Search

Dünyada Altı Sigma ilk olarak Motorola ile başlar. İşletmelerin amacı kar elde etmektir. Bu nedenle yönetim felsefesi olarak Altı Sigma, 1980’li yıllarda karşımıza çıkmıştır. Hataların sıfırlanması ile gereksiz malzeme, israf ve fireler, enerji ve zaman kayıpları önlenir. Yapılan hatasız üretimle; üretim, satış ve insan kaynakları planlamasını kolayca yapabilecektir. Yoğunlaşılan alanın özel sektör oluşu kamu kurumundaki durumu üzerine merak uyandırmıştır. Türkiye’de Altı Sigma alanında yapılan çalışmaların nitel araştırması yapılması hedeflenmiştir. Bu kapsamda 2001-2021 yılları arasında hazırlanan 206 adet tezin türü, Üniversite, Enstitü, Ana Bilim Dalı, yazım dili, konular ve erişe bilirlik durumu gibi çeşitli değişkenlerle analiz yapılmaya çalışılmıştır., Six Sigma in the world first starts with Motorola. The purpose of business is to make profit. For this reason, Six Sigma as a management philosophy emerged in the 1980s. The fact that the area of focus is the private sector has aroused curiosity about its situation in the public sector. It is aimed to conduct a qualitative research of the studies conducted in the field of Six Sigma in Turkey. In this context, it has been tried to analyze 206 theses prepared between 2001-2021 with various variables such as the type, University, Institute, Department, writing language, topics and accessibility.

Traditional techniques of market research and information gathering to meet business needs fail because they cannot always produce the desired results. This has necessitated the use of new techniques and methods for gathering information. Companies frequently resort to advertising activities for the promotion of a new product or to increase sales of an existing product and want to be compensated for the expenses incurred in these activities. It is necessary to measure the effectiveness of advertising in order to know how the response to the advertisement is after its publication. A questionnaire and an eye tracker were applied to 32 participants to investigate the communication effectiveness of 25 outdoor advertisements. As a result, it is obtained that the survey method is not fully sufficient to provide the real data needed by the company. The recognition method reflects the truth: real data can be obtained from the participants with the neuromarketing method and it has been determined that the company can achieve the real data it needs.

Rekabetin yoğun olduğu bir ortamda, tüketicilerin nasıl düşünüp karar verdiklerini anlamaya yönelik kaygılar giderek artmış, geleneksel bilgi toplama teknikleri işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayamaz ve istenilen sonuçları her zaman üretemez hale gelmiştir. İşletmeler ayakta kalabilmek için bilgiyi toplamaya yarayan yeni teknik ve yöntemler arayışına girmiştir. İşletmeler nöro bilimde kullanılan teknikler sayesinde tüketicinin kara kutusuna ulaşabilmekte, bu sayede elde edilen bilgilerle, rakiplerine karşı rekabet avantajı elde etmektedir. Özellikle küresel işletmeler bu hedeflerine ulaşmak için nöro teknikleri sık sık kullanmaktadır. İşletmeler her ne kadar nöro teknikler sayesinde gerçek veriye ulaşma imkânıelde edebilse de bu yöntemlere başvurmadan önce hangi veri toplama tekniği kullanılacağına karar verirken fayda maliyet analizi yapmalı ve ihtiyaca cevap verebilecek teknik imkânlar ölçüsünde yöntemini belirlemelidir. Nöropazarlama alanında kullanılan bu teknikler sayesinde doğru, güncel ve hızlı bilgiye ulaşılabilmektedir. Fakat bu bilgiye ulaşmanın maliyeti klasik veri toplama tekniklerine göre maliyeti daha yüksek olabilmektedir. Ayrıca bu cihazların kullanılması ve bu cihazlar sayesinde elde edilen verilerin yorumlanıp kullanılabilir veriye dönüştürülmesi uzman personel ihtiyacıdoğurmaktadır. Klasik araştırma yöntemleri ile elde edilen veriler bu teknikler sayesinde elde edilen veriler ile doğrulanabilmekte ve elde edilen sonuçlar genelleştirilebilmektedir.

İşletmeler, yeni bir ürünü tanıtmak veya mevcut bir ürünün mevcut satışlarını arttırmak için tanıtım faaliyetlerine öncelik vermekte ve yaptıkları harcamaların karşılığını görmek istemektedirler. Ayırdıkların bütçelerin büyük olması sebebiyle, reklamın etkinliğinin ölçülmesi işletmeler için hayati öneme haizdir. Reklamın taraflarından işletmeler, reklamın beklentileri karşılayıp karşılamadığını bilmek ve görmek istemektedirler. Hataların en aza indirgendiği başarılı bir reklam, reklam ile ilgilenen tarafların ortak amacıdır.Reklama, sınırları dışında bir görev yüklenmemeli ve reklamın haberleşmeye yönelik amaçları açık ve kesin bir şekilde tanımlanmalıdır. Reklamın amacı, tanımlanmış bir kitle için, belirli bir zaman aralığında, belirli bir dereceye kadar bir haberleşme görevi gerçekleştirmektedir. Reklamın haberleşmeye yönelik amaçları açık bir biçimde tanımlandıktan sonra etkilerinin ölçülmesi olanaklı hale gelmektedir. Rekabet üstü çaba gerektiren piyasada ayakta kalmak ve kar elde etmek isteyen işletmeler, ürettikleri ürün ve hizmetleri piyasa sunarken öncesinde yaptıkları araştırmalarda en doğru bilgiyi zamanında elde etmek hayati öneme sahiptir. Zamanında elde edilemeyen bilgi önemsiz bilgidir. Gerçeği tam olarak yansıtmayan bilgi ile alınan kararlar ve işletmenin boşa zaman ve para harcamasına sebep olmaktadır. Bu maksatla işletmelerin araştırma yaparken kullandıkları geleneksel araştırma yöntemleri işletmelere istedikleri zamanda gerçek veriyi sağlamada yeterli olmamaktadır. Tüketicinin kara kutusuna ulaşma imkânı sağlayan nöropazarlama teknikleri sayesinde işletmeler yapacakları piyasa araştırması ile doğru bilgiye ulaşma imkânı elde edebilmektedir.

İşletmeler, yeni bir ürünü tanıtmak veya mevcut bir ürünün mevcut satışlarını arttırmak için tanıtım faaliyetlerine öncelik vermekte ve yaptıkları harcamaların karşılığını görmek istemektedirler. Ayırdıkların bütçelerin büyük olması sebebiyle, reklamın etkinliğinin ölçülmesi işletmeler için hayati öneme haizdir. Reklamın taraflarından işletmeler, reklamın beklentileri karşılayıp karşılamadığını bilmek ve görmek istemektedirler. Hataların en aza indirgendiği başarılı bir reklam, reklam ile ilgilenen tarafların ortak amacıdır. Reklama, sınırları dışında bir görev yüklenmemeli ve reklamın haberleşmeye yönelik amaçları açık ve kesin bir şekilde tanımlanmalıdır. Reklamın amacı, tanımlanmış bir kitle için, belirli bir zaman aralığında, belirli bir dereceye kadar bir haberleşme görevi gerçekleştirmektedir. Reklamın haberleşmeye yönelik amaçları açık bir biçimde tanımlandıktan sonra etkilerinin ölçülmesi olanaklı hale gelmektedir. Rekabet üstü çaba gerektiren piyasada ayakta kalmak ve kar elde etmek isteyen işletmeler, ürettikleri ürün ve hizmetleri piyasa sunarken öncesinde yaptıkları araştırmalarda en doğru bilgiyi zamanında elde etmek hayati öneme sahiptir. Zamanında elde edilemeyen bilgi önemsiz bilgidir. Gerçeği tam olarak yansıtmayan bilgi ile alınan kararlar ve işletmenin boşa zaman ve para harcamasına sebep olmaktadır. Bu maksatla işletmelerin araştırma yaparken kullandıkları geleneksel araştırma yöntemleri işletmelere istedikleri zamanda gerçek veriyi sağlamada yeterli olmamaktadır. Tüketicinin kara kutusuna ulaşma imkânı sağlayan nöropazarlama teknikleri sayesinde işletmeler yapacakları piyasa araştırması ile doğru bilgiye ulaşma imkânı elde edebilmektedir.

