CONSTRUCTION ET VALIDATION DE L’INVENTAIRE DE PERCEPTION DE L’ARRÊT DE TRAVAIL

RÉSUMÉ L’arrêt de travail pour des raisons de santé implique de nombreuses difficultés pour le travailleur. Cette étude vise à construire et valider l’Inventaire de Perception de l’Arrêt de Travail (version M) qui évalue la perception de l'arrêt de travail parmi les travailleurs éloignés pour des raisons de troubles musculo-squelettiques. Le processus de validation a été mené auprès de 130 travailleurs en congé maladie pendant plus de 30 jours. L'analyse factorielle a identifié six facteurs qui ont fait preuve de la littérature sur l'arrêt de travail. Le coefficient de fiabilité de l'inventaire était de 0,82, variant de 0,59 à 0,82 pour chaque facteur. Nous constatons que l'inventaire est capable de discriminer la perception des travailleurs sur leur état psychosocial. MOTS-CLÉS: Arrêt. Troubles Musculo-Squelettiques. Perception Sociale.
The sick leave due musculoskeletal disorders is a great problem for the employees. This research aimed the construction and validation of “Perception of Sick Leave Inventory” (M version) that analyse the perception of sick leave in employees on sick leave due musculoskeletal disorders, constructed from reports of workers removed. The validation process was made with 130 employees on sick leave for more than 30 days. The factorial analisys returned six factors that showed adequate relation with literature about sick leave. The reliability coeficiente was 0,82 and varied from 0,59 to 0,82 for each factor. It was observed that the inventory is able to discriminate the perception of workers about their psychosocial condition on sick leave. KEYWORDS: Sick Leave. Musculuskeletal Disorders. Social Perception.&nbsp
RESUMENLa licencia por enfermedad para los trastornos músculo-esqueléticos de la razón comprende un problema importante para los trabajadores. Este estudio tuvo como objetivo construir y validar el "inventario de percepción del distanciamiento del trabajo"(versión M) que clasifica a la percepción del distanciamiento del trabajo entre los trabajadores alejados por los disturbios osteomusculares. El validación fue realizado con 130 trabajadores con licencia médica de más de 30 días. El análisis factorial devolvió seis factores que demuestran sentido en relación al tema. El coeficiente de veracidad fue de 0.82, que varía entre 0,59 a 0.82 para cada factor. Se considera que el inventario es capaz de discriminar la percepción de los trabajadores sobre su condición psicosocial del distanciamento del trabajo. PALABRAS-CLAVE: Distanciamiento. Disturbios Osteomusculares. Percepcion Social.
RESUMO O afastamento do trabalho por motivo de distúrbios osteomusculares compreende um grande problema para os trabalhadores. Esta pesquisa objetivou construir e validar o “Inventário de Percepção de Afastamento do Trabalho” (versão M) que avalia a percepção de afastamento do trabalho entre trabalhadores afastados por distúrbios osteomusculares. O processo de validação foi realizado com 130 trabalhadores em licença médica por mais de 30 dias. A análise fatorial retornou seis fatores, que demonstraram sentido em relação à literatura sobre afastamento do trabalho. O coeficiente de fidedignidade foi de 0,82, variando de 0,59 a 0,82 para cada fator. Considerou-se que o inventário é capaz de discriminar a percepção do trabalhador quanto à sua condição psicossocial de afastado do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Afastamento. Distúrbios Osteomusculares. Percepção Social.