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RESUMO Introdução Os trabalhadores de postos de combustíveis estão expostos a intensidades sonoras elevadas e agentes químicos, trabalhando com rotatividade de turnos e posturas inadequadas. Objetivo Descrever a prevalência dos sintomas osteomusculares que acometem os gasolineiros e avaliar a qualidade de vida no trabalho destes profissionais, correlacionando-os com avaliação audiológica. Método Estudo transversal, constituído por dois grupos, um grupo controlo, com quinze participantes sem exposição a intensidades sonoras elevadas ou agentes químicos e um grupo de estudo com vinte gasolineiros. Para as avaliações foram utilizados o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares e o Questionário de Qualidade de Vida no Trabalho, versão abreviada. Foram realizados os exames Audiometria Tonal Liminar, Medidas de Imitância Acústica e Potencial Evocado Auditivo do Tronco Encefálico. Resultados Os sintomas mais prevalentes nestes profissionais foram as cervicalgias; dores na anca/membros inferiores e lombalgias. Foram verificadas alterações auditivas em 30% dos gasolineiros. Houve correlação entre idade e qualidade de vida no trabalho. Conclusão Acredita-se que as algias dos gasolineiros possam ser consequência da postura em pé prolongada e também falta de atividade física; sintomas que poderiam ser minimizados pela adoção de medidas ergonómicas nos postos de combustíveis. Apesar de alguns exames audiológicos apresentarem alterações, não foram suficientes para interferirem na qualidade de vida no trabalho que foi satisfatória para ambos os grupos.

Submitted by BARBARA LIMA MACHADO (bahmachado@hotmail.com) on 2021-08-21T16:01:53Z No. of bitstreams: 1 Tese final Barbara Lima Machado enviar arquivo .pdf: 1644957 bytes, checksum: 738205c345c0ec4f0620f43b174bc62c (MD5) Approved for entry into archive by ROSANGELA APARECIDA LOBO null (rosangelalobo@btu.unesp.br) on 2021-08-24T17:13:26Z (GMT) No. of bitstreams: 1 machado_bl_me_bot.pdf: 1644957 bytes, checksum: 738205c345c0ec4f0620f43b174bc62c (MD5) Made available in DSpace on 2021-08-24T17:13:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 machado_bl_me_bot.pdf: 1644957 bytes, checksum: 738205c345c0ec4f0620f43b174bc62c (MD5) Previous issue date: 2021-07-31 Introdução: A Síndrome de Down (SD) é uma anomalia genética caracterizada em sua maioria pelo cromossomo excêntrico adicional, identificado como 21. As crianças e adolescentes com a SD apresentam complicações e desestruturações em diversos sistemas, dentre eles o locomotor e musculoesquelético. Objetivos: avaliar a prevalência de alterações osteomusculares de membros inferiores e coluna cervical em uma amostra de crianças e adolescentes com SD e a capacidade diagnóstica do exame físico ortopédico quando realizado por médica residente em pediatria e por médica residente em ortopedia. Método: foi realizado estudo clínico transversal, com coleta de dados primários e avaliação clínica e radiológica de 24 crianças com SD, por um período de 12 meses, no ano de 2020. Este estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) da Faculdade de Medicina da UNESP de Botucatu, sob protocolo CAAE nº: 29200620.8.0000.5411. Os pacientes foram submetidos a exames físicos ortopédicos sistematizados realizados, separadamente, por uma médica residente em ortopedia (Examinadora 1) e por uma médica residente em pediatria (Examinadora 2). Foram realizadas radiografias de coluna cervical em perfil, quadril em anteroposterior, joelhos em perfil, panorâmico de membros inferiores e pés anteroposterior e perfil com carga. Foram determinados os valores de sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo (VPP), valor preditivo negativo (VPN), acurácia e área sob a Curva ROC (AUC) do exame físico para o diagnóstico de anisomelia, displasia do quadril, epifisiólise, pé plano valgo, eixo mecânico varo e eixo mecânico valgo. A avaliação de concordância entre os principais itens dos exames físicos ortopédicos sistematizados realizados pelas duas examinadoras foi realizada por meio da estatística kappa. Resultados: Todas as crianças com SD que participaram do estudo apresentaram pelo menos alguma alteração osteomuscular diagnosticada pela avaliação clínico-radiológica. Apenas quatro pacientes (16,7%) apresentavam queixas clínicas ortopédicas no momento da avaliação. Os distúrbios osteomusculares mais comumente encontrados foram: pé plano valgo (95,4%), anisomelia (82,3%) e eixo mecânico valgo (52,9%). O exame físico apresentou capacidade diagnóstica limitada (AUC < 0,70) para a maioria dos distúrbios osteomusculares de membros inferiores avaliados pelas duas examinadoras. A concordância entre os resultados do exame físico ortopédico determinado pelas duas examinadoras foi considerada, na maioria das vezes, como fraca, pobre ou indeterminada (k< 0,40). Conclusão: Alterações osteomusculares de membros inferiores são prevalentes em crianças e adolescentes com SD e, na maioria das vezes, são assintomáticas. O exame físico ortopédico apresentou capacidade diagnóstica e concordância limitadas, quando realizado por médicas residentes em ortopedia e pediatria. Todas as crianças com SD devem ser submetidas a avaliação clínica por médico ortopedista e subsequente avaliação radiológica do sistema osteomuscular, a fim de que alterações sejam encontradas e tratadas precocemente garantindo melhor qualidade de vida e inserção social aos pacientes. Introduction: Down Syndrome (DS) is a genetic anomaly characterized mostly by the additional eccentric chromosome, identified as 21. Children and adolescents with DS have complications and disruptions in several systems, including the locomotor and musculoskeletal systems. Objectives: to assess the prevalence of musculoskeletal changes in the lower limbs and cervical spine in a sample of children and adolescents with DS and the diagnostic capacity of the orthopedic physical examination when performed by a pediatric resident and an orthopedic resident physician. Method: a cross-sectional clinical study was carried out, with primary data collection and clinical and radiological evaluation of 24 children with DS, for a period of 12 months, in the year 2020. This study was approved by the Research Ethics Committee (CEP) of the Faculty of Medicine, UNESP Botucatu, under CAAE protocol nº 29200620.8.0000.5411. The patients underwent systematic orthopedic physical examinations performed separately by an orthopedic resident (Examiner 1) and by a pediatric resident (Examiner 2). Xrays were taken of the cervical spine in lateral view, hips in anteroposterior, knees in lateral view, panoramic of the lower limbs and anteroposterior feet and lateral view loads. Sensitivity, specificity, positive predictive value (PPV), negative predictive value (NPV), accuracy and area under the ROC curve (AUC) of the physical examination for the diagnosis of anisomelia, hip dysplasia, epiphysiolysis, flat foot and valgus and varus mechanical axis were determined. The assessment of agreement between the main items of the systematic orthopedic physical examinations performed by the two examiners was performed using kappa statistics. Results: all children with DS who participated in the study had at least some musculoskeletal disorder diagnosed by clinical and ABSTRACT 9 radiological evaluation. Only four patients (16.7%) had clinical orthopedic complaints at the time of evaluation. The most common musculoskeletal disorders found were: flat foot valgus (95.4%), anisomelia (82.3%) and mechanical axis valgus (52.9%). Physical examination showed limited diagnostic capacity (AUC

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Musculoskeletal pain, among several factors, is related to the worker’s physical capacity. Adapting the physical work demands or increasing physical capacity, through the workplace-based exercise programme implementation, for example, are strategies for reducing musculoskeletal pain. Evidence for the association between physical capacity and occupational physical activities is still scarce. Despite the benefits of physical exercise, workers’ adherence, a factor identified as important for the effectiveness of physical exercise programs, is still little investigated. Thus, the objectives of this thesis were to investigate the association between occupational physical activity (AFO) measured objectively and the workers physical capacities (Study 1) and to evaluate the effects of adherence to a workplace-based exercise programme on physical capacity, pain intensity and productivity (Study 2). A dor musculoesquelética, dentre diversos fatores, está relacionada à capacidade física do trabalhador. Adaptar a demanda física do trabalho ou proporcionar ganho em sua capacidade física, por meio da implementação de programas de exercício físico em ambiente ocupacional, por exemplo, são estratégias para redução da dor musculoesquelética. As evidências para a associação entre capacidade física e atividades físicas ocupacionais ainda são escassas. Apesar dos benefícios do exercício físico, a adesão dos trabalhadores, fator apontado como importante para a eficácia dos programas exercício físico, é um aspecto ainda pouco investigado. Assim, os objetivos desta tese foram investigar a associação entre atividade física ocupacional (AFO) mensurada objetivamente e a capacidade física dos trabalhadores (Estudo 1) e avaliar os efeitos da adesão a um programa de exercícios no local de trabalho na capacidade física, intensidade da dor e produtividade de trabalhadores (Estudo 2). O Estudo 1 incluiu 597 trabalhadores de colarinho azul de uma coorte dinamarquesa avaliada por meio de medidas objetivas (DPhacto). As variáveis relacionadas à AFO foram obtidas por meio de acelerômetros. A capacidade aeróbia, a resistência de extensão de tronco e a força de preensão palmar foram as capacidades físicas medidas. Modelos de regressão foram aplicados e algumas das associações significativas foram encontradas, indicando uma possível compatibilidade entre AFO e capacidade física desses trabalhadores. O Estudo 2 incluiu 40 trabalhadores de escritório os quais foram avaliados quanto à força do ombro, resistência e intensidade da dor antes, 12 e 24 semanas após o início do programa de exercícios e também questionados sobre sua produtividade. Os participantes foram divididos em três grupos com base no nível de adesão: baixo, médio e alto e foi encontrado que o aumento de força e resistência dependem do nível de adesão ao programa de exercícios, mas o mesmo não interferiu na dor em pescoço e ombro. Além disso, o programa de exercícios não afetou a produtividade dos trabalhadores. CAPES: Código de Financiamento 001