Günümüzde hem teknolojinin gelişimine bağlı olarak hem de ülkeler arasındaki sınırların kalkmasıyla birlikte her alanda meydana gelen beklenen ya da beklenmeyen ani değişimler, üretim biçimlerine yansıdığı gibi tüketici istek ve beklentilerine de yansımaktadır. Dolayısıyla firmalar tüketici istek ve ihtiyaçlarına anında cevap verebilmek için teknolojinin sunmuş olduğu imkânları en iyi şekilde kullanarak yaşanan değişimlere uyum sağlayabilmelidir. Bu da firmaların esnek ve çevik olması gerektiği gerçeğini ortaya çıkarmaktadır. Özellikle günümüzde içerisinde bulunan olumsuz koşullar karşısında firmaların uygulamış oldukları stratejiler daha da önem kazanmaktadır. Dolayısıyla bu araştırmanın çıkış noktası firmaların yoğun rekabet ortamında karşılaştıkları güçlükler karşısında maliyetlerinin minimum seviyelere inmesinde ve kaliteli hizmet sunumunun sağlanmasında önemli olan Endüstri 4.0 ve yalın üretim, yalın düşünce, altı sigma gibi kavramların öneminin vurgulanmasıdır. Buradan hareketle, bu çalışmada firmaların küresel ortamda başarıyı yakalayabilmesi doğru stratejiler belirlenerek, doğru zamanda ve esnek bir yapıyla hareket etmesine bağlı olduğu sonucu vurgulanmaktadır.

Rekabetin yoğun olduğu bir ortamda, tüketicilerin nasıl düşünüp karar verdiklerini anlamaya yönelik kaygılar giderek artmış, geleneksel bilgi toplama teknikleri işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayamaz ve istenilen sonuçları her zaman üretemez hale gelmiştir. İşletmeler ayakta kalabilmek için bilgiyi toplamaya yarayan yeni teknik ve yöntemler arayışına girmiştir. İşletmeler nöro bilimde kullanılan teknikler sayesinde tüketicinin kara kutusuna ulaşabilmekte, bu sayede elde edilen bilgilerle, rakiplerine karşı rekabet avantajı elde etmektedir. Özellikle küresel işletmeler bu hedeflerine ulaşmak için nöro teknikleri sık sık kullanmaktadır. İşletmeler her ne kadar nöro teknikler sayesinde gerçek veriye ulaşma imkânı elde edebilse de bu yöntemlere başvurmadan önce hangi veri toplama tekniği kullanılacağına karar verirken fayda maliyet analizi yapmalı ve ihtiyaca cevap verebilecek teknik imkânlar ölçüsünde yöntemini belirlemelidir. Nöropazarlama alanında kullanılan bu teknikler sayesinde doğru, güncel ve hızlı bilgiye ulaşılabilmektedir. Fakat bu bilgiye ulaşmanın maliyeti klasik veri toplama tekniklerine göre maliyeti daha yüksek olabilmektedir. Ayrıca bu cihazların kullanılması ve bu cihazlar sayesinde elde edilen verilerin yorumlanıp kullanılabilir veriye dönüştürülmesi uzman personel ihtiyacı doğurmaktadır. Klasik araştırma yöntemleri ile elde edilen veriler bu teknikler sayesinde elde edilen veriler ile doğrulanabilmekte ve elde edilen sonuçlar genelleştirilebilmektedir., In an environment of intense competition, concerns about understanding how consumers think and decide have increased, and traditional information gathering techniques have become unable to meet the needs of businesses and cannot always produce the desired results. In order to survive, businesses have sought new techniques and methods to collect information. Thanks to the techniques used in neuroscience, businesses can reach the black box of the consumer, and with the information obtained in this way, they gain a competitive advantage against their competitors. Especially global businesses frequently use neuro techniques to achieve these goals. Although businesses have the opportunity to access real data thanks to neuro techniques, before applying these methods, when deciding which data collection technique to use, they should make a cost-benefit analysis and determine the method within the technical possibilities that can meet the needs. Thanks to these techniques used in the field of neuromarketing, accurate, up-to-date and fast information can be accessed. However, the cost of accessing this information may be higher than classical data collection techniques. In addition, the use of these devices and the interpretation of the data obtained by these devices and converting them into usable data creates the need for expert personnel. The data obtained with classical research methods can be verified with the data obtained by these techniques and the results obtained can be generalized.

Luxury has been expressed in different definitions under the influence of historical and cultural events from past to present and has turned into a phenomenon that varies from person to person. Today, a much different concept of luxury, defined as the new luxury, has emerged in line with the innovations brought by the age and the different demands of the generations that make up the society. In this context, the purpose of this study is to examine the relationship between luxury consumption perception and internal and external values. In other words, it is aimed to determine the current brand loyalty of consumers to luxury brands and products in various sectors in the market, and to predict the situation that will occur in luxury consumption preferences in the short and medium term. For these purposes, a questionnaire was applied to 453 people between the ages of 18-65 and living in Uşak. As a result of the analysis, a positive and statistically significant relationship was found between the new luxury perception and traditional luxury perception and internal and external values. The study also revealed that the new luxury perception and traditional luxury perception differ according to the demographic characteristics of the consumers., Lüks, geçmişten günümüze tarihsel ve kültürel olayların etkisiyle farklı tanımlarla ifade edilmiş ve kişiden kişiye değişen bir olguya dönüşmüştür. Günümüzde ise, çağın getirdiği yenilikler ve toplumu oluşturan kuşakların farklı talepleri doğrultusunda yeni lüks olarak tanımlanan çok daha farklı bir lüks kavramı ortaya çıkmıştır. Bu bağlamda bu araştırmanın amacı lüks tüketim algısı ile içsel ve dışsal değerler arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Başka bir ifade ile tüketicilerin pazarda yer alan çeşitli sektörlerdeki lüks marka ve ürünlere olan mevcut marka bağlılıklarının tespit edilerek, kısa ve orta dönemde lüks tüketim tercihleri konusunda oluşacak durumun öngörülmesini amaçlanmaktadır. Bu amaçlarla çalışmada 18-65 yaş arasında ve Uşak’ta yaşayan 453 kişiye anket uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda yeni lüks algısı ve geleneksel lüks algısı ile içsel ve dışsal değerler arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Çalışmada ayrıca tüketicilerin demografik özelliklerine göre yeni lüks algısı ve geleneksel lüks algısı farklılaştığı ortaya konmuştur.

Günümüzde, küreselleşmenin etkisiyle, artan talep ve her zaman en iyiye ulaşma arzusu, kurum ve kuruluşları rakiplerinden farklı olmaya itmektedir. Özellikle son yıllarda sağlık talebindeki artışın bir sonucu olarak hizmet ve kaliteye olan talep artmaktadır. Yalın uygulamaların etkin bir şekilde kullanılması ile kalite ve hizmette iyileştirme olması, talep ve ihtiyaçların doğru zamanda ve yerde karşılanması ile mümkündür. Yalın, uygulamaya değer vermeyen süreçlerin ve işlemlerin ortadan kaldırılmasını ve süreçlerin verimli bir şekilde işlemesini sağlar. Araştırmanın temel amacı, sağlık kurumlarında israfa yol açan adımların belirlenmesi ve yalın düşünceye duyulan ihtiyacın nedenlerinin belirlenmesidir. Araştırmada nitel değerlendirme yöntemlerinden mülakat yönteminden yararlanılmıştır. Araştırmanın evreni İzmir ilindeki tüm özel hastaneler olarak belirlenmiş ve örneklem olarak Özel Medifema Hastanesi olarak seçilmiştir. Bu çalışmanın sonucunda; Sağlık kurumlarında duyulan yalın ihtiyacının nedenleri, beklentilerin ve yalın düşüncenin uygulanması için neye ihtiyaç duyulduğu gibi benzer sorulara cevap alınmıştır. Alınan cevaplar doğrultusunda hastane yöneticilerinin, sağlık kuruluşlarında hizmet kalitesinin arttırılması, maliyetlerin en aza indirilmesi ve hasta memnuniyetinin sağlanabilmesi için yalın yöntemlerin kullanılması gerektiği hususunda çalışmalar yapılması gerektiği ayrıca bu konuda çalışanlara gereken eğitim programlarının verilmesi ve sağlıkta yalın yöntemlerin uygulanmasının bilincinin oluşturulmasının sağlanması sonucuna varılmıştır.

Bu çalışmada, üniversite öğrencilerinin kişiliközelliklerinin (5 Faktör Kişilik Modeli) belirlenmesi amaçlanmaktadır.Araştırmanın evrenini, 2015-2016 Bahar dönemi Uşak Üniversitesi İktisadi veİdari Bilimler Fakültesi öğrencileri oluşturmaktadır. Çalışmanın sonucunda;dışa dönüklük faktörü ile yaş aralığı, cinsiyet, öğrenim türü ve sınıfdeğişkenleri; uyumluluk faktörü ile cinsiyet ve sınıf değişkenleri vesorumluluk faktörü ile cinsiyet ve öğrenim türü değişkenleri arasında anlamlıfarklılıklar bulunmuştur. Nevrotizm ve açıklık faktörleri ile ilgili tümdeğişkenler arasında anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir.

