Search

In this study, population analysis has been carried out in buildings in order to determine the riskiest situation in line with the flood hazard and depth maps obtained by using Q500 flow rate, with 1 and 2 dimensional hydrodynamic models installed with Hydrologic Engineering Center-River Analysis System (HEC-RAS) software for Kirazlı Stream in Trabzon Province, Vakfıkebir District, which was selected as the project area. The reason for choosing the study area in the Eastern Black Sea Region is that it receives excessive meteorological rainfall and has a flood risk in terms of topography. In line with the previously prepared flood hazard and depth maps; with the aim of estimating the number of people affected by the flood, socio-economic activities and possible economic damages, the risk status of the buildings that may be affected by the flood was tried to be determined. While determining the flood risk situation, the economic damage was calculated according to the type of the buildings, after determining the houses, factories, greenhouse areas, locations and the number of populations living in that region, on the flood depth map with the Geographic Information System (Arc-GIS) program. The flood unit loss is calculated by dividing the total economic loss value of the buildings by their own areas, and the maximum and minimum loss values per unit square meter of these calculated values are normalized between 0 and 1. In the population risk situation, using the same method, the population was collected with the normalized unit flood damage and the flood risk situation was determined. In this study, in which the flood risk percentages were determined, according to the condition of the buildings affected by the flood, the standard deviation analysis made by the acceptance method determined the hazard risk degrees. As a result of the study carried out in this context, it is thought that it will be beneficial to rebuild or improve the existing art structures with the necessary flood control structures in certain parts of the stream and to clean the bed regularly once a year to minimize the effects of flood damages., Bu çalışma kapsamında, proje alanı olarak seçilen Trabzon İli, Vakfıkebir İlçesi Kirazlı deresi için Hydrologic Engineering Center-River Analysis System (HEC-RAS) yazılımı ile kurulmuş 1 boyutlu ve 2 boyutlu hidrodinamik modellerle, Q500 debisi kullanılarak, elde edilmiş taşkın tehlike ve derinlik haritaları doğrultusunda en riskli durumu belirleyebilmek için taşkına maruz kalan alanların yer aldığı binalarda nüfus analizi yapılmıştır. Çalışma alanının Doğu Karadeniz Bölgesinde seçilme nedeni, hem meteorolojik olarak fazla yağış alması hem de topoğrafik açıdan taşkın riski taşımasıdır. Daha önce hazırlanan taşkın tehlike ve derinlik haritaları doğrultusunda; taşkından etkilenen insan sayısı, sosyo-ekonomik aktiviteler ve olası ekonomik zararların tahmin edilmesi amaçlanarak taşkından etkilenebilecek yapıların risk durumunu belirlenmeye çalışılmıştır. Taşkın risk durumu belirlenirken Geographic Information System (Arc-GIS) programı ile taşkın derinlik haritasında yer alan konutlar, fabrika, sera alanlarının, konumları ve o bölgede yaşayan nüfus sayısının belirlenmesinin ardından yapıların cinsine göre ekonomik zarar hesaplanmıştır. Yapıların toplam ekonomik zarar değerinin yapıların kendi alanlarına bölünmesiyle taşkın birim zararı hesaplanarak, hesaplanan bu değerlerin birim metrekareye düşen maksimum ve minimum zarar değerleri 0 ile 1 arasında normalize edilmiştir. Nüfus risk durumu içinde yine aynı metot kullanılarak, normalize edilmiş birim taşkın zararı ile nüfus toplanarak taşkın risk durumu belirlenmiştir. Taşkın risk yüzdelerinin belirlendiği bu çalışmada, taşkından etkilenen yapıların durumuna göre de kabul yöntemiyle yapılan standart sapma analizi sonucu tehlike risk dereceleri belirlenmiştir. Bu kapsamda yapılan çalışma sonucu, taşkın zararlarının etkilerini en aza indirmek maksadıyla derenin belirli kısımlarda gerekli taşkın kontrol yapıları ile mevcut sanat yapılarının yeniden yapılması veya iyileştirilmesi ve derenin düzenli olarak yılda bir defa yatak temizliğinin yapılmasının faydalı olacağı düşünülmektedir.