This study presents an ergonomic mapping of the working conditions of electricians at the Companhia Paranaense de Energia - COPEL. With this purpose, the ethnography was applied as the research method and the Nordic questionnaire was used as a complementary technique. Results showed a relationship between the predominance of pain symptomatology and the tasks performed by these professionals, indicating to the company the need to adopt preventive actions and programs concerning the ergonomics of workers. Este estudo apresenta um mapeamento ergonômico das condições de trabalho de eletricistas da Companhia Paranaense de Energia – COPEL. Para tal fim, aplicou-se a etnografia como método de pesquisa e o questionário nórdico como técnica complementar. Os resultados demonstraram relação entre a predominância de sintomatologia dolorosa e as tarefas exercidas por estes profissionais, indicando à empresa a necessidade da adoção de ações e programas preventivos concernentes à ergonomia dos trabalhadores.

Made available in DSpace on 2018-11-12T17:28:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2016-12-01. Added 1 bitstream(s) on 2018-11-12T17:36:46Z : No. of bitstreams: 1 S1806-00132016000400261.pdf: 434051 bytes, checksum: dbdda99a8bc2059ffcb76c2ae7aaf57d (MD5) RESUMOJUSTIFICATIVA E OBJETIVOS: A qualidade de vida sempre foi uma preocupação do homem, especialmente nos últimos tempos em que as exigências do mercado de trabalho vêm expondo o profissional de odontologia a situações estressantes e condições adversas, favorecendo a instalação de diversas doenças decorrentes das atividades laborais. O objetivo deste estudo foi avaliar a presença de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho; sintomas dolorosos e sua relação com qualidade de vida e o emprego de medida preventiva entre cirurgiões-dentistas.MÉTODOS: A população de estudo foi composta por cirurgiões-dentistas da rede privada (n=64); dois questionários autoaplicáveis foram empregados, sendo um para mensurar qualidade de vida, World Health Organization Quality of Life-bref e o outro para distúrbios osteomusculares.RESULTADOS: A região mais acometida por dores foi a do pescoço e da coluna cervical (49,2%), seguida pela região lombar (40%). No que se relaciona à qualidade de vida, o domínio físico apresentou a média de escores mais altos (76,5%) seguido do domínio relações sociais (74,9%).CONCLUSÃO: A região com maior prevalência de sintomas dolorosos foi a do pescoço e coluna cervical; profissionais com dores apresentaram menor satisfação com sua qualidade de vida. ABSTRACTBACKGROUND AND OBJECTIVES: Quality of life has always been a human concern, especially nowadays when job market requirements are exposing dentists to stressing situations and adverse conditions, thus favoring the installation of several labor-related diseases. This study aimed at evaluating labor-related musculoskeletal disorders, painful symptoms and their relation with quality of life and the use of preventive measures by dentists.METHODS: Study population was made up of dentists of the private network (n=64). Two self-applicable questionnaires were used being one to measure quality of life World Health Organization Quality of Life-bref and the other for musculoskeletal disorders.RESULTS: Pain was more prevalent on neck and cervical spine (49.2%), followed by lumbar region (40%). With regard to quality of life, physical domain had higher mean scores (76.5%) followed by social relations domain (74.9%).CONCLUSION: The region with higher prevalence of pain was neck and cervical spine and professionals with pain were not so happy with their quality of life. Universidade Estadual Paulista Faculdade de Odontologia de Araçatuba Departamento de Odontologia Infantil e Social Universidade Estadual Paulista Faculdade de Odontologia de Araçatuba Departamento de Odontologia Infantil e Social

OBJECTIVE: Verify the possible factors that may influence the prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) in employees of a multinational company, considering the variables physical activity levels (PALs), socioeconomic condition (CS), perceived stress (PS).METHODS: The PALs, SC, PS and MSDs were evaluated in employees of a multinational company in Palmas - TO. The study consisted of a population of 55 employees, being used a sample by invitation, with a total of 26 participants. The instruments used during the study were: International Physical Activity Questionnaire (IPAQ) – short version; the Socioeconomic Classification Questionnaire; the Perceived Stress Scale (PSS-10); and the Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ). Data were presented on average, standard deviation and percentage. Correlation analysis was performed using the Spearman correlation test. Based on the stratified sample, it was applied the Wilcoxon-Mann-Whitney test for the variables that did not present normality, and the Student's t-test for independent samples in the variables that presented normality.RESULTS: In relation to the PALs, 23.1% were found as very active, 30.8% active, 30.8% insufficiently active and 15.4% sedentary, to the PS it was obtained 17.3 (± 5.4), and for MSDs higher prevalence were found in the neck (50.0%) and lumbar regions (42.3%), also to the SC the category B2 had 34,6%. Only socioeconomic characteristics and PS correlated significantly (r = 39).CONCLUSIONS: More active individuals with better SC and lower PS had a lower tendency for the prevalence of MSDs. OBJETIVO: Verificar os possíveis fatores que influenciam a prevalência de distúrbios osteomusculares (DOs) em funcionários de uma empresa multinacional, considerando as variáveis níveis de atividade física (NAFs), condição socioeconômica (CS), estresse percebido (EP).MÉTODOS: Foram avaliados os NAFs, CS, EP e DOs em funcionários de uma empresa multinacional em Palmas/TO. O estudo foi composto por uma população de 55 funcionários, obtendo amostra final de 26 participantes. Os instrumentos utilizados durante o estudo foram o International Physical Activity Questionnaire (IPAQ) – versão curta; o Questionário de Critério de Classificação Socioeconômica; a Escala de Percepção de Stress (EPS-10); e, o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares (QNSO). Os dados foram apresentados em média, desvio padrão e porcentagem. Para análise de correlação foi utilizado o teste de correlação de Spearman. Com a amostra estratificada, aplicou-se o teste de Wilcoxon-Mann-Whitney para as variáveis que não apresentaram normalidade, e o teste t de Student para amostras independentes nas variáveis que apresentaram normalidade.RESULTADOS: Em relação aos NAFs, foi encontrado 23,0% como muito ativos, 30,8% ativos, 30,8% insuficientemente ativos e 15,4% sedentários, já para o EP foi obtida média de 17,3 (±5,4), tratando-se de DOs foi verificado maiores prevalências nas regiões cervical (50,0%) e região lombar (42,3%) e para a CS a categoria B2 obteve 34,6%. Somente as características socioeconômicas e o EP se correlacionaram significativamente (r=39).CONCLUSÕES: Indivíduos mais ativos, com melhor CS e menor EP apresentam menor tendência para prevalência de DOs.

