberzustellen. Zu diesem Zweck wurden drei aufeinanderfolgende Studien mit gesunden Probanden durchgeführt, die jeweils individuell eingestellte Schmerzreize erhielten. In der ersten Studie (N = 29) im Within-Design wurden den Probanden kurze Hitzeschmerzreize von 10 s verabreicht, welche sie akzeptieren (Akzeptanzbedingung) oder auf welche sie reagieren sollten, ohne eine Strategie anzuwenden (Kontrollbedingung). In der zweiten Studie (N = 36) wurde Studie 1 um zwei Bedingungen erweitert, indem phasische, elektrische Schmerzreize von 20 ms zum Within-Design hinzugefügt wurden. Darüber hinaus sollten sich die Versuchspersonen zusätzlich mithilfe neutraler Vorstellungen von den Schmerzreizen ablenken (Ablenkungsbedingung). In der dritten Studie (N = 121) wurden alle drei Strategien – Akzeptanz, Ablenkung und Neubewertung – einander sowie einer neutralen Kontrollbedingung in einem gemischten Within-Between-Design gegenübergestellt. Die Teilnehmenden wurden zufällig einer der drei Strategiegruppen zugewiesen, welche jeweils die Kontrollbedingung und eine der drei Strategiebedingungen enthielt. Die Probanden erhielten in allen Gruppen sowohl kurze, 10-sekündige als auch lange, 3-minütige Hitzeschmerzreize. Bei der Strategie Neubewertung sollten sich die Probanden vorstellen, dass der Hitzereiz eine positive Wirkung hätte. In allen Studien gaben die Probanden nach jedem Durchgang an, wie schmerzhaft und unangenehm sie die Schmerzreize erlebt hatten und wie gut es ihnen gelungen war, mit der jeweiligen Strategie zu regulieren. Außerdem wurden die peripherphysiologischen Messverfahren Herzrate und Hautleitfähigkeit als Schmerzkorrelate kontinuierlich aufgezeichnet. Zuletzt wurden die Emotionsregulationsstile und schmerzrelevante Persönlichkeitsfaktoren anhand von Fragebögen erfasst. Über alle Studien zeigte sich, dass die drei Strategien Akzeptanz, Ablenkung und Neubewertung die selbstberichtete Wahrnehmung der kurzen und langen Hitzeschmerzreize sowie der phasischen elektrischen Reize im Vergleich zur Kontrollbedingung signifikant verringerten. Des Weiteren deutete eine signifikant verminderte Hautleitfähigkeit in der Akzeptanzbedingung in Studie 2 und in allen Strategiebedingungen in Studie 3 – verglichen mit der Kontrollbedingung – auf peripherphysiologisch erkennbare Regulationsprozesse hin. Zwischen den Strategien ließen sich jedoch bei keiner der Messvariablen signifikante Unterschiede finden. Dieses Ergebnis könnte auf ähnliche, den Strategien zugrunde liegende Mechanismen hindeuten, sodass im Rahmen des Dissertationsprojekts ein erweitertes Prozessmodell der Emotionsregulation aufgestellt wurde. Dabei wurde der emotionsgenerierende Prozess um einen Schritt erweitert und es wurden mindestens vier Positionen vorgeschlagen, an welchen Akzeptanz flexibel ansetzen könnte. Korrelationsanalysen ergaben außerdem, dass der Emotionsregulationsstil keinen Einfluss auf den Regulationserfolg hatte, was darauf hindeutet, dass Schmerzregulationsstrategien unabhängig von gewohnheitsmäßigen Tendenzen effektiv erlernt werden können. Darüber hinaus gab es Hinweise darauf, dass höhere Ausprägungen von Persönlichkeitsfaktoren wie Optimismus und Resilienz zu einer effektiveren Schmerzregulation insbesondere mit Akzeptanz führen können. Insgesamt scheint Akzeptanz flexibel einsetzbar und anpassungsfähig zu sein, was sie zu einem Resilienzfaktor im alltäglichen Gebrauch sowie zu einer vielversprechenden Strategie in der Prävention und Behandlung chronischer Schmerzerkrankungen macht. Zukünftige Forschung sollte daher die Faktoren und Umstände untersuchen, die zu einer wirksamen Schmerzregulation mit Akzeptanz beitragen können.

In order to cope with the complexity of tasks in production planning and control (PPC), companies rely on the potential of information systems (IS) in the daily decision-making process. The basic prerequisite for the targeted use of IS is technology acceptance as a constituent feature of human behavioral intentions. Therefore, this thesis deals with an approach to increase acceptance in PPC systems by enhancing socio-technical problem solving capabilities.

