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2. Crecimiento empresarial post-recesión: impacto en ROE a corto y largo plazo.
3. Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico.
4. ¿Maximizar los Beneficios Económicos o Ser Consciente? Un Análisis Comparativo de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo, la Innovación y el Bienestar.
5. DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS: UN ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO.
6. Metodología de análisis de la orientación estratégica para organizaciones de patrimonio cultural: casos del Caribe colombiano.
7. Adquisiciones hostiles y el rol de los administradores. La regla de la pasividad en el derecho colombiano.
8. Competitividad articulada y posición en las cadenas de producción internacional: Evidencias del crecimiento del sector textil español (2000-2017).
9. GOBIERNO CORPORATIVO: EXPLORACIÓN DE LAS TENDENCIAS EN INVESTIGACIÓN DESDE EL ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO.
10. Procesos de emprendimiento construidos por población víctima del conflicto armado: La experiencia en Cauca, Colombia.
11. Motivación de los empleados: importancia, evolución y enfoques usando análisis cienciométrico.
12. Innovaciones Tecnológicas y Desempeño en Maquiladoras.
13. El financiamiento como estrategia de desarrollo en microempresas artesanales de San Bartolo Coyotepec, Oaxaca, México.
14. Relación entre el perfil directivo femenino, la orientación al mercado y el rendimiento de la organización. Validación de un instrumento de medición.
15. Metodología multicriterio para la identificación y clasificación de partes interesadas pertinentes.
16. Modelo computacional del proceso de gestión de costos en Pymes.
17. Explorando la relación entre Gestión del Conocimiento y Rendimiento Organizativo en Organizaciones Educativas.
18. Motivación laboral en pymes del sector construcción, Lima.
19. IMPACTO DE LAS PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL CAPITAL HUMANO Y LOS RESULTADOS ORGANIZATIVOS DE LAS EMPRESAS HOTELERAS.
20. Desempeño empresarial y ciclo económico en la industria de alimentos y bebidas colombiana: una aproximación no paramétrica.
21. Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo.
22. Madurez de procesos en pequeñas empresas manufactureras de México.
23. Propuesta de un modelo teórico del doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas.
24. Propuesta de un modelo teórico del doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas.
25. Certificación en calidad, resultados empresariales y estructura organizativa en el sector hotelero español.
26. LA REGULACIÓN DEL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO DE SOCIEDADES EN EL DERECHO INTERNO ARGENTINO.
27. Capacidad de absorción del rival y desempeño innovador: efecto mediador de la orientación estratégica.
28. PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SOBRE LA INNOVACIÓN Y EL RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR CAFETERO, UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA.
29. ¿Están preparados los Consejos de Administración para los nuevos cambios en el gobierno de los Derechos Humanos, previsibles en la UE?
30. DETERMINANTES DEL DESEMPEÑO FINANCIERO EN LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO DE ECUADOR, 2015-2020.
31. Gestión tributaria municipal. Estudio de caso en los municipios de Norte de Santander, Colombia, en el periodo 1995-2023.
32. Efecto de las barreras de innovación en la capacidad de absorción de las empresas innovadoras.
33. Modelo de gestión humana para empresas de business process outsourcing.
34. El impacto del financiamiento público a la investigación y desarrollo en el desempeño de las empresas en México.
35. Estructura organizacional y relaciones inter-organizacionales: análisis en Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud públicas de Colombia.
36. Planificación estratégica y niveles de competitividad de las Mipymes del sector comercio en Bogotá.
37. La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional.
38. LA IDENTIDAD EN EL MERCOSUR: REGIONALISMO Y NACIONALISMO.
39. EL USO DE LAS REDES SOCIALES DIGITALES COMO HERRAMIENTA DE MARKETING EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL.
40. MARKETING EN PERÍODOS DE CRISIS: LA INFLUENCIA DEL MARKETING PROACTIVO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL.
41. El panorama de las políticas de comunicación integral y gestión de la RSC en las PYMES mexicanas.
42. Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño.
43. DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE TEORÍA DE RESTRICCIONES PARA SINCRONIZAR LAS OPERACIONES EN LA CADENA DE SUMINISTRO.
44. Sistema de Gestión Digital para mejorar los procesos administrativos de Instituciones de Educación Superior: Caso de estudio en la Universidad Autónoma Metropolitana.
45. ANÁLISIS DEL CREDIT SCORING.
46. VINCULOS, COMPLEJIDAD Y DESEMPEÑO INNOVADOR EN ARGENTINA.
47. Metodología de mejoramiento en el desempeño de sistemas de producción. Aplicaciones en Pymes de la confección.
48. Capital intelectual y desempeño organizacional: el caso de las instituciones de educación básica en México.
49. Método Developing A Curriculum para el análisis ocupacional. Acercamiento a la Gestión del Conocimiento.
50. ¿DETERMINA LA PROPIEDAD FAMILIAR DIFERENCIAS EN LAS RELACIONES ENTRE PREFERENCIAS, COMPORTAMIENTO Y RESULTADOS EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS COTIZADAS?
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