In addition to vertical axial loads, the footings of structures are often subjected to eccentric loads caused by the forces of earth pressures, earthquakes, water, wind, etc. Due to eccentric loading, the two edges settle by different amounts, causing the footing to tilt and then the pressure below the footing does not remain uniform. The T-shape is proposed as a footing shape for improving the bearing capacity of shallow footings against the action of eccentric loads. The vertical insertion of the rigid T-shaped footing, into the bearing soil, provides considerable resistance, against both of sliding and overturning, enough to regain the reduction in bearing capacity and increase in settlement. In this study, a series of experimental and numerical results from the ultimate loads and settlement of T-shaped footings are reported. A total of 48 model tests were conducted for investigating the effects of different parameters, such as the problem geometry and soil density. The problem geometry was represented by two parameters, the load eccentricity (e) and the insertion depth (H) of the T-shape into the loose and dense sand soil. After the experimental stage, the numerical analyses were carried out using a plane strain, two-dimensional, finite-element-based computer program. The behaviour of the T-shape footing on sand beds is represented by the hardening soil model. The results of the experimental and numerical studies proved that the ultimate bearing capacity of a footing under eccentric loads could be improved by inserting a vertical central cut-off rigidly connected to the footing bottom. The load settlement curves indicate that the higher load eccentricity results in a decrease in the bearing capacity of the strip footing. It was also proved that the ultimate bearing capacity values can, depending on the soil density, be improved by up to four times that of the loose sand case. This investigation is considered to have provided a useful basis for further research, leading to an increased understanding of the T-shaped footing design. Temelji konstrukcij so podvrženi vertikalnim osnim obremenitvam, pogosto pa tudi ekscentričnim obremenitvam, ki jih povzročajo sile zemeljskega pritiska, potresov, vode, vetra itd. Zaradi ekscentričnih obremenitev se robova temelja posedata različno, kar povzroči nagibanje temelja in spremembo pritiska pod temeljem. Predlagana T-oblika temelja naj bi izboljšala nosilnost plitkih temeljev pri ekscentričnih obremenitvah. Pri vertikalni vstavitvi togih T-temeljev v nosilno zemljino pride do precejšnjega upora proti drsenju in prevrnjenju, ki je tako velik, da se nosilnost še zmanjša in posedanje poveča. V članku so predstavljeni številni eksperimentalni in numerični rezultati posedanja temeljev zaradi skrajnih obremenitev. Za preučevanje vplivov različnih parametrov, kot npr. problema geometrije in gostote zemljine, smo pripravili 48 modelnih preizkusov. Problem geometrije smo predstavili z dvema parametroma, ekscentričnostjo obremenitve (e) in globino vstavljanja (H) T-temelja v rahlo in gosto peščeno zemljino. Eksperimentalnemu delu so sledile še numerične analize, za katere smo uporabili računalniški program za ravninske deformacije z dvodimenzionalnimi končnimi elementi. Obnašanje T-temelja na peščenih posteljicah smo predstavili z modelom uterjevanja zemljine. Rezultati eksperimentalnih in numeričnih študij dokazujejo, da se lahko nosilnost temelja pri skrajnih ekscentričnih obremenitvah izboljša z vstavljanjem vertikalnega centralnega dela, ki se togo pritrdi na dno temelja. Krivulje posedanja zaradi obremenitve kažejo, da višja obremenitev privede do zmanjšanja nosilnosti pasovnega temelja. Dokazali so tudi, da se lahko glede na gostoto zemljine, v primerjavi z rahlim peskom, nosilnost temelja izboljša do štirikrat. Menimo, da je dala raziskava koristno osnovo za nadaljnje raziskovanje in omogočila boljše razumevanje T-temeljev.

