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300 results on '"IRG_AXE3"'

51. … Et pour quelques euros de plus : Une contribution a la connaissance des pratiques d’equity crowdfunding

Author

Jean Redis, Karima Bouaiss, REDIS, Jean, Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[QFIN.GN]Quantitative Finance [q-fin]/General Finance [q-fin.GN], [QFIN.GN] Quantitative Finance [q-fin]/General Finance [q-fin.GN], 05 social sciences, entrepreneur, IRG_AXE1, IRG_AXE3, capital social, 0502 economics and business, 8. Economic growth, investor attraction, attraction des investisseurs, échec des levées de fonds, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, social capital, human capital, failure to raise funds, 050207 economics, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, capital humain, equity crowdfunding
Abstract

Cet article cherche à expliquer les déterminants à la fois de l’attraction des investisseurs et de la probabilité d’échec des levées de fonds en equity crowdfunding. Notre étude est réalisée à partir des 589 profils des entrepreneurs ayant levés des fonds entre 2012 et 2017 sur les quatre plateformes leaders sur le marché français : Anaxago, Wiseed, Smartangels et Sowefund. Nos résultats montrent que les investisseurs sont attirés par des entrepreneurs fortement diplômés, jeunes, relativement novices dans l’entrepreneuriat, mais qui portent des projets innovants et ambitieux. En revanche, leur manque d’expérience professionnelle explique l’échec des levées de fonds, tout autant que le manque de lisibilité du projet, le manque d’ambition et d’attraction des investisseurs. This article seeks to explain the determinants of both investor attraction and the probability of equity crowdfunding failures. Our study is based on the 589 profiles of entrepreneurs who raised funds between 2012 and 2017 on the four leading platforms on the French market: Anaxago, Wiseed, Smartangels and Sowefund. Our results show that investors are attracted by highly graduated entrepreneurs, young, relatively novice in entrepreneurship, but who carry innovative and ambitious projects. However, their lack of professional experience explains the failure of fundraising, as well as the lack of understanding of the project, the lack of ambition and attraction of investors.

Published
2019

52. Comment développer l’auto-efficacité entrepreneuriale? Étude auprès d’étudiants universitaires

Author

Etienne St-Jean, Cécile Fonrouge, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
Action (philosophy), Strategy and Management, 0502 economics and business, 05 social sciences, Pedagogy, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050109 social psychology, 0501 psychology and cognitive sciences, Business and International Management, Psychology, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

Despite the importance of entrepreneurial self-efficacy (ESE) in the explanation of the subsequent intention, move to action or performance of a firm, research is scarce on the understanding of the...

Published
2019
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53. Enseigner la psychodynamique du travail dans les cursus de gestion : une expérience pédagogique à partir du cas Scrabble

Author

Vidaillet, Bénédicte, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and vidaillet, benedicte

Subjects
Psychodynamique du travail, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, Cas pédagogique
Abstract

International audience

Published
2019

54. The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darkness

Author

Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez, Krohmer, Cathy, Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux - - KETORC2015 - ANR-15-CE26-0002 - AAPG2015 - VALID, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers (IAE Angers), Université d'Angers (UA), Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), École des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Étienne MSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), COnception de l'ACTIon en Situation (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM), Institut Henri Fayol (FAYOL-ENSMSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management responsable et innovation (FAYOL-ENSMSE), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne (ENSM ST-ETIENNE)-Institut Henri Fayol, ANR-15-CE26-0002 - KETORC, ANR-15-CE26-0002,KETORC,Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux(2015), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), COACTIS (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne-Institut Henri Fayol, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2), and Institut Henri Fayol-Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

55. Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?