RÉSUMÉ L’arrêt de travail pour des raisons de santé implique de nombreuses difficultés pour le travailleur. Cette étude vise à construire et valider l’Inventaire de Perception de l’Arrêt de Travail (version M) qui évalue la perception de l'arrêt de travail parmi les travailleurs éloignés pour des raisons de troubles musculo-squelettiques. Le processus de validation a été mené auprès de 130 travailleurs en congé maladie pendant plus de 30 jours. L'analyse factorielle a identifié six facteurs qui ont fait preuve de la littérature sur l'arrêt de travail. Le coefficient de fiabilité de l'inventaire était de 0,82, variant de 0,59 à 0,82 pour chaque facteur. Nous constatons que l'inventaire est capable de discriminer la perception des travailleurs sur leur état psychosocial. MOTS-CLÉS: Arrêt. Troubles Musculo-Squelettiques. Perception Sociale., The sick leave due musculoskeletal disorders is a great problem for the employees. This research aimed the construction and validation of “Perception of Sick Leave Inventory” (M version) that analyse the perception of sick leave in employees on sick leave due musculoskeletal disorders, constructed from reports of workers removed. The validation process was made with 130 employees on sick leave for more than 30 days. The factorial analisys returned six factors that showed adequate relation with literature about sick leave. The reliability coeficiente was 0,82 and varied from 0,59 to 0,82 for each factor. It was observed that the inventory is able to discriminate the perception of workers about their psychosocial condition on sick leave. KEYWORDS: Sick Leave. Musculuskeletal Disorders. Social Perception.&nbsp, RESUMENLa licencia por enfermedad para los trastornos músculo-esqueléticos de la razón comprende un problema importante para los trabajadores. Este estudio tuvo como objetivo construir y validar el "inventario de percepción del distanciamiento del trabajo"(versión M) que clasifica a la percepción del distanciamiento del trabajo entre los trabajadores alejados por los disturbios osteomusculares. El validación fue realizado con 130 trabajadores con licencia médica de más de 30 días. El análisis factorial devolvió seis factores que demuestran sentido en relación al tema. El coeficiente de veracidad fue de 0.82, que varía entre 0,59 a 0.82 para cada factor. Se considera que el inventario es capaz de discriminar la percepción de los trabajadores sobre su condición psicosocial del distanciamento del trabajo. PALABRAS-CLAVE: Distanciamiento. Disturbios Osteomusculares. Percepcion Social., RESUMO O afastamento do trabalho por motivo de distúrbios osteomusculares compreende um grande problema para os trabalhadores. Esta pesquisa objetivou construir e validar o “Inventário de Percepção de Afastamento do Trabalho” (versão M) que avalia a percepção de afastamento do trabalho entre trabalhadores afastados por distúrbios osteomusculares. O processo de validação foi realizado com 130 trabalhadores em licença médica por mais de 30 dias. A análise fatorial retornou seis fatores, que demonstraram sentido em relação à literatura sobre afastamento do trabalho. O coeficiente de fidedignidade foi de 0,82, variando de 0,59 a 0,82 para cada fator. Considerou-se que o inventário é capaz de discriminar a percepção do trabalhador quanto à sua condição psicossocial de afastado do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Afastamento. Distúrbios Osteomusculares. Percepção Social.

RÉSUMÉ L’arrêt de travail pour des raisons de santé implique de nombreuses difficultés pour le travailleur. Cette étude vise à construire et valider l’Inventaire de Perception de l’Arrêt de Travail (version M) qui évalue la perception de l'arrêt de travail parmi les travailleurs éloignés pour des raisons de troubles musculo-squelettiques. Le processus de validation a été mené auprès de 130 travailleurs en congé maladie pendant plus de 30 jours. L'analyse factorielle a identifié six facteurs qui ont fait preuve de la littérature sur l'arrêt de travail. Le coefficient de fiabilité de l'inventaire était de 0,82, variant de 0,59 à 0,82 pour chaque facteur. Nous constatons que l'inventaire est capable de discriminer la perception des travailleurs sur leur état psychosocial. MOTS-CLÉS: Arrêt. Troubles Musculo-Squelettiques. Perception Sociale. ABSTRACTThe sick leave due musculoskeletal disorders is a great problem for the employees. This research aimed the construction and validation of “Perception of Sick Leave Inventory” (M version) that analyse the perception of sick leave in employees on sick leave due musculoskeletal disorders, constructed from reports of workers removed. The validation process was made with 130 employees on sick leave for more than 30 days. The factorial analisys returned six factors that showed adequate relation with literature about sick leave. The reliability coeficiente was 0,82 and varied from 0,59 to 0,82 for each factor. It was observed that the inventory is able to discriminate the perception of workers about their psychosocial condition on sick leave. KEYWORDS: Sick Leave. Musculuskeletal Disorders. Social Perception. RESUMENLa licencia por enfermedad para los trastornos músculo-esqueléticos de la razón comprende un problema importante para los trabajadores. Este estudio tuvo como objetivo construir y validar el "inventario de percepción del distanciamiento del trabajo"(versión M) que clasifica a la percepción del distanciamiento del trabajo entre los trabajadores alejados por los disturbios osteomusculares. El validación fue realizado con 130 trabajadores con licencia médica de más de 30 días. El análisis factorial devolvió seis factores que demuestran sentido en relación al tema. El coeficiente de veracidad fue de 0.82, que varía entre 0,59 a 0.82 para cada factor. Se considera que el inventario es capaz de discriminar la percepción de los trabajadores sobre su condición psicosocial del distanciamento del trabajo. PALABRAS-CLAVE: Distanciamiento. Disturbios Osteomusculares. Percepcion Social. RESUMO O afastamento do trabalho por motivo de distúrbios osteomusculares compreende um grande problema para os trabalhadores. Esta pesquisa objetivou construir e validar o “Inventário de Percepção de Afastamento do Trabalho” (versão M) que avalia a percepção de afastamento do trabalho entre trabalhadores afastados por distúrbios osteomusculares. O processo de validação foi realizado com 130 trabalhadores em licença médica por mais de 30 dias. A análise fatorial retornou seis fatores, que demonstraram sentido em relação à literatura sobre afastamento do trabalho. O coeficiente de fidedignidade foi de 0,82, variando de 0,59 a 0,82 para cada fator. Considerou-se que o inventário é capaz de discriminar a percepção do trabalhador quanto à sua condição psicossocial de afastado do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Afastamento. Distúrbios Osteomusculares. Percepção Social.

Objeito: investigar as queixas de dores osteomusculares e a qualidade de vida nos bombeiros militares. Método: foi realizado um estudo quantitativo, descritivo e transversal, no batalhão do corpo de bombeiros de Araxá/MG, no período de maio a junho de 2015. Foram avaliados 30 militares, em que foi aplicado o questionário SF-36, que avalia a qualidade de vida, o questionário Nórdico que avalia os distúrbios osteomusculares e aspectos sóciodemográfico. Resultados: obtivemos a idade média de 32,97±7,98 anos; 86,7% são do gênero masculino, 47% são casados. O questionário Nórdico evidenciou que, tanto nos últimos doze meses, como nos últimos sete dias, a região em que os militares sentiram mais dores foi a lombar, com 60% e 26,7%. O questionário SF-36 demonstrou que o melhor domínio foi o estado geral de saúde (87,9%), e o pior domínio vitalidade, com 59,5%. Considerações finais: observamos uma prevalência de distúrbios na região lombar, tanto para alterações crônicas como agudas. Observamos também que os policiais apresentam uma boa percepção do estado geral de saúde, mas com pouca vitalidade.

O objetivo dessa pesquisa foi estudar o perfil do absenteísmo em uma empresa bancária estatal e estimar a prevalência de afastamentos pelas doenças que mais acometeram seus trabalhadores. Foi realizado um estudo transversal, descritivo e quantitativo abordando absenteísmo e prevalência de causas de afastamento em um banco estatal no estado de Minas Gerais, no período de 1998 a 2003. Os índices de absenteísmo apresentaram distribuição heterogênea, estando em queda no período estudado, exceto a taxa de freqüência, devido a modificações nos números que compõem seus numeradores e denominadores. As prevalências das doenças osteomusculares e dos distúrbios mentais e comportamentais foram 33,25 e 22,21 afastamentos por 1.000 trabalhadores, respectivamente. Houve predomínio de afastamentos de trabalhadores do sexo feminino, com idade entre 40 e 49 anos de idade, com tempo de empresa superior a 21 anos e com funções com menores valores de remuneração. O estudo indicou que as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo que antes predominavam na empresa estão em queda. Houve também ascensão dos distúrbios mentais e comportamentais, indicando possível mudança no perfil de adoecimento. Mais estudos são necessários para a explicação dos resultados observados.The purpose of this paper was to study the profile of absenteeism in a state bank and to establish the more frequent causes for sick leaves among the members of the staff. A cross-cut, descriptive and quantitative study was developed for approaching absenteeism and its most frequent causes in a state bank in the state of Minas Gerais between 1998 and 2003. The absenteeism rates were homogenous, with a decrease during the period of the study, except for the frequency rates, as a result of alterations in their numerators and denominators. The prevalence of musculoskeletal diseases and mental disorders was of 33,25 and 22,21 leaves per 1,000 workers respectively. Leaves of women and workers in relatively low-pay positions, aged between 40 and 49, married, working in the institution for over 21 years predominated. The study indicated that sick leaves due to musculoskeletal diseases that where predominating before in the company are decreasing. On the other hand, there was an increase of cases of mental and behavioral disorders, indicating a possible change in the health profile. However, further studies will be necessary to corroborate these results.

