Search

Enerji ihtiyaçlarının büyük kısmını karşılayan fosil yakıtlarının geleceği hakkında oluşan kötü senaryolar, iklim dengesinin daha çok bozulmasına neden olmayan farklı kaynakların bulunmasını zorunlu kılmaktadır. Bu anlamda gerek geniş kaynak boyutuna gerekse daha az kirletici etkisine sahip olması nedeniyle yenilenebilir enerji kaynakları daha çok ilgi çekmekte ve önem kazanmaktadır. Böylece yenilenebilir enerji kaynak potansiyeline sahip ülkeler enerji piyasalarında aktif ve etkili bir konuma sahip olacaklardır. Bu çalışmada, açıklanmış karşılaştırmalı üstünlük yaklaşımı kullanılarak yenilenebilir enerji kaynakları içerisinde yer alan odun yakıtları ve odun kömürü ihracatını yapan ülkeler ve Türkiye’nin rekabet konumunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç için Trademap sitesinden alınan 2011-2020 dönemine ait ihracat verileri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda 4401 ürün grubunda (odun yakıtları) en yüksek rekabet üstünlüğüne sahip ülke Letonya çıkarken, 4402 ürün grubunda (odun kömürü) ise en yüksek rekabet üstünlüğüne sahip ülke olarak Küba çıkmıştır. Ayrıca, her iki ürün grubunda Türkiye rekabet gücünde artış göstermesine rağmen dünya piyasalarında etkili olabilecek konumdan oldukça uzak olduğu görülmektedir. Endüstriyel anlamda odun hammaddesi kullanan üretim birimlerinin, sistematik bir yapı içinde atıklarının toplanması ve enerji üretimi amacıyla kullanıma hazır hale getirilmesini sağlayıcı yatırımların teşvik edilmesi ile ülkemiz rekabet alanında etkili konuma erişebilecektir. The bad scenarios about the future of fossil fuels, which meet most of the energy needs, necessitate the existence of different sources that do not cause further deterioration of the climate balance. In this respect, renewable energy sources attract more attention and gain importance because they have a large resource area and less polluting effect. Therefore, countries with renewable energy source potential will gain an active and influential position in the energy markets. In this study, it was aimed to determine the competitive position of Turkey and the countries exporting wood fuels and charcoal by using the reveaveled comparative advantage approach. For this purpose, export data for the period 2011-2020 obtained from the Trademap site were used. As a result of the study, Latvia has the highest competitive advantage in 4401 product group (wood fuels), while Cuba has the highest competitive advantage in 4402 product group (wood charcoal). In addition, despite the increasing competitiveness of Turkey, it is not from a position that can be effective in the world markets. Turkey might one of the countries with a competitive advantage in this field if the wastes obtained from forests and not used industrially are used as an energy source and investors are encouraged to invest in energy source production. Investments should be encouraged to systematically collect wastes of production units using wood raw materials and to make wastes ready for use for energy production. As a result, our country will be able to reach an effective position in the field of competition.

Bu çalışmada Tekirdağ ilinde faaliyet gösteren mobilya işletmelerinde iş/üretim/işçi sağlığı analizi yapılmıştır. Bu amaç doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği (İSG), makine/malzemelerin kullanım durumu, işyeri yerleşim planı ve makine-atölye-kullanıcı ilişkisi ile ilgili çalışanların görüşleri alınmıştır. Ayrıca, hazırlanan anket formu Tekirdağ’da bulunan 10 farklı işletmedeki 150 çalışana yüz yüze şeklinde uygulanmıştır. Ancak, 130 anket değerlendirmeye alınmıştır. Araştırma sonucunda, çalışanların yaklaşık %5'inin meslek hastalığına yakalandığı ve %13’ünün kazaya maruz kaldığı tespit edilmiştir. Araştırma kapsamındaki işletmelerde gürültü, toz ve titreşim düzeyi yüksek çıkmıştır. İşletmelerde yapılan İSG eğitimi ve işletmelerdeki uyarı levhalarının tehlikelere karşı etkili olduğu bulunmuştur. Çalışanların yaklaşık %25’lik bir kısmının İSG eğitimi almadığı belirlenmiş olup İSG eğitimlerinin tekrarlanmadığı ifade edenlerin oranı ise %50'ye yakın çıkmıştır. İSG mevzuatı ve uyulması gereken kurallar hakkında bazı çalışanların bilgisinin olmadığı sonucuna varılmıştır. Çalışanların çoğunluğu işletmelerindeki CNC makinelerinin değişmesini istemiştir. Son olarak, çalışanların işletmelerindeki yerleşim planları ve çalışma alanları ve malzeme ve makinelerin sayısı, sağlamlığı, kalitesi ve hareket edebilme özelliklerinden memnun olduğu bulunmuştur.