Author

Cathy Krohmer, François Jaujard, Johanna Habib, Bénédicte Geffroy, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Lonceint Romain, Krohmer, Cathy, Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux - - KETORC2015 - ANR-15-CE26-0002 - AAPG2015 - VALID, Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), École des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Étienne MSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), COnception de l'ACTIon en Situation (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM), Institut Henri Fayol (FAYOL-ENSMSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management responsable et innovation (FAYOL-ENSMSE), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne (ENSM ST-ETIENNE)-Institut Henri Fayol, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Département Sciences sociales et de gestion (IMT Atlantique - SSG), IMT Atlantique (IMT Atlantique), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers (IAE Angers), Université d'Angers (UA), Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-IMT Atlantique (IMT Atlantique), ANR-15-CE26-0002 - KETORC, ANR-15-CE26-0002,KETORC,Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux(2015), Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), COACTIS (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne-Institut Henri Fayol, IMT Atlantique Bretagne-Pays de la Loire (IMT Atlantique), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST-Université d'Angers (UA), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN), ANR-15-CE26-0002,KETORC,Travail –place de l’homme, organisation des écosystèmes, valeur sociétale(2015), COACTIS, Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-École nationale vétérinaire, agroalimentaire et de l'alimentation Nantes-Atlantique (ONIRIS)-IMT Atlantique (IMT Atlantique), Institut Henri Fayol-Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne, École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS), and Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

56. The emergence, institutionalization, and evolution of a status order: a study of the French high-end fashion field

Author

Philippe, Déborah, David, Zajtmann, Collet, François, Debenedetti, Alain, DEBENEDETTI, ALAIN, Faculté des Hautes Etudes Commerciales (HEC Lausanne) (HEC Lausanne), Institut français de la mode, ESADE Business School, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Institut français de la mode (IFM), HESAM Université - Communauté d'universités et d'établissements Hautes écoles Sorbonne Arts et métiers université (HESAM), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

57. Céder ses objets pour leur donner une seconde vie : une approche par la théorie des pratiques

Author

Eva CERIO, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), CERIO, EVA, and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2019

58. Vittime o complici ? Sullo strano desiderio di essere valutato

Author

Vidaillet, Bénédicte, vidaillet, benedicte, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
evaluation, desire, IRG_AXE3, [SHS] Humanities and Social Sciences, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences, lacan
Abstract

International audience

Published
2019

59. Formes contemporaines d’organisation et de travail : évolutions, révolutions ?

Author

Bouilloud, Jean-Philippe, Ulmann, Anne-Lise, Vidaillet, Bénédicte, Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe), Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD), Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), vidaillet, benedicte, and HESAM Université (HESAM)-HESAM Université (HESAM)

Subjects
Créativité, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, Travailleur indépendant, Économie numérique, [SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology, Approche psychosociale, IRG_AXE3, Lieu travail, Nouvelles formes de travail, Entrepreneuriat, Collectif travail, Nouvelles formes d'organisation, Changement organisationnel, [SCCO.PSYC] Cognitive science/Psychology, [SCCO.PSYC]Cognitive science/Psychology, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Pouvoir, Intégration dans l'entreprise, Coworking, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, Coopérative, Organisation travail, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, Autorité
Abstract

International audience

Published
2019

60. La fabrique des relations sociales entre les consommateurs au prisme du cadre d’usage des sites et applications de services de rencontre en ligne

Author

Bonnemaizon, Audrey, Poels, Alix, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2019

61. L’empowerment collectif au service de la TEES (transition écologique, économique et sociale) : le cas de collectifs citoyens de production d’énergierenouvelable

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bonnemaizon, Audrey, Poels, Alix, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2019

62. Les enjeux éthiques des plateformes de crowdfunding

Author

Bouglet, Johan, Garmilis, Ghislaine, Joffre, Olivier, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Département Droit, Economie et Finances (DEFI), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Pierre-Antoine Chardel, Sophie Bretesché, Carine Dartiguepeyrou, Thibault de Swarte, LITEM-NPR, Garmilis, Ghislaine, Département Droit, Economie et Finances (IMT-BS - DEFI), Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Université Paris-Saclay-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), and Université Paris-Saclay

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

63. When Someone’s Gain is Someone Else’s loss: Evidences through Individual Oppositional Loyalty

Author

Djedidi, Amina, Djedidi, Amina, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), American Marketing Association, and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

64. Quel usage de l’entretien professionnel dans la gestion du personnel administratif des universités ?

Author

Romain Pierronnet, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
050402 sociology, 0504 sociology, Public Administration, Sociology and Political Science, 0502 economics and business, 05 social sciences, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

En 2007, la loi relative aux libertes et responsabilites des universites ambitionnait de renforcer l’autonomie des universites francaises. Plus de dix ans apres, dans quelle mesure peut-on considerer que les universites gerent leurs ressources humaines de maniere autonome ? Pour en discuter, nous proposons d’etudier le dispositif de l’entretien professionnel s’appliquant aux personnels administratifs et techniques des etablissements. En effet, de sa conception a son utilisation par les responsables des ressources humaines, l’entretien est le revelateur de differents paradoxes et rend compte des limites de l’autonomie reelle des universites francaises en la matiere.