Bu çalışmanın amacı, ortaokul 8. sınıf öğrencilerinin ortaokul matematik dersi öğretim programında yer alan üçgenler konusundaki `üçgen eşitsizliği, üçgende açı-kenar ilişkisi, üçgen çizimi, kenarortay, açıortay, yükseklik ve kenar orta dikme` kavramları hakkındaki kavram yanılgılarını tespit etmektir.Bu araştırma, öğrencilerin ilgili kavramlar hakkındaki yanılgılara sahip olma düzeylerini incelediğinden tarama modelinde betimsel bir çalışmadır. Çalışmanın evrenini Gaziantep Büyükşehir Belediyesi merkez ilçelerindeki 8. sınıf öğrencileri, örneklemini ise evren içinden çeşitli okullardan seçilmiş 383 sekizinci sınıf öğrencisi oluşturmaktadır. Araştırma verileri, araştırmacı tarafından hazırlanan ve iki kısımdan oluşan Teşhis testi ile elde edilmiştir. Teşhis testi, gerekçelerinin de istenildiği 15 çoktan seçmeli sorudan oluşmuştur. Teşhis testi öğrencilere bizzat araştırmacı tarafından, konunun okullarda işlenmesinden yaklaşık bir ay sonra uygulanmıştır. Elde edilen verilerin analizi için bilgisayar paket programı kullanılmış; Frekans, Yüzde ve verilerin normal dağılım göstermesinden dolayı t-test ve Varyans Analizi gibi anlamlılık testlerinden yararlanılmıştır. Ayrıca soru maddelerinin gerekçe kısımlarının analizi için, `Doğru Gerekçe/Anlama`, `Kısmen Doğru Gerekçe/Kısmen Doğru Anlama`, Yanlış Gerekçe/Yanlış Anlama`, `Boş/Anlamama` şeklinde kategoriler oluşturulmuş ve her kağıt tek tek incelenip, verilen gerekçe puanlanarak ilgili kategoride gösterilmiştir.Çalışmada kavram yanılgıları cinsiyet, matematik başarısı, anne-baba eğitim durumu ve kitap okuma değişkenleri açısından da incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, cinsiyet değişkeni öğrencilerin kavram yanılgılarına sahip olmalarında kızlar lehine anlamlı bir farklılık oluşturmakta, kitap okuma değişkeni ise oluşturmamaktadır. Anne – Baba eğitim seviyesi yüksek olan öğrenciler daha az kavram yanılgısına sahip olmuşlardır. Öğrencinin matematik başarısı ile kavram yanılgılarına sahip olma durumu arasında ters bir orantı vardır. Yani, matematik başarısı yüksek olan öğrenciler daha az kavram yanılgısına düşmüştür. Araştırmadan elde edilen sonuçlara dayalı olarak çeşitli önerilerde bulunulmuştur. The aim of this research is to determine secondary school the 8th grade students' misconceptions about `triangle inequality, relationship between side lengths and angles of a triangle, drawing triangles, median, bisector, height and median line` terms of triangle topic that takes place in secondary school math curriculum.This research adopts descriptive survey method as it examines the levels of misconceptions that students possess about the terms mentioned above. The universe of the study is 8th grade students who receive education in central districts of Metropolitan Municipality of Gaziantep and sampling unit is 383 8th grade students chosen from various schools in the universe. The data of the study were obtained by a two-part Diagnostic Test, prepared by the investigator. The Diagnostic Test consists of 15 multiple choice questions for which the reasons are also required. The diagnostic test was administered by the researcher himself about a month after the subject was taught in the schools. SPSS package program was used for the analysis of the obtained data, and the significance tests such as frequency, percentage, and according to normality test, t-test and variance analysis were used. In addition, for the analysis of justification of the questions, categories like `Correct Justification / Understood`, `Partly Correct Justification / Partly Understood`, `Wrong Justification / Misunderstood`, `Empty / Not Understood` were created, and each paper was examined individually so the justifications given were scored and shown in the relevant category.Misconceptions in the research were also examined in terms of variables like gender, mathematics success, parental education status and reading habits. And the following results were obtained: Gender variable makes a significant difference favor of girls in having misconceptions. Reading books doesn't make a significant difference in having misconceptions. Students with a high parental education level had fewer misconceptions. There is an inverse relationship between the mathematics success of a student and the state of having misconceptions. That is, students with high math achievement have fewer misconceptions. Based on the results obtained from the research, various suggestions were made. 137

Bilginin nasıl ve nereden elde edildiği ve bilgiyi elde edebilmenin ölçütlerinin neler olduğu gibi epistemolojik problemler, tarih boyunca değişik yönlerden ele alınıp tartışılmıştır. Tasavvuf felsefesinin önemli şahsiyetlerinden biri olan Mevlana'nın bilgi teorisi bu açıdan incelenmeye değer bir konudur. Onun akla, filozoflara ve felsefeye dair getirdiği eleştiriler, birçok açıdan araştırmalara konu olmuştur. Biz de bu çalışmamızda, Mevlana'nın akıl, aşk ve bilgi hakkındaki düşüncelerini ve bu düşüncelerinin arka planını ele almaya çalışacağız. Bu perspektiften hareketle, çalışmamızın giriş bölümünde akıl ve bilginin yerinin ne olduğu ile ilgili bazı ilkçağ düşünürlerin yaklaşımlarına, Mevlana'nın yaşadığı dönemin sosyal ve siyasi durumu, hayatı ve eserlerine çok kısa bir şekilde yer verilmiştir. Birinci bölümde akıl ve ilişkili olduğu bazı kavramların ne olduğunu ve aşkın kavramsal çerçevesi ile bu bağlamdaki bazı görüşler ele alınmıştır. İkinci bölümde, Mevlana öncesi bazı İslam düşünürlerinin bilgi teorisi ile ilgili düşünceleri; üçüncü ve son bölümde ise Mevlana'nın akıl ve aşk kavramları hakkındaki görüşleri, epistemolojik açıdan akla ve felsefeye olan eleştirisi, aşkın yerinin ve değerinin ne olduğu gibi konular ele alınmıştır. Genel olarak bakıldığında, Mevlana, epistemolojik bir yeti olarak akla olumsuz bir rol biçmektedir. Onun, bunun yerine önerdiği ve değerli gördüğü yöntem aşk yöntemi olup, bu husus çalışmamız boyunca çeşitli açılardan tartışılmıştır.Anahtar Kelimeler: Mevlana, İnsan, Felsefe, Metafizik, Aşk, Akıl, Bilgi. The epistemological problems such as how and where to acquire knowledge and criterions of acquiring knowledge have been tackled from various perspectives throughout history. The epistemology of Rumi, an important figure of Islamic mysticism, is worth exploring in this sense. Different studies have been conducted regarding Rumi's criticism regarding reason, philosophers and philosophy. In this study, the ideas of Rumi on reason, love and knowledge will be elaborated with their backgrounds.With this perspective in mind, in the introduction chapter, several approaches of first age thinkers about the role of reason and knowledge, the social and political situation of the period Rumi lived in, and life and works of Rumi are mentioned briefly. In the first chapter, reason and other related concepts are elaborated under the theoretical framework and several additional remarks within this context are made. In the second chapter, epistemological opinions of several pre-Rumi, Islamic thinkers are asserted. The third chapter regard the ideas of Rumi concerning love and reason, his epistemological criticism of reason and philosophy and the place and the value of love. Rumi's perception of reason as an epistemological ability is negative. His suggestion in this sense is to replace it with love and this claim is discussed throughout the study from different aspects. Key Words: Rumi, Human, Philosophy, Metaphysics, Love, Reason, Knowledge. 175