The bad scenarios about the future of fossil fuels, which meet most of the energy needs, necessitate the existence of different sources that do not cause further deterioration of the climate balance. In this respect, renewable energy sources attract more attention and gain importance because they have a large resource area and less polluting effect. Therefore, countries with renewable energy source potential will gain an active and influential position in the energy markets. In this study, it was aimed to determine the competitive position of Turkey and the countries exporting wood fuels and charcoal by using the reveaveled comparative advantage approach. For this purpose, export data for the period 2011-2020 obtained from the Trademap site were used. As a result of the study, Latvia has the highest competitive advantage in 4401 product group (wood fuels), while Cuba has the highest competitive advantage in 4402 product group (wood charcoal). In addition, despite the increasing competitiveness of Turkey, it is not from a position that can be effective in the world markets. Turkey might one of the countries with a competitive advantage in this field if the wastes obtained from forests and not used industrially are used as an energy source and investors are encouraged to invest in energy source production. Investments should be encouraged to systematically collect wastes of production units using wood raw materials and to make wastes ready for use for energy production. As a result, our country will be able to reach an effective position in the field of competition., Enerji ihtiyaçlarının büyük kısmını karşılayan fosil yakıtlarının geleceği hakkında oluşan kötü senaryolar, iklim dengesinin daha çok bozulmasına neden olmayan farklı kaynakların bulunmasını zorunlu kılmaktadır. Bu anlamda gerek geniş kaynak boyutuna gerekse daha az kirletici etkisine sahip olması nedeniyle yenilenebilir enerji kaynakları daha çok ilgi çekmekte ve önem kazanmaktadır. Böylece yenilenebilir enerji kaynak potansiyeline sahip ülkeler enerji piyasalarında aktif ve etkili bir konuma sahip olacaklardır. Bu çalışmada, açıklanmış karşılaştırmalı üstünlük yaklaşımı kullanılarak yenilenebilir enerji kaynakları içerisinde yer alan odun yakıtları ve odun kömürü ihracatını yapan ülkeler ve Türkiye’nin rekabet konumunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç için Trademap sitesinden alınan 2011-2020 dönemine ait ihracat verileri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda 4401 ürün grubunda (odun yakıtları) en yüksek rekabet üstünlüğüne sahip ülke Letonya çıkarken, 4402 ürün grubunda (odun kömürü) ise en yüksek rekabet üstünlüğüne sahip ülke olarak Küba çıkmıştır. Ayrıca, her iki ürün grubunda Türkiye rekabet gücünde artış göstermesine rağmen dünya piyasalarında etkili olabilecek konumdan oldukça uzak olduğu görülmektedir. Endüstriyel anlamda odun hammaddesi kullanan üretim birimlerinin, sistematik bir yapı içinde atıklarının toplanması ve enerji üretimi amacıyla kullanıma hazır hale getirilmesini sağlayıcı yatırımların teşvik edilmesi ile ülkemiz rekabet alanında etkili konuma erişebilecektir.

Bu çalışmada, yapısal eşitlik modellemesi yardımıyla öğrenen örgüt boyutlarının (sürekli öğrenme, diyalog ve öğrenme, takım ve sistemler ve destekleyici liderlik) örgütsel güven boyutları (yöneticiye güven, iş arkadaşlarına güven ve örgüte güven) üzerine etkisi araştırılmıştır. Araştırma evrenini ulusal ve uluslararası alanda küresel bir güç olan şirketin odun esaslı levha üretimi yapan tesisinde çalışanlar oluşturmakta ve 153 kişi çalışmaya katılmıştır. Ancak 143 anket değerlendirmeye alınmıştır. Verilerin analizinde SPSS 15.0 ve AMOS 22.0 programları kullanılmıştır. Çalışma sonucunda öğrenen örgüt ölçeğinin boyutları olan takım ve sistemler ve destekleyici liderlik boyutlarının örgüte güven boyutunu ve destekleyici liderlik boyutunun yöneticiye güven boyutunu anlamlı ve pozitif yönde etkilediği bulunmuştur., In this study, the effect of learning organization dimensions (continuous learning, dialogue and learning, teams and systems, and supportive leadership) on organizational trust dimensions (trust in manager, trust in colleagues and trust in the organization) was investigated with the help of structural equation modeling. The research population consists of the employees at the wood-based board production facility of the company, which is a global power in the national and international arena and 153 people participated in this study. However, 143 questionnaire evaluations were received. SPSS 15.0 and AMOS 22.0 programs were used in the analysis of the data. As a result of the study, it was found that the dimensions of team and systems and supportive leadership, which are the dimensions of the learning organization scale, have a significant and positive effect on the dimension of trust in the organization. Also, the supportive leadership dimension affects the dimension of trust in the manager significantly and positively. You may need to insert an English abstract into this section by taking the word limit into account.

