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[SPA] La presente investigación aborda la comparativa del desarrollo económico y financiero como mitigadores de la desigualdad entre México y España, esto a partir de la teoría de centros y periferias donde se aborda a México como un país periferia de España, a partir de este contexto, se da una interpretación de las vertientes a las que ambos países se han dirigido, España como un país desarrollado y México como un país en vías de desarrollo. La relevancia de la presente investigación recae en que dicho análisis comparativo promueve el uso de políticas públicas eficientes en función del actuar de ambas economías, buscando encontrar variables clave que promuevan un desarrollo equitativo. El objetivo principal busca comparar las variables de desarrollo financiero y económico implementadas en México y España, con el fin de evaluar su impacto en la reducción de la desigualdad en ambos países, de este parten los objetivos particulares, donde se busca evaluar si el desarrollo económico o financiero son determinantes para la disminución a la desigualdad, además si alguno de estos presenta mayor nivel de causalidad. En dicho contexto encontrar si el gasto público en educación es un factor de causalidad para reducir la desigualdad, además de su impacto en el desarrollo económico, el impacto del desarrollo económico como factor inflacionario, y la relación causal entre el desarrollo económico y financiero. La metodología utilizada se da a partir del modelo de causalidad de Granger, esto debido que al ser una metodología que nos otorga resultados unidireccionales nos da un aporte a la reducción de sesgos, además de otorgar el carácter de causalidad a partir de un modelo de series de tiempo con errores redistribuidos. Dicha metodología se aplica a partir de tres variables independientes que son, el PIB per cápita, el crédito interno al sector privado y el gasto público a la educación, estas aplicadas a las variables independientes que serán las variables de la pobreza otorgada

En el presente trabajo se pretende analizar y diagnosticar desde el punto de vista económico financiero y de valoración de una pyme. Dicho análisis lo realizaremos llevando a cabo estudios de variables tanto internas como externas de la compañía; el diagnóstico estará basado en la del análisis de la información financiera y de técnicas de valoración de empresas. Con este diagnóstico se identificarán los puntos fuertes y débiles de la pyme para proponer acciones que puedan corregir las posibles deficiencias que se hayan encontrado y ayuden a la mejora de su competitividad.

Este proyecto se enfocará desde la visión de una oficina de Project Management en colaboración con una cementera en funcionamiento situada en Ecuador, en la ciudad de Guayaquil. Desarrollando los distintos planes de gestión del proyecto, en los que se acotan y definen las tres variables básicas en la correcta gestión de un proyecto como son el alcance, el tiempo y el coste del proyecto.

[SPA] La UE se ha enfrentado al problema del riesgo moral de los auditores al proteger la independencia del auditor desde una doble perspectiva: la formulación de un principio general de independencia junto con un marco preventivo y sancionador de salvaguardas e incompatibilidades. La última reforma de la UE a través de la publicación de la Directiva 2014/56/UE y el Reglamento (UE) nº 537/2014 tiene como finalidad reducir el Gap de Expectativas. En ese sentido, España implementó dicha reforma dentro de la normativa nacional mediante su trasposición a través de la Ley 22/2015 de 20 de julio. Esta investigación llena un vacío en la literatura al mostrar la percepción de los auditores españoles sobre los beneficios del nuevo marco regulatorio de independencia del auditor, en concreto, la rotación del auditor, así como la efectividad de la política de la UE para defender y adaptarse a las necesidades de los usuarios y reducir el Gap de Expectativas. Con este propósito desarrollamos un estudio cualitativo a través de un cuestionario de investigación dirigido a una muestra de 192 auditores. Siguiendo la metodología de modelización de ecuaciones estructurales (SEM), obtuvimos resultados que muestran evidencia de que la nueva y más restrictiva regulación europea de incompatibilidades de carácter personal y de prestación de servicios, tiene un efecto positivo y mejora la percepción de independencia de los auditores españoles. De igual forma, y con en relación con las reformas que inciden en la salvaguarda de la independencia, los resultados muestran que tanto las nuevas medidas de salvaguardia interna, que son responsabilidad del propio auditor, como las correspondientes a las corporaciones profesionales, tienen un impacto significativo en la mejora independencia. Adicionalmente, la extensión de las prohibiciones para las relaciones personales también tiene un efecto positivo al proteger la independencia del auditor. [ENG] The EU has faced the problem of moral hazard of audi