INTRODUÇÃO: Os profissionais da área de Saúde estão sujeitos a altos índices de dor na coluna vertebral e a lombalgia é uma das queixas dolorosas mais freqüentes na prática clínica. Os fisioterapeutas estão entre os profissionais que mais apresentam estes tipos de distúrbios. OBJETIVO: Analisar a freqüência das disfunções na coluna lombar de fisioterapeutas da cidade de Recife, Pernambuco, relacionando-as com tempo de atuação profissional, idade e jornada de trabalho. Materiais e método: Trata-se de um estudo de série de casos que foi desenvolvido por meio da aplicação de um questionário em 56 fisioterapeutas. RESULTADOS: Durante a realização deste trabalho, foi verificado um alto índice de distúrbios musculoesqueléticos localizados na coluna lombar dos pesquisados, com 78,58% de queixas. CONCLUSÕES: De acordo com os resultados obtidos neste trabalho, é necessário o aprofundamento das discussões para uma melhor compreensão dos problemas identificados e atuação em busca da melhoria da qualidade de vida do profissional em Fisioterapia, por meio de estudos de maior poder analítico.INTRODUCTION: Healthcare professionals are affected by several painful problems in the vertebral column, and low back pain is one of the complaints most frequently found among these professionals. Physical therapists are professionals who often present this type of disorder. OBJECTIVE: To analyze the frequency of occurrence of low back disorders among physical therapists in the city of Recife, Pernambuco, Brazil, and relate it with length of time in the profession, age and work schedule. METHODS: This study was a case series that was developed by applying a questionnaire to 56 physical therapists. Results: A high rate of musculoskeletal disorders in the low back was found, with complaints observed in 78.58% of the subjects. CONCLUSIONS: According to the results obtained from this study, it is necessary to seriously consider the occurrence of low back disorders in physical therapists, in order to reach a better understanding of the problems identified and to act towards improving the quality of life of this professional, by means of further studies.

O estudo teve por objetivo avaliar os sintomas osteomusculares, a qualidade de vida e as tarefas percebidas como mais fatigantes em trabalhadores de um Serviço de Transporte de Pacientes da Prefeitura de uma cidade do interior de São Paulo. Para coleta de dados utilizou-se um questionário composto por dados demográficos e ocupacionais; um instrumento adaptado do "Nordic Questionnaire"; um questionário de avaliação da qualidade de vida (SF 36) e a escala de BORG. Dos participantes, 82% referiram algum tipo de dor osteomuscular nos últimos 12 meses. A qualidade de vida apresentou-se comprometida nos aspectos dor, aspectàs sociais e vitalidade. Os trabalhadores sentem que todas as atividades relacionadas ao transporte de pacientes exigem grandes esforços em relação ao comprometimento do sistema osteomuscular. El estudio tuvo por objetivo evaluar los sintomas osteomusculares, la calidad de vida y las tareas percibidas como las más fatigosas para los trabajadores de un Servicio de Transporte de Pacientes dei Ayuntamiento de una ciudad dei interior de São Paulo. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario compuesto por datos demográficos y ocupacionales; un instrumento adaptado dei "Nordic Questionnaire"; un cuestionario de evaluación de la calidad de vida (SF 36) y la escala de BORG. De los participantes, el 82% refirió algún tipo de dolor osteomuscular en los últimos 12 meses. La calidad de vida se presentó comprometida en los aspectos dolor, aspectos sociales y vitalidad. Los trabajadores creen que todas las actividades relacionadas ai transporte de pacientes exigen grandes esfuerzos en 10 que se refiere a comprometer el sistema osteomuscular. The aim of this study was to evaluate muscoskeletal symptoms, quality of life and tasks perceived as most tiring by health care workers performing a patient transfer service for a city hall administration in the countryside of São Paulo state. A questionnaire was used for collecting demographic and occupational data; an instrument derived from the "Nordic Questionnaire"; a questionnaire to evaluate quality of life (SF 36) and the BORG scale. In this study, 82% workers reported at least one musculoskeletal symptom over the twelve previous months. Quality of life was affected in the following aspects: pain, social aspects, and vitality. Workers felt that ali tasks related to patient transfer required intense physical effort which compromised their musculoskeletal system.

Orientadora: Profª Drª Leila Maria Mansano Sarquis Co-orientadora: Profª Drª Luciana Puchalski Kalinke Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Defesa: Curitiba, 02/12/2014 Inclui referências Resumo: O objetivo deste estudo foi caracterizar o perfil dos trabalhadores do Brasil com Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Teve abordagem quantitativa, corte transversal, retrospectivo, surveillance. Foram utilizados os registros de trabalhadores referentes às notificações de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho armazenados no Sistema de Informação de Agravos de Notificação, do Brasil de 2007 a 2012. O instrumento de registro foram às fichas de notificações deste agravo. Os dados analisados foram secundários. Os resultados apresentaram um total de 32.438 casos deste agravo no Brasil. O Estado com maior taxa de notificação foi a Bahia com 105,3 casos a cada 100.000 trabalhadores. Quanto a outros grupos o sexo feminino foi mais acometido com 42,8 casos a cada 100.000 trabalhadoras, a faixa etária mais atingida foi dos 40 aos 49 anos com 53,9 casos a cada 100.000 trabalhadores, e os trabalhadores da indústria de transformação tiveram 97,6 casos a cada 100.000 trabalhadores. Os trabalhadores quanto ao vínculo empregatício, os celetistas tiveram maior ocorrência deste agravo (72,7%), em relação aos sinais e sintomas a dor se destacou mais (86,6%), e exposição ocupacional de maior frequência foi os movimentos repetitivos (83,2%). O diagnóstico específico de maior ocorrência conforme foram as lesões de ombro (31,7%). Foram afastados 66,8% dos trabalhadores notificados com o agravo, apesar disto o afastamento reduziu significativamente (p

Made available in DSpace on 2015-08-21T17:54:00Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2013. Added 1 bitstream(s) on 2015-08-24T14:40:23Z : No. of bitstreams: 1 ISSN2316-6746-2013-02-01-15-26.pdf: 251162 bytes, checksum: 9737a9fe1078c646793fd2c73031cf60 (MD5) Com o advento da revolução industrial, o adoecimento decorrente do trabalho aumentou de forma significativa, e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) emergiram como um dos principais agravos à saúde do trabalhador. O presente artigo teve como objetivo, através de uma revisão bibliográfica sobre o tema, esboçar o mundo contemporâneo do trabalho, trazendo à tona os principais aspectos que constituem e ocultam a realidade do contexto laboral na qual os trabalhadores estão inseridos e, a partir de então, fazer uma análise sobre a importância dos fatores psicossociais na gênese dos sintomas das DORT. With the advent of the industrial revolution, the sickening resulted from labor and work raised significantly, and Work Related Musculoskeletal Disorders (WRMD) emerged as one of the main aggravation to the worker’s health. The present article has as its objectives, through a bibliographical revision about this theme, to sketch the contemporary world of work and labor, bringing to surface the principle aspects that constitute and hide the reality of its labor context in which the workers are inserted and then, to do an analysis about the importance of the psychosocial factors in the genesis of the WRMD symptoms. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Departamento de Psicologia Experimental e do Trabalho, Faculdade de Ciências e Letras de Assis, Assis, Av. Dom Antonio, 2100, Vila Tênis Clube, CEP 19806-900, SP, Brasil Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Departamento de Psicologia Experimental e do Trabalho, Faculdade de Ciências e Letras de Assis, Assis, Av. Dom Antonio, 2100, Vila Tênis Clube, CEP 19806-900, SP, Brasil

RSI is a pathology related to work activitiesThe RSI is a pathological illness related to work activities carried out by dentists whose have high chance of developing it at some point in life and it’s not caused by a single reason. The repetitive movements performed by dentists, bad posture and even everyday stress can lead them to the development of RSI. The aim of this study was to identify the reasons why these professionals have a high probability of developing the disease, assess the risk behaviors and protective attitudes and what are the forms of treatment given. It was found that the use of medication, rest and physiotherapy interventions are important in times of crisis, while the stress management, exercise stretching and muscle strengthening have proved important protective means to fight these diseases. As LER/Dort estão relacionadas às atividades laborais realizadas pelos cirurgiões-dentistas que podem desenvolvê-las durante sua vida profissional. Elas não possuem causa única, havendo uma série de fatores que colaboram para o seu aparecimento, como os movimentos repetidos, a má postura e o estresse. O objetivo deste estudo foi identificar a alta probabilidade dos dentistas desenvolverem estas patologias, avaliar as condutas de risco e as proteção e quais as formas de tratamento indicadas. Verificou-se que o uso de medicamentos, as intervenções fisioterápicas e o repouso são importantes nos momentos de crise, enquanto que o controle do estresse e a prática de exercícios de alongamento e reforço muscular têm se revelado importantes meios protetores no combate a estas doenças.

Neste artigo, busca-se compreender as relações entre sofrimento psíquico, distúrbios ostemusculares e depressão, a partir do arcabouço teórico da psicodinâmica do trabalho. Propõem-se compreender o processo de acometimento de DORT, e da depressão, pela análise da dinâmica intersubjetiva existente no contexto de trabalho. Apresenta-se reflexões sobre as estratégias de enfrentamento, adotadas pelos trabalhadores, para fazer frente ao seu processo de adoecimento; pontua-se também aspectos a serem evidenciados em ações de prevenção e assistência.