Published
2019
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65. The battle of materiality: a socio-material framework of the perpetuation of illegal downloading practices

Author

Poels, Alix, Hollet-Haudebert, Sandrine, Messelmani, Sayma, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille/Equipe de recherche de Toulon (CERGAM de Toulon), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Toulon (IAE Toulon)-Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille (CERGAM), Aix Marseille Université (AMU)-Université de Toulon (UTLN)-Aix Marseille Université (AMU)-Université de Toulon (UTLN)-Université de Toulon (UTLN), Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille (CERGAM), and Aix Marseille Université (AMU)-Université de Toulon (UTLN)-Aix Marseille Université (AMU)-Université de Toulon (UTLN)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Toulon (IAE Toulon)-Université de Toulon (UTLN)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2019

66. L'ambivalence De La Consommation Contre-Culturelle : Le Role Du Style Heavy Metal Dans La Dialectique Contre-Culture/Culture Dominante

Author

Jounaid, Anis, Amine, Abdelmajid, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), JOUNAID, Anis, and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
Registres symboliques, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Contre-culture, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, Consommation, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, Ambivalence
Abstract

International audience; En inscrivant les choix de (non)consommation dans leur contexte socio-culturel, il est possible d’apprécier la portée de leurs significations. Loin d’être figés, ces choix sont porteurs de sens qui peuvent différer, se compléter, voire même s’opposer, les uns aux autres. Nous nous focalisons justement sur l’équivocité et l’ambivalence des significations culturelles des choix de (non)consommation aux yeux des adeptes de la contre-culture Heavy Metal. A travers une étude quasi-ethnographique auprès d’adolescents adeptes de Heavy Metal, nous proposons une compréhension des significations de leur consommation contre-culturelle et de son influence sur leurs rapports à la fois avec les autres adeptes et avec le reste du champ culturel mainstream. Nos résultats mettent au jour trois principaux registres symboliques de la consommation contre-culturelle : l’intégration, la séparation et l’opposition.

Published
2018

67. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies

Author

Cathy Krohmer, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), École des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Étienne MSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), COACTIS (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), Institut Henri Fayol (FAYOL-ENSMSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management responsable et innovation (FAYOL-ENSMSE), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne-Institut Henri Fayol, ANR-15-CE26-0002 - KETORC, ANR-15-CE26-0002,KETORC,Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux(2015), Krohmer, Cathy, Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux - - KETORC2015 - ANR-15-CE26-0002 - AAPG2015 - VALID, Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), COACTIS, ANR-15-CE26-0002,KETORC,Travail –place de l’homme, organisation des écosystèmes, valeur sociétale(2015), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2), Institut Henri Fayol-Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne, Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST), COnception de l'ACTIon en Situation (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM), and Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne (ENSM ST-ETIENNE)-Institut Henri Fayol

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

68. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de haute technologie

Author

Justine Arnoud, Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Isabelle Vandangeon-Derumez, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA), Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
Agilité, IRG_AXE3, High tech, Créativité collective, Transformation des pratiques, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

69. An experiential approach to learning about change management

Author

Isabelle Vandangeon-Derumez, Amina Djedidi, Eila Szendy, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Laboratoire d'Economie Dionysien (LED), Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (UP8), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
Value (ethics), Organizational Behavior and Human Resource Management, Knowledge management, Interview, IRG_AXE3, IRG_AXE2, Experiential learning, 03 medical and health sciences, 0302 clinical medicine, Order (exchange), 0502 economics and business, Change management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, business.industry, Learning environment, 05 social sciences, Perspective (graphical), General Engineering, Experential learning, Business, Management and Accounting (miscellaneous), [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Readiness for change, Element (criminal law), business, Psychology, 050203 business & management, 030217 neurology & neurosurgery
Abstract