El emprendimiento y las ideas innovadoras siempre han jugado un papel muy importante en el desarrollo de la economía y de la sociedad. En el siglo XXI su popularidad tomó nuevos giros, estableciendo una nueva cultura empresarial liderada por empresas innovadoras. Estas empresas tienen un gran impacto en el mundo moderno; cambian los modelos de negocio, crean nuevas necesidades, interfieren en la sociedad en la manera de entender el mundo, empujando con todo esto hacia el progreso. Estas jóvenes empresas innovadoras llamadas startups intentan buscar enfoques innovadores que les permitan ingresar en nuevos segmentos de mercado que sean rentables y de rápido crecimiento. Estos nuevos enfoques permiten a las empresas crecer y desarrollarse rápidamente sin hacer grandes inversiones financieras. Se considera que las startups contribuyen de manera sustancial a la innovación, la creación de empleo y la riqueza del país, es por ello, que en los últimos años fomentar el desarrollo y el éxito de este tipo de empresas se ha convertido en un objetivo importante en la mayoría de países, dirigiendo sus políticas a la búsqueda de métodos para estimular los esfuerzos empresariales. Debido a la creciente popularidad, la importancia y las características de estas empresas, representan un interés especial para los investigadores que estudian los aspectos específicos del desarrollo empresarial, ver como se financian. El problema más importante que se enfrentan los emprendedores es la dificultad para acceder a los recursos financieros. Los emprendedores se benefician de los métodos de financiación tradicionales y de modelos alternativos para resolver sus problemas financieros. Están dispuestos a asumir riesgos y proponer sus ideas revolucionarias, pero en muchos casos sus startups no son escalables o rentables debido a la falta de apoyo financiero y habilidades profesionales para sobrevivir en un mercado competitivo dinámico (Moroni, Arruda & Araujo, 2015). Es por ello, que uno de los ma

En el presente trabajo se pretende analizar y diagnosticar desde el punto de vista económico financiero y de valoración de una pyme. Dicho análisis lo realizaremos llevando a cabo estudios de variables tanto internas como externas de la compañía; el diagnóstico estará basado en la del análisis de la información financiera y de técnicas de valoración de empresas. Con este diagnóstico se identificarán los puntos fuertes y débiles de la pyme para proponer acciones que puedan corregir las posibles deficiencias que se hayan encontrado y ayuden a la mejora de su competitividad. Este trabajo tiene como propósito el estudio del sector del mueble en la Región de Murcia, centrado en el análisis y valoración de la empresa Fama Sofás, S.L., empresa fundada en 1970, dedicada a la fabricación de sofás. En el presente trabajo se realizará un especial seguimiento a la evolución y comparación de los datos económico-financieros en los años 2020 y 2021 debido a la incidencia que ha provocado la pandemia del COVID-19 sobre la evolución de los datos empresariales. En el año 2020 se produjo el inicio de la crisis pandémica y su recuperación se inició en el año 2021, incidiendo no sólo en los datos económico financieros sino afectando sensiblemente a la valoración de la empresa.

La competitividad de una empresa es su capacidad de producir a largo plazo en mejores condiciones que los competidores y que se apoyaen los recursos y capacidades pasadas, presentes y futuras de la empresa y le permite estar activa en el entorno competitivo durante mucho tiempo. Si una empresa quiere permanecer en un entorno de globalización económica, entonces el punto más importante y crítico es mejorar la competitividad de la empresa. Cómo mejorar la competitividad de las empresas, este artículo selecciona a Huawei como ejemplo. Cuando se fundó Huaweien 1987, tenía sólo 6 empleados y un capital de 20.000 yuanes. Después de más de 30 años de desarrollo, se ha convertido en una empresa líder en el mundo. Por tanto, es de gran importancia estudiar la innovación y el desarrollo de Huawei. Este artículo estudia e lproceso de desarrollo independiente de Huawei y utiliza las teorías de los modelos PEST y DAFO para realizar un análisis en profundidad de Huawei. Finalmente, espero que la investigación en este artículo pueda ayudar a otras empresas en la selección e implementación de estrategias de innovación，para mejorar la competitividad.