OBJETIVO: Investigar os fatores predisponentes individuais, do contexto ocupacional e relativos à necessidade de saúde que predizem uma elevada utilização de serviços de saúde em 12 meses de seguimento em uma coorte de trabalhadores siderúrgicos de BH. MÉTODOS: A coorte foi constituída por trabalhadores ativos, do sexo masculino, de uma indústria siderúrgica de grande porte de BH, cobertos por plano de saúde privado vinculado ao contrato de trabalho e participantes de um inquérito de saúde realizado dentro da unidade sede da indústria em 2006. As informações do inquérito foram obtidas por meio de entrevista utilizando questionário estruturado contendo características sócio-demográficas, ocupacionais, fatores comportamentais relacionados à saúde, morbidade referida, utilização prévia de serviços de saúde e exposição a condições psicossociais adversas no trabalho, determinadas pelo modelo de “demanda-controle” proposto por Karasek. A informação sobre utilização de consultas médicas nos 12 meses seguintes ao inquérito foi obtida junto ao plano de saúde. Informações sobre data de admissão na empresa, data de demissão ou óbito, se existente, data de exclusão do plano de saúde e tipo de vínculo salarial durante o período de seguimento foram obtidas de registros do setor de recursos humanos da empresa. A variável resposta foi definida pela soma das consultas (em regime de urgência e eletivo) realizadas durante os 12 meses subsequentes à data de participação no inquérito de saúde. Os trabalhadores que realizaram 10 ou mais consultas durante o período de 12 meses correspondem ao maior quintil de utilização e foram comparados aos demais trabalhadores com relação ao conjunto de informações existentes, agrupadas conforme proposto pelo modelo comportamental de RM Andersen (1995). Os fatores que predizem de forma independente a maior utilização de serviços de saúde durante o seguimento foram investigados por meio da regressão logística múltipla. RESULTADOS: 11,15% dos indivíduos elegíveis não tiveram registro de consultas eletivas ou de urgência durante o período de acompanhamento. A incidência de pelo menos uma consulta em 12 meses foi de 88,85%. A média e mediana de consultas em um ano foram 5,54 (DP= 5,37) e 4,00, respectivamente. O risco de realizar 10 ou mais consultas foi maior entre trabalhadores com idade igual ou superior a 50 anos (OR=2,14;IC95%:1,27-3,61); ex12 tabagistas (OR=1,51;IC95%:1,18-1,94); que relataram doença da coluna ou das costas (OR=1,58; IC95%:1,22-2,05); tendinite, tenossinovite ou LER (OR=1,48; IC95%:1,05-2,08); depressão (OR=2,30;IC95%:1,59-3,34); e expostos à alta exigência no trabalho (OR=1,61;IC95%=1,17-2,23). O risco de maior utilização cresceu diretamente com o número de consultas realizados no ano anterior ao inquérito (1-2 consultas: OR=2,02;IC95%:1,04- 3,93; 3-4 consultas: OR=3,89;IC95%:1,98-7,65; 5 ou mais consultas: OR=5,23; IC95%:2,61- 10,48) e com o número de medicamentos utilizados nos 15 dias precedentes ao início do seguimento (1 medicamento: OR=1,53;IC95%:1,20-1,95; 2 ou mais medicamentos: OR=2,56;IC95%:1,90-3,46). Trabalhadores com renda igual ou superior a 10 salários mínimos tiveram uma menor risco de realizarem 10 ou mais consultas (OR=0,51;IC95%:0,32-0,83). CONCLUSÕES: A mediana do número de consultas em um ano de seguimento foi elevada, e o ponto de corte para definir grande usuário é bem superior ao descrito em populações trabalhadoras ativas do sexo masculino. Os fatores que aumentaram o risco de ser um grande usuário de consultas médicas estão relacionados ao aumento das necessidades de saúde, como a idade mais velha, e a presença de problemas de saúde anteriores, como indica a história de tabagismo e o maior uso prévio de consultas eletivas e de medicamentos. O maior risco associado à presença de doenças osteomusculares ou depressão, e ao trabalho sob alta demanda psicossocial reforçam o papel das condições de trabalho sobre a saúde e atenção em saúde. A renda familiar superior a 10 salários mínimos foi um fator protetor para a maior utilização de serviços de saúde, sugerindo melhores condições de saúde desse grupo. OBJECTIVE: To investigate factors predisposing individual, context and occupational factors related to health need that predict increased use of health services in 12 months of follow up in a cohort of steel workers in Belo Horizonte, Brazil. METHODS: The cohort was composed of active male workers of a large steel manufacturing plant in Belo Horizonte. All workers were covered by private health insurance tied to employment contract and participated in a health survey conducted at the headquarters unit of the industry in 2006. Survey information was obtained through interview using a structured questionnaire containing socio-demographic, occupational, health behavioral factors, morbidity, previous use of health services and exposure to adverse psychosocial conditions at work, measured by the Job Stress Scale. Data on number of physician visits in the 12 months following the survey were obtained from the health plan. Information on duration of employment, date of resignation or death, date of exclusion from the health plan and type of wage contract during the study period were obtained from the company human resources records. The response variable was defined as the upper quintile of the distribution of the total number of medical visits (both, emergency and elective) during the 12 months of followup. Workers who performed 10 or more visits during the 12 months were compared to all the other employees with respect to all existing information using multiple logistic regression analysis. RESULTS: From 3121 elegible workers, 11.15% had no record of elective or emergency consultations during the monitoring period. The incidence of at least one visit in 12 months was 88.85%. The mean and median numbers of consultations in one year were 5.54 (SE= 5.37) and 4.00, respectively. The risk (OR/95%CI) of making 10 or more visits was higher among workers aged 50 years and above (2.14/1.27-3.61), former smokers (1.51/1.18-1.94), who reported back pain (1.58/1.22-2.05), tendinitis, tenosynovitis or work-related osteomuscular disorders (1.48/1.05-2.08), depression (2.30/1.59-3.34), and who were exposed to high strain at work (1.61/1.17-2.23). The risk of high use increased directly with the number of appointments made in the year preceding the survey (1-2 queries: 2.02/1.04-3.93; 3-4 queries: 3.89/1.98-7.65; 5 or more visits: 5.23/2.61-10.48) and the number of drugs used in 15 days immediately prior to the follow up (a drug: 1.53/1.20-1.95, and two or more14 medications: 2.56/1.90-3.46). Workers who earned more than 10 minimum wages had a lower risk of performing 10 or more medical visits (0.51/0.32-0.83). CONCLUSIONS: The median number of medical consultations in one year of follow-up was high and the cutoff to define major user is much higher than that found among most male active working populations. Most of the predictors of being a major user of consultations indicate increased health needs, as they are more common among older individuals and those who already have some health problem, such as former smokers and those who were already greater users of elective consultations and medicines. The greater risks for employees with musculoskeletal disorders or depression, potentially related to work, and for individuals working under high demand reinforce the role of psychosocial work conditions in health care needs. Family income above 10 minimum wages was a protective factor for greater use of health services, possibly reflecting better health and life quality of this group.

OBJETIVOS: O objetivo desta pesquisa foi realizar avaliação das condições ergonômicas de analistas de sistemas, com a finalidade de conhecer os fatores geradores de sobrecargas físicas e cognitivas, suas repercussões sobre os trabalhadores e propor melhorias para a diminuição dessas sobrecargas. METODOLOGIA: Foram utilizados o método SHTM (sistema homem-tarefa-máquina) de avaliação ergonômica; o diagrama de Corlett, para a avaliação do desconforto corporal; o questionário de avaliação do mobiliário; e o NASA-TLX, para a avaliação de carga mental de trabalho. RESULTADOS: Foram encontradas as prevalências de dor na coluna lombar (71%) e na coluna cervical (64%) dos entrevistados. Após a avaliação da carga mental de trabalho, foi observado que a demanda mental foi a mais exigida entre os analistas de sistemas e a média da carga global foi de 13,23. CONCLUSÃO: Pode-se concluir que a alta prevalência de dor musculoesquelética pode ser causada pela presença de mobiliário inadequado, pela adoção de posturas incorretas e pela alta exigência mental das atividades desenvolvidas. OBJECTIVE: The purpose of this research was to conduct assessment of ergonomic conditions of systems analysts in order to understand the factors causing physical and cognitive overload, its implications for workers and propose improvements to reduce these physical and cognitive overload. METHODOLOGY: The SHTM (human-machine-task) method was used for ergonomic evaluation, the Corlett diagram for evaluation of bodily discomfort, questionnaire evaluation of the furniture and the NASA-TLX to assess mental workload. RESULTS: It was found a prevalence of pain in the lumbar spine of 71% and 64% of respondents in the cervical spine. After evaluation of mental workload, it was observed that the mental demand was most required among systems analysts and the average loading rate was of 13.23. CONCLUSION: It can be concluded that the high prevalence of musculoskeletal pain may be caused by the presence of inappropriate furniture, adoption of incorrect postures and high mental demand of the developed activities performed by systems analysts.