İş sağlığı ve güvenliğinin önemi alınan tedbirlerle birlikte çalışma ortamını daha güvenli ve verimli hale getirmesi sebebiyle her geçen yıl daha iyi anlaşılmaktadır. Ülkemizde, mobilya ve ahşap endüstrisinde faaliyet gösteren işletmeler kaza riski yüksek işletmeler kategorisinde bulunması nedeniyle iş sağlığı ve güvenliği bakımından önemli bir yerdedir. Bu tür işletmelerde tehlike oluşturabilecek durumlar karşısında önlem alınmadığı takdirde ciddi yaralanma hatta ölüme sebebiyet verebilecek durumlarla karşılaşma olasılığı yüksektir. Bu çalışmada Artvin ili merkezinde bulunan orta ölçekli mobilya ve ahşap endüstrisinde faaliyet gösteren 4 farklı işletmede L Tipi (5X5) matris yöntemi uygulanarak işletmelerde ortaya çıkabilecek iş kazaları, ölüme sebebiyet verecek tehlikeli durumlar ve mesleki hastalıkların önüne geçilmesi için risk değerlendirmesi yapılması amaçlanmıştır. Aynı zamanda, işletmede çalışanlara anket uygulaması yapılarak iş sağlığı ve güvenliği ve çalışma esnasında içinde bulundukları tehlikelerin farkında olup olmadıkları hakkında bilgilere ulaşılmıştır. Sonuç olarak, yüksek tehlikeli sınıf kategorisindeki bu işletmelerdeki çalışanların iş sağlığı güvenliği bilincinin pekiştirilerek, gelecekte işletmede oluşabilecek riskler ve kazaların en aza indirilip çalışanlar açısından daha verimli bir çalışma ortamı sağlanabilir. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksikliklerin giderilmesiyle üretim aksaklıklarından doğan maddi kayıpların önüne geçilebilir. The importance of occupational health and safety is understood better every year, as it makes the working environment safer and more efficient with the measures taken. In our country, enterprises operating in the furniture and wood industry have an important place in terms of occupational health and safety, as they are in the category of enterprises with high accident risk. There is a high probability of encountering situations that may cause serious injury or even death if precautions are not taken against situations that may pose danger in such enterprises. In this study, it is aimed to carry out a risk assessment study in order to prevent occupational accidents, dangerous situations that may cause death and occupational diseases by applying the L Type (5X5) matrix method in 4 different enterprises operating in the medium-sized furniture and wood industry in the city center of Artvin. In addition, information about occupational health and safety and whether they are aware of the dangers they are in during the work was obtained by applying a questionnaire to the managers and employees working in the enterprise. As a result, by reinforcing the occupational health and safety awareness of the employees in these high-hazard class businesses, risks and accidents that may occur in the future can be minimized and a more productive working environment can be provided for the employees. By eliminating the deficiencies related to occupational health and safety, financial losses arising from production disruptions can be prevented.

Mutfaklar kullanıcılar açısından oldukça önem arz eden mekanlardır. Bu nedenle insanlar için sosyo-ekonomik koşullar, fizyolojik ve psikolojik etkenler sonucu yeterli malzeme kalitesine ve kişiye uygun bir biçimlenişe sahip fonksiyonel bir mutfak kullanma tercihi artmaktadır. Bu çalışmada tüketicilerin mutfak dolaplarından memnun olup olmadıkları, memnuniyetsizlik karşısında tüketicilerin tepkileri, mutfak dolaplarının kullanımında karşılaşılan sorunlar, mutfak dolabı satın alırken tüketici tutumları tespit edilmeye çalışılmıştır. Anket formu önceki çalışmalar yardımıyla ve titizlikle hazırlanmış ve anket toplam 330 kişiye uygulanmıştır. Analiz sonucunda tüketicilerin büyük çoğunluğu mutfak dolaplarından memnun oldukları, memnuniyetsizlik durumunda tepkilerini ürünü satın aldığı firmaya veya servise şikayette bulunarak gösterdikleri, mutfak dolaplarındaki en fazla şikayet edilen hususun bağlantı ve ek yerlerindeki açılmaların olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, mutfak dolabı satın alırken daha önceden bir problemle karşılaşılmaması, dayanıklılık, kullanışlılık, estetiklik, fiyat, ergonomiklik ve güdüleme tekniklerinin önemli olduğu bulunmuştur.