El modelo de financiación autonómica es una de las cuestiones que centran el debate político, socialy económicoen todo nuestroterritorio nacional, y muy especialmente en este último quinquenio. Y no debería ser menos, ya que es el instrumento que proporciona los recursos financieros necesarios a la Comunidades Autónomas (CC.AA.) para que éstas puedan prestara los ciudadanoslos servicios del denominado ̈Estado del Bienestar ̈: asistencia sanitaria, educación y atención a la dependencia; entre otros.En la actualidad, España es uno de los países de la zona euro que disfruta de una mayor descentralización fiscal, así lo indica la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Lo que en la práctica se traslada a que las CC.AA. gozan de competencias en amplias materias y aspectos, lo que hace más importantey necesariala financiación autonómica. En la España descentralizada o, “de las autonomías”; conviven dos modelos de financiación, con independencia de los regímenes especiales de Ceuta y Melilla: el régimen Foral, vigente en el País Vasco y Navarra, y el régimen Comúno general, vigente en el resto de CC.AA., aunque con ciertas peculiaridades en Canarias. Ambos modelos fueron establecidos por la Constitución Española (CE) de 1978.Aunque el presente trabajo va a abordar el Sistema de Financiación Autonómica (SFA) de régimen común, en concreto referido a la Región de Murcia, hay que destacar el agravio que supone la situación de privilegio de la que disponen las comunidades forales, dado que no sólo gozan de una mayor autonomía en el ámbito tributario, sino que su funcionamiento permite que la financiación por habitante de estas dos comunidades duplique al resto. Así lo señala el Director Ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), (De la Fuente, octubre 2015) “si el cupose calculara deforma correcta, el País Vasco contaría con 4.500 millones menos, que estarían en manos de la caja común.” Este trabajo pretende abordar las causa

[SPA] Los avances tecnológicos y el entorno empresarial demandan cada vez más, la incorporación de métodos sistematizados dentro de las pymes, para la apropiada toma de decisiones y mejora de las ventajas competitivas. En este aspecto, los sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) ofrecen una alternativa para que las pyme familiares y no familiares, cambien la forma en que manejan sus competencias y su gestión. Los ERP son soluciones informáticas que permiten almacenar y procesar la información de las pymes, contribuyendo de esta forma a la gestión eficiente de sus procesos administrativos. Dichas herramientas, integran los procesos operativos de las funciones empresariales, en un único sistema y de forma sistematizada, facilitando el flujo de información, entre los diferentes departamentos de la empresa. La implementación de los sistemas ERP se ha popularizado de manera significativa en los últimos años a nivel de grandes organizaciones y, por consiguiente, las investigaciones se han centrado en su mayoría en este tipo de empresas. Por tanto, es todavía minoritario el establecimiento de dichos sistemas en las pequeñas empresas, sobre todo de las de carácter familiar. En el caso de estas últimas, una de las razones principales es la influencia familiar que impera en este tipo de negocios. Las funcionalidades asociadas a los sistemas ERP constituyen grandes beneficios para las pymes, ya que contribuyen a resolver dificultades en la gestión empresarial. Estos beneficios ayudan en la generación y el incremento de sus ventajas competitivas. Sin embargo, a pesar de las ventajas que conlleva para las pymes la implementación y uso de estos sistemas de gestión existen algunas barreras que pueden reducir su rentabilidad. Para poder obtener los beneficios esperados con la implementación de los sistemas ERP en las pymes es preciso establecer las estrategias necesarias que ayuden a su correcto uso y posterior desarrollo. En este sentido, la gestión del conocimie

The aim of this research is to analyze the mediating role of the use of management control systems (MCS) and the achievement of technological innovation (TI) in the relationship between family management and firm performance in family small and medium-sized enterprises (SMEs). A questionnaire was conducted by 617 managers of family SMEs in Spain, and our model was tested using partial least squares. Our findings show that both MCS and TI play crucial mediating roles in the understanding of the relationship between family management and firm performance. As a result, family-managed firms that utilize MCS and produce TI are much more likely to generate better performance. These results encourage family managers to use formal MCS because in that way they will contribute to obtaining better firm performance, directly and indirectly through TI. We focus on private family SMEs, because these specific firms contribute significantly to the economies worldwide. This paper contributes to resolve the controversy regarding the relationship between family management and firm performance introducing MCS and TI as mediating factors.