Yan savaklar; bir kanaldaki fazla debinin azaltılması veya herhangi bir kanaldan ihtiyaç olan debinin alınması için kullanılan bir hidrolik yapıdır. Bu çalışmada klasik yan savakların yerine labirent yan savaklar kullanılarak kret uzunluğunun farklı savaklama boyları ele alınmıştır. Çalışmanın asıl amacı, ince kenarlı labirent yan savaklarda kret uzunluğu değişiminin deşarj kapasitesine etkisini detaylı bir şekilde incelemektir. Deneyler doğrusal kanalda 25, 50, 75 cm savak genişliğine sahip, 12, 16, 20 cm kret yükseklikleri için tepe açısı 45° olan üçgen savakta yapılmıştır. Okumalar her bir kret yüksekliğinde savak memba kret uzunluğunu üç aşamalı kapatarak (kısaltılarak) alınmıştır. Deneyler de debi değişimi 7 – 130 L/s ve Froude sayısı 0.07 – 0.95 arasında değişmektedir. Deneyler, nehir rejimli ve kararlı akım şartlarında serbest savaklanma hali için yapılmıştır. Minimum nap kalınlığı 30 mm için ölçümler yapılarak, Froude ve debi katsayısı hesaplanıp gerekli grafikler çizilmiştir. Bu çalışmada, De Marchi yöntemi kullanılmıştır. Yapılan deneyler sonucunda debi katsayısında azalma olduğu görülmüştür. Yapılan literatür taramalarında uygulanan yöntemler ile kıyaslandığında farklılık arz etmesinden dolayı bu çalışma hidrolik alanında üçgen labirent yan savaklar konusuna büyük katkı sağlayacaktır.

In today’s business world, intellectual capital have been discussed as one of the most important factors that affect the success of businesses in the literature. Because of this, to explore the organizational (internal) factors that have important effect on intellectual capital is very critical. In this study, effects of organizational learning, technological learning and R&D capabilities on intellectual capital have been explored. The joint effects of these three critical factors on intellectual capital have been analyzed, and for this, a sample of 119 employees drawn from different organizations operating in Turkey has been used.The results suggest that organizational learning and technological learning positively affect intellectual capital, Entelektüel sermaye günümüz iş dünyasında işletmelerin başarılı olmalarını etkileyen en önemli faktörlerden birisi olarak literatürde tartışılmaktadır. Bu nedenle entelektüel sermaye üzerinde etkili olan kurum içi faktörlerin ve etki düzeylerinin araştırılması önem arz etmektedir. Yürütülen araştırmada, örgütsel öğrenme, teknolojik öğrenme ve Ar-Ge yeteneklerinin, entelektüel sermaye üzerindeki etkileri ortaya çıkarılmaya çalışılmaktadır. Bu üç önemli faktörün, entelektüel sermaye üzerindeki ortak etkilerini analiz etmek için, Türkiye’de farklı alanlarda faaliyetlerini yürüten firmalarda çalışan 119 çalışan örneklem olarak belirlenmiştir. Araştırma sonuçları; örgütsel öğrenme ve teknolojik öğrenmenin, entelektüel sermaye üzerinde pozitif etkilerinin olduğunu göstermektedir