Consumer behaviour is an issue that must be studied by businesses in terms of marketing. The stages of purchasing any product can be different for each customer. Rapidly developing economic changes lead to strategic decisions such as gain new customers, the customer retention. Home furniture is very important in Forestry Products Industry in terms of both export and domestic consumption. In this study, factors affecting consumers in the Eastern Black Sea region when purchasing furniture (before, during, and after) were investigated. In addition, strategies for acquiring new consumers for furniture businesses were presented. The data were collected by face-to-face survey method and analyzed in SPSS statistics program and the results were explained.

In this study, it was aimed to the analysis of intra-industry trade of paper pulp, paper and paperboard machines sector of Turkey and Central and Eastern European (CEE) countries and compare. In this context, product codes HS 8439 and HS 8441 were calculated using the Grubel-Llyod (GL) and Brülhart (A and B) indeces. While the index values of seven countries were over 0.5 for 8439 product groups according to averages of 2009-2018, the index values of six countries were over 0.5 for 8441 product groups. For 8439 and 8441 products, the Czech Republic had highest GL index value. Countries which had lowest GL index value were Turkey and Ukraine for 8439 and 8441 products, respectively. Turkey’s trade form in 8439 and 8441 product groups was inter-industry trade. Also, it was found that foreign trade position of Turkey and and Central and Eastern European (CEE) countries varies according to product groups (8439 and 8441) and periods (2009-2013 and 2014-2018)., Bu çalışmada, Türkiye, Orta ve Doğu Avrupa (ODA) ülkelerinin kağıt hamuru, kağı ve karton makineleri sektörünün endüstri-içi ticaretinin analiz edilmesi ve karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu bağlamda HS 8439 ve HS 8441 ürün kodları Grubel-Llyod (GL) ve Brülhart (A ve B) indekleri kullanılarak hesaplanmıştır. 2009-2018 ortalamalarına göre, 8439 ürün grubu için yedi ülkenin indeks değeri 0.5’in üzerinde olduğu bulunmuş iken, 8441 ürünü için ise altı ülkenin indeks değeri 0.5’in üzerinde olduğu bulunmuştur. 8439 ve 8441 ürünleri için en yüksek GL indeks değerine sahip ülke Çek Cumhuriyeti çıkmıştır. GL indeks değeri en düşük ülkeler ise sırasıyla Türkiye ve Ukrayna olmuştur. Türkiye’nin 8439 ve 8441 ürün gruplarındaki ticaret şekli endüstriler-arası ticaret şeklindedir. Ayrıca, Türkiye, Orta ve Doğu Avrupa (ODA) ülkelerinin ihracatçı ve ithalatçı konumlarının ürüne ve incelenen döneme göre faklılık gösterdiği tespit edilmiştir.

In this study, it is aimed to investigate theorganizational behavior dimension and organization culture perceptions of theemployees in the wood panel board sector and to determine the relationshipbetween organizational behavior dimension and organization culture. Inaddition, it has been determined whether organizational behavior dimensions andorganization culture levels differ according to enterprises. In this context,researches were carried out in plywood and particle board enterprises operatingin the forest industry industry sector in Ordu and Samsun provinces and a questionnaire was applied to 224 people byface-to-face survey method. Organizational behavior dimension was examined in19 dimensions and organization culture was examined based on Goffe and Jones(2003) classification. As a result of the study, it has been found that theaverage values of organizational behavior tendencies are high and the mostdominant organizational cultures in particle board and plywood enterprises arecommunity culture and profit-making culture, respectively. In addition, it wasfound that there is a weak positive relationship between behavior dimensionsand organization culture, in general., Buçalışmada, ahşap panel levha sektöründe faaliyet gösteren işletmelerdeçalışanların örgütsel davranış boyut ve örgüt kültürü algılarının araştırılmasıve örgütsel davranış boyut ile örgüt kültürü arasında nasıl bir ilişkiolduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, örgütsel davranış boyutlarının veörgüt kültürü düzeylerinin işletmelere göre farklılık gösterip göstermediğibelirlenmiştir. Bu kapsamda, Ordu ve Samsun illerinde orman endüstri sanayisektöründe faaliyet gösteren kontrplak ve yonga levha tesislerinde araştırmalaryapılmış ve yüz yüze anket yöntemiyle 224 kişiye anketuygulanmıştır. Örgütsel davranış boyutu 19 boyutta ve örgüt kültürü ise Goffeve Jones (2003)’in sınıflandırması baz alınarak incelenmiştir. Çalışmasonucunda, örgütsel davranış eğilimleri ortalama değerlerinin yüksek olduğu veyonga levha ve kontrplak işletmelerinde en baskın örgüt kültürlerinin sırasıylatopluluksal kültür ve kar amacı güden kültür olduğu bulunmuştur. Ayrıca, genelolarak davranış boyutları ile örgüt kültürü arasında pozitif yönlü zayıf birilişkinin olduğu bulunmuştur.