This research analyses the influence of internal capabilities, identified as strategic by the literature, on the performance and innovation of Spanish construction companies during a recessionary period. Based on this, we studied whether innovative, marketing, financial, managerial, and human capabilities affect competitive success in terms of fostering innovation and the performance of firms. Empirical evidence is provided by performing survey research with a sample of 94 Spanish construction firms. The results show that firm innovation is fostered by innovative, financial, and human capabilities, and that performance is promoted by innovation, and financial and human capabilities. Human capabilities have the most important effect on both innovation and the performance of the company.

This report introduces Alibaba listed companies, mainly to introduce and analyze Alibaba's financia lstatements and mergers and acquisitions in the pastfiveyears. Use SWOT analysis to analyze the advantages and disadvantages of Alibaba's adoption of this acquisition, and what better opportunities and development prospects will be in the future. Through the horizontal and vertical analysis and financial ratio analysis of Alibaba's 2015-2019 financial statements, the company's financial status is diagnosed and recommendations are made. In the booming Internet industry, Alibaba acquired the acquisition of morethan $4.5 billion in Youku Tudou and created a “firstacquisition” of the Chinese Internet. This report specifically discusses the difference in profitability of Youku Tudou before and after the merger. According to the financial statements of Alibaba and Youku Tudou, the financial performance of Alibaba before and after the merger was analyzed. Finally, through the analysis and comparison of the dataratio, Alibaba's acquisition was summarized and comments were made.

In this paper we analyze the main criteria that financial institutions consider when granting credit to a MSME, in order to minimize their risk of default. For this purpose, an empirical study was carried out on 73 risk analysts from Peruvian financial institutions. The criteria used by financial institutions are classified into: personality and experience of the entrepreneur; characteristics of the product or service offered by the company and the market where it operates; strategy and organization of the company; and criteria related to the accounting information presented by companies. The results show that the most relevant criteria considered by the risk analysts when granting a credit are: knowledge of the sector that has the entrepreneur, honesty and integrity of the entrepreneur, the client portfolio with which the company has, and qualification of the personnel of the company. Regarding the criteria related to accounting information, risk analysts especially value the liquidity and debt ratios, that companies carry some reliable cost system and that they do not appear in defaults such as INFOCORP. This work is especially useful to financial institutions to help them improve their rating systems, and to MSMEs to foster a better relationship with financial institutions., En este trabajo se analizan los principales criterios que consideran las entidades financieras a la hora de otorgar un crédito a una Mipyme, al objeto de minimizar su riesgo de impago. Para ello, se desarrolla un estudio empírico realizado a 73 analistas de riesgos de entidades financieras peruanas. Los criterios utilizados por las entidades financieras se clasifican en: personalidad y experiencia del empresario; características del producto o servicio que ofrece la empresa y del mercado donde desarrolla su actividad; estrategia y organización de la empresa; y criterios relacionados con la información contable que presentan las empresas. Los resultados muestran que los criterios que los analistas de riesgos consideran más relevantes a la hora de otorgar un crédito son: el conocimiento del sector que tiene el empresario, la honestidad e integridad del empresario, la cartera de clientes con la que cuenta la empresa, y calificación del personal de la empresa. En cuanto a los criterios relacionados con la información contable, los analistas de riesgos valoran especialmente losratios de liquidez y de endeudamiento, que las empresas lleven algún sistema de costos fiable y que no aparezcan en registros de impagos como el INFOCORP. Este trabajo es especialmente útil a las entidades financieras para ayudarles a mejorar sus sistemas de calificación y a las Mipymes para favorecer una mejor relación con las entidades financieras.