Son zamanlarda internetin yaygınlaşmasıyla birlikte sosyal medya kullanımında hızlı bir artış yaşanmıştır. Sosyal medya kişileri bilgi düzeylerini arttırmakla kalmayıp bireylere bir takım doyumlar sağlamaktadır. Bireyler bu doyumları sağlamak amacıyla sosyal medya kullanırken, pazarlamacılar da pazarlama faaliyetleri yürütecekleri bu yeni ortamları fırsata dönüştürmüşlerdir. Sosyal medyada ürünlerine yönelik talep oluşturmak için, çeşitli pazarlama faaliyetleri yürütmektedirler. Bu faaliyetlerden biri de sosyal medya reklamlarıdır. Bu çalışmanın amacı, kullanımlar ve doyumlar perspektifinden hareket ederek sosyal medya reklamlarına yönelik tutumun satın alma niyetine etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Basit tesadüfi örneklem yoluyla çeşitli sosyal medya kanallarında bulunan topluluklara bilgilendirme yapılarak elektronik anket ile 242 veri elde edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda sosyal medya kullanım motivasyonlarının reklama yönelik tutuma etkisinin olduğu bulunmuştur. Bir diğer bulgu ise reklama yönelik tutumun satın alma niyetine etkisidir., Recently together with the spread of the Internet, there has been a rapid increase in the use of social media. Social some satisfaction to individuals. While Individuals are using social media to provide this satisfaction, marketers have turned opportunity these new medias which they will conduct marketing activities. They conduct various marketing activities in order to create demand for their product in social media. One of these activities are social media advertising. The purpose of this study, with the uses and gratifications through the perspective, to determine whether the attitude towards social media advertising effects purchase intention. Through simple random sampling, 242 data were obtained from communication on various social media channels with the electronic survey. As a result of analyzes, it has been found that the motivations of social media usage effects the attitude towards advertisement. Another finding is the effect of attitude toward advertising on purchase intention

Employees are expected to develop themselves continuously in order to adapt to changes in the business environment. To maintain this development, companies often provide training opportunities to their employees, and promote education processes in the organization. Training is a process that involves not only transferring knowledge to employees, but also trying to make employees more familiar with such knowledge and skills so they can use them constantly in their daily tasks. In addition, training is one of the most important and expensive investments of an organization. Companies want to get the most out of their employees with minimum time and cost. Motivating employees, building their self-trust, and linking their individual targets with those of the organization are expected outcomes of training facilities (Goldstein, 1980). In order to achieve these targets, companies spend significant budgets on training. Evaluating training performance helps in determining training needs, setting up training programmes, and planning subsequent training (Holton, Bates, & Naquin, 2000). The main reasons for using training evaluation methods are finding out the extent to which employees benefit from various training modules and how the outcomes of the training serve organizational targets. In order to achieve these results, several methods are used to evaluate training performance and measure the success of activities. Current training evaluation methods used in various companies include the test-retest method, pre-post performance method, and control group method (Day, Blair, Daniels, Kligyte, & Mumford, 2006). In the test-retest method, a test is applied to the participants before the training, and repeated after the training. The difficulty of this method is in assessing whether developments are caused by training and whether these outcomes are applied in real life to generate positive outcomes. On the contrary, the pre-post performance method focuses directly on task-related attitudes and behaviours. In this method, the development in knowledge and skills is assessed for its contribution to job requirements and tasks. In the control group method, individuals are not evaluated individually; rather, a group that has undergone training is compared with another that has not (Pulakos, 1986). All these methods have different advantages and disadvantages. The aim of this study is to explore the 360- degree feedback method and assess whether it can be used as an alternative method to evaluate training performance. This method may generate valuable results, because it has the advantage of providing an overview of several different parties, including customers’, colleagues’ and subordinates’ views and the participation of all these groups in the process.

Authentic leadership, as a new leadership concept emerging from the demand for honest and reliable leaders, has attracted the attention of the business community. The relationship between authentic leaders and their followers is being investigated across many disciplines. This study focuses on authentic leadership in sales management and explores how it affects the task-related outcomes of salespeople, such as learning orientation, customer orientation, intrinsic motivation and working hard. The data for the study were obtained from 364 salespeople and analysed using the partial least squares method. The results indicate that authentic leadership has significant positive effects upon learning orientation (β=0.251; p