Submitted by Cláudia de Fátima Moura (claudiaf@ucb.br) on 2018-12-11T20:01:05Z No. of bitstreams: 1 IsabelCristinaConceiçãoSantosKarinCristinaFerreiraManetaTCCGraduacao2013.pdf: 448484 bytes, checksum: 618a3aa4983bdad4b2127a3e035c79cf (MD5) Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-01-10T13:41:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 IsabelCristinaConceiçãoSantosKarinCristinaFerreiraManetaTCCGraduacao2013.pdf: 448484 bytes, checksum: 618a3aa4983bdad4b2127a3e035c79cf (MD5) Made available in DSpace on 2019-01-10T13:41:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IsabelCristinaConceiçãoSantosKarinCristinaFerreiraManetaTCCGraduacao2013.pdf: 448484 bytes, checksum: 618a3aa4983bdad4b2127a3e035c79cf (MD5) Previous issue date: 2013 O presente estudo teve a finalidade de investigar os sintomas dos distúrbios osteomusculares DORT relacionados a posturas inadequadas decorrentes das atividades laborais em alunos concluintes do curso técnico de enfermagem. Trata-se de um estudo transversal, realizado com 100 alunos do último semestre do Curso Técnico de Enfermagem da Faculdade e escola técnica LS que se encontravam nos estágios curriculares obrigatórios, no mês de outubro de 2013. A coleta de dados foi realizada por intermédio de questionário auto-aplicavél baseado no “Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares”. Os resultados mostraram prevalência de 39% dos sintomas osteomusculares em região lombar e representam um expressivo problema para os alunos do curso técnico de enfermagem, demonstrando que grande parte desses sintomas na coluna vertebral está relacionada com fatores ergonômicos inadequados durante as atividades laborais, relatados por 82% dos alunos desse estudo. Conclui-se que a coluna foi o local de maior prevalência de problemas desses sintomas e de impedir a realização de atividades cotidianas nos últimos doze meses, além ter sido a região mais acometida nos últimos sete dias. The present study aimed to investigate the symptoms of musculoskeletal disorders related to poor posture resulting from labor activities in the students last semester nursing technician. It is a cross-sectional study, conducted with 100 students in their last semester of the Practical Nursing School and Technical School LS who were in internships mandatory, in October 2013. Data collection was conducted through self-administered questionnaire based on the "Nordic Musculoskeletal Questionnaire". The results showed a 39% prevalence of musculoskeletal symptoms in the lumbar region and represent a significant problem for students in nursing technical course, demonstrating that many of these symptoms in the spine is related to inadequate ergonomic factors during work activities, reported by 82% of students in this study. It is concluded that the lumbar region was the site of greatest prevalence of these symptoms and problems impede the achievement of daily activities in the last twelve months, well have been the most affected region in the last seven days.

This exploratory study had the objective of investigate with the worker's perceptions bases and activities analyses the relationship in between the musculoskeletal disorders of assistance/care of aging workers and work organizational aspects in two long permanence of aging people institutions in Santos-SP city. The materials and methods consisted in workers' selection, elaboration of a questionnaire containing demographic data and questions related to the work and others; the Nordic Questionnaire for Musculoskeletal Disorder, survey of the tasks and systematic observations of activities; selection for observations: the bath, the diaper changes, transferences and transferring of the oldies; and as complements semi-open recorded interviews next to workers with pain in the last 30 days. Participated in this study 50 workers, with age in between 21 to 66 years old, and from these 76,0% related musculoskeletal pain in the last 30 days, with greatest commitment in the lower back region. In both Institutions were identified physical overload and mental consuming; and work organizational related aspects by some worker's perceptions in both institutions. This study highlights the importance of the organizational and psychosocial aspects in the work related musculoskeletal pain. Este estudo exploratório teve o objetivo de investigar com base nas percepções dos trabalhadores e nas análises das atividades de trabalho, as relações existentes entre os distúrbios osteomusculares dos trabalhadores que cuidam/assistem os idosos e aspectos da organização do trabalho, em duas Instituições de Longa Permanência de Idosos, na cidade de Santos-SP. Os materiais e métodos consistiram de seleção de trabalhadores que assistiam/cuidavam diretamente de idosos; elaboração de questionário contendo dados demográficos e perguntas relacionadas ao trabalho, entre outras; o instrumento Questionário de Sintomas Osteomusculares- QNSO, levantamentos de tarefas e observações sistemáticas das atividades de trabalho com base na Ergonomia; sendo selecionadas para as observações: o banho, a troca de fraldas, transferências e deslocamentos dos idosos; e como complementos entrevistas semi-abertas gravadas junto aos trabalhadores com dores osteomusculares nos últimos 30 dias. Participaram do estudo 50 trabalhadores, com idade entre 21 e 66 anos; e destes 76,0% relataram dores osteomusculares nos últimos 30 dias, sendo a região lombar a mais acometida. Em ambas as instituições foram identificadas sobrecargas físicas e desgaste mental; e relacionadas a alguns aspectos da organização do trabalho, conforme a percepção de alguns trabalhadores. Este estudo ressalta a importância dos aspectos organizacionais e psicossociais nos sintomas osteomusculares dos trabalhadores.

As condições de saúde e trabalho de professores foram analisadas a partir de resultados de oito estudos epidemiológicos desenvolvidos no estado da Bahia. Os estudos, realizados em docentes baianos, de 1996 a 2007, determinaram as prevalências dos três principais grupos de queixas de saúde (problemas vocais, problemas osteomusculares e saúde mental) e as associaram a características da organização do trabalho docente. Os estudos revelam as importantes contribuições dos aspectos relacionados ao ambiente escolar e à organização do trabalho docente para a ocorrência dos diferentes efeitos sobre a saúde investigados. Apesar do caráter exploratório desses estudos, sua análise conjunta permitiu evidenciar que docentes com trabalhos envolvendo alta exigência também apresentavam prevalências mais elevadas de queixas de doença. Esses resultados apontam para a necessidade do estabelecimento de políticas voltadas para a prevenção e atenção à saúde dos docentes. Teacher's work and health conditions were analyzed on the basis of results coming from eight epidemiological studies carried out in the State of Bahia, Brazil. The studies among teachers, performed from 1996 to 2007, have determined the prevalence of the three main groups of health complaints (voice problems, musculoskeletal problems, and mental health problems) and tried to associate them to characteristics of teacher's work organization. The studies revealed important contributions of the aspects related to school work environment and teachers' work organization to the occurrence of the negative health effects investigated. Inspite of the exploratory approach of these studies, the joint analysis of data showed that teachers in high strain jobs also presented the highest prevalence rates of poor health effects. These results support the necessity of policies that encompass prevention and attention to teacher's health.

p.427-449 Submitted by Rigaud Andréa (andrearigaud16@yahoo.com.br) on 2011-09-22T18:46:18Z No. of bitstreams: 1 07.pdf: 502914 bytes, checksum: 80bc74e0f7e8d494ffcb1805cd0f7d0c (MD5) Made available in DSpace on 2011-09-22T18:46:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 07.pdf: 502914 bytes, checksum: 80bc74e0f7e8d494ffcb1805cd0f7d0c (MD5) Previous issue date: 2009-05 As condições de saúde e trabalho de professores foram analisadas a partir de resultados de oito estudos epidemiológicos desenvolvidos no estado da Bahia. Os estudos, realizados em docentes baianos, de 1996 a 2007, determinaram as prevalências dos três principais grupos de queixas de saúde (problemas vocais, problemas osteomusculares e saúde mental) e as associaram a características da organização do trabalho docente. Os estudos revelam as importantes contribuições dos aspectos relacionados ao ambiente escolar e à organização do trabalho docente para a ocorrência dos diferentes efeitos sobre a saúde investigados. Apesar do caráter exploratório desses estudos, sua análise conjunta permitiu evidenciar que docentes com trabalhos envolvendo alta exigência também apresentavam prevalências mais elevadas de queixas de doença. Esses resultados apontam para a necessidade do estabelecimento de políticas voltadas para a prevenção e atenção à saúde dos docentes. Campinas