Despite its remarkable benefits in favor of humankind’s economic life are obvious and itself is an intrinsic feature of the evolution of human society, there is a consensus that the globalization process also brought into being an extraordinary severe poverty and inequality.This paper initially explores the policies of the International Monetary Fund and the World Bank (also known as Bretton Woods Twins) toward the process of poverty reduction and elimination of inequality. Afterwards, struggles regarding to reduce poverty by sustainable economic growth evaluated and a brief discussion follows on influences of the economic crises on poverty. The final section emphases a possible appearance of global collaboration and its positive influence in reducing poverty and eliminating inequality on our globally integrated earth, our only home.The aim of the present paper is to contribute for the economic development and the welfare economy., İnsanlığın ekonomik hayatına kazandırdığı yararlar ne kadar büyük olsa da ve insan toplumunun evriminin doğasında olan bir özellik olarak öne çıkmışsa da, küreselleşme sürecinin şimdiye kadar eşi görülmedik şiddetteki yoksulluğu ve eşitsizliği de beraberinde getirdiği genel olarak kabul edilmektedir.Bu çalışmada, öncelikle Bretton Woods (BW) İkizleri olarak da anılan Dünya Bankası ve Uluslararası Para Fonu (IMF)’nun eşitsizliklerin giderilmesi ve yoksulluğun azaltılması sürecinde izlediği yollar incelenmiştir. Ardından sürdürülebilir ekonomik büyüme yoluyla yoksulluğun azaltılması yönündeki çabalar değerlendirilmiş ve ekonomik krizlerin yoksulluk üzerindeki etkilerine değinilmiştir. Son olarak küresel anlamda bütünleşen tek evimiz olan yerküremizde, gerçek anlamda yeşerebilecek küresel bir işbirliğinin, eşitsizliğin ve yoksulluğun giderilmesi yolundaki çabalara yansıtabileceği olumlu etkisi vurgulanmıştır.

İnsanlığın ekonomik hayatına kazandırdığı yararlar ne kadar büyük olsa da ve insan toplumunun evriminin doğasında olan bir özellik olarak öne çıkmışsa da, küreselleşme sürecinin şimdiye kadar eşi görülmedik şiddetteki yoksulluğu ve eşitsizliği de beraberinde getirdiği genel olarak kabul edilmektedir.Bu çalışmada, öncelikle Bretton Woods (BW) İkizleri olarak da anılan Dünya Bankası ve Uluslararası Para Fonu (IMF)’nun eşitsizliklerin giderilmesi ve yoksulluğun azaltılması sürecinde izlediği yollar incelenmiştir. Ardından sürdürülebilir ekonomik büyüme yoluyla yoksulluğun azaltılması yönündeki çabalar değerlendirilmiş ve ekonomik krizlerin yoksulluk üzerindeki etkilerine değinilmiştir. Son olarak küresel anlamda bütünleşen tek evimiz olan yerküremizde, gerçek anlamda yeşerebilecek küresel bir işbirliğinin, eşitsizliğin ve yoksulluğun giderilmesi yolundaki çabalara yansıtabileceği olumlu etkisi vurgulanmıştır., Despite its remarkable benefits in favor of humankind’s economic life are obvious and itself is an intrinsic feature of the evolution of human society, there is a consensus that the globalization process also brought into being an extraordinary severe poverty and inequality.This paper initially explores the policies of the International Monetary Fund and the World Bank (also known as Bretton Woods Twins) toward the process of poverty reduction and elimination of inequality. Afterwards, struggles regarding to reduce poverty by sustainable economic growth evaluated and a brief discussion follows on influences of the economic crises on poverty. The final section emphases a possible appearance of global collaboration and its positive influence in reducing poverty and eliminating inequality on our globally integrated earth, our only home.The aim of the present paper is to contribute for the economic development and the welfare economy.

Bu çalışmanın amacı hizmetsektöründe faaliyet gösteren otel çalışanlarının duygusal emek ve tükenmişlik düzeylerinibelirlemek ve duygusal emek eğilimlerinin tükenmişlik düzeyleri üzerindekietkisini tespit etmektir. Çalışmada ihtiyaç duyulan birincil veriler anketformu aracılığı ile elde edilmiştir. Bu kapsamda Antalya’nın Alanya ilçesindefaaliyet gösteren ve yıl boyunca açık olan dört ve beş yıldızlı otellerdeçalışan 265 personel ile bire bir görüşülerek anket uygulaması yapılmıştır.Çalışma kapsamında kullanılan ölçeklerin güvenirlikleri sırasıyla duygusal emekölçeğinin Cronbach Alfa değeri “ 0,81”, tükenmişlik ölçeğinin “0,80” olarak eldeedilmiştir. Ölçeklerin yapısalgeçerliliklerini test etmek amacıyla açıklayıcı faktör analizi (AFA)yapılmıştır. Analiz sonucunda duygusal emek ölçeğine ait “yüzeysel rol yapma”ve “derinlemesine rol yapma” olmak üzere iki faktör, tükenmişlik ölçeğine yönelik“duygusal tükenme” “kişisel başarı” ve “duyarsızlaşma” olmak üzere üç faktörelde edilmiştir. Elde edilen faktörler doğrulayıcı faktör analizi (DFA) iletest edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda otel çalışanlarının duygusal emekboyutlarının tükenmişlik düzeylerini sırasıyla% 41,6, % 28,7, % 45,5 oranında anlamlı bir şekilde etkilediğigörülmüştür., Theaim of this study is to determine the emotional labor and burnout levels ofhotel employees working in service sector and to determine the impact ofemotional labor tendencies on the levels of burnout. The primary data requiredin this study have been obtained thorough questionnaire form. In this context,questionnaire application has been conducted by interviewing one to one with265 staff working in four and five-star hotels that operate in Alanya, Antalyaand are open year-round. The reliabilities of scales used within the study havebeen determined as: Cronbach's alpha value of emotional labor scale:‘’0,81’’and burnout scale:‘’0,80 respectively. Explanatory factor analysis (EFA) hasbeen used to test structural validity of the scales. As a result of theanalysis, ‘’superficial acting’’ and ‘’in-depth acting’’ factors related toemotional labor and ‘’ emotional exhaustion’’, ‘’personal success’’ and"depersonalization" factors related to burnout scale have beenobtained. The obtained factors have beentested by confirmatory factor analysis (CFA). As a result of the analysis, ithas been seen that hotel employees’ emotional labor levels have significantlyaffected the burnout levels at % 41,6, % 28,7, % 45,5 rates respectively.

Uluslararası Para Fonu (IMF veya Fon), küresel ekonominin ihtiyaçlarına cevap verebilmek adına büyük umutlarla kurulduğu 1944’ten günümüze kadar neredeyse yerkürenin her bölgesinde etkinlikte bulunmuştur. IMF programlarının uygulandığı ülkelerde sosyal politikaları da içine alan çeşitli alanları –ekonomik temelli bir kurum olmasına rağmen– etkileyebilecek biçimde hizmet veren IMF’nin etkinlikleri, yerkürenin barındırdığı hammadde ve insan kaynağının kullanım kapsamını doğrudan etkilemektedir. Bu bağlamda IMF’nin kısa ve uzun vadede gerçekleştirdiği ve gerçekleştirmesi gerektiği halde gerçekleştirmediği her girişim önemli sonuçlar doğurmaktadır. Etkinlikleriyle, yeryüzünde bulunan tüm toplumları, kurumları ve bireyleri bu boyutta etkileyebilen IMF’nin tarafsız ve yönetiminde ve karar alma aşamalarında her üye ülkenin gözetildiği adaletli bir söz hakkı dağılımının olması gerekmektedir. Sonuç olarak bunların başarılabilmesi ve küresel ekonominin daha sürdürülebilir ve istikrarlı olabilmesi için de IMF’de önemli reformların acil olarak hayata geçirilmesinin gerekliliği öne çıkmaktadır. Çalışma kapsamında yönetimsel reformların IMF tarafından öngörülmesine rağmen hayata geçirilememelerinin temel nedenleri ve önlerindeki engeller ile az gelişmiş ülkeler (AGÜ) ile gelişmekte olan ülkeler (GOÜ) başta olmak üzere, bu konuda dünya genelindeki hoşnutsuzluğun boyutu irdelenmiştir. IMF’de ağırlıklı oy sisteminin uygulanması nedeniyle reformların gerçekleştirilebilmesini de kapsayan önemli kararların alınmasının ve uygulanmasının önündeki en önemli engelin başta Amerika Birleşik Devletleri (ABD) olmak üzere politik bağlar ve çeşitli alanlardaki çıkarlarıyla birbirlerine bağlı olan gelişmiş ülkeler olduğu sonucuna varılmıştır. GOÜ ve AGÜ’nün daha etkin ve daha çok söz hakkının olduğu bir IMF’nin daha kapsayıcı bir role bürünebileceği ve sadece gelişmiş ülkeler yerine küresel ekonominin çıkarlarına daha etkin olarak hizmet verebileceği anlaşılmaktadır., Following its establishment on 1944, with great expectations in order to accomplish the requirements of the global economy, the International Monetary Fund (IMF, or Fund) had operated practically on every corner of the earth to date. In consequence of the Fund’s programs applications, IMF affecting various areas including social policy –in spite of being an economic based institution– of the recipient country. Thus, operations of the Fund directly influence the scope of usage of human and raw material resources of the earth. In this connection, any initiative whether undertaken by the IMF or not –despite it should undertake– occurs significant consequences. An institution with this authority on societies, institutions and individuals on the earth, ought to have neutrality and every member country should have equitable power in the management of the IMF and its decision making process. Subsequently, in order to achieve these requirements and to bring out a more stable and sustainable global economy, the urgency of carrying out significant reforms in the IMF stands out vital. In the scope of this paper, IMF transformations and the reforms need to be carried out in the IMF particularly following global crises are examined. In pursuit, the chief obstructions confronting projected policy reforms in the Fund, and consequently the extent of general discontentment mainly of low income and developing countries are studied. The final section comprises several suggestions for solution on elimination the obstructions facing projected reforms in the IMF and emphasizes understandings on the potential appearance of a global collaboration and its possible benefits for humanity. In conclusion it come out that the chief obstruction confronts the policy reforms and significant decisions of the IMF are the United States and the other advanced countries connected with political correlations and common interests to each other in result of a weighted vote based system which is legitimized. With more vote right and involvement of the low income and developing countries, the IMF could have a more embracing role and could serve more effectively for the benefits of the global interest rather only to the advanced countries.