This article analyzes the acceptance of climate policy measures in the Metropolitan Region of Amsterdam to understand how policy and planning interrelate with private and public interests. While legitimizing climate policy and measures, values can also cause conflict when operationalized locally. By analyzing value conflicts in public discourse, we gain insights into questions of environmental behavior and their influence on the acceptance of climate action. We report on quantitative and qualitative discourse analysis covering 410 articles from Dutch newspapers between 2015 and 2021 in the Metropolitan Region of Amsterdam related to the energy transition, mobility, and urban greening. Our findings show that public discourse mostly remains abstract and detached from local contexts. As experts and politicians dominate the debate, the discourse mainly addresses science- and policy-related arguments, representing the public interest but reflecting only insufficiently private interests and the local (re-)distribution of benefits and burdens. Therefore, we attribute spontaneous protest to the lack of reference to differentiated values at the local level and find the argument of NIMBYism insufficient to explain residents’ opposition. Instead, our findings point to experts’ and decision-makers’ lack of recognition of the local “idea of place” and a community’s identity as an explanation for the sudden emergence of protests. Here, urban design may bridge the gap between policy and planning by translating technical and economic constraints into place-specific designs.

Bielefeld : transcript 2023, 283 S. - (Hochschulbildung: Lehre und Forschung; 4), Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz erfährt in hochschuldidaktischen Kontexten wachsendes Interesse. Durch individualisierte Lernwege ergeben sich für Studierende und Dozierende neue Lern-Lehr-Möglichkeiten. Der Band befasst sich jedoch auch mit den daraus resultierenden Gefahren: Es sind Demarkationslinien zu ziehen, wenn es um Datenschutz oder ethische Bedenken geht. Die Autor*innen des Bandes nehmen verschiedene Sichtweisen ein, um eine multidisziplinäre Betrachtung der neuen Problemstellungen, die die Anwendung von KI im Hochschulkontext mit sich bringt, zu ermöglichen. (DIPF/Orig.), Higher education teaching contexts are becoming increasingly interested in the use of artificial intelligence. Individualized learning paths give students and lecturers new opportunities for learning and teaching. The volume, however, also covers the risks that follow: There must be clear boundaries when it comes to privacy or ethical issues. To enable a multidisciplinary view of the new issues raised by the application of AI in the university context, the volume's authors adopt various vantage points. (Editors)

Access to and use of the internet offers additional opportunities (especially during the pandemic) to cope with the challenges of everyday life. This chapter aims to clarify whether the proportion of people in the second half of life with access to the internet has increased since 2017, and whether internet use has also increased since the beginning of the pandemic. It investigates whether social inequalities continue to structure access and use of the internet.

In the face of public contestation, international organizations (IOs) invoke norms in their public communication to enhance relevant audiences' legitimacy beliefs. This article offers the first comprehensive analysis of what we term normative diversity in IOs' discursive legitimation by drawing on a novel dataset on norm-based justifications in more than 32,000 paragraphs of text published by 28 regional IOs between 1980 and 2019. We show that IOs vary strikingly in this respect: whereas some IOs invoke a narrow set of norms, often focused on economic welfare and functional capability, others engage a wide variety that includes security, national sovereignty, democracy or human rights. To explain this variance, we specify and test an explanatory framework that emphasizes IO audiences, agents and peer organizations as distinct origins. Our statistical analysis reveals that IOs diversify their discursive legitimation to 1) address heterogeneous audiences, 2) reconcile competing beliefs amongst agents themselves, and 3) integrate the legitimation of peer IOs. These findings indicate that IOs respond to the growing complexity of international cooperation in their discursive legitimation and may raise policy-makers' awareness of the difficulties in contemporary legitimation efforts.

