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Con autorización de la editorial para este capítulo., La diversidad vegetal de Sierra Nevada es resultado de múltiples procesos que han determinado que se haya producido la sucesión continuada de contingentes florísticos y comunidades vegetales de diverso origen a lo largo de su historia geológica. Gran parte de la flora actual de Sierra Nevada proviene de latitudes septentrionales de Europa ( elementos arctoterciarios), cuando aún los materiales que dieron lugar al macizo nevadense estaban unidos al este de la placa ibérica en el Oligoceno, lejos de su emplazamiento final al sur de Iberia. A finales de este período, y durante todo el Mioceno, el clima inicia una tendencia hacia la aridez y enfriamiento global que provoca la extinción de parte de la flora paleotropical de Iberia, y su progresiva sustitución por la flora arctoterciaria. Es cuando la vegetación del sureste peninsular se enriquece en elementos sabanoides, quedando relegados los bosques siempreverdes y semideciduos a las zonas de mayor disponibilidad hídrica. La alta montaña nevadense es ocupada por cinturones de coníferas, mientras que por la franja costera y lagunas salobres se distribuyen los manglares. La desecación parcial del Mediterráneo durante la crisis del Messiniense promueve la creación de puentes que constituyen importantes rutas migratorias para especies irano-turánicas y saharo-síndicas. Tras la apertura del Estrecho de Gibraltar en el Plioceno, se consolida la estacionalidad propia del clima mediterráneo, que dio lugar a una vegetación muy similar en estructura a la actual. Finalmente, el Cuaternario supone la culminación del lento proceso de enfriamiento iniciado en el Terciario, durante el cual la alternancia de períodos glaciales e interglaciales proporciona refugio a táxones arctoterciarios e induce la extinción de los últimos elementos paleotropicales. La reciente recuperación climática del Holoceno supuso la expansión de bosques de frondosas del género Quercus., La autora desea expresar su agradecimiento a la Dra. Rosa Mª Ros, de la Universidad de Murcia, por su inestimable ayuda en el desarrollo del presente trabajo. Este estudio ha sido realizado con financiación parcial del Ministerio de Ciencia y Educación (AP2001-0304) y del Ministerio de Ciencia e Innovación (BOS2000-0296-C03-01, REN2003-00766 y CGL2011-22936/BOS).

Matthew C. Fitzpatrick fue mi supervisor durante mi estancia de tres meses en el Appalachian Laboratory, UMCES, en Maryland (USA), que puede realizar con el soporte económico de la UGR y CEI-BioTIC. Matt me dio la clave para iniciar uno de los capítulos de la tesis, e hizo posible una de las experiencias más intensas e inolvidables de mi vida. Allí conocí al mejor equipo de Trivia, en el que me integré para concursar cada miércoles en Dante’s (Andy, Megan, Vanessa, Jennifer, Stephanie, Kavya)., Financiado por el Proyecto RTI2018-101714-B-I00 "Refugios interglaciales en áreas montañosas del Mediterráneo Occidental. Implicaciones para la conservación de los bosques montanos de coníferas". Programa Estatal de I+D+i “Retos Investigación”, Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (AEI, MCIU), La presente tesis aborda el estudio sobre la distribución geográfica del hábitat de Abies pinsapo Boiss. y Cedrus atlantica (Endl.) Carrière en el Mediterráneo Occidental. Se propone la posible distribución que ambas especies debieron de ocupar durante el último período glacial (Würm, 110-10 ka) y el Óptimo Climático del Holoceno (Hipsitermal, 8-4.5 ka), y se discuten las causas del patrón biogeográfico que ha dado lugar a la distribución actual. Además, se pronostica la viabilidad de las poblaciones actuales ante las previsibles condiciones de cambio climático. En el estudio se han empleado herramientas ecoinformáticas de modelización y análisis de superposición de nicho como complemento a las paleobiológicas tradicionales con cuyos resultados se han contrastado. Los resultados indican que la dinámica biogeográfica de A. pinsapo y C. atlantica durante el final del Cuaternario en el Mediterráneo Occidental ha consistido en una serie de migraciones altitudinales determinadas por la variación de la temperatura. Tales desplazamientos en el gradiente altitudinal se han reflejado geográficamente en fenómenos de expansión, conexión, contracción, aislamiento, refugio y extinción local. Desde el Pleistoceno el hábitat idóneo para C. atlantica se ha mantenido en la