Bir toplumda bireylerden girişimcilere kadar sağlıklı, huzurlu ve güvenilir bir yaşamın temel unsurunu ahlâki kurallara uygun davranılması oluşturmaktadır. Girişimcilerin, dünyanın her yerinde, her durumda iş ahlâkına uygun olarak davranmaları gerekmektedir. Girişimcinin, dürüst, tutarlı ve ahlaka uygun davranışı, işletmenin etkileşimde bulunduğu taraflar nezdinde de güvenilirliğini ve saygınlığını artıracaktır. Diğer taraftan girişimcinin, işletmesinde kâr elde etmenin yanında toplumdaki kişi ve kuruluşlara karşı sorumlu olması ve beklentilerine cevap vermesi de arzulanmaktadır. Hem iş ahlakı hem de sosyal sorumluluğunun bilincinde olan girişimcinin toplumdaki saygınlığı, imajı ve piyasa değerinin uzun vadede fark yaratması beklenmektedir. Çalışmada günümüz girişimcilerinin iş ahlakı ve sosyal sorumluluk algılarının araştırılması amaçlanmaktadır. Bu bağlamda, Afyon İş Kadınları Derneği (AFİKAD)’ın konuya bakış açıları nitel araştırma teknikleri ile incelenmiştir. Çalışmamızda ilk olarak literatür taraması yapılmıştır. Daha sonra ahlak, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk kavramları açıklanmıştır. Açıklanan bu kavramlar doğrultusunda, girişimcilikte iş ahlakı ve sosyal sorumluluk algısı ve olması gereken algı üzerinde durulmuştur. Uygulama kısmında ise AFİKAD üyelerinin konuya yaklaşımları irdelenmiştir. Sonuç olarak, görüşleri alınan girişimcilerin; “iş ahlâkı ve sosyal sorumluluk algısının” girişimcilik kavramını tamamlayan değer olduğu görüşünü taşıdıkları verisine ulaşılmıştır., Abiding moral rules will make a community live in peace prosperity and secure from any single individual to entrepreneurs. Every entrepreneur, anywhere in the world, in any case should act in accordance with the work ethic. As the entrepreneur is honest, consistent and has appropriate moral behavior, the side where business interacts increase the credibility and prestige in society. On the other hand, entrepreneurs, businesses and organizations in the community to be accountable to the people next to you to obtain and respond to the expectations of profit is also desirable. Both work ethic's reputation in the community as well as entrepreneurs who are aware of social responsibility, is expected to make a difference in the long term image and market value. The aim of the study is to investigate the business ethics and social responsibility perceptions of today's entrepreneurs. In this context, the Afyon Business Women's Association (AFIKAD) 's perspective on the issue is discussed. In our study, literature search was performed first. Then the concepts of morality, business ethics and social responsibility are explained. In the light of these concepts, entrepreneurship focuses on business ethics and perception of social responsibility on perception. In the application section, the approaches of the members of AFİKAD were examined. As a result, "Business ethics and social responsibility perception" is the value that complement the entrepreneurship concept.

teknolojilerindeki hızlı gelişim, birçoksektördeki verilerin toplanmasını ve depolanmasını olanaklı kılmaktadır. Ancaktoplanan veriler yığın haline gelmekte ve bu veri yığınları işlenmeden anlamifade edememektedir. Bu noktada, depolanan verilerin anlamlı olabilmesi içinbilişim teknolojilerinden yaygın bir şekilde yararlanılmaktadır. VeriMadenciliği de, veriler arasındaki ilişkilerin anlamlandırılması adına etkiliyöntem ve teknikler içeren, bilişim teknolojileri kapsamındaki araştırmaalanlarından birisidir. Bu çalışmanın amacı, Veri Madenciliği ile veri toplama ve anlamlandırmasüreçlerine bir alternatif sunmaktır. Buna göre, çalışmada Veri Madenciliğikümeleme tekniklerinden olan ayırıcı hiyerarşik kümeleme tekniği UşakÜniversitesi Merkez Kütüphanesine ait 2007-2017 tarihli veriler üzerindeuygulanmış, öğrencilerin kitap alma davranışlarının istatistikleri eldeedilmiştir. Ayırıcı hiyerarşik kümelemetekniği ile eldeki verilerden 11 adet küme oluşturulmuştur. Kümeler kendiiçinde benzer özelliklere sahip, kendi aralarında ise benzer değildir.Oluşturulan kümelerden elde edilen istatistiksel veriler, Veri Madenciliği’ningörselleştirme yaklaşımları da kullanılarak, çeşitli tablolar ve grafikleryardımıyla çıkarımların yapılması ve öğrencilerin kitap ödünç almadavranışlarının incelenmesi sağlanmıştır.

In thisstudy, the process between the years 2003-2013, which is thought to reflect thefluctuations in the economy in the period of 2008 world economic crisis, hasbeen discussed. The economic performances of G20 countries were determined withthe help of 9 economic criteria. The economies of the G20 countries, which holda large part of the world economy, were measured in the period of the 2008global crisis and the economic life of these countries in the crisis period wasevaluated. Multi - criteria decision - making methods were performed by usingAHP (Analytic Hierarchy Process) and VIKOR (Vise Kriterijumska Optimizacija IKompromisno Resenje) method. With the help of AHP method, by assigning weightvalue to the criteria, VIKOR method is formed. In this study, VIKOR method isused because it serves to obtain the sorting between the alternatives and thesolution around. As a result of the implementation, the ideal settlement andalternative alternatives in terms of economic performance in G20 countries wereobtained and interpreted separately for each year between 2003-2013., Bu çalışmada, 2008 dünyaekonomik krizi dönemindeki, ekonomideki iniş çıkışları yansıtabileceğidüşünülen, 2003-2013 yılları arasındaki süreç ele alınmıştır. G20 ülkelerininekonomik performansları, 9 iktisadi kriter yardımıyla belirlenmiştir. Dünyaekonomisinin büyük bir bölümünü elinde bulunduran G20 ülkeleri ekonomilerinin,2008 küresel krizi döneminde ne gibi değişikliklere uğradığı ölçülerek, buülkelerin kriz dönemindeki ekonomik hayatlarıyla ilgili yorum yapılmıştır. Çokkriterli karar verme yöntemlerinden AHP (Analytic Hierarchy Process) ve VIKOR(Vise Kriterijumska Optimizacija I Kompromisno Resenje) yöntemi kullanılarakuygulama yapılmıştır. AHP yöntemi yardımıyla, kriterlere ağırlık değeriatanarak, VIKOR yöntemine temel oluşturulmuştur. Çalışmada VIKOR yöntemi,alternatifler arasındaki sıralamayı ve uzlaşık çözümü elde etmeye yaradığı içinkullanılmıştır. Uygulama sonucunda G20 ülkeleri içerisinde ekonomik performansaçısından ideal uzlaşık çözüm ve alternatiflerin sıralaması, 2003-2013 yıllarıarasında her yıl için ayrı ayrı elde edilerek yorumlanmıştır.