Fachdidaktische Forschung entwickelt und evaluiert fachdidaktische Innovationen wie bspw. materialgestützte Unterrichtskonzeptionen. Zur Unterstützung der Implementation fachdidaktischer Innovationen in den Fachunterricht existieren verschiedene Strategien. Eine Möglichkeit zur Unterstützung der Verbreitung solcher Unterrichtskonzeptionen stellt deren Einbettung in eine Lehr-Lernplattform dar (digitalgestützte Unterrichtskonzeption). Die vorliegende Arbeit untersucht ausgehend von der Ausgangslage zur Nutzung und Akzeptanz von Lehr-Lernplattformen durch Lehrkräfte zwei verschiedene Implementationsmodi (Fortbildung und Handreichung) auf Basis der affektiv-kognitiven Auseinandersetzung (Hall & Hord, 2006). In der ersten Studie »Ausgangslage erfassen« wurden naturwissenschaftliche Lehrkräfte hinsichtlich ihrer Akzeptanz und Nutzung von Lehr-Lernplattformen befragt. Die Ergebnisse der Studien machen eine Implementationslücke in Bezug auf die Nutzung von Lehr-Lernplattformen deutlich, deuten jedoch auf eine Akzeptanz auf der Einstellungsebene hin. Zusätzlich wird deutlich, dass sich Nutzende von Lehr-Lernplattformen kaum von Nichtnutzenden hinsichtlich ihrer affektiv-kognitiven Auseinandersetzung mit digitalgestützten Unterrichtskonzeptionen unterscheiden. Zwischen der Nutzungsart von Lehr-Lernplattformen und der affektiv-kognitiven Auseinandersetzung lässt sich kein Zusammenhang nachweisen. Dahingegen gibt es einen Zusammenhang zwischen der Nutzungshäufigkeit und der affektiv-kognitiven Auseinandersetzung. Die Ergebnisse der ersten Studie dienen insbesondere dazu, Gestaltungskriterien für die Optimierung der beiden Implementationsmodi abzuleiten. In der zweiten Studie »Evaluation und Begleitung der Implementation« wird die Veränderung akzeptanzbeeinflussender Variablen aus dem Technologieakzeptanzmodell und der affektiv-kognitiven Auseinandersetzung über den Implementationsprozess analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die Auseinandersetzung mit der Innovation zu einer Entwicklung beitragen kann, wobei sich das Ausmaß in den Gruppen »Fortbildung« und »Handreichung« unterscheidet. Die Auseinandersetzung mit der Innovation mittels Fortbildung wirkt sich im Vergleich zu einer Auseinandersetzung mittels Handreichung stärker auf eine Akzeptanzentwicklung aus.

Wichtige Information: Falls es Probleme beim Download das Artikels uber den Webbrowser Safari geben sollte, bitten wir Sie, es mit einem alternativen Webbrowser (Firefox, Chrome etc.) zu versuchen. ----- Zusammenfassung In diesem Beitrag untersuchen wir, welchen spezifischen Einfluss Faktoren der politischen Raumkultur auf die regionalen Unterschiede in den Corona-Inzidenzverlaufen in den beiden Expansionsphasen der Pandemie im Fruhjahr 2020 sowie im Herbst/Winter 2020 hatten. Ausgehend von der Annahme, dass in Regionen mit hohem Zuspruch zu Parteien der radikalen Rechten eine hohere Skepsis bzw. Distanz zu demokratischen Institutionen und damit einhergehend eine geringere Akzeptanz der Schutzmasnahmen vorherrscht, prufen wir, inwiefern sich diese Unterschiede in der politischen Raumkultur auf die Inzidenzentwicklungen auswirken. Wir nutzen neben Daten zum Infektionsgeschehen die Wahlergebnisse und Nichtwahlendenanteile vergangener Bundestagswahlen und zahlreiche soziostrukturelle Variablen fur die 401 Kreise und kreisfreien Stadte. Zur Modellierung der dynamischen An- und Abstiegsphasen greifen wir auf latente Wachstumsmodelle zuruck. Die Ergebnisse zeigen hohe signifikante Effekte der AfD Zweitstimmenanteile auf die Anstiege der Infektionszahlen in beiden Wellen – sowohl in Ost- als auch in Westdeutschland. Fur andere im Bundestag vertretene Parteien lassen sich keine systematischen Effekte auf die Anstiegsphase beider Wellen finden. Dazu kann gezeigt werden, dass auch die Zweitstimmenanteile rechtsextremer Kleinparteien und die Nichtwahlendenanteile zu den Bundestagswahlen 2005 und 2013 positive Effekte auf die Inzidenzentwicklungen haben; das weist auf eine hohe Persistenz politischer und demokratischer Distanz in Teilen dieser Regionen hin. Schlusselbegriffe: COVID-19, Corona, Rechtspopulismus, Rechtsextremismus, Sozialraumanalyse, AfD, Demokratieskepsis, Institutionsmisstrauen, Compliance, latente Wachstumsmodelle ----- Spatial political culture as an amplifier of the corona pandemic? The impact of spatial political factors on the incidence rates in Germany Summary In this article we examine the impact of spatial political culture on regional differences in the Corona-incidences in both pandemic expansion phases in spring 2020 as well as autumn/winter 2020. Based on the assumption that regions with high support for parties of the radical right are also dominated by higher levels of scepticism towards democratic institutions, accompanied by lower acceptance of protective measures, we analyse this impact on the progression of the incidence rates. We use election results and the quota of non-voters of past federal elections as well as numerous socio-structural variables for 401 districts and independent cities in Germany. To model the dynamic of increasing and decreasing phases we use latent growth models. The results indicate high significant positive effects of the election result for the far right AfD on the increase in infection rates in both phases – and in East Germany as well as in West Germany. There are no systematic effects on the increase in infections rates in both phases for other parties that are part of the German parliament. Furthermore, it can be shown that quotas for small parties of the radical right as well as quotas of non-voters in the federal elections of 2005 and 2013 have positive effects on the progression of incidence, indicating a high persistence of political and democratic distance in parts of these regions. Keywords: COVID-19, Corona, right wing populism/extremism, spatial analysis, AfD, democratic and institutional trust, acceptance of protective measures, compliance, latent growth models ----- Bibliographie: Richter, Christoph/Wachter, Maximilian/Reinecke, Jost/Salheiser, Axel/Quent, Matthias/Wjst, Matthias: Politische Raumkultur als Verstarker der Corona-Pandemie? Einflussfaktoren auf die regionale Inzidenzentwicklung in Deutschland in der ersten und zweiten Pandemiewelle 2020. Erweiterte Fassung, ZRex – Zeitschrift fur Rechtsextremismusforschung, 2-2021, S. 1-39. https://doi.org/10.3224/zrex.v1i2.01A ----- Open-Access-Lizenz: Dieser Beitrag ist ab dem 19.11.2021 im Open Access unter der Creative-Commons-Lizenz CC BY 4.0 (Namensnennung 4.0 International) verfugbar. Weitere Informationen zur Lizenz und den Nutzungsbedingungen finden Sie hier .