Although strategies implemented by large firms have long been a primary subject in the literature and concern of practitioners, not as much studies and research have been done on the strategic dimension of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs). Since SMEs differ from large firms in terms of their structure and approaches in many respects, strategies implemented successfully by the large firms may not become effective for the SMEs. For this reason it’s especially important to analyze SMEs in terms of strategies they follow. In this research, strategies implemented by the SMEs in metal and machine and equipment sector operating in the Marmara and Gebze region have been analyzed against a variety of performance criteria. In this study, a relationship is found between all the performance criteria considered and the following variables: the applications of programs to improve TQM, giving importance to the production of special products and services, application of comprehensive control procedures, and employing highly skilled personnel strategies, Son yıllarda büyük işletmelerce uygulanan rekabet stratejileri işletme literatüründe önemli oranda inceleme konusu olurken, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler açısından bu alanda daha az araştırma yapılmıştır. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler, büyük işletmelerle kıyaslandığında birçok yönden farklı yapı ve anlayışa sahiptirler. Bu farklı anlayışlara rağmen, büyük işletmelerde başarı ile uygulanan stratejilerin aynen KOBİ’lerde uygulanması olumsuz sonuçlara neden olabilir. Bu nedenle özellikle stratejik yaklaşımlar yönünden KOBİ’lerin daha detaylı incelenmesinde yarar vardır. Bu araştırmamızda makine ve ekipmanları sektörü ile metal sanayi sektöründe Gebze ve civarında faaliyet gösteren KOBİ’lerde değerlendirilmiştir. Bu değerlendirme sonucu; Toplam kaliteyi gerçekleştirmeye yönelik programları uygulama, Özel ürün yada hizmetlerin üretimine önem verme, Kapsamlı kontrol prosedürleri uygulama ve Yüksek nitelikli personel istihdam etme stratejileri ile incelenen tüm performans kriterleri arasında ilişki bulunmuştur

Bu çalışmada, bir kamu kuruluşunda çeşitli yönetim kademelerinde görev yapan çalışanların bakış açısıyla, liderin güç kaynaklarının çalışanın iş tatmini üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Veriler, otuz dokuz soruluk bir anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Ankete 234 firma çalışanı katılmış ve sonuçlar liderin karizmatik gücünün, ödüllendirme gücünün, uzman gücünün, zorlayıcı gücünün ve yasal gücünün iş tatmini üzerindeki etkisini ortaya koymak maksadıyla analiz edilmiştir.Yapılan analizler sonucunda, uygulamanın gerçekleştirildiği işletmelerde liderin karizmatik gücünün ve uzman gücünün iş tatmini üzerinde etkisi olmadığı görülmüştür fakat liderin ödüllendirme gücünün ve yasal gücünün iş tatmini üzerinde olumlu etkisi olduğu ve liderin zorlayıcı gücünün iş tatmini üzerinde olumsuz etkisi olduğu görülmüştür. İş tatmini üzerindeki en etkili gücün ise liderin ödüllendirici gücü olduğu saptanmıştır, In this study, with employees’ perspective who work in variety of management positions in public institutions, the effects of leader’s power sources on employee job satisfaction were investigated. Data were obtained with a thirty-nine questions survey. 234 public employees participated to the questionnaire and results were analyzed to reveal the impact of the leader’s referent power, reward power, expert power, legitimate power and coercive power on job satisfaction.As a result of the analysis, in the institutions which the application was carried out, it was seen that the leader’s referent power and expert power have no effect on job satisfaction but leader’s reward power and legitimate power have positive impact on job satisfaction and leader’s coercive power has negative impact on job satisfaction. The reward power was found as the most effective power on job satisfaction

The purpose of the research is to determine the relationship among organizational learning, R&D capabilities and transactive memory. With this purpose, to be able to test the relationships between the factors data collected from 157 employees working in different organizations. The factors which have been studied in the research are; about organizational learning, R&D capabilities and transactive memory (specialization, credibility, coordination). According to the analysis results; the factors which affect positively to R&D capabilities are; organizational learning, specialization, credibility, coordination. Findings of this research are discussed in the context of selforganizing map network., Bu çalışmanın amacı örgütsel öğrenme, Ar-Ge yetenekleri ve geçişken hafıza değişkenleri arasındaki ilişkileri belirlemektir. Bu amaçla, değişkenler arasındaki ilişkileri test edebilmek için, farklı organizasyonlarda çalışan 157 kişiden veriler toplanmıştır. Araştırmada örgütsel öğrenme, Ar-Ge yetenekleri ve geçişken hafıza (uzmanlık, güvenirlik ve koordinasyon) faktörleri incelenmiştir. Analiz sonuçlarına göre örgütsel öğrenme, uzmanlık, güvenirlik ve koordinasyon Ar-Ge yeteneklerini pozitif şekilde etkileyen faktörlerdir. Bu araştırmanın sonuçları Öz-Düzenlemeli Harita Ağları bağlamında ele alınmıştır.

Bu çalışmanın amacı, Orta Büyüklükteki İşletmelerin performansı üzerinde Pazar odaklılık ve rekabet stratejilerinin etkilerini analiz etmektir. Pazar odaklılık ve rekabet stratejileri performans üzerinde oldukça büyük etkilere sahiptir. Bu durum da girişimlerin yüksek gelişmeyi yakalamalarına neden olur. Bu araştırma pazar odaklılık ve stratejiler arasındaki uyumun performans artışına neden olacağını ileri sürer.