Firmalarınkısa ve orta vadeli finansal planlama başarısı, uzun vadeli yatırım veplanlamalar için son derece önemlidir. Kısa vadeli planlamada dikkate alınacaktemel unsur nakit yönetimi etkinliğidir. Nakit Dönüş Süresi (NDS) nakityönetimi ve çalışma sermayesinin değerlendirilmesi amacıyla kullanılan vefirmaların finansal ihtiyaçlarının niteliğini belirleyen bir analiz tekniğidir.Bu çalışmada BIST bünyesinde işlem gören kağıt ve kağıt ürünleri sektöründeki14 firmanın nakit dönüş süreleri analiz edilmiştir. 2011-2016 yıllarınıkapsayan çalışmada firmalar iki alt sanayi grubu düzeyinde değerlendirilmiştir.Basım ve yayın sanayi grubunda yer alan firmaların daha düşük, kağıt üretimisanayi grubundaki firmaların ise daha yüksek NDS ile faaliyette bulunduklarıbelirlenmiştir. Sanayi grupları arasında oluşan süre farklılığının büyük orandastok devir hızı kaynaklı olduğu belirlenmiştir.

Aim of study: In this study, the amount of industrial wood production of the regional directorates of forestry in Turkey was examined deeply and the similarities between the regional directorates in industrial wood production were investigated by cluster and discriminant analysis. Area of study: The study area is regional directorates of forestry in Turkey. Material and Method: Seven different variables were used to construct similar clusters. The arithmetic mean of these seven variables was taken for 4 years (2013-2016). Cluster and discriminant analysis were used as method. Main results: According to the clustering analysis results, it was determined that regional directorates of forestry could be divided into maximum 6 and minimum 2 groups. As a result of the discriminant analysis conducted to determine the highest success of the groupings, it was determined that the regional directorates of forestry distinguished in 100% success in 6 groups. Also, it was found that a Kastamonu regional directorate of forestry, which has the highest value in industrial wood production, has formed a group alone. Highlights: For the production of industrial wood, the regional directorates of forestry can put more emphasis on the use of forest areas. Thus, we can avoid the dependence on foreign sources. Çalışmanın amacı: Bu çalışmada orman bölge müdürlüklerinin endüstriyel odun üretim miktarları detaylı bir şekilde incelenmiş olup, endüstriyel odun üretimi bakımından bölge müdürlüklerinin benzerlikleri küme ve diskriminant analiz yardımıyla araştırılmıştır. Çalışma alanı: Türkiye’deki orman bölge müdürlükleri çalışma alanını oluşturmaktadır. Materyal ve Yöntem: Benzer özellikleri taşıyan kümeleri oluşturmak için yedi farklı değişken kullanılmıştır. Bu değişkenlerin 2013-2016 yıllarındaki değerlerinin ortalaması alınmıştır. Araştırma yöntemi olarak ise kümeleme analizi ve diskriminant analizi kullanılmıştır. Sonuçlar: Kümeleme analizi sonucuna göre, orman bölge müdürlüklerini en fazla 6 ve en az 2 gruba ayrılabileceği tespit edilmiştir. Oluşturulan gruplamalardan en yüksek başarıyı belirlemek için yürütülen ayırma analizi sonucunda orman bölge müdürlüklerinin 6’li gruplamada %100 başarı elde ettiği saptanmıştır. Ayrıca, endüstriyel odun üretiminde en yüksek değere sahip olan Kastamonu orman bölge müdürlüğünün tek başına bir grup oluşturduğu bulunmuştur. Önemli Vurgular: Endüstriyel odun üretimi için orman bölge müdürlükleri orman alanlarının kullanımı ile ilgili çalışmalara daha fazla önem vererek dışa bağımlılığın önüne geçebiliriz.