Purpose The purpose of this paper is to focus on the role of experience in learning about, and preparing for, change management. Design/methodology/approach A course with a different approach to teaching about change management has been proposed to learners. It uses drawing, simulation and exploration of case studies. Learners wrote reports on change management before and after the course and these reports were then thematically analyzed. Findings Results show the specific ways in which the course places learners in a position to: experience change, use their collective experiences, acquire and develop practical knowledge, and prepare themselves for change. Capitalizing on such experiences of change could arguably become an integral part of an organization’s “readiness to change” strategy. Research limitations/implications It would be useful to further investigate what happens after this experience by interviewing learners, later on, in order to analyze how they subsequently use, in a real professional environment, such knowledge and skills acquired during the learning process. Practical implications Using this approach, future managers are arguably better prepared to implement change. Capitalizing on such experiences of change could become part of an organization’s “readiness for change” strategy. Social implications The benefits of experiencing change management in a learning environment will only be reaped when firms allocate time and space to such experiential learning. This entails going beyond managing this change to a deeper perspective by identifying key elements to maintain and/or enhance one’s experience of managing change. Originality/value The value of the present paper lies in individual and collective experience as a key element to prepare managers to change management.

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2018
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70. Domestic Space, and the Gendered Power Dynamics: Pastry Making in Algeria

Author

Ourahmoune, Nacima, Djedidi, Amina, KEDGE Business School [Marseille], Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Djedidi, Amina

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

71. L’assurance qualité, révélateur d’universités entrepreneuriales à la française

Author

Romain Pierronnet, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Adoc Mètis - http://www.adoc-metis.com

Subjects
Pulmonary and Respiratory Medicine, 050402 sociology, 0504 sociology, 0502 economics and business, 05 social sciences, Pediatrics, Perinatology and Child Health, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

Les universites constituent des organisations complexes, ne serait-ce que parce qu’elles associent de nombreuses parties prenantes, auxquelles sont en outre adossees des instances collegiales ou se nouent des enjeux de pouvoir. Ainsi, la comprehension des mecanismes de production des decisions au sein des organisations universitaires a constitue une question recurrente depuis plusieurs decennies. En France, la loi LRU (2007) ayant eu pour objectif de developper l’autonomie de gestion des universites, elles ont du se reorganiser en consequence, rebattant ainsi la repartition des pouvoirs et processus au sein des organisations pour les rendre plus entrepreneuriales. Pour en rendre compte, nous discutons de maniere exploratoire du deploiement des pratiques d’assurance qualite au sein d’une universite, ce qui nous amenera a proposer de mobiliser cette clef de lecture comme un revelateur eloquent des transformations des universites francaises.

Published
2018
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72. A better understanding of customer empowerment campaigns effects' on brand equity metrics

Author

Bachouche, Hajer, Sabri, Ouidade, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), IAE Paris - Sorbonne Business School, and SABRI, Ouidade

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

73. Comment peut-on penser le management public et son évolution avec les catégories marxistes ?

Author

de March, François, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Société de Philosophie des Sciences de Gestion avec le soutien de l'IMPGT et du CERGAM, DE MARCH, François, and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

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2018

74. Understanding the dynamics of violence in a social field. The case of agriculture in France

Author

Peton, Hélène, Blanc, Antoine, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Dauphine Recherches en Management (DRM), Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), and Peton, Hélène

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

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2018

75. La critique du langage discursif et le recours à la fiction et à la poésie par Georges Bataille : une voieépistémologique nouvelle en gestion ?

Author

De March, François, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), CNAM - Laboratoire interdisciplinaire en sciences de l'action., Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), and DE MARCH, François

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

76. Hot topics

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bertrandias, Laurent, Besson, Madeleine, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), toulouse business school research center (TBS Research Centre), Toulouse Business School, Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE), Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), and LITEM-NPR

Subjects
Marketing, Priorités de recherche, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

77. Hot topics

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bertrandias, Laurent, Besson, Madeleine, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), toulouse business school research center (TBS Research Centre), Toulouse Business School, Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), and LITEM-NPR

Subjects
Marketing, Priorités de recherche, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

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2018

78. Hot Topics 2018

Author

Baray, Jérôme, Bertrandias, Laurent, Béji-Bécheur, Amina, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

79. La numérisation des forces terrestres : de la numérisation de l'espace de bataille à l'organisation augmentée

Author

Lépinard, Philippe, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Lépinard, Philippe

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

80. Hot topics

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bertrandias, Laurent, Besson, Madeleine, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), toulouse business school research center (TBS Research Centre), Toulouse Business School, Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), and LITEM-NPR

Subjects
Marketing, Priorités de recherche, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

