1. Work-Life-Balance, berufsbezogenes Belastungserleben und Self-Compassion bei Lehrkräften im Förderschwerpunkt Hören
- Author
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Sch��fer, Karolin, Vogt, Kathrin, and Hintermair, Manfred
- Subjects
F��rderschwerpunkt ,Special education for the handicapped ,Förderschwerpunkt ,Gleichgewicht ,Equilibrium ,Erziehung, Schul- und Bildungswesen ,Empirical research ,Sonderpädagogik ,Bew��ltigung ,Belastung ,Sonderp��dagogik ,Hearing impairment ,Education ,Hörbehinderung ,Questionnaire survey ,ddc:370 ,Type of school ,Germany ,Fragebogenerhebung ,Aural handicap ,Empirische Bildungsforschung ,Special needs education ,Family ,Allgemein bildende Schule ,Remedial instruction sciences ,Special needs school ,Deutschland ,Lehrer ,Occupation ,Schulform ,Sonderschule ,Bewältigung ,Teacher ,General education school ,Beruf ,Selbstwirksamkeit ,Special school ,H��rbehinderung ,Self efficacy ,School for the handicapped ,Familie ,Empirische Forschung ,Coping - Abstract
In der vorliegenden Studie wird die Work-Life-Balance (WLB) von Lehrkr��ften an deutschsprachigen F��rdereinrichtungen f��r h��rgesch��digte Kinder untersucht. In die Analysen werden die subjektiv erlebten beruflichen Belastungen und das Konstrukt des Selbstmitgef��hls (Self-Compassion) einbezogen, das f��r das berufliche und private Belastungserleben eine wichtige protektive Rolle spielen kann. Es werden die Ergebnisse einer Online-Befragung mit standardisierten und informellen Frageb��gen vorgestellt, an der insgesamt n=470 Lehrkr��fte aus dem F��rderschwerpunkt H��ren teilgenommen haben. Konkret wird untersucht, ob sich im Erleben der WLB Unterschiede zu Lehrkr��ften an allgemeinen Schulen zeigen und ob ausgew��hlte soziografische Merkmale und spezifische T��tigkeitsbereiche des F��rderschwerpunkts von Bedeutung f��r die WLB sind. Des Weiteren werden m��gliche Zusammenh��nge zwischen beruflichem Belastungserleben, der Self-Compassion und der WLB untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die WLB der befragten Lehrkr��fte nicht von der WLB von Lehrkr��ften an allgemeinen Schulen unterscheidet. Weibliche Lehrkr��fte sch��tzen ihre WLB jedoch als geringer ein als m��nnliche, ebenso wie Personen, die in bimodal-bilingualen Settings und in der Inklusion arbeiten. Bei den beruflichen T��tigkeiten selbst werden insbesondere Verwaltungs- und Vorbereitungsarbeiten als belastend erlebt. Lehrkr��fte mit hohen Werten im Bereich der Self-Compassion zeigen geringere Belastungswerte und haben eine bessere WLB. (DIPF/Orig.), This study examines the work-life-balance (WLB) of teachers at German-speaking institutions for students who are deaf or hard-of-hearing (DHH). The analyses include occupational stress and self-compassion, which can play an important protective role in the experience of professional and private stress. The results of an online survey with standardized and informal questionnaires are presented, in which a total of n=470 teachers for DHH children participated. Specifically, it is investigated whether there are differences in the experience of WLB compared to teachers at general schools. In addition, it is determined whether selected sociographic characteristics and specific job activities are associated with WLB. Furthermore, correlations between the experience of occupational stress, self-compassion and WLB are investigated. The results indicate that the WLB of the teachers for DHH children does not differ from the WLB of teachers at general schools. Nevertheless, female teachers estimate their WLB lower than male teachers, as do those teachers working in bimodal-bilingual and inclusive settings. In terms of the professional activities, it is mainly administrative and preparatory work that is experienced as stressful. Teachers with high scores of self-compassion show lower stress scores and have a better WLB. (DIPF/Orig.)
- Published
- 2021