Bu çalışma, Borsa İstanbul’a kayıtlı olan işletmelerde finansal başarısızlığın ölçülmesinde Altman Modelinin uygulayarak başarısız, başarılı ve risk altında olan işletmeleri test etmek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, BIST’e kayıtlı olan büyük şirketler alanında faaliyet gösteren 9 işletmenin 2011-2015 yılları arasındaki finansal başarısızlık düzeylerinin Altman Z modeli yardımıyla ölçülmeye çalışılmıştır. Buna ek olarak çalışmada Altman Z modelinin oluşturulmasını sağlayan değişkenlerin yıllar itibariyle karşılaştırılması yapılmaya çalışılmıştır. Uygulamanın sonuç kısmında ise, Altman Z modelinin büyük şirketler alanında faaliyet gösteren şirketlerinin yıllar itibariyle yorumlanması yapılmıştır. Böylece çalışmanın kapsam alanına giren Büyük şirketlerin gelecekteki muhtemel finansal kriz ortamlarından etkilenme düzeyleri ortaya konulmaya çalışılmıştır., EXTENDED ABSTRACTToday, competition is fierce and the business in a tough state takes the production and marketing sector is to become a large-scale power is the case, there quirements of modern financial techniques and managerial approach, although it is difficult to maintain the existing volume in a loss less manner brings with it.By analyzing the wrong decision and the right decision can be evaluated large-scale businesses financial performance in Turkey. An objective that emerged in the results arrive realize they made mistakes, what matters in the past and laid on the table, to identify strategies in future periods may enter into a solid plan for the future. Especially in markets where large-scale operation involving inevitably do so. Taking part in the competition is already fierce and tough, great if mentioned capital with huge profits and losses of the business through Professional techniques is worth in terms of keeping firmly in place in the market to keep a float. In a market where the big record business is more important in this case. Even being a step ahead of competitors in the market volume will lead to huge returns and change.The management processes at the point of whether the analysis of data obtained from financial performance analysis, decided to at least riskand error of the senior management group in point decision thanks to interpretation in determining long-term strategy or now in the vision and mission in terms of financial performance analysis at the point of making it sown internal accounting separate important.In this study, financial performance between large enterprises 2011-2015, showing KAP (Kamu Aydınlatma Platformu-Public Disclosure Platform) and ISE (Istanbul Stock Exchange) activity has been analyzed by Altman method in risk businesses as cases of high-status were classified as uncertain and risky. In conclusion ambiguous status and risk status of suggestions were made for businesses with high.Failure in general; the mistakes made targeted way and described as wrong and sectarian troubles in the move which is intended to success.It has the ability to take measures against a crisis situation that may arise in the sectors that experienced a crisis or businesses may be quite important. Businesses could face failure at this point types can be grouped under several headings.Even though much of the total amount of debt of total assets in the business when it comes to maturity may be considered financially viable businesses fail not meeting their current obligations. The other main type of failure are managerial, economic, technical and technological.Dr. Altman is the first man studied in 1968, 66 companies in the form of basic financial indicators Z Score model was used for the first time. In 1977, "Zeta Analysis. New Model to Identify Risk of Bankruptcy Corporation" in the period from 1962 until 1975 in his 111 studies have examined the financial statements of the company.According to the score obtained from the financial statements, Z 2.99 while scoring the business loan payments are considered low risk and the probability of bankruptcy.Work on the stock exchange a total of 10 companies operating in the 2011-2015 class of large companies traded on the Istanbul international financial data were evaluated with the Altman Z method. These companies' financial data from the Public Disclosure Platform and the Istanbul Stock Exchange from the balance sheet and income statement data were obtained from. Data of the companies were evaluated using a total of 5 separate financial data.Working at first in the main balance sheet analysis period 2011-2015 benefiting from the financial statements and annual reports of large company and analyzed the changes in the income statement ratio analysis method.In conclusion 2011- 2015 years between Exchange Large companies in the risk group are analyzed according to Altman method which operates in Istanbul, the lowest loan payments at risk and bankruptcy opportunity lowest enterprises BIMAS and identified as business TKNS domestic and foreign trade, except for 2015 otherwise.

This study investigates the relationship between corporate governanceand the efficiency of Turkish banks. We use a sample of 10Turkish depositorybanks listed in Borsa Istanbul covering the ten year period 2005-2015.DataEnvelopment Analysis (DEA) has been used in examining the efficiency levelsof the sampled Turkish banks and panel regression analysis was used forfinding out whether there is an effect of corporate governance on bankefficiency. The results have shown that free float rate and board independencehave a negative and significant impact on the efficiency of the banks. As forthe other variables; it is seen that major shareholder, number of committeesand board size have positive and significant relationship with the bankefficiency. Finally the results have shown that there is no statisticallysignificant relationship between institutional ownership and bank efficiency

The purpose of this study is to solve PHD student selection problemusing AHP based VIKOR method, one of the “multi-criteria decision-making”methods. Specialists in problem consist of the academic members of UsakUniversity Faculty of Economics and Administrative Sciences. Sampling, on the other hand, consists of 6candidates who think applying to Institute of Social Sciences BusinessDepartment PHD programme. The criteria used in the study were built byreferring to the related literature review and expert views. Obtained criteriaare ALES (Academic Personnel and Post-graduate Education Entrance Exam),graduation time, field experience, interview, and YDS (Foreign Language Exam).As a result of the study AHP method and YDS and ALES were determined as the mostimportant criteria. The study was ended by organizing the alternatives andidentifying the best and the worst candidates using VIKOR method., Bu çalışma da doktora öğrenciseçimi probleminin “Çok Kriterli Karar Verme” yöntemlerinden AHP temelli VIKORyöntemi ile çözümlenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmadaki uzman ekip UşakÜniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim üyelerindenoluşmaktadır. Örneklem; Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Bölümüdoktora programına başvurmayı düşünen 6 adaydan oluşmaktadır. Çalışmadakullanılan kriterler ilgili literatür taraması ve uzman görüşüne başvurularakoluşturulmuştur. Elde edilen kriterler, ALES (Akademik Personel ve LisansüstüEğitimine Giriş Sınavı), mezun olduğu süre, saha tecrübesi, sözlü mülakat veYDS (Yabancı Dil Sınavı) şeklindedir. Çalışmanın sonucunda; en çok öneme sahipkriterlerin AHP yöntemi ile YDS ve ALES kriterleri olduğu belirlenmiştir.Alternatiflerin sıralaması, en iyi ve en kötü öğrenci adayların belirlenmesiise VIKOR yöntemi ile yapılarak çalışma sonlandırılmıştır.

Yönetici seçimi yapılırken yöneticinin liderlik ve yönetim özelliklerini kapsayan, birbiriyle karşılaştırılabilen bir modelin olması, karar alınırken alternatiflerin daha kolay elenmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada, meslek yüksekokullarında yönetici seçimlerinin (bölüm başkanı, müdür yardımcısı veya müdür) standartlaştırılması adına yeni bir model önerisi sunulmaktadır. Bu model çok kriterli karar verme yöntemlerinden birisi olan Analitik Ağ Süreci yöntemiyle çözümlenmektedir. Bu model için hazırlanan anket formları Uşak Üniversitesi Ulubey Meslek Yüksekokulu’ndaki öğretim elemanlarına uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlar uzman görüşünden yararlanılarak “Super Decision” programına uygulanmıştır. Sonuç olarak, yöneticiler için en etkili kriter “lider kriteri” seçilmiştir.

Changing lifestyles, increased business trips along with intense working life, facts as young people spend a lot of time in educational institutions and more women take role in business life more than in the past, cause individuals save their personal time. The fact that individuals could not spare time for their some basic needs due to a busy daily life has led to the development of some sectors. One of these sectors is the fast food sector which is serving so many consumers at short time.People spend less time for eating and change their customary eating habits due to fast-food businesses. However, increased number of fast-food enterprises nowadays makes it difficult to make choice among alternatives.In this study, it is aimed at determining the factors (criteria) that students at the Pamukkale University take into account while choosing among fast food businesses. In order to determine the optimal choice among alternatives based on those criteria, the Analytical Hierarchy Process (AHP) is used in the study, which is a simple, understandable and efficient decision making method for complex problems., Değişen yaşam tarzları, tempolu bir çalışma hayatı ve buna paralel olarak iş seyahatlerinin artması, genç bireylerin eğitim kurumlarında bolca vakit geçirmeleri, bayanların iş hayatlarında eskiye göre daha fazla çalışıyor olmaları bireylerin kişisel zamanlarından tasarruf etmelerine sebep olmaktadır. Günlük hayatın bu yoğunluğu sebebiyle bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılamak için fazla zaman ayıramamaları bazı sektörlerin gelişmesine neden olmuştur. Bu sektörlerden birisi de, kısa zaman zarfında çok fazla tüketiciye hizmet veren “Hızlı Hazır Yemek Sistemi-HHYS (Fast-Food ” işletmeleridir. HHYS işletmeleri sayesinde insanlar beslenmelerine daha az zaman ayırmakta ve alışagelmiş yemek alışkanlıklarını değiştirmektedirler. Ancak HHYS tarzında hizmet veren işletme sayısının günümüzde giderek artıyor olması alternatifler arasından seçim yapmayı zorlaştırmaktadır. Yapılan çalışmada Pamukkale Üniversitesi öğrencilerinin, Denizli’deki HHYS işletmeleri arasından seçim yaparken dikkate aldıkları bazı kriterler belirlenmiş, bu kriterlere göre alternatifler arasından optimal seçimi yapabilmek için karmaşık yapılı problemlerin çözümünde kullanılan sade, anlaşılır ve etkin bir karar verme yöntemi olan Analitik Hiyerarşi Prosesi’nden (AHP) yararlanılmıştır.