81. Hot topics

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bertrandias, Laurent, Besson, Madeleine, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), toulouse business school research center (TBS Research Centre), Toulouse Business School, Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Université Paris-Saclay-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), and Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS)

Subjects
Marketing, Priorités de recherche, Hot Topics, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

82. Hot topics

Author

Béji-Bécheur, Amina, Bertrandias, Laurent, Besson, Madeleine, Bonnemaizon, Audrey, Brial, Bérangère, Poels, Alix, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), toulouse business school research center (TBS Research Centre), Toulouse Business School, Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Université Paris-Saclay-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), and Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS)

Subjects
Marketing, Priorités de recherche, Hot Topics, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

83. Les 8 techniques ludopédagogiques

Author

Lépinard, Philippe, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Lépinard, Philippe, and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

84. Les universités françaises sont-elles entrepreneuriales ? Une analyse par la GRH

Author

Carole Chapin, Romain Pierronnet, CERC - Centre d'Études et de Recherches Comparatistes - EA 172 (CERC), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Université Paris-Est (UPE), and Pierronnet, Romain

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

85. The Requirements for the Teaching Profession, A review of the situation in 25 countries

Author

Attias-Delattre, Véronique, Edem, Adubra, Paola, Louzano, Fatou, Niang, Yusouf, Sayed, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Attias-Delattre, Véronique

Subjects
[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education, [SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

86. Introduction. Ces entrepreneurs qui attirent les foules

Author

Faten Ben Slimane, Sylvie Chevrier, Evelyne Rousselet, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Chevrier, Sylvie

Subjects
0502 economics and business, 05 social sciences, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050211 marketing, General Medicine, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, Crowdfunding, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

88. Écrivons le travail ! Lycéens et chercheurs : écritures croisées sur le travail

Author

Edey Gamassou, Claire, Prunier-Poulmaire, Sophie, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS), Université Paris Nanterre (UPN)-Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (UP8), Groupe d'Etudes sur le travail et la santé au travail (Gestes, Domaine d'Intérêt Majeur de la Région Ile de France 2012-2015), Edey Gamassou, Claire, Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (UP8)-Université Paris Nanterre (UPN), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
représentation, travail, IRG_Axe3, [SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, jeune, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, orientation, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience; Ce livre est un lien entre générations, entre celles et ceux qui s’efforcent de réfléchir sur le monde du travail et celles et ceux qui s’apprêtent à l’intégrer. Apprenti.e.s, collégien.ne.s, lycéen.ne.s, ils n’ont pas encore 20 ans, peu ou pas d’expérience du travail et pourtant… Pourtant ils en entendent parler, constamment, ils l’observent, l’imaginent, l’appréhendent, ont des attentes, des rêves, et le travail y tient une place importante. Quels regards les jeunes portent-ils sur le monde du travail ? Fait-il naître des appréhensions, des craintes, des passions, des vocations ?Chercheuses et chercheurs en sciences sociales, auteur.e.s, dessinateurs, ils ont fait du monde du travail leur champ d’investigation ou d’inspiration. Ensemble, ils vous invitent, autour d’une trentaine de textes, de formes et genres littéraires divers, à voyager à travers des métiers, des pays, des vies, des envies, réels ou imaginés, à parcourir leurs représentations du travail, à découvrir leurs interrogations, leurs aspirations, leurs points de vue, leurs connaissances, et parfois aussi leurs expériences, leurs vies.En faisant discuter des publics qui n’en ont pas l’occasion, ce livre contribue à éclairer la diversité des représentations auxquelles le travail donne lieu. Cet ouvrage collectif est le fruit de plusieurs rencontres suscitées par le concours « Écrire le travail », initiative du Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (Gestes), Domaine d’Intérêt Majeur de la région Île-de-France 2012-2015, mise en œuvre au sein de l’académie de Versailles depuis 2015. La rencontre avec le lecteur a pour objectif de partager les regards portés par les élèves et les chercheurs sur le travail, mais aussi d’inciter à la prise de parole, individuelle et collective, sur cette partie de nos existences.