Customer Relationship Management (CRM) hasbecome a mangement tool for anyone who wants to survive in today's customeroriented business world and intense competition environment. CustomerRelationship Management was business strategy or the culture which developedfor activate to sales, marketing and service processes. Customer relationship magementcan be defined as reconstruction for increase the competitiveness of businesseson the basis of customer needs. Customer relationship management systems suchas other systems can only be beneficial when used correctly. In this study, itwas investigated that pre-sales, during sales and after-sales practices whichis an important part of costumer relationship management in furniture and otherforest products industry business in the province of Istanbul. In addition, itwas investigated that whether average of points of customer relationshipmanagement implementation levels according to demographic characteristics ofemployees are different or no differences. Survey which was used in thisresearch had been implemented to a total of 344 company employees with face toface survey method. 225 of employeeswere in furniture sector and 119 were other forest products sector. The survey questions were prepared by 5 point –likert scale.Respondents to the survey are the lower, middle and senior level managers. SPSSstatistical software package was used for the evaluation of study data andsome descriptive statistics, t-test and One-way ANOVA analysis were givenin study. As a result, it was found that customer relationship management isgiven in accordance with the budget and facilities in the furniture and otherforest products businesses and increased the emphasis on modern marketingconcept for institutionalization and the growth of businesses., Müşteri İlişkileri Yönetimi(CRM), bugünün müşteri odaklı iş dünyasında ve yoğun rekabet ortamında ayaktakalmak isteyen herkes için vazgeçilmez bir yönetim aracı haline gelmiştir.Müşteri İlişkileri Yönetimi, satış, pazarlama ve servis süreçlerini daha etkinhale getirmek için geliştirilmiş işletme stratejisi ya da kültürüdür.Müşterilerin ihtiyaçları temel alınarak, işletmenin rekabet gücünü arttırmakiçin yeniden yapılanma olarak ta tanımlanabilir. Her araç gibi müşteriilişkileri yönetimi sistemleri de ancak doğru kullanıldığında yararsağlayabilmektedir. Bu çalışmadaİstanbul ilinde faaliyet gösteren mobilya ve diğer orman ürünleri sanayiişletmelerinde müşteri ilişkileri yönetiminin önemli bir parçası olan satışöncesi, satış anı ve satış sonrası uygulamaları incelenmiş ve müşteriilişkileri yönetimi uygulamalarının ortalama puanlarının çalışanlarındemografik özellikleri göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır.Çalışmada verileri toplayabilmek için yüz yüze anket uygulaması yapılmıştır.Anket soruları 5’li likert ölçeği modelinde hazırlanmıştır. Toplam 344 işletmeçalışanı ile görüşme gerçekleştirilmiştir. Anket uygulanan çalışanların, 225 ‘imobilya, 119’u diğer orman ürünleri sanayi sektöründen çalışmaktadır. Anketecevap verenler işletmelerinde alt, orta ve üst düzey yönetici yetkilileridir.Çalışma verilerinin değerlendirilmesinde SPSS istatistik programı kullanılmışolup, bazı tanımlayıcı istatistikler, t-testi ve tek yönlü ANOVA analiziverilmiştir. Sonuç olarak, mobilya sektörü ve diğer orman ürünleriişletmelerinde müşteri ilişkileri yönetimine bütçe ve imkânları doğrultusundaönem verildiği, kurumsallaşma ve işletmelerin büyümeleri sonucunda modernpazarlama anlayışlarında verilen önemin arttığı bulunmuştur.

Sahip olunankaynakların belirlenen amaç doğrultusunda kullanımı ve istenilen sonuçlaraulaşılması firmaların kuruluş gerekçeleri içinde bulunmaktadır. Kullanılankaynak ve elde edilen amaç arasındaki ilişki düzeyinin analizi hedeflenen vebulunulan konum arasındaki mesafeyi ortaya çıkaracaktır. Süreç doğru yöntemlerile doğru analizlerin yapılması ile mümkündür. Bu çalışmada Bu çalışmadaBİST’te Basım ve Yayın Sanayi grubunda işlem gören 7 adet firmanın finansalperformanslarının Gri İlişkisel Analiz (GİA) yöntemi ile sıralanmasıamaçlanmıştır. Çalışmada belirlenen 12finansal oran kullanılmıştır. Finansal oranlar firmaların 2011-2016 yıllarıgenelinde hesaplanmış ve ortalama değerler analiz amacıyla kullanılmıştır.Sanayi grubu içinde başarı düzeyleri değerlendirilmiş ve karşılıklı olarakirdelenmiştir.