Submitted by Cláudia de Fátima Moura (claudiaf@ucb.br) on 2018-11-16T16:52:43Z No. of bitstreams: 1 ElaineRamosdeMoraesRegoIgrianiSilvadeCastroJalesTCCGraduacao2009.pdf: 336906 bytes, checksum: 551bef47610dcfe294aab387e3a2b786 (MD5) Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-11-19T12:49:09Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ElaineRamosdeMoraesRegoIgrianiSilvadeCastroJalesTCCGraduacao2009.pdf: 336906 bytes, checksum: 551bef47610dcfe294aab387e3a2b786 (MD5) Made available in DSpace on 2018-11-19T12:49:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ElaineRamosdeMoraesRegoIgrianiSilvadeCastroJalesTCCGraduacao2009.pdf: 336906 bytes, checksum: 551bef47610dcfe294aab387e3a2b786 (MD5) Previous issue date: 2009 Objetivo: identificar o perfil e a prevalência de dor em cuidadores de pacientes neurológicos adultos. Materiais e métodos: investigação feita através de um questionário descritivo contendo um escala de desconforto corporal para diferentes partes do corpo. Foram avaliados 17 cuidadores informais. Resultados e Discussão: a pesquisa demonstrou que todos os cuidadores são informais, 65% do sexo feminino, com média de idade de 41,6 ± 12,3 anos, onde 82% atuam mais de 6 horas por dia e 94% relataram presença de dor ou desconforto. A maior incidência de dor foi na coluna vertebral (76%) e 53% sentem dor após ato de cuidar. Não foi encontrado correlação entre aumento de idade com a intensidade ou com incidência de dor. Desses cuidadores informais cerca de 59% não receberam instruções de como cuidar e sentem dificuldades em realizar transferências. Diante desta dificuldade foi realizada a correlação entre os cuidadores que receberam instrução sobre o ato de cuidar com a dificuldade no ato de transferir o paciente, a análise demonstrou correlação negativa e forte (r=-0,70; p=0,002), ou seja, quanto menor o nível de instrução maior é a dificuldade de realizar transferência do paciente. Conclusão: Isso significa que os cuidadores informais necessitam de maior atenção e suporte, principalmente no que diz respeito à saúde preventiva e ergonômica. Objective: To identify the profile and prevalence of pain in caregivers of adult neurological patients. Materials and methods: research done through a questionnaire containing a descriptive scale of discomfort for various parts of the body in 17 informal caregivers. Results and Discussion: The research showed that: all are informal caregivers, 65% are female, mean age 41.6 ± 12.3 years, where 82% work more than 6 hours per day and 94% reported presence of pain or discomfort. The highest incidence of pain was in the spine (76%) and 53% feel pain after action of taking care. No correlation was found between increase in age with the incidence or intensity of pain. These informal caregivers about 59% not receive instructions on how to care for and have difficulty in making transfers. Faced with this difficulty were the correlation between the caregivers who received instruction on the act of caring with the difficulty in the act of transferring the patient, the analysis showed strong negative correlation (r =- 0.70, p = 0.002),in other words, the lower the level of education is more difficult to achieve transfer of the patient. Conclusion: This means that informal caregivers need more attention and support, especially with regard to preventive health and ergonomics.

O objetivo dessa pesquisa foi estudar o perfil do absenteísmo em uma empresa bancária estatal e estimar a prevalência de afastamentos pelas doenças que mais acometeram seus trabalhadores. Foi realizado um estudo transversal, descritivo e quantitativo abordando absenteísmo e prevalência de causas de afastamento em um banco estatal no estado de Minas Gerais, no período de 1998 a 2003. Os índices de absenteísmo apresentaram distribuição heterogênea, estando em queda no período estudado, exceto a taxa de freqüência, devido a modificações nos números que compõem seus numeradores e denominadores. As prevalências das doenças osteomusculares e dos distúrbios mentais e comportamentais foram 33,25 e 22,21 afastamentos por 1.000 trabalhadores, respectivamente. Houve predomínio de afastamentos de trabalhadores do sexo feminino, com idade entre 40 e 49 anos de idade, com tempo de empresa superior a 21 anos e com funções com menores valores de remuneração. O estudo indicou que as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo que antes predominavam na empresa estão em queda. Houve também ascensão dos distúrbios mentais e comportamentais, indicando possível mudança no perfil de adoecimento. Mais estudos são necessários para a explicação dos resultados observados. The purpose of this paper was to study the profile of absenteeism in a state bank and to establish the more frequent causes for sick leaves among the members of the staff. A cross-cut, descriptive and quantitative study was developed for approaching absenteeism and its most frequent causes in a state bank in the state of Minas Gerais between 1998 and 2003. The absenteeism rates were homogenous, with a decrease during the period of the study, except for the frequency rates, as a result of alterations in their numerators and denominators. The prevalence of musculoskeletal diseases and mental disorders was of 33,25 and 22,21 leaves per 1,000 workers respectively. Leaves of women and workers in relatively low-pay positions, aged between 40 and 49, married, working in the institution for over 21 years predominated. The study indicated that sick leaves due to musculoskeletal diseases that where predominating before in the company are decreasing. On the other hand, there was an increase of cases of mental and behavioral disorders, indicating a possible change in the health profile. However, further studies will be necessary to corroborate these results.

Posture is one of the most worrying problems dentists face. That is because of the high incidence of low back pathologies regarding the professional activity, despite the development on the field of Dental Ergonomics. This work took place at the dental schoolclinic at a Federal University, and it was grounded on the Ergonomic Principles in the workplace. Its main objective was to analyze the determinants of inadequate posture adopted by students inasmuch as the adoption of non ergonomic methods at the school-clinic may influence them to develop inadequate postures in their working environment. The analysis of the activity showed us that it requires some complex procedures in the patient s mouth. Thus, when the students carry out the activity, they start to adopt, although unconsciously, inadequate postures which will make easier the visual accuracy and the access to the operation focus. In case there is no internal (body awareness) or external warning mechanisms (the professor s or the partner s counseling) regarding posture or possible risks which lead them to self-correction, the students become vulnerable to osteomuscle disorders. The time pressure, because the students are expected to perform their task in a predetermined clinical time. The facts related to each patient s variability as well as the stress caused by the expectations to get their work done in time make the students to advance it believing they will waste time if they help their partners or using an indirect view. We could also notice that there was no assistant to perform the job of minor ones, as well as there was no professor who could actually connect the knowledge on Ergonomics to its working practice. The conclusions of this work stand out the need of widen the discussion at the academic environment regarding health professionals in places such as universities. The ergonomic principles in the workplace aim a multidisciplinary analysis based on the experience of students, professors, staff members and janitors that can contribute to some reflection upon the issue and consequently actions which will bring positive changes at the working environment A postura corporal de elevado risco biomecânico é um dos mais preocupantes problemas de saúde ocupacional dos profissionais de odontologia. Isso ocorre em função da elevada prevalência de patologias no sistema muscoloesquelético do odontólogo, relacionadas à sua atividade, apesar da crescente produção do conhecimento na área de Ergonomia aplicada à Odontologia. Este estudo de caso, realizado na clínica-escola odontológica de uma Universidade Federal, fundamentado na AET (Análise Ergonô mica do Trabalho), teve como objetivo analisar os determinantes das posturas sofridas pelos alunos, visto que, a não adoção de princípios de ergonomia ao longo dos estágios supervisionados nas clínicas-escola pode influenciar os alunos que tenderiam a reproduzir posturas inadequadas em seus ambientes profissionais. Observou-se, através da análise da atividade, que a natureza desta atividade exige a realização de procedimentos complexos na boca do paciente, em campo de difícil alcance visual e operatório. Sendo assim, os estudantes, ao focarem sua atenção na execução da atividade, se submetem a posturas inadequadas que facilitem a sua acuidade visual e o acesso ao campo operatório. Não havendo nenhum mecanismo sistemático interno (consciência corporal) ou externo de advertência (orientação do professor ou do colega de dupla) quanto à postura e aos riscos decorrentes que pudessem sensibilizá-los e induzi-los à autocorreção, os estudantes tornam-se vulneráveis aos distúrbios osteomusculares. A pressão temporal, pois devem cumprir uma tarefa em tempo-clínico pré-determinado, as intercorrências decorrentes das variabilidades de cada paciente e o stress gerado pela expectativa de concluir a atividade em tempo hábil, os levam a procurar adiantar o trabalho, acreditando que perderão tempo auxiliando o colega ou utilizando visão indireta. Esta regulação contraria os princípios ergonômicos da odontologia que preconiza um trabalho cooperativo a quatro ou a seis mãos. Observou-se também, a ausência de assistentes que pudessem realizar o trabalho de primeiro e segundo auxiliar, assim como de competências essenciais de princípios de ergonomia entre os professores, que pudessem fazê-los relacionar os conhecimentos da disciplina de ergonomia à prática profissional. As conclusões deste trabalho apontam para a necessidade de ampliar as discussões no meio acadêmico acerca dos problemas de saúde nos profissionais de saúde nos espaços onde o conhecimento é construído. Este estudo, por ter preconizado uma análise multidisciplinar baseada no depoimento representativo dos atores sociais envolvidos (alunos, professores, pessoal administrativo, pessoal auxiliar e zeladores), pôde contribuir com a reflexão-ação quando se buscou conhecimentos básicos para possíveis transformações positivas do ambiente de trabalho

INTRODUÇÃO: Os profissionais da área de Saúde estão sujeitos a altos índices de dor na coluna vertebral e a lombalgia é uma das queixas dolorosas mais freqüentes na prática clínica. Os fisioterapeutas estão entre os profissionais que mais apresentam estes tipos de distúrbios. OBJETIVO: Analisar a freqüência das disfunções na coluna lombar de fisioterapeutas da cidade de Recife, Pernambuco, relacionando-as com tempo de atuação profissional, idade e jornada de trabalho. Materiais e método: Trata-se de um estudo de série de casos que foi desenvolvido por meio da aplicação de um questionário em 56 fisioterapeutas. RESULTADOS: Durante a realização deste trabalho, foi verificado um alto índice de distúrbios musculoesqueléticos localizados na coluna lombar dos pesquisados, com 78,58% de queixas. CONCLUSÕES: De acordo com os resultados obtidos neste trabalho, é necessário o aprofundamento das discussões para uma melhor compreensão dos problemas identificados e atuação em busca da melhoria da qualidade de vida do profissional em Fisioterapia, por meio de estudos de maior poder analítico. INTRODUCTION: Healthcare professionals are affected by several painful problems in the vertebral column, and low back pain is one of the complaints most frequently found among these professionals. Physical therapists are professionals who often present this type of disorder. OBJECTIVE: To analyze the frequency of occurrence of low back disorders among physical therapists in the city of Recife, Pernambuco, Brazil, and relate it with length of time in the profession, age and work schedule. METHODS: This study was a case series that was developed by applying a questionnaire to 56 physical therapists. Results: A high rate of musculoskeletal disorders in the low back was found, with complaints observed in 78.58% of the subjects. CONCLUSIONS: According to the results obtained from this study, it is necessary to seriously consider the occurrence of low back disorders in physical therapists, in order to reach a better understanding of the problems identified and to act towards improving the quality of life of this professional, by means of further studies.