Published
2018

89. Innovation ouverte, crowdsourcing et enseignement supérieur : un cadre et des pratiques pédagogiques pour enseigner autrement le management de l’innovation

Author

Abramovici, Marianne, Hussant-Zebian, Rola, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Hussant-Zebian, Rola

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

90. Oppositional loyalty: a better understanding of loyalty under the scope of resistance?

Author

Djedidi, Amina, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Djedidi, Amina

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

91. Lanceurs d’alerte au cinéma : haro sur l’héroïsme !

Author

Fanchini, Mahaut, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Fanchini, Mahaut

Subjects
surveillance, lanceurs d'alerte, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, cinéma, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

National audience

Published
2018

92. Collective creativity in Key Technologies context

Author

Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, Krohmer, Cathy, Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux - - KETORC2015 - ANR-15-CE26-0002 - AAPG2015 - VALID, Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), École des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Étienne MSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), COACTIS, Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), Institut Henri Fayol (FAYOL-ENSMSE), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Département Management responsable et innovation (FAYOL-ENSMSE), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne-Institut Henri Fayol, ANR-15-CE26-0002 - KETORC, ANR-15-CE26-0002,KETORC,Travail –place de l’homme, organisation des écosystèmes, valeur sociétale(2015), ANR-15-CE26-0002,KETORC,Compétences liées aux KETs - dynamiques de transformations et modalités d'accompagnement dans les organisations du secteur des composants et puces électroniques et des dispositifs médicaux(2015), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), COACTIS (COACTIS), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST), COnception de l'ACTIon en Situation (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM), Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne (ENSM ST-ETIENNE)-Institut Henri Fayol, Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU), Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2), and Institut Henri Fayol-Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Creativity in Practice, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, High tech company
Abstract

International audience

Published
2018

93. Le financement participatif (ou le crowlending) aux PME et TPE : mythes et réalités d'une innovation financière

Author

Evelyne Rousselet, Faten Ben Slimane, Institut de Recherche en Gestion ( IRG ), Université Paris-Est Marne-la-Vallée ( UPEM ) -Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 ( UPEC UP12 ), BEN SLIMANE, FATEN, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
Economics and Econometrics, Strategy and Management, IRG_AXE3, JEL : G - Financial Economics/G.G2 - Financial Institutions and Services/G.G2.G23 - Non-bank Financial Institutions • Financial Instruments • Institutional Investors, 030204 cardiovascular system & hematology, JEL: G - Financial Economics/G.G2 - Financial Institutions and Services/G.G2.G23 - Non-bank Financial Institutions • Financial Instruments • Institutional Investors, [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance, 03 medical and health sciences, 0302 clinical medicine, 030228 respiratory system, Political science, JEL : O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth/O.O3 - Innovation • Research and Development • Technological Change • Intellectual Property Rights/O.O3.O30 - General, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and finances, JEL: O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth/O.O3 - Innovation • Research and Development • Technological Change • Intellectual Property Rights/O.O3.O30 - General, JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M1 - Business Administration/M.M1.M13 - New Firms • Startups, [SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Finance, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, [ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration, Humanities, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, JEL : M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M1 - Business Administration/M.M1.M13 - New Firms • Startups
Abstract

Nous nous interessons au financement participatif sous forme de pret (crowdlending) a destination des entreprises. Cette innovation financiere connait un engouement croissant. L’objectif de notre recherche est d’apprecier sa capacite a bouleverser l’acces au financement des PME/TPE, donc de confronter ce qui pourrait etre un mythe a la realite. Le socle de notre etude repose sur une etude approfondie des plateformes francaises articulant des entretiens avec leurs dirigeants et une etude documentaire. Elle a ete completee par une etude qualitative aupres d’experts du financement. L’analyse met en evidence que si les plateformes de crowdlending sont susceptibles de modifier en profondeur l’acces des PME/TPE francaises au credit, c’est moins par leur ouverture a un nombre d’entreprises plus large ou leur capacite a mobiliser la foule que par la reaction qu’elles peuvent provoquer dans les banques et la recomposition de la filiere du credit qu’elles sont susceptibles d’insuffler.Codes JEL : O30, G23, M13

Published
2018

94. Imaginaire et imitation du réel : genèse des idées et sciences de l’artificiel

Author

Giacomoni, Gilbert, Aloui, Adel, Giacomoni, Gilbert, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), AgroParisTech, Institut supérieur des Sciences, Techniques et Economie Commerciales (ISTEC), and ISTEC

Subjects
représentation, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, imaginaire, abstraction, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, innovation, imitation
Abstract