Con el presente trabajo se pretende analizar el nivel de trasparencia y calidad de la información contable de las cuatro Universidades politécnicas de Esp aña, al tiempo que se realiza una comparat iva en cuanto a indicadores que reflejan la eficiencia y eficacia en la aplicación de sus recursos y resultados obtenidos por estas. Como fuentes de información se han obtenido las cuentas anuales de dichas Univer sidades, en el periodo comprendido entre 2012 y 2017 , e informes de auditoría interna, además de los informes de fiscalización emitidos por el Tribunal de Cuentas o el órgano fiscalizador autonómico competente. Resulta de gran relevancia para la sociedad, el conocimiento de la aplicación de los fondos públicos , es decir, si el uso de estos recursos por parte de las Universidades estudiadas se realiza de la manera más adecuada, y como objetivo principal, si se obtienen los resultados esperados. Al mismo ti empo, se hace necesario conocer, el grado de trasparencia de la información que estas entidades pertenecientes a la A dministración P ública poseen, con respecto al uso de sus presupuestos, mediante información pública de relevancia, control interno y extern o o un uso ético de los recursos. Se van a analiza r y comp a rar dichos parámetros individualmente para las universidades politécnicas estudiadas, basándonos en la información obtenida y realizando un análisis económico y financiero de los mismos. Con ello se ofrecerán unas conclusiones y recomendaciones derivadas de dicho estudio

La formación práctica de un estudiante universitario, de gran relevancia tanto para su desarrollo personal y académico como para el futuro desempeño de la profesión, destaca por ser el momento de iniciación en su vida profesional. Conseguir y promover una formación complementaria a los estudios que se impartan en el centro y aprovechar todas las oportunidades con las que cuenta el alumnoen su etapa en la universidad puede llegar ser imprescindible para ayudarles a convertirse en profesionales de éxito. La Universidad Politécnica de Cartagena, según expresa en el Decreto 72/2013 del 12 de Julio del Consejo de Gobierno, mantendrá un compromiso permanente con el alumnado y propiciará su proyección externa, cumpliendo así sus funciones con eficacia y calidad. Dicha proyección se realizará a través del establecimiento de relaciones con otras universidades, organizaciones, empresas e instituciones del entorno regional, nacional e internacional dentro del marco del Espacio Europeo de Educación Superior. Desarrollarla actitud emprendedora a través del concepto de "aprender haciendo" y proporcionar a los alumnos un entorno integrado en cada centro es hoy posible gracias a las universidades. Esta oportunidad que se nos ofrece, permite poner en práctica, desarrollar y adquirir una experiencia en una serie de competencias de cara al futuro desempeño profesional. Explorar nuevos modelos que aúnen el fomento y desarrollo de iniciativas de emprendimiento y alternativas en la adopción de metodologías pueden hacer posible unenfoque complementario entre las propuestas que tienen origen académico y de origen tradicionalmente empresarial. Sin lugar a dudas, la formación práctica de un estudiante universitario es de gran relevancia tanto para el desempeño de la profesión como para su desarrollo personal y académico. Por ello, muchas universidades están apostando por las Junior Empresas como modelo de asociaciones de estudiantes con finalidad profesional.

Clausura a cargo de D. Antonio Duréndez Gómez-Guillamón. Decano de la Facultad de Ciencias de la Empresa; D. Miguel Rodríguez de la Rubia Sánchez. Director de Banca de Empresas de Economía Social de Cajamar Caja Rural; Dña. Eva Tomaseti Solano. Co-directora del Máster Universitario en Dirección de Entidades de la Economía Social.