Bu çalışma da doktora öğrenci seçimi probleminin "Çok Kriterli Karar Verme" yöntemlerinden AHP temelli VIKOR yöntemi ile çözümlenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmadaki uzman ekip Uşak Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim üyelerinden oluşmaktadır. Örneklem; Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Bölümü doktora programına başvurmayı düşünen 6 adaydan oluşmaktadır. Çalışmada kullanılan kriterler ilgili literatür taraması ve uzman görüşüne başvurularak oluşturulmuştur. Elde edilen kriterler, ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimine Giriş Sınavı), mezun olduğu süre, saha tecrübesi, sözlü mülakat ve YDS (Yabancı Dil Sınavı) şeklindedir. Çalışmanın sonucunda; en çok öneme sahip kriterlerin AHP yöntemi ile YDS ve ALES kriterleri olduğu belirlenmiştir. Alternatiflerin sıralaması, en iyi ve en kötü öğrenci adayların belirlenmesi ise VIKOR yöntemi ile yapılarak çalışma sonlandırılmıştır The purpose of this study is to solve PHD student selection problem using AHP based VIKOR method, one of the "multi-criteria decision-making" methods. Specialists in problem consist of the academic members of Usak University Faculty of Economics and Administrative Sciences. Sampling, on the other hand, consists of 6 candidates who think applying to Institute of Social Sciences Business Department PHD programme. The criteria used in the study were built by referring to the related literature review and expert views. Obtained criteria are ALES (Academic Personnel and Post-graduate Education Entrance Exam), graduation time, field experience, interview, and YDS (Foreign Language Exam). As a result of the study AHP method and YDS and ALES were determined as the most important criteria. The study was ended by organizing the alternatives and identifying the best and the worst candidates using VIKOR method

Veri Zarflama Analizi, doğrusal programlama modeline dayalı parametrik olmayan bir analiz yöntemi olup, aynı girdileri kullanarak aynı çıktıları üreten karar verme birimlerinin birbirlerine göre etkinliğini ölçen bir yöntemdir. Bu yöntemle imalat sektörü, eğitim sektörü, bankacılık sektörü gibi mal ve hizmet üretimi yapan işletmelerin etkinliği ölçülebilmektedir. Bu çalışmada, İMKB'de kote olmuş "Gıda, İçki ve Tütün" sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin etkinliklerinin belirlenmesi amacıyla Veri Zarflama Analizi (VZA) yöntemi kullanılmıştır. Sözkonusu işletmelerin 2006-2011 yılları arasındaki finansal tablolar esas alınarak, oran analizi yöntemiyle etkinlikleri değerlendirilmeye alınmıştır. Gıda, İçki ve Tütün sektöründeki işletmeler için yapılan analizler sonucunda; 2011 yılı için Gıda, İçki ve Tütün sektöründe 3 işletme etkin olup 19 işletmenin etkin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Hizmet sektöründe yaşanan hızlı gelişmeler, son yıllarda havayolu taşımacılığı sektöründe de etkisini göstermektedir. Globalleşmenin, gelişen teknoloji ve hemen hemen her sektörde büyük önem kazanan rekabet avantajının etkisi ile havayolu ulaşımı önemli hale gelmiştir. Sektörde yaşanan değişim ve gelişim nedeniyle, havayolu işletmelerinin bu gelişmeler karşısında kendilerine en uygun vizyonu oluşturmaları, onlara önemli ölçüde rekabet avantajı kazandırmaktadır. Stratejik bir coğrafyaya sahip olan Türkiye’de havayolu taşımacılığının faaliyet oranı düşük düzeydedir. Bu durumun nedeni olarak yolcu taşımacılığının karayolu taşımacılığı ile gerçekleşmesi gösterilebilir. Ancak karayolu taşımacılığındaki zaman israfı, ulaşım problemi, artan yol trafiğinden kaynaklanan çevre kirliliği gibi konularda havayolu taşımacılığı daha avantajlı ve güven arz etmektedir. Küresel ekonominin de etkisiyle oluşan uluslararası pazarlara ulaşma konusunda hem zaman açısından hem de rekabet avantajı elde etmek açısından havayolu taşımacılığının kullanım oranı her geçen gün daha fazla önem kazanmaktadır. Havayolu taşımacılığının kullanım oranının Türkiye’de az olmasının bir başka nedeni de yasal düzenlemelerdeki yetersizliklerdir. Bu çalışmada havayolu taşımacılığının Türkiye’deki önemi ve yeri anlatılmış olup, İstanbul Menkul Kıymetler Borsasına kayıtlı olan büyük ölçekli iki havayolu işletmesinin finansal tabloları kullanılarak, performansları Trend (Eğilim Yüzdeleri) yöntemi ile değerlendirilmiştir. Çalışmanın kapsadığı dönemler 2007-2011 yılları olarak ele alınmış olup, işletmeler açısından aralarında anlamlı ilişki kurulabilen hesap kalemleri arasında gelecekte almaları gereken önlemler ile ilgili bir değerlendirme yapılmıştır.

Analytic Hierarchy Process (AHP) is one of the methods applied very often in order to solve the multi critera desicion making problems and choose the best selection. AHP ease to calculate the relative weights of desicion makers by combining qualitative anda quantitive selections. Calculating the weights will allow to choose the best option. It has been easy to make a decision for decision makers as to solve difficult problems. Academicians provide major supports to eduction quality in universities which is developed day by day. The purpose of the establishment of universities is to meet the labor force and to train young mind by offering a quality approach to education. Because of this aim, there have been many student profiles to meet the wishes and needs of students,and there have also been created forms for academicians for how to build a better learning environment by applying various surveys. Unlike studies, in this study on the basis of students in Uşak University , academicians were asked to evaluate the performance of students in his/her faculty. By benefiting to take views of some 9 of academicians, 14 criteria was determined, later 14 questionnaire was prepared and responded by 90 academicians. Key Words: Analytic Hierarchy Process, Multi Criteria Decision Making, Student Performance, Karar verme problemlerinin çözümünde ve çok kriterli seçenekler arasından en uygun olanının seçilmesinde sürekli olarak başvurulmakta olan tekniklerden birisi Analitik Hiyerarşi Sürecidir. Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS), nicel ve nitel seçenekleri bir araya getirerek karar vericilerin göreceli ağırlıklarını hesaplamasına kolaylık sağlar. Ağırlıkların hesaplanması seçenekler arasından en uygununun seçilmesine olanak sağlayacaktır. Bu yöntem sayesinde karar verme konusunda sıkıntı yaşayan karar vericilerin seçim yapmaları kolaylaşmaya başlamıştır. Üniversitelerde verilen eğitimin günümüzde gün geçtikçe önemini arttırarak gelişmesi şüphesiz üniversitelerde eğitim veren akademisyenler tarafından da sağlanmaktadır. Üniversitelerin kurulma amacı kaliteli bir eğitim anlayışı sunarak geleceğin genç beyinlerini yetiştirebilmek ve gerekli iş gücünü karşılayabilmektir. Bu yüzden sürekli olarak üniversitelerde öğrenciler için, öğrencilerin isteklerini ve ihtiyaçlarını karşılayabilmek amacıyla öğrenci profilleri hazırlanmış, akademisyenleri değerlendirme formları oluşturulmuş ve daha iyi bir eğitim ortamının nasıl oluşturulabileceğinin araştırılması için çeşitli anketler düzenlenmiştir. Yapılan çalışmalardan farklı olarak bu çalışmada ise Uşak Üniversitesi öğrencileri temel alınarak akademisyenler tarafından kendi fakülte öğrenci profillerinin çıkarılması ve öğrenci performanslarının değerlendirilmesi istenmiştir. Uşak Üniversitesinin tüm fakültelerinde ders veren 9 akademisyenin öğrenci profilleriyle ilgili görüşlerinden faydalanılarak 14 kriter belirlenmiştir ve daha sonra bu 14 kriter ile ilgili anket soruları hazırlanarak fakültelerde derslere giren 90 akademisyenle cevaplandırılmıştır. Anahtar Kelimeler: Analitik Hiyerarşi Süreci, Çok Kriterli Karar Verme, Öğrenci Performansı