International audience; L’imitation imaginaire du monde réel intervient dans le processus de conception de nouvelles représentations. Il s’agit d’une technique d’abstraction très puissante applicable à toute forme d’activité humaine (intelligence artificielle, biomimétique, mondes virtuels, etc.) et caractéristique de la conception innovante. Les recherches s’inscrivent dans la lignée des travaux consacrés à la construction artificielle de l’identité des choses à travers le miroir de la pensée et à la modélisation et au modelage des imaginaires. Des exemples à visée pédagogique sont développés (photographie, nombres imaginaires, expérience de perception visuelle) à partir desquels une théorie de la conception de nouvelles représentations est proposée. Nous discutons ses bases théoriques et les cartouches du raisonnement : cohérence, imaginaire, analogie, mémoire et réflexivité. Le processus introduit une irréversibilité qui augmente l’espace de compréhension accessible et l’espace des vitesses de compréhension accessibles, ouvrant ainsi de nouveaux horizons d’apprentissage. Du reste, il minimise le travail de la mémoire et sa consommation d’énergie.

Published
2018

95. Controler les représentations collectives : une stratégie discursive de réponse aux controverses

Author

Peton, Hélène, Blanc, Antoine, Administrateur, Paris Dauphine-PSL, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Dauphine Recherches en Management (DRM), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL), Université Paris Dauphine-PSL, and Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
entreprise, stratégie, pouvoir, JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M1 - Business Administration/M.M1.M10 - General, controverse, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, imaginaire collectif, représentation collective, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

96. Valutatemi ! Il fascino discreto della meritocrazia

Author

Vidaillet, Bénédicte, vidaillet, benedicte, Novalogos, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), and Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

97. Evaluer la nature émotionnelle des histoires de marques sur Internet

Author

Nicholson, Patrick, De Pechpeyrou, Pauline, De Pechpeyrou, Pauline, Université Lille 2 - Faculté de Médecine, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Faculté de Médecine Henri Warembourg - Université de Lille, and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

98. Coworking spaces as places where economic diversity can be articulated: Towards a theory of syntopia

Author

Youcef Bousalham, Bénédicte Vidaillet, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation (NIMEC), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université Le Havre Normandie (ULH), Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU), Normandie Université (NU)-Université Le Havre Normandie (ULH), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
Alternative, Strategy and Management, 05 social sciences, IRG_AXE3, Capitalism, General Business, Management and Accounting, Gibson-Graham, [SHS]Humanities and Social Sciences, 050903 gender studies, Aesthetics, Management of Technology and Innovation, 0502 economics and business, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Sociology, Post capitalocentric, 0509 other social sciences, Heterotopia, Coworking, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, Syntopia, Heterotopia (space)
Abstract

International audience; This article reports a qualitative study of several coworking spaces conducted over 3 years. We build on Foucault’s reflection concerning heterotopias to develop a new concept – that of ‘syntopia’ – for theorizing this type of space, whose main characteristic is that its alternative potential lies in enabling its users to articulate economic diversity. Our contribution is twofold on one hand, our theorization of coworking spaces helps better account for their complexity, for the tensions that can arise within them and for their impacts; on the other hand, with the concept of syntopia, we provide a concept that could help identify other places of a post capitalocentric economy, likely to be a source of profound change in our society. We propose to develop a ‘syntopology’ whose object would be to study systematically the different forms of syntopias, their characteristics, potentials and limitations. © The Author(s) 2018.

Published
2018
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99. Invitation à l'ouvrage

Author

Edey Gamassou, Claire, Edey Gamassou, Claire, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), and Groupe d'Etudes sur le travail et la santé au travail (Gestes, Domaine d'Intérêt Majeur de la Région Ile de France 2012-2015)

Subjects
représentation, travail, dialogue sciences-société, IRG_Axe3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, jeune, écriture, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2018

100. Cybersécurité, enseignement et recherche

Author

Lépinard, Philippe, Polonowski, Emmanuel, Lépinard, Philippe, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Laboratoire d'Algorithmique Complexité et Logique (LACL), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)

Subjects
[INFO.INFO-CR]Computer Science [cs]/Cryptography and Security [cs.CR], IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [INFO.INFO-CR] Computer Science [cs]/Cryptography and Security [cs.CR]
Abstract

International audience

Published
2018

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Books, media, physical & digital resources
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