Die Personalausauswahl an Universitäten ist von hoher Relevanz. Die vorliegende Disseratation beschäftigt sich mit den Auswahlprozessen von Studierenden, Promovierenden und Postdocs und den Berufungsverfahren von Professor:innen. Der Fokus liegt auf drei elementaren Punkten der Prozesse: Verwendungshäufigkeit, Kriteriumsvalidität und Akzeptanz. Die Arbeit beantwortet die Fragen, welche Verfahren bei der Personalauswahl an Universitäten genutzt werden, wie gut sich mit verschiedenen Verfahren und Konstrukten der Erfolg von Studierenden, Promovierenden und Postdocs, und Professor:innen vorhersagen lässt und wie akzeptiert verschiedene Verfahren bei Personalauswahlverfahren an Universitäten sind. In zwei eigenen Studien werden Forschungslücken geschlossen und neue Erkenntnisse der Literatur ergänzt. Für Studie 1 wurde bei N = 164 Promovierenden erhoben, wie diese tatsächlich ausgewählt wurden. Promotionsstellen wurden am häufigsten durch frei geführte Auswahlgespräche und persönliche Kontakte besetzt. Bei N = 170 potenziellen Bewerbenden für eine Promotionsstelle wurden die Akzeptanzurteile für Auswahlverfahren erfragt. Frei geführte Auswahlgespräche, berufliche Erfahrungen, Arbeitsproben und strukturierte Auswahlgespräche erhielten die höchsten Akzeptanzwerte. Studie 2 beleuchtet die Kriteriumsvalidität und identifizierte Prädiktoren, die in einem Längsschnittdesign sowohl den objektiven als auch den subjektiven Laufbahnerfolg zwei Jahre nach Abschluss der Promotion bei N = 2 104 erfolgreich Promovierten vorhersagen konnten. Die Big Five Persönlichkeitseigenschaften Offenheit für neue Erfahrungen und Neurotizismus waren Prädiktoren für objektiven Laufbahnerfolg. Verträglichkeit und Neurotizismus konnten unterschiedliche Aspekte von subjektivem Laufbahnerfolg vorhersagen. Darüber hinaus konnte mittels Response Surface Analysen ein Persönlichkeits-Anforderungs-Fit in Offenheit für neue Erfahrungen und Extraversion objektiven Laufbahnerfolg vorhersagen. The selection of personnel at universities is of great relevance. This dissertation deals with the selection processes of students, doctoral candidates, and postdocs and professors. The focus is on three elementary points of the processes: frequency of use, criterion validity, and acceptance. The work answers the questions of which procedures are used in the selection of personnel at universities, how well the success of students, doctoral candidates and postdocs, and professors can be predicted with different selection methods and how different selection methods in personnel selection procedures are accepted at universities. In two of our own studies, existing research gaps are closed, and the state of the literature is supplemented with new findings. For Study 1 N = 164 doctoral candidates were asked how they were selected. Doctoral positions were most often filled through unstructured selection interviews and personal contacts. N = 170 potential applicants for a doctoral position were asked about the acceptance ratings for selection procedures. Unstructured interviews, professional experience, work samples, and structured interviews had the highest ratings in acceptance. Study 2 focuses on the criterion validity and identified predictors that, in a longitudinal design, were able to predict both the objective and the subjective career success two years after completing the doctorate in N = 2 104 successful doctoral graduates. Two of the Big Five personality traits, openness to new experiences and neuroticism, were predictors for objective career success. Agreeableness and neuroticism could predict different aspects of subjective career success. In addition, a personality-requirement fit in openness to new experiences and extraversion was able to predict objective career success using response surface analysis.