Karar verme; insanın yaşamı boyunca hemen hemen her dönemde karşılaştığı bir olgudur. Karar verme sürecinde insan, çeşitli alternatifler arasından seçim yapmak zorunda kalır. Alternatiflerin arasından optimal seçimi yapmak oldukça zor ve karmaşık bir işlemdir. Son yıllarda bu tür problemleri çözmek amacıyla farklı yöntemler geliştirilmiştir. Bu yöntemlerden en verimli ve en kolay kullanılır olanlardan biri de PROMETHEE’dir. Bu çalışmada çok kriterli karar verme yöntemlerinden biri olan PROMETHEE yöntemi, aynı sınıftan altı farklı panelvan otomobil seçimi için fiyat, yakıt, maksimum hız, güvenlik, beygir gücü ve performans kriterleri kullanılarak uygulanmıştır. Elde edilen sonuçların tutarlı ve uygun olduğu görülmüştür

In the rivalry conditions that change by means of globalization, it is needed that the companies have to perceive the changes rapidly and adapt with all of their functions. It is only possible by a flexible structure to perceive and adapt the change. Global developments have affected the rivalry components as rival, market, product, price etc. On the accounts of the companies and the concepts as market, rivalry, consumer, price, quality etc. have been transformed into global concepts from the local and national character. This kind of changes is active on all components of rivalry. Meaning of flexibility as a word requires to adapt to all kind of change. Especially after 1980s, the use of management focused strategies like total quality management and as well as the effect of the global developments thrilling changes in technology, developments in transportations and communication tools has led to the changes on the customers?s wishes and preference. In this study, the effect of being flexible to the power of rivalry is examined., Küreselleşme ile değişim gösteren rekabet şartlarında işletmelerin her fonksiyonu ile değişimi çabuk algılamaları ve uyum göstermeleri gerekmektedir. Değişimi algılamak ve uyum göstermek ancak esnek bir yapıyla mümkün olabilir. Küresel gelişmeler, işletmelerimiz açısından rakip, pazar, ürün, fiyat vb. rekabet unsurlarını etkilemiş ve pazar, rekabet, tüketici, fiyat, kalite vb kavramlar lokal ve ulusallıktan küresel kavramlara dönüşmüştür. Bu gibi değişimler rekabetin her unsurunda cereyan etmektedir. Esneklik, kelime anlamıyla her türlü değişime uyum sağlamayı gerekli kılar. Özellikle 1980?li yıllardan sonra küresel gelişmelerin de etkisiyle Toplam Kalite Yönetimi, müşteri odaklı stratejilerin kullanılması, teknolojide baş döndürücü gelişmeler, ulaşım ve haberleşme araçlarında gelişmeler ile müşterinin zevk ve tercihlerinde de değişimleri tetiklemiştir. Bu çalışmada, esnek olmanın rekabet gücüne etkileri incelenmiştir.

The rapid developments in the service sector in recent years, shows the effect of the air transport industry. Impact of globalization, emerging technologies, and the winner of great importance in almost every sector has become an important competitive advantage, with the effect of air transport. Change and development in the sector, due to the vision of the best airline companies establish themselves in the face of these developments, gives them a significant competitive advantage. However, Turkey, which has a strategic geography of air transport activity rate is low. Passenger transport by road transport as a cause of this condition can be shown to happen. This disparity between the passenger transport sector raises several issues. Road transport is a waste of time, transportation problems, issues such as environmental pollution caused by increased road traffic, air transport is more advantageous and security of supply. Of the impact of the global economy, both in terms of time to reach international markets, as well as to gain a competitive advantage in terms of air transport utilization rate is becoming more and more important with each passing day. Another reason for the use of air transport is less than the rate in Turkey is due to deficiencies in the legal regulations. The importance of air transport in Turkey, and the location is described in this study, the two airlines operating in the sector of large-scale financial statements of the entity, using the percentage of performance trend (Trend) method were evaluated. In the years of 2007-2011 period covered by the study are discussed and shown in terms of a relationship between the installed sheet items made an assessment of the measures to be taken in the future., Hizmet sektöründe yaşanan hızlı gelişmeler, son yıllarda havayolu taşımacılığı sektöründe de etkisini göstermektedir. Globalleşmenin, gelişen teknoloji ve hemen hemen her sektörde büyük önem kazanan rekabet avantajının etkisi ile havayolu ulaşımı önemli hale gelmiştir. Sektörde yaşanan değişim ve gelişim nedeniyle, havayolu işletmelerinin bu gelişmeler karşısında kendilerine en uygun vizyonu oluşturmaları, onlara önemli ölçüde rekabet avantajı kazandırmaktadır. Stratejik bir coğrafyaya sahip olan Türkiye’de havayolu taşımacılığının faaliyet oranı düşük düzeydedir. Bu durumun nedeni olarak yolcu taşımacılığının karayolu taşımacılığı ile gerçekleşmesi gösterilebilir. Ancak karayolu taşımacılığındaki zaman israfı, ulaşım problemi, artan yol trafiğinden kaynaklanan çevre kirliliği gibi konularda havayolu taşımacılığı daha avantajlı ve güven arz etmektedir. Küresel ekonominin de etkisiyle oluşan uluslararası pazarlara ulaşma konusunda hem zaman açısından hem de rekabet avantajı elde etmek açısından havayolu taşımacılığının kullanım oranı her geçen gün daha fazla önem kazanmaktadır. Havayolu taşımacılığının kullanım oranının Türkiye’de az olmasının bir başka nedeni de yasal düzenlemelerdeki yetersizliklerdir. Bu çalışmada havayolu taşımacılığının Türkiye’deki önemi ve yeri anlatılmış olup, İstanbul Menkul Kıymetler Borsasına kayıtlı olan büyük ölçekli iki havayolu işletmesinin finansal tabloları kullanılarak, performansları Trend (Eğilim Yüzdeleri) yöntemi ile değerlendirilmiştir. Çalışmanın kapsadığı dönemler 2007-2011 yılları olarak ele alınmış olup, işletmeler açısından aralarında anlamlı ilişki kurulabilen hesap kalemleri arasında gelecekte almaları gereken önlemler ile ilgili bir değerlendirme yapılmıştır.

Hizmet sektörünün, ülkemizde hızla gelişiyor olması sektörün tüketici odaklı bir oluşum içersinde olmasını neredeyse zorunlu hale getirmiştir. İmkânlarının büyük bir kısmını tüketicilerin memnuniyeti için kullanan firmalar rakiplerine göre müşterilerini arttıracak ve böylelikle kendi sürekliliğini de sağlamış olacaklardır. Bireyler ve kurumlara hizmet sunarak hizmet sektöründe yer alan bankalar da günümüzde önemini giderek arttırmaktadır. Bankalar performanslarını yükseltebilmek için çeşitli stratejiler denemektedir. Bankaların stratejilerinden birisi de yeni şubeler açmaktır. Yeni şubeler açmak belli bir düzeyde ön çalışmaların yapılmasını gerektirmektedir. Gerek seçeneklerin fazla oluşu gerekse bankaların kendi politikaları nedeniyle kuruluş yeri seçimi karmaşık yapılı bir sorundur. Bu çalışmada banka yeri seçiminin kolaylaştırılması için Çok Kriterli Karar Verme metotlarından Analitik Hiyerarşi Süreci ve Electre Metotları kullanılarak karar vericilerin sağlıklı bir seçim yapabilmesi amaçlanmıştır. It has been nearly compulsory for service sectors to be consumer-oriented sectors in our country that is developing rapidly. Companies that use a large portion of opportunities for the satisfaction of consumers will increase the masses of customers compared to its competitors and thus will also ensure its own continuity. Banks providing services to individual and institutions are the sectors which steadily increase the importance of the service sectors today. Banks try many kind of strategies in order to improve their performances. One of the strategies of banks is also to open new branches. Opening new branches requires a certain level of preliminary work. Because of being many options and their strategies of banks determining the choice of place of establishment sets of a complex problem. In this study, in order to facilitate the selection of the bank location, Analytic Hierarchy Process Method and Electre Method were used within Multi-Criteria Decision Making methods for decision-makers to make a healthy choice.