Bu çalışmanın amacı insan kaynakları yönetimi (İKY) uygulamaları ve örgüt kültürünün çalışan performansı üzerindeki etkilerini araştırmaktır. Çalışmada öncelikle hangi İKY uygulamalarının çalışan performansını etkilediği araştırılmış ardından da örgüt kültürü tiplerinin çalışan performansı üzerindeki etkilerine bakılmıştır. Son olarak da örgüt kültürünün İKY uygulamaları ve çalışan performansı ilişkisindeki ara değişken etkisine bakılmıştır. 78 firmada çalışan toplam 425 kişi üzerinde anketler uygulanmıştır. Analiz sonuçlarına göre İKY uygulamalarından personeli seçme ve işe alma, takım çalışması, çapraz eğitim ve performansları hakkında çalışanlara geri bildirim verme, çalışan performansını arttırmaktadır. Örgüt kültürü tiplerinden ise pazar kültürünün çalışan performansını arttırdığı gözlemlenmiştir. Örgüt kültürünün İKY uygulamaları-çalışan performansı ilişkisinde kısmi ara değişken olduğu görülmüştür.

This study aims to explore the influence of Human Resource Management HRM activities and organizational climate on corporate innovativeness level in United States of America. The data is collected through interviews from 546 employees in US. The study first examines the relative influence of seven HRM activities of i behavior and attitudes in recruitment and selection ii teamwork iii extensive training, iv written policies, v training in multiple functions vi performance appraisal and incentives, vii feedback on innovativeness level. Secondly, the influence of five factors relating to organizational climate are examined. The second group factors are i support for innovation, ii workload pressure, iii cohesion, iv organizational boundaries and v organizational ethics. The paper presents the influence of the two groups of factors on corporate innovativeness level, Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi İKY uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak İKY yönetimi uygulamaları incelenmiş ve yedi faktör belirlenmiştir. Bunlar; i davranış ve tutumlar işe alma- seçme ii ekip çalışması iii profesyonel gelişim ve eğitim iv yazılı politikalar ve dokümantasyon v çapraz fonksiyonel eğitim vi performans değerleme ve ödüllendirme vii geribildirim feedback değişkenleri ile incelenmiştir. İkinci olarak organizasyonel iklim incelenmiş ve beş faktör belirlenmiştir. Bunlar; i yönetimin yenilikleri desteklemesi ii iş yükü düzeyi iii organizasyonel engellerin düzeyi iv çalışanlar arası uyum ve v kurumsal etik değişkenleri ile incelenmiştir. Araştırmada elde edilen bulgular, İKY uygulamalarının ve organizasyonel iklimin, organizasyonel yenilikçiliği olumlu etkilediği yönündedir.

Amaç:Bu çalışmada parotis neoplazmı nedeni ile opere edilmiş olguların retrospektif olarak incelenmesi yapılmış olup, bu hastalarda görülen semptom ve bulgulara, uygulanan tedavi yöntemleri ile intraoperatif ve postoperatif komplikasyonlara ve elde edilen histopatolojik sonuçlar ve takip sonuçlarına ait bilgiler sunulmuştur.Materyal ve Metod:Bu çalışmaya 2004-2011 yılları arasında CTF KBB ABD de parotis neoplazmı nedeni ile opere edilmiş 125 hasta alınmıştır. Bu hastalara ait klinik bulgular, operasyon bulguları, histopatolojik inceleme ve postoperatif takip sonuçları analiz edilmiştir.Bulgular:Olguların % 45.6'si (57 olgu) erkek, %54.4'si (68 olgu) kadındır ve yaşları 10 ile 84 arasında olup ortalaması 45,8'dir. Hastaların en sık şikayeti parotis lojunda kitle (125 olgu-%100) olup, 3 hastada fasiyel paralizi, 3 hastada ciltte hiperemi, 5 hastada ağrı şikayeti saptanmıştır. Eksize edilen kitlelerin 95i benign, 30 tanesi ise maligndir. Hastaların 79'una süperfisyal parotidektomi, 33'üne total parotidektomi ve 13'üne sadece kitle eksizyonu(enükleasyon) yapılmıştır.Sonuç:Parotis kitlelerinin değerlendirilmesinde hasta şikayetleri ve klinik bulgular önemlidir. Süperfisyal parotidektomi hala parotis yüzeyel lob tümörlerinde seçkin tedavi yöntemi olarak yerini korumaktadır. Histopatolojik parotis tümörlerinin tedavisinde No boyunlara elektif boyun diseksiyonu uygulanması halen tartışılmakta olan bir konudur. Objectives:İn this study, a retrospective analysis has been made to the patients who have been gone under surgery because of parotid gland neoplasms. Furthermore, symptoms and the signs, preoperative evaluation, the complications of the surgery,Materials and Methods:125 patients; who have been surgically treated in CTF KBB clinic due to parotid gland mass, from 2004 to 2011, enterned to this study. This study contains datas about clinical and operational signs, histopathological examinations and postoperative follow up results.Results:%45,6 (57 patients) of cases were men and %54,4 (68 patients) were women. Their ages were between 10 to 84 and the mean age at presentation was 45,8. The most common complaint of patients was a mass in parotid gland area (125 patients -%100). 3 patients were complaining about facial paralysis, 3 patients had hiperemia on skin and 5 patients had pain. According to researchs, 95 of these tumours were benign and 30 of these were reported as malignanat. In this study, 79 patients underwent to superficial parotidectomy operation, 33 patients had a total parotidectomy and 13 patients had only mass excission(enucleation).Conclusions:For evaluation of parotis masses, complaints of patients and clinical symptoms are important. Superficial parotidectomy is still selected treatment method for parotid superficial lobe tumors. Elective neck dissection for N0 neck lymph nodes is stil controversial for malignant parotid gland neoplasms. 45