Work accidents and occupational diseases, which cause thousands of employees to suffer financial and moral losses each year, were increased with industrialization and technological developments. While changes in production methods provide increases in the quantity and quality of production, they can cause serious financial and moral losses to employees as a result of work accidents and occupational diseases. Changes in legislation and production environments in the field of occupational health and safety in our country will cause employers and employees to work in a safer environment. In this study, it is aimed to investigate the safety consciousness and perception in the industrial sector of forest products contained in the dangerous occupational class. In this direction, perceptions of occupational health and safety of employees at subgroup level of sector (Furniture, Board, Paper, Timber) were examined. The data on perceptions of occupational health and safety obtained from 1.215 sector employees and examined in 10 different sub-sections were evaluated with statistical methods. As a result of the study, it was determined that female employees are more sensitive about occupational health and safety than male employees and that the perceptions of occupational health and safety of workers in the board and paper sectors are higher than other sub-sectors. It was observed that within the perception of safety subgroups the greatest difference in terms of demographic factors was in the subgroup of safety priority., Her yıl binlerce çalışanın maddive manevi kayıplara uğramasına neden olan iş kazaları ve meslek hastalıkları,sanayileşme ve teknolojik gelişmelerle giderek artan bir durum almıştır. Üretimmetotlarında oluşan değişimler, üretim miktar ve kalitesinde artışlarsağlarken, çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda ciddimaddi ve manevi kayıplar yaşamasına neden olabilmektedir. Ülkemizde iş sağlığıve güvenliği alanında gerek mevzuat ve gerekse üretim ortamlarında oluşandeğişimler işveren ve çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışmalarına nedenolacak niteliktedir. Bu çalışmada giderek artan güvenlik bilinci ve algısının,tehlikeli işler sınıfı içinde yer alan orman ürünleri sanayi sektörü bünyesindearaştırılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda sektör genelinde alt gruplardüzeyinde (Mobilya, Levha, Kâğıt, Kereste) çalışanların iş sağlığı ve güvenliğeyönelik algıları incelenmiştir. Anket kapsamına alınan 1.215 sektörçalışanından elde edilen ve 10 farklı alt bölümde incelenen iş sağlığı ve güvenlikalgısı istatistik yöntemlerle irdelenerek değerlendirilmiştir. Çalışmasonucunda kadın çalışanların iş güvenliği konusunda erkek çalışanlara göre dahaduyarlı olduğu, levha ve kâğıt sektöründe çalışanların iş güvenliği algılarınındiğer alt sektörlere göre daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Güvenlik algısıalt faktörleri içinde demografik faktörlere göre en fazla farklılığın güvenlikönceliği alt faktöründe oluştuğu gözlemlenmiştir.

In this paper, the board industryof Turkey which occupies an important place in Turkish forest product industrywas accepted as the research subject. Turkey exports various forest productsand the boards have a great importance among them. Therefore, regarding export:determining the most important of these products in recent years was aimed. So,the purpose of the study was turned into a decision-making problem, for thedecision-making analyses, criteria are needed. Thus, some criteria were derivedfrom different export related data. Accordingto the conducted research, the latest and most up to date statistical data werefound at The Food and Agriculture Organisation of the United NationsStatistical Database (FAOSTAT) and which are from 2015. So, the data were takenfrom FAOSTAT. For solving this decision-making problem, one of themulti-criteria decision-making methods: Analytic Hierarchy Process (AHP) wasused. The chosenboard types are fibreboard (hardboard, MDF and HDF), particle board (particle boardand OSB) and plywood. These products were selected because of their wide rangeof industrial uses, market share and the ease of finding statistical data abouttheir production amount, export amount and export value. The results of the AHPanalysis are as follows: Fibreboard is the most important product among theboards while particle board takes second place and the plywood is the last one.At the discussion part, the possible causes of this results were discussed andsome suggestions were made.

Kuruluş yeri seçimi, bir işletmeninamaçlarına ulaşabilmesi bakımından geleceğini belirleyen en önemli faktörlerdenbiridir. Sabit yatırımların hareketsiz yapısı nedeniyle, tesisin uygun olmayanbir yere kurulmasından sonra başka bir yere nakli sırasında ortaya çıkacaknakil yatırımları çok yüksek maliyetlere sebep olabilmektedir. Uzun yıllarboyunca işletmeyi aynı koşullarda çalışmaya zorlayacak olan kuruluş yerininseçiminde çok sayıda kriterin değerlendirilmesi gereklidir.Bu çalışmada Batı Karadeniz Bölgeİllerinde kurulacak olası bir panel mobilya üretim tesisi için bu illerdebulunan organize sanayi bölgelerinin değerlendirildiği bir yer seçim uygulamasıyapılmıştır. Organize sanayi bölgeleri, yol, su, doğalgaz, elektrik, iletişimgibi altyapı imkânlarının hazır olarak sunulmasının yanı sıra yatırımteşvikleri ile yatırımcılara ciddi avantajlar sunmaktadır. Birçok kriterin aynıanda karar verme sürecinden geçmesi gerektiğinden dolayı karmaşık kararproblemlerinin çözümünde çok kriterli karar verme yöntemlerinden faydalanılır.Bu uygulama için yer seçiminde etkiliolan 7 kriter belirlenmiş ve bu kriterlere ilişkin nicel veriler çeşitlikaynaklardan derlenmiştir. Kuruluş yeri seçim kriterlerinin analiz edilmesiamacıyla çok kriterli karar verme tekniklerinden TOPSİS yöntemi kullanılmıştır.Elde edilen sonuçlara göre, bölgede bulunan 7 il kuruluş yeri önceliklerine göresıralanmış olup mobilya endüstrisinde kuruluş yeri olarak belirlenen ilk 3 ilsırasıyla, Kastamonu, Düzce ve Bolu illeridir.