Küresel rekabetle birlikte ürün, hizmet ve insan gibi kaynakların, ihtiyaç duyulan yerde ve istenen zamanda temin edilmesiyle, tedarik zinciriyle ilgili süreçlerin etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini konu alan Lojistik kavramı daha önemli hale gelmiştir. Lojistik kavramının öneminin giderek artması organize sanayi bölgelerindeki işletmelerin lojistik eğilimlerini derinden etkilemiştir. Bunun sonucunda ortaya çıkan gelişmeler ulusal veya uluslararası düzeydeki nakliye ve lojistik faaliyetlerinin çeşitli işletmeciler tarafından belli bölgelerde yürütüldüğü lojistik köylerin oluşmasına neden olmuştur. Bu durum, lojistik köylerin gelişme ve büyümelerini sağlamıştır. Uşak, geçmişten günümüze girişimcilerin, girişim ruhlarını taşıyarak sanayi ve hizmet üretim işletmelerini kurduğu bir şehir olmuştur. Uşak'ta mevcut iki Organize Sanayi Bölgesinde 441 işletme faaliyet göstermektedir. Çalışmada Uşak Organize Sanayi Bölgelerinde faaliyet gösteren işletmelerin lojistik alanında yatırıma yönelme eğilimlerinin tespiti ve Uşak'ta lojistik sektörünün potansiyelini ortaya koyarak lojistik köylerin gelişme olanakları belirlenmiştir. Karayolu ve demiryolu bağlantılarıyla kombine edilmesi düşünülen Uşak Lojistik Köy Merkezi ve Lojistik hakkında 277 işletmeciye anket uygulanıp Lojistik Köy ile ilgili algıları ve beklentileri tespit edilmeye çalışılmıştır. İşletmecileri ve kamuoyunu lojistik köy hakkında bölge ekonomisine getireceği faydaları basın ve medyada biraz daha fazla tartışılmasında yarar olacaktır. Çalışma sonucu; Uşak'ta işletmelerin lojistik köyüne ihtiyaç duyduklarını gösterirken, yeterli bilgilendirme, kontrol kaygısının giderilmesi ve sürecin sağlıklı organize edilmesinin gerekli olduğunu belirtmektedir, Usak has been a city which set up manufacturing enterprises by moving enterpreneurial spirit from past to present. When Organized Industrial Zone in Turkey are assessed, Usak is one of the few provinces that has two industries zones. By manufacturing agriculture and agriculture-based industries, leather, yarn, blankets and ceramic Usak economy has been improving and Usak Organized Industrial Zone has been gradually increasing their effectiveness. Usak Organized Industrial Zones have 441 enterprises engaged in manufacturing. Products, services and human resource as such where it is needed and provided at any tim; productivity, supply chain related to logistics are one of the concept processes with the emphasis on the need to stop business. The increasing importance of the concept of logistics in the national or international level, shipping, logistics variety of activities carried out by operators in certain areas has led to the formation of the logistics park. In this study, Usak Organized Industrial Zone in the area of logistics enterprises operating in the determination tendency of investment and looking to put out the potential of the logistics industry in Usak that development opportunities for logistic village sectors have been identified by applying questionare for 277 enterprises. The study results in showing that enterprises in Usak need logistics village while it is necessary adequate information, elimination of control concerns and organizing the process

Günümüz ekonomik yaşamı baş döndürücü bir hızla gelişimini sürdürmektedir. Bu gelişmelerden tüm işletmeler belli ölçülerde etkilenmekte ve bu değişim, işletmelere rekabet avantajı sağlayabilmek için optimal kararlar almaya zorlamaktadır. Türkiyede iç ticaretin lokomotifi kabul edilen tekstil sektörü de gerek bölgesel gerek küresel anlamda bu rekabet avantajlarından yararlanması için hem gelişmeye devam etmek hem de optimal kararları en verimli şekilde almak durumundadır. Tekstil sanayi, ülkemizde ve tüm dünyada zaman zaman krizlerle karşı karşıya kalsa da yatırımcılar için cazipliği nedeniyle halen yatırım yapmaya değer görülmektedir. Yoğun rekabet ortamında işletmelerde fizibilite etütlerinde üzerinde önemle durulması gereken konulardan biri de optimal kuruluş yeri seçimidir. Kuruluş yeri seçimi bir işletmenin geleceği açısından önemli bir başlangıç noktasıdır. Yatırım öncesi kuruluş yeri seçiminde bilimsel bir fizibilite etüdünün yapılması gerekmektedir. Sabit yatırımların yapısından kaynaklanan hareketsizlik özelliği nedeniyle, tesisin uygun olmayan bir yere kurulmasından sonra başka bir yere nakli sırasında ortaya çıkacak nakil yatırımları çok yüksek maliyetlere sebep olabilmektedir. Bu nedenle yatırımcılar için alternatiflerin birden fazla olması halinde, çok kriterli karar verme yöntemleri ve karar alma süreçleri devreye girmektedir. Bu çalışmada, Uşakta kurulacak bir tekstil sanayi işletmesi için alternatif üç kuruluş yerinin (Uşak O.S.B., Uşak Karma O.S.B. ve Uşak Karahallı O.S.B.) belirlenen kriterler çerçevesinde, optimal kuruluş yeri belirlenmesine çalışılmıştır. Optimal kuruluş yeri seçiminde çoklu karar verme sistemlerinde kullanılan ELECTRE yöntemi ile kuruluş yeri kriterleri değerlendirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre optimal kuruluş yeri sıralamasında Uşak O.S.B. birinci sırada, Uşak Karma O.S.B. ikinci sırada, Uşak Karahallı O.S.B. üçüncü sırada yer almaktadır. Today's economic life maintains its progress rapidly. All companies are affected from these changes in certain points and this situation compels companies to take optimal decisions. So; textile sector, accepted as locomotive of domestic trade in Turkey, has to take these optimum desicions most efficiently. Even so textile sector faces with crises in both our country and all around the world, it is seen as worth investing for the investors because of its attractiveness .In fierce competition environment, one of the points to be considered in feasibility study is optimal location choice. Location choice is an important starting point in terms of a company's future. A feasibility study has to be made pre-investment location choice. Because of the structure of fixed investments, transportation investments cost a lot while moving to another location. On this account, multi-criteria decision-making models and decision-taking processes become operational in the form of many alternatives for investors. In this study, it is tried to determine the optimal location among three location alternatives (Usak O.S.B., Usak Karma O.S.B. and Usak Karahallı O.S.B.) for a textile company to be established in Usak. Company locaiton criteria have been evaluated by the ELECTRE method using in determining optimal location choice. According to the obtained results; Usak O.S.B. has taken place on the top, Usak Karma O.S.B. has ranked number two and Usak Karahallı O.S.B. has become third.

It has been nearly compulsory for service sectors to be consumer-oriented sectors in our country that is developing rapidly. Companies that use a large portion of opportunities for the satisfaction of consumers will increase the masses of customers compared to its competitors and thus will also ensure its own continuity. Banks providing services to individual and institutions are the sectors which steadily increase the importance of the service sectors today. Banks try many kind of strategies in order to improve their performances. One of the strategies of banks is also to open new branches. Opening new branches requires a certain level of preliminary work. Because of being many options and their strategies of banks determining the choice of place of establishment sets of a complex problem. In this study, in order to facilitate the selection of the bank location, Analytic Hierarchy Process Method and Electre Method were used within Multi-Criteria Decision Making methods for decision-makers to make a healthy choice., Hizmet sektörünün, ülkemizde hızla gelişiyor olması sektörün tüketici odaklı bir oluşum içersinde olmasını neredeyse zorunlu hale getirmiştir. İmkanlarının büyük bir kısmını tüketicilerin memnuniyeti için kullanan firmalar rakiplerine göre müşterilerini arttıracak ve böylelikle kendi sürekliliğini de sağlamış olacaklardır. Bireyler ve kurumlara hizmet sunarak hizmet sektöründe yer alan bankalar da günümüzde önemini giderek arttırmaktadır. Bankalar performanslarını yükseltebilmek için çeşitli stratejiler denemektedir. Bankaların stratejilerinden birisi de yeni şubeler açmaktır. Yeni şubeler açmak belli bir düzeyde ön çalışmaların yapılmasını gerektirmektedir. Gerek seçeneklerin fazla oluşu gerekse bankaların kendi politikaları nedeniyle kuruluş yeri seçimi karmaşık yapılı bir sorundur. Bu çalışmada banka yeri seçiminin kolaylaştırılması için Çok Kriterli Karar Verme metotlarından Analitik Hiyerarşi Süreci ve Electre Metotları kullanılarak karar vericilerin sağlıklı bir seçim yapabilmesi amaçlanmıştır. Anahtar Kelimeler: Banka, Çok Kriterli Karar Verme, AHS, Electre Abstract It has been nearly compulsory for service sectors to be consumer-oriented sectors in our country that is developing rapidly. Companies that use a large portion of opportunities for the satisfaction of consumers will increase the masses of customers compared to its competitors and thus will also ensure its own continuity. Banks providing services to individual and institutions are the sectors which steadily increase the importance of the service sectors today. Banks try many kind of strategies in order to improve their performances. One of the strategies of banks is also to open new branches. Opening new branches requires a certain level of preliminary work. Because of being many options and their strategies of banks determining the choice of place of establishment sets of a complex problem. In this study, in order to facilitate the selection of the bank location, Analytic Hierarchy Process Method and Electre Method were used within Multi-Criteria Decision Making methods for decision-makers to make a healthy choice. Key Words: Banks, Multi-Criteria Decision Making, AHP, Electre