Koç, Fatih (Balikesir Author), Problem Durumu: İşletmeler, kendilerine bağlı müşteriler oluşturarak karlarını arttırmaya çalışırlar. Müşteri bağlılığının oluşması için işletmelerin tüketicileringüveninikazanmasıgerekmektedir.Güvenvemüşteribağlılığı arasındaki bu ilişki işletmelere rekabet avantajı sağlamada önemli bir katkı sağlayacaktır. Araştırmanın amacı: Bu araştırmanın amacı, bankacılık sektöründe tüketici güveni ve müşteri bağlılığı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Ayrıca, algılanan fiyat değişkeninin tüketici güveni üzerindeki etkisini belirlemek ve tüketici güveni ile müşteri bağlılığı arasındaki ilişkinin hizmet çevresi tarafından etkilenip etkilenmediğini göstermek bu çalışmanın diğer amaçlarıdır. Yöntem: Araştırma Balıkesir, Çanakkale ve Kocaeli illerindeki bazı devlet kurumlarında (Balıkesir Üniversitesi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, İzmit Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi, Derince Belediyesi) çalışan personel üzerinde uygulanmıştır. Çalışmanın uygulamasına katılan cevaplayıcılar kolayda örnekleme yöntemi ile seçilmiştir. Analizlerde kullanılacak toplam anket sayısı yapılan elemelerden sonra 255 adet olarak belirlenmiştir. Araştırmada kullanılan ölçekler için geçerlilik ve güvenirlilik analizleri yapılmıştır.Araştırmanın amaçlarına ulaşmak için bir model geliştirilmiş ve modeldeki ilişkilerin tespiti içinde regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular ve Sonuçlar: Araştırmanın amacına yönelik geliştirilen hipotezlerin test edilmesi ile bir takım bulgulara ulaşılmıştır. Tüketicilerin satın aldıkları ürünlerin fiyatlarına yönelik algıları, firmaya ilişkin güven duygularının oluşmasında anlamlı bir etkiye sahiptir. Tüketici güveninin müşteri bağlılığı üzerindeki etkisi pozitif yönlü ve anlamlıdır. Müşteri bağlılığının %57,1'i güven değişkeni tarafından açıklanmaktadır. Hizmet çevresi değişkeninin tüketici güveni ile müşteri bağlılığı arasındaki ilişki üzerinde moderatör (ılımlaştırıcı) etkiye sahip olup olmadığı hizmet çevresinin iki alt boyutu (fiziksel hizmet çevresi ve sosyal hizmet çevresi) ile ölçülmüş ve moderatör etkinin varlığı tespit edilmiştir, Problem Status: Firms try to increase their profits by creating customers who depend on them. Firms must gain the trust of consumers for the creation of customer loyalty. This relationship between trust and the customer will provide a significant contribution in providing a competitive advantage for businesses. Survey Purpose: The purpose of this study is to reveal the relationship between customer loyalty and consumer trust in banking sector. Also, determining the effect of perceived price on consumer trust and showing if the relationship between consumer trust and customer loyalty is affected by service environment are the other goals of this study. Methodology: Survey used in this study was carried out on staff working in some state institutions in Balıkesir, Çanakkale and Kocaeli (Balıkesir University , Çanakkale Onsekiz Mart University, İzmit Maternity and Children's Hospital, Derince Municipality). Respondents who participated in the implementation at the survey were selected by convenience sampling method. After the eliminations, total number of questionnaires used in the analyzes were determined as 255 participants . Reliability and validity analyses were done for scales used in the survey. A model was developed to achieve the study purposes and regression analysis was used to determine the relationships within the model. Findings and Results: Some findings were achieved by testing hypotheses developed for the purpose of the survey. Consumer perceptions of prices for the products they purchase has a significant effect on the creation of feelings of trust for the company. 57,1% of customer loyalty are explained by trust variable. It was measured by two sub-dimensions (social service environment and physical service environmet) of service environment whether or not variable service environment has a moderator effect on the relationship between consumer trust and customer loyalty and moderator effect was determined.