[SPA] Las mipymes juegan un rol muy importante en las economías modernas. Las mipymes en Perú se configura como el eje central de la tesis, siendo su objetivo principal estudiar los factores explicativos del éxito empresarial y la problemática del acceso a la financiación, tanto de la perspectiva del empresario como de las entidades financieras. La tesis se ha estructurado en tres estudios empíricos con la finalidad de buscar los elementos que ayuden a la mipyme a mejorar su competitividad, crecimiento y sostenibilidad en el tiempo. En el primer estudio se analizan los factores asociados al éxito competitivo de las mipymes peruanas, con una muestra de 94 empresas. Los factores de éxito competitivo se estudian desde la perspectiva de la teoría de los recursos y capacidades de las empresas. Los resultados muestran que las mipymes que tengan implantados sistemas de control de gestión más desarrollados y que apliquen prácticas de gestión de sus recursos humanos más eficientes, mayor será la probabilidad de tener éxito en el mercado. En el segundo trabajo se analiza las causas del racionamiento de crédito en las mipymes peruanas. El trabajo empírico se desarrolla mediante una encuesta a una muestra de 158 mipymes. Los resultados muestran que factores como las prácticas de innovación en productos, procesos y sistemas de gestión, la situación jurídica formal de la empresa, su buen rendimiento, el que tenga una posición tecnológica fuerte, que realice de manera periódica un plan estratégico, que tenga departamentos formales dentro de su organización, entre otros, hace que tenga una mayor probabilidad de acceso al crédito bancario. Finalmente, en el tercer trabajo se analizan los principales criterios que consideran las entidades financieras a la hora de dar un crédito a una mipyme, al objeto de minimizar su riesgo de impago. Se desarrolla un estudio empírico en base a una encuesta a 73 analistas de riesgos de entidades financieras peruanas. Los resultados muestran que los a, [ENG] Micro, small and medium enterprises (MSMEs) today play an important role in modern economies because of the wealth and employment they generate and are affected by rapid technological change and the globalization of markets. Peru is currently a developing country that is experiencing significant economic growth and its business fabric is mainly microenterprises. MSME, in the Peruvian context, is the central axis of this doctoral thesis, its main objective being to study the factors that explain business success and the problem of access to finance, both from the perspective of the entrepreneur and the financial institutions. The doctoral thesis has been structured in three empirical studies with the purpose of looking for the elements that help the MSME to improve its competitiveness, growth and sustainability over time. The first study analyzes the factors associated with the competitive success of the Peruvian MSMEs, with a sample of 94 companies, with more than 5 workers. The factors of competitive success are studied from the perspective of the theory of resources and capabilities of companies. It is a question of answering several research questions such as: The technological position of the companies influences its performance?, The fact that a company has some quality certification or is in the process of obtaining it is related to its good performance? Are the innovation activities and the technological position of the company related to its performance? Do management control systems and human resources practices influence business success? The professional experience of the manager influences the success of the organizations that lead?. The results show that MSMEs with more developed management control systems that implement more efficient management practices of their human resources, the greater the probability of success in the market. The results are especially useful for the managers of the MSMEs and the MSME development agencies so that they can

El presente informe tiene la finalidad de servir como una herramienta de diagnóstico de la situación económica del tejido empresarial de la Comarca de Cartagena, promoviendo medidas que contribuyen al desarrollo estratégico de la Comarca. A partir del estudio y análisis del contexto socioeconómico sectorial que han realizado los investigadores especialistas en cada uno de los sectores de actividad, así como del análisis por parte de los paneles de expertos consultados, se incluye a continuación un estudio por sectores de actividad de las actuaciones que deberían considerarse para establecer las líneas estratégicas de contenido económico en la Comarca de Cartagena en los próximos años. Las políticas que permitan desarrollar dichas actuaciones asegurarán la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en general y el adecuado progreso económico de la Comarca en particular. Los principales pilares de competitividad sobre los que deberían asentarse las actuaciones estratégicas para la comarca se han clasificado por sectores de actividad atendiendo a las infraestructuras, el conocimiento (formación y cualificación), el desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones, la innovación, la financiación y la eficiencia de las Administraciones Públicas. El informe se estructura en una primera aproximación a la situación macroeconómica de la Comarca en su contexto Regional y Nacional desde el punto de vista de la oferta y la demanda, así como un detalle prospectivo de la economía para los próximos meses. A continuación se detalla el análisis sectorial dividido en los sectores: turismo, comercio, industria, agroalimentación y tecnológico. Adicionalmente, se incluye un análisis y diagnóstico económicofinanciero a nivel microeconómico de las pymes de la Comarca. Por último, se incluyen a modo de resumen las principales conclusiones y recomendaciones derivadas del estudio

[SPA] El presente estudio analiza las causas del racionamiento de crédito en las micro y pequeñas empresas peruanas. Dado que en Perú se produce un especial problema en el acceso al crédito puesto que el sistema financiero no está plenamente desarrollado y las posibilidades de acceso al crédito bancario son menores que en otras economías. Para ello, se desarrolla un estudio empírico mediante una encuesta a una muestra de 158 micro y pequeñas empresas peruanas. Nuestro trabajo produce robustos resultados en cuanto a factores que influyen en el acceso a la financiación de las micro y pequeñas empresas en Perú. De forma que se identifican factores tangibles e intangibles como la certificación de calidad, el contar con buenos sistemas de gestión, el hacer planeamiento dentro de la empresa, hacer actividades de innovación, contar con directivos altamente calificados y con experiencia que le permitan a los prestatarios dar señales de la buena condición del negocio, y de los proyectos que presenta. La identificación de los factores