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- Author
-
Baadj, Amira and Baadj, Amira
- Abstract
According to the Algerian labor law, the work contract and the good faith that applies to all contracts; confidentiality at work considered one of the most basic obligations of the employee‚ Professional secret considering a grave error this including in article 73 of 90-11 law ‚this means that the worker who doesn't committed to the professional secret may be punished by disciplinary dismissal unless permission is obtained from supreme authority or by law. Disclosure of the professional secret would undermine the trust between the two parties to the work relationship to be stable in the event of disclosure of the secret professional by any means., L'obligation de confidentialité pendant la relation de travail est l'une des obligations les plus fondamentale du travailleur selon la loi du travail algerienne ‚Ainsi qu'aux exigences du contrat de travail au principe de bonne foi qui s'applique à tous les autres ‚ les fautes graves prévus à l'article 73 de la loi 90/11 sauf dans le cas de la divulgation obtenir l'autorisation de l'autorité pacifique ou autorisé par la loi. La Divulgation du secret professionnel déstabiliseraient la confiance entre les deux parties à la relation de travail et le principe de bonne foi requis par l'execution de contrat‚il n'est pas possible que la relation de travail soit stable si le secret professionnel est révélé par quelque moyen que ce soit.
- Published
- 2023