cordillera Bética de forma ininterrumpida hasta la actualidad, lo que sugiere la implicación de causas no climáticas en su extinción local en la península ibérica. En tal sentido, no puede descartarse que la mayor prevalencia de Pinus nigra en el continente europeo acabara por desplazar a Cedrus. Actualmente, los linajes europeo y africano de A. pinsapo complex muestran divergencia entre sus nichos, expresada mediante diferencias en el hábitat que estos ocupan a ambos lados del Mediterráneo. El linaje africano, representado por A. marocana, soporta un régimen de precipitaciones estacional caracterizado por la escasez de lluvias durante los meses de verano. Esto restringe su presencia a las cumbres montañosas del Rif, en las que el balance hídrico anual es superior al existente en la cordillera Bética ,donde habita A. pinsapo. El aislamiento de los dos linajes, sin flujo génico entre ambos desde el Mioceno medio, habría favorecido la segregación alopátrica. La evolución climática diferencial, con la manifestación de eventos desacompasados a ambos lados del Mediterráneo, habría dado lugar a sucesivos cuellos de botella para las poblaciones, a la vez que habría promovido la ocupación de huecos ecológicos que terminarían por definir los nichos actuales de A. pinsapo y A. marocana. En la serranía de Ronda, las condiciones ambientales actuales no permiten completar el ciclo de vida de A. pinsapo en gran parte de su distribución actual. Las diferencias entre el nicho realizado y el nicho reproductivo podrían revelar un desplazamiento en altitud de sus poblaciones debido al cambio del clima, en cuya dinámica aparece un patrón con mayor retracción que avance. Este comportamiento es propio de especies sésiles de ciclo vital largo y no conduce a la extinción de las poblaciones a corto plazo, pero puede poner en peligro su viabilidad si las condiciones que causan la contracción en el límite inferior permanecen en el tiempo. El hábitat previsible en el futuro de A. pinsapo y C. atlantica en el Mediterráneo occidental se verá reducido considerablemente con respecto al actual, si bien A. pinsapo podrá mantener la cohesión de las principales masas actuales bajo estrictas medidas de conservación. Entretanto, C. atlantica hallará los mejores refugios naturales en aquellas zonas actualmente más amenazadas, por lo que será necesaria la adopción de medidas encaminadas a la especial protección de estas localidades., This thesis focuses on the habitat distribution of Abies pinsapo Boiss. and Cedrus atlantica (Endl.) Carrière in the Western Mediterranean. The possible distribution that both species might have occupied during the last glacial period (Würm, 110-10 ka) and the Holocene Climate Optimum (Hypsithermal, 8-4.5 ka) is proposed; and the causes of the biogeographic pattern that have driven to the current distribution are discussed. In addition, the feasibility of current populations is predicted under the foreseeable conditions of climate change. In the study, ecoinformatics tools for modeling and niche overlap analyses have been used as a complement to the traditional paleobiological tools with whose results have been contrasted. The results indicate that the biogeographic dynamics of A. pinsapo and C. atlantica at the end of the Quaternary in the Western Mediterranean has consisted of a series of altitudinal migrations determined by temperature variation. Such shifts in the altitudinal gradient have been geographically reflected in phenomena of expansion, connection, contraction, isolation, refuge and local extinction. Since the Pleistocene, the suitable habitat for C. atlantica has remained uninterrupted in the Betic mountain range until the present, which suggests the implication of non-climatic causes in its local extinction in the Iberian Peninsula. In this sense, it cannot be ruled out that the higher prevalence of Pinus nigra on the European continent would have desplaced Cedrus. Currently, the European and African lineages of A. pinsapo complex show divergence between their niches, expressed by differences in the habitat they occupy on both sides of the Mediterranean. The African lineage, represented by A. marocana, supports a seasonal rainfall regime characterized by low rainfall during the summer months. This restricts its presence to the mountainous summits of the Rif, in wich the annual water balance is higher than that existing in the Betica mountain range where A. pinsapo lives. The isolation of the two lineages, without gene flow between them since the Middle Miocene, would have favored allopatric segregation. Differential climatic evolution, with the manifestation of out-of-step events on both sides of the Mediterranean, would have given rise to successive bottlenecks for the populations, at the same time that it would have promoted the occupation of ecological gaps that would end up defining the current niches of A. pinsapo and A. marocana. In Serranía de Ronda, current environmental conditions do not allow to complete its life cycle to A. pinsapo in much of its current distribution. The differences between the realized niche and the reproductive niche could reveal a shift in altitude of their populations due to climate change, in whose dynamics a pattern appears with greater retraction at the trailing-edge than expansion at the leading-edge. This behavior is typical of sessile species with a long life cycle and does not lead to the extinction of populations in the short term, but it can endanger their viability if the conditions that cause the contraction in the lower limit remain in time. The foreseeable future habitat of A. pinsapo and C. atlantica in the western Mediterranean will be considerably reduced compared to their current habitats, although A. pinsapo will be able to maintain cohesion of the main current stands under strict conservation measures. Meanwhile, C. atlantica will find the best natural refuges in those currently most threatened areas, so it will be necessary to adopt measures aimed at the special protection of these localities., Tesis Univ. Granada., RTI2018-101714-B-I00 (Programa Estatal de I+D+i “Retos Investigación”, Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (AEI, MCIU), CEI-BioTIC, UGR

[EN] The Mediterranean species included in the genus Abies, and Cedrus atlantica show very limited distribution ranges at present. In this work, we outline the origin and migratory routes followed by Abies pinsapo, A. marocana, A. tazaotana and Cedrus atlantica, from the beginning of the Tertiary to the present, as well as the likely causes which have led their populations to their current state of isolation and danger of extinction. Abies and Cedrus would have reached the Western Mediterranean along with other elements of the arctotertiary flora between the Middle Eocene (45 Ma) and the Oligocene (30 Ma). They subsequently underwent speciation processes until relatively recent times, among which the opening of the Strait of Gibraltar (5.33 Ma) would have played an essential role. Mediterranean firs and cedars would have stayed in Southeastern Iberian and North African mountainous refugia during Quaternary glaciations-deglaciations. Despite a noticeable expansion and altitudinal migration in the Mid-Holocene thermal optimum, these species have experienced a further remarkable decline, as a result of the increasing aridity and pressure of human activities. The development of the most appropriate conservation strategies requires the best information on the response of these species to diverse disturbances, thus the knowledge on their temporal evolution becomes essential. The fossil record, both macrorests and pollen, contributes, along with diverse genetic studies, to assessing their resilience and vulnerability., [ES] Las especies mediterráneas incluidas en el género Abies, y Cedrus atlantica presentan en la actualidad unas áreas de distribución muy limitadas. En este trabajo, se describen el origen y las rutas migratorias seguidas por Abies pinsapo, A. marocana, A. tazaotana y Cedrus atlantica, desde los inicios del Terciario hasta la actualidad, así como las posibles causas que han llevado a sus poblaciones a su estado actual de aislamiento y peligro de extinción. Abies y Cedrus habrían alcanzado el Mediterráneo Occidental junto con otros elementos de la flora arctoterciaria entre el Eoceno Medio (45 Ma) y el Oligoceno (30 Ma). Posteriormente, experimentaron procesos de especiación hasta fechas relativamente recientes, en los que la apertura del estrecho de Gibraltar (5.33 Ma) habría jugado un papel esencial. A lo largo de las glaciaciones-deglaciaciones del Cuaternario, abetos y cedros mediterráneos habrían permanecido en refugios montañosos del sur de la península ibérica y del norte de África. A pesar de presentar cierta expansión y migración altitudinal coincidiendo con el óptimo térmico del Holoceno Medio, estas especies han sufrido un notable declive posterior de sus poblaciones, como consecuencia del incremento de la aridez y del impacto de las actividades humanas. El desarrollo de las estrategias de conservación más adecuadas requiere una mejor información sobre la respuesta de estas especies a las distintas perturbaciones, para lo cual resulta indispensable conocer su evolución a lo largo del tiempo. El registro fósil, tanto de macrorrestos como de polen, junto a diversos estudios genéticos contribuyen a evaluar su resiliencia y vulnerabilidad, Este artículo ha sido financiado por el Proyecto de Excelencia RNM-7033: Paleobiogeografía y conservación de Abies pinsapo Boiss. y Cedrus atlantica (Endl.) Carrière: dos especies de la flora relicta del Mediterráneo occidental (RELIC-FLORA). Junta de Andalucía

Con la finalidad de una planificación quirúrgica odonto-estomatológica, hemos estudiado un total de 216 pacientes (129 mujeres y 87 hombres) procedentes de diferentes clínicas de la Región de Murcia. En todos los casos se han reunido los criterios de inclusión en el estudio y han cumplimentado los consentimientos informados, tanto radiológicos como quirúrgicos. Cada paciente ha tenido su exhaustiva historia clínica, ha sido explorado, y remitido para la realización de una tomografía computarizada de haz cónico. En todos los casos se ha utilizado el mismo equipo. El análisis de las tomografías y el reconocimiento y medición de las estructuras anatómicas presentes en la cavidad del seno maxilar, han sido convenientemente reflejados en un fichero Excel. Se ha estudiado de manera especial la presencia de septos, considerando como tales a las láminas óseas, completas o incompletas que tuviesen una longitud mayor de 2,5mm desde la pared hasta su borde libre en el interior de la cavidad. Nuestros resultados arrojan un total de 207 septos en los 432 senos maxilares analizados, 97 septos (46,8%) en el lado derecho y 110 (53,2%) en el izquierdo. Teniendo en cuenta el número de casos, los porcentajes serían de 44,9% para el lado derecho, 50,9% para el izquierdo y 24,5% para los 53 casos en los que había septos en ambos lados. Septos múltiples hemos encontrado en un total de 41 senos, en los que había dos o más septos. No hemos encontrado diferencias significativas en el número de septos coronales por regiones anatómicas dado que, sumando septos completos e incompletos, hemos observado 32 en la zona anterior (34,5%), 26 en la zona media (27,9%) y 35 (37,6%) en la posterior. Hemos hallado una importante prevalencia de los septos horizontales, con un 23,67% (49 casos de 207 septos en total) y de sagitales, con un 31,40% (65 casos de 207 septos en total) y eso es un dato de especial relevancia porque son absolutamente infrecuentes en la literatura revisada. Hemos encontrado un porcentaje considerablemente mayor de septos en mujeres, con un 59,9% frente al 40,1% de varones. Así mismo, ha habido un predominio de septos en el lado izquierdo. La presencia de septos en pacientes dentados o parcialmente edéntulos ha sido del 38,1% frente al 36,3% que han registrado los pacientes edéntulos completos. Por otra parte, no hemos encontrado relación entre la pérdida de dientes y la aparición de septos. Los septos del seno maxilar en nuestra muestra han sido, por orden de frecuencia: primero los coronales con el 44,93% de los casos, luego los sagitales con el 31,40%, y finalmente los horizontales, con un 23,67%. Destacamos la extraordinaria variabilidad en la morfología, situación y características de los septos del seno maxilar humano, y recomendamos la inclusión en los protocolos de un minucioso estudio anatómico y con técnicas de imagen tomográfica multicorte, como paso previo en todos los casos, de planificación quirúrgica odonto-estomatológica. Medicina

Diversos estudios ponen de manifiesto la importancia que tienen las variables psicológicas y psicosociales a la hora de mejorar el rendimiento deportivo de los deportistas. Por ejemplo, Gimeno, Buceta y Pérez-Llantada (2007) explican la relación de variables psicológicas tales como el control del estrés, el manejo de la concentración, la autoconfianza, la motivación y el manejo de habilidades mentales como por ejemplo la toma de decisiones, con la consecución de éxito deportivo. El objetivo de nuestra investigación es demostrar que a través de sencillos ejercicios de concentración previos a las sesiones de entrenamiento en padel en menores, la concentración de los alumnos puede mejorar de manera rápida. Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.

Una simple búsqueda en google académico con el término “Gestión del Talento” arroja una salida de más de 49000 resultados, de los cuales 11000 resultados son posteriores a enero de 2015. Es evidente que existe preocupación por el tema. Los profesionales de la gestión de personas se preocupan de la manera de la manera que afecta el liderazgo (Moreno, Chávez, Loria, Flores-Ortiz y Vega-López, 2015); la gestión por competencias (Díaz Sarmiento, 2014); el diseño de planes estratégicos (Cubías y Platero, 2015), la responsabilidad social corporativa (Camejo, 2007), o los factores psicosociales que afectan a la selección y la gestión del talento en las organizaciones (Jaimes, Márquez y Pernía, 2015). Parece interesanet entonces poder profundizar en el conocimiento de las variables que mejorarán esta gestión. Para ello, es fundamental conocer de forma paralela de qué manera los profesionales de la gestión humana en las organizaciones puede ser un elemento protagonista en este proceso. El sistema organizativo demanda para ello la existencia de profesionales formados y cualificados para actuar con las competencias necesarias en las tareas de selección de personas, del diseño y desarrollo de planes de formación en organizaciones y en el diseño y ejecución de herramientas de desarrollo organizativo. Los contenidos y metodología de las acciones formativas diseñadas para estos profesionaels deberían poner énfasis en todos estos aspectos. El problema es que en el emrcado no existe una gran oferta formativa para ello. El establecimiento de planes de formación y la puesta en marcha de herramientas de desarrollo organizativo, para que generar expertos, que aporten valor se convierte en un objetivo fundamental. No se debería de tratar meramente de incrementar el conocimiento teórico de los profesionales en gestión de personas, sino más allá de ello mejorar el conocimiento y uso de herramientas. Nuestro planteamiento es presentar acciones formativas concretas para gestores de personas en las organizaciones, para que cuenten con las herramientas adecuadas para una adecuada gestión del talento, tanto en selección del mismo como en su desarrollo. El planteamiento de estas acciones es fruto de una exhaustiva revisión de los contenidos en diversos Másteres ofertados en España, así como en las necesidades detectadas en los potenciales alumnos de estos Másteres. Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.

En el presente trabajo pretendemos aportar una visión profunda en la aplicación del coaching al deporte y cómo puede ser usado por directivos, entrenadores o jugadores de una organización deportiva o club, en el pádel de manera concreta. Conoceremos las distintas fases que se deben dar para una correcta intervención, además de los acuerdos entre el coach y el deportista. En el contexto actual, las empresas y entidades deportivas se ven obligadas a adaptarse a la nueva realidad económica. Se considera fundamental sacar el máximo provecho a los recursos de los que disponemos. Las empresas, organizaciones o clubes deportivos, deben de buscar un valor añadido, marcar la diferencia con el menor coste posible. Alfonso Alonso (2011) define el coaching como un conjunto de entrevistas individuales entre un profesional (coach) y su cliente para ayudar a dicha persona a conseguir sus metas y objetivos, los cuales pueden ser personales o profesionales. El Coaching deportivo es un proceso de entrenamiento-aprendizaje, que consiste en despertar el talento y los recursos del deportista, entrenador y directivo para incrementar al máximo su rendimiento deportivo y personal, y eliminar los obstáculos internos a través del establecimiento de un plan de acción (cambio) con metas u objetivos (Useche, 2004; García-Naveira, 2011; Whitmore, 2011). El coach deportivo debe guiar al coachee por el siguiente recorrido: Tomar conciencia-Querer-Saber hacer-Hacer. Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.

El objetivo fundamental del presente trabajo es el de describir, analizar y discutir los resultados de un procedimiento estandarizado para determinar las competencias que deben tener los profesionales de enfermería. Se pretende conocer, en opinión de los enfermeros/as que están desarrollando el puesto, cuales son los comportamientos más relevantes y prioritarios para llevar a cabo de una manera excelente su trabajo en el ámbito hospitalario. La implantación de estas herramientas cuenta con el apoyo de la alta dirección y establece mecanismos de participación e implicación de los profesionales para tener un marco adecuado de relaciones laborales que permitan optimizar las evaluaciones y decisiones respecto al personal. Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.