The aim of this study isdrawing attention to the brand concept and its importance which is neglected in the Turkish forest productsindustry. For emphasising its importance, it is necessary to touch upon thebrand equity (BE). In this context, customer-based (CB) BE, one of the BE measurementmethods was preferred. The target population is the households in theDüzce centre. Due to their popularity and awareness, the existing brands oflarge sized domestic panel furniture (PF) manufacturers were subjected. The business related data were taken from TOBBwhile the households’ were taken fromTURKSTAT. The used scale wasdeveloped by Yoo and Donthu which wasbased on the Aaker and Keller’s BE concept. The findings were analysed with various statistical methods likecross-tabulation and chi-square. Some of the findingsare as follows: 65 questionnaires were filled out. 66,2% of respondents are male and 33,8% of them are female. 35,4% areuniversity graduates and 46.2% have postgraduate degrees. It has been found thatthe favourite brand (FB) of customers does not vary depending on demographiccharacteristics such as gender, age, marital status,etc. If judgements wereexamined, it was found that: the chosen FB varies depending on: being thefirst remembered brand, being the first brand preferred as PF, having costlieradvertising campaigns than the competitors, often having advertising campaigns,having the experience and deeply rooted history, trust on the brand,recognition of the branded products, distinction of the brand from thecompetitors, rememberability of the some properties of the brand and effectivebrand advertising. So, For Düzce: the CBBE has been formed bybrand awareness and brand associations dimensions. It is suggested that the firms that want to increase the BE and hencethe profitability in Düzce should placeimportance on these points., Bu çalışmanın amacı, Türkiyeorman ürünleri endüstrisinde ihmal edilen fakat pazarlamanın olmazsaolmazlarından biri olan marka kavramına ve önemine dikkat çekmektir. Markakavramının önemini vurgulamak için marka değerine değinmek gerekir. Bubağlamda: marka değeri ölçüm yöntemlerinden biri olan tüketici temelli markadeğerleme metodu bu çalışmada tercih edilmiştir. Çalışmanın araştırma evrenini Düzce il merkezindeki hanehalkları oluştururken, piyasadaki yaygınlığı ve bilinirliği nedeniyle deTürkiye’nin büyük işletme sınıfında yer alan yerli panel mobilya üreticilerininmevcut markaları marka değeri ölçümüne konu edinilmiştir. İşletme verilerine Türkiye Odalar ve BorsalarBirliği (TOBB), hane halkı verilerine ise Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) üzerindenulaşılmıştır. Ölçek olarak ise: Aaker ve Kellerin marka değeri kavramını temelalan, Yoo ve Donthu’nun geliştirmiş olduğu tüketici temelli marka değerlemeölçeği kullanılmıştır. Ölçeğe dair bulgular ise çapraz tablolar ve ki-kareanalizi gibi çeşitli istatistiksel yöntemlerle irdelenmiştir. Düzce’de yapılan anketlerin analiz edilmesi neticesindeelde edilen bir takım bulgular şu şekilde olmuştur: Toplamda 65 adet anketyapılmıştır. Ankete katılanların %66,2’si erkek %33,8’i kadındır. % 35,4’üüniversite mezunu iken %46.2’si lisansüstü derecesine sahiptir. Tüketicilercetercih edilen favori markanın: cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, işdurumu ve aylık gelir düzeyi gibi demografik özelliklere bağlı olarakdeğişiklik göstermediği tespit edilmiştir. Yargılarincelendiğinde ise, seçilen favori markanın: akla ilk gelen markaya, panelmobilyada tercih edilen ilk markaya, reklam kampanyalarının rakiplerinden dahamasraflı görünmesine, sıklıkla reklam kampanyaları yapılmasına, markanındeneyimli ve köklü bir geçmişe sahip olmasına, müşterinin markaya çokgüvenmesine, markaya ait ürünleri fark edebilmesine, markayı rakiplerindenayırt edebilmesine, markanın bazı özelliklerini hemen hatırlayabilmesine vemarkanın etkili reklamlarına bağlı olarak değişiklik gösterdiği tespitedilmiştir. Yani, Düzce için tüketici temelli marka değeri: marka farkındalığıve marka çağrışımları boyutlarına göre şekillenmiştir. Söz konusu ilde markadeğerini ve dolayısıyla kazancını arttırmak isteyen firmaların bu hususlaraönem vermesi önerilmektedir