INTRODUÇÃO: Os profissionais da área de Saúde estão sujeitos a altos índices de dor na coluna vertebral e a lombalgia é uma das queixas dolorosas mais freqüentes na prática clínica. Os fisioterapeutas estão entre os profissionais que mais apresentam estes tipos de distúrbios. OBJETIVO: Analisar a freqüência das disfunções na coluna lombar de fisioterapeutas da cidade de Recife, Pernambuco, relacionando-as com tempo de atuação profissional, idade e jornada de trabalho. Materiais e método: Trata-se de um estudo de série de casos que foi desenvolvido por meio da aplicação de um questionário em 56 fisioterapeutas. RESULTADOS: Durante a realização deste trabalho, foi verificado um alto índice de distúrbios musculoesqueléticos localizados na coluna lombar dos pesquisados, com 78,58% de queixas. CONCLUSÕES: De acordo com os resultados obtidos neste trabalho, é necessário o aprofundamento das discussões para uma melhor compreensão dos problemas identificados e atuação em busca da melhoria da qualidade de vida do profissional em Fisioterapia, por meio de estudos de maior poder analítico.

Este trabalho teve como objetivo o desenvolvimento de um modelo teórico que associa variáveis de natureza psicossocial, presentes no ambiente de trabalho, a sintomas de distúrbios osteomusculares, investigando possíveis relações de mediação e moderação. Uma amostra de 494 trabalhadores de um banco estatal preencheu um questionário que incluiu medidas dos aspectos psicossociais do ambiente de trabalho, reatividade ao estresse (exaustão emocional), estilos de coping e uma escala de freqüência de sintomas osteomusculares, além de questões sobre hábitos e estilo de vida. Os resultados mostraram que exaustão emocional foi o mais poderoso preditor de relato de sintomas, o que é um indício de que a reação ao estresse seja uma via pela qual os fatores psicossociais afetam a saúde osteomuscular. This study aimed to develop a theoretical model that associates psychosocial variables in occupational settings to musculoskeletal symptoms, looking for possible relationships of mediation and moderation. A sample of 494 government workers of a bank (owned and administered by the government) responded to a questionnaire that included psychosocial variable measurements of the occupational setting, stress reactivity (emotional exhaustion), coping styles and a scale of musculoskeletal symptoms frequency, besides questions on habits and lifestyle. The results showed that emotional exhaustion was the most powerful predictor of symptoms report, which indicates the stress reaction is a path by which psychosocial aspects may affect musculoskeletal health.

Desenvolveu-se estudo transversal, descritivo e quantitativo, abordando absenteísmo e prevalência de causas de afastamento por licença-saúde em um Banco estatal em Minas Gerais, no período de 1998 a 2003. A amostra compôs-se de 7499 funcionários desseBanco Utilizou-se o pacote estatístico SPSS (Statistical Pack for Social Science) versão 11.1 para edição e análise dos dados. Adotaram-se as recomendações do Subcomitê de Absenteísmo da Sociedade Internacional de Saúde Ocupacional, abordando os índices defreqüência, gravidade, percentual de absenteísmo e duração média das ausências, além de analisar as causas mais freqüentes de afastamento, mais especificamente os distúrbios mentais e do comportamento e os distúrbios osteomusculares. No período estudado, o número de afastamentos apresentou crescimento, diferentemente do número de dias de afastamento. Os índices de absenteísmo apresentaram queda durante todo o estudo, exceto a taxa de freqüência. Observou-se influência dos fatores sociodemográficos no número ena quantidade de dias de afastamentos, quando considerados individualmente, exceto faixa etária e tempo de serviço, que apresentaram significado estatístico consistente quando analisados separadamente ou em conjunto. O sexo feminino foi responsável tanto pelo maior número de dias de afastamento (58%) quanto pelo de afastamentos (57%). Os casados foram os que mais apresentaram afastamentos, tanto em número de eventos quanto em número de dias. O grau de instrução não influenciou significativamente. Porém, asfunções de menor remuneração, como escriturários, caixas executivos e assistentes foram os que mais se afastaram e por um tempo maior. Apesar da redução do número de dias de afastamento, houve maior concentração nos de curta duração (até 15 dias), bem comonaqueles com mais de 90 dias. Os distúrbios osteomusculares e do tecido conjuntivo representaram a maior causa de afastamentos e de permanência em afastamento. A seguir, vieram os transtornos mentais e do comportamento. Os outros grupamentos que motivaram afastamentos apresentaram percentuais muito pequenos em relação aos demais, sendo responsáveis por apenas 25% do número de dias de afastamento. Considerando-se a evolução das taxas de prevelências das causas de afastamentos pelos distúrbios osteomuculares e pelos transtornos mentais e do comportamento no período, além do aumento do número de casos desses últimos, bem como da representação percentual deles dentro de cada ano, notamos um indicativo de mudança no perfil de adoecimento, com predominância dos transtornos mentais e do comportamento. Notamos ainda a ausência de reconhecimento do nexo causal entre o trabalho e os transtornos mentais e do comportamento pela empresa. Levantaram-se hipóteses de que a política adotada internamente pela empresa, quer por definições próprias, quer por influência externa dos Ministérios do Trabalho e Emprego, através de suas Normas Regulamentadoras, e daPrevidência Social, com suas contradições na concessão de afastamentos e aposentadorias, poderiam ter influenciado as mudanças nas taxas de absenteísmo. A despeito da diminuição dos índices de absenteísmo no banco estudado, o mesmo continua significativo e torna-se necessário um melhor entendimento de seus determinantes para que se possa adotar políticas mais consistentes de saúde do trabalhador. A transversal, descriptive and quantitative study was conducted on absenteeism and prevalence of reasons for sick-leaves in a state Bank in the State of Minas Gerais, between 1998 and 2003. The sample comprised 7499 employees of this Bank. The statistical pack used for data edition and analysis was the SPSS (Statistical Pack for Social Science) version 11.1. This study adopted the recommendations by the International Society of Occupational Healths Absenteeism Committee, and included frequency rates, gravity, absenteeism percentage and mean duration of leaves, besides analyzing the most frequent causes for such leaves, particularly Mental and Behavioral disorders and Musculoskeletal diseases. During the period studied, the number of leaves grew, unlike the number of days on leave. The samples remained practically unchanged, around 7500; the number of leaves increased, unlike the number of days off work. The rates of absenteeism fell throughout the study, except for the frequency rate. Sociodemographic factors affected the number and quantity of days off work, when considered individually, except for age range and length of time with the company, whose statistical meanings were consistent when analyzedindividually or as a group. Women were responsible both for a larger number of days off (58%) and leaves (57%). Married people had the most leaves, both in number of events and in the number of days. Educational level did not have a significant influence. However, people in junior positions, such as clerks, assistants and assessors were thosewho had leaves more often and for longer periods of time. In spite of a reduction in the number of days off, the greatest concentration was on short-length leaves (up to 15 days), and on leaves over 90 days. Musculoskeletal and conjunctive tissue diseases were the maincauses for leaves, folowed by the Mental and Behavioral disorders. The percentile for the other groups that caused leaves were not high if compared to the others; they were responsible for only 25% of the number of days off. Considering the evolution of prevalence rates of the leave causes by Musculoskeletal diseases and Mental and Behavioral disorders in the period, besides the increase in the Mental and Behavioral number of leaves; as well as their percentile representation within each year, its been noted an indicative of change in sicking profile; the Mental and Behavioral disorders are becoming predominat. Its been still noted the absense of recognition of the causal connection among Mental and Behavioral disorders by the company. The analysis of theprofile of absenteeism led to the hypothesis that the internal policy adopted by the company, whether it is for its very definitions, for the external influence of the Ministries of Labor and Employment, by means of its rules and regulations, or the Social Service, with its contradictory measures in the granting of leaves and retirement, might haveaffected these changes. Despite a fall in the rates of absenteesm in the Bank studied, they are still significant and demand a better understanding of its determiners so that more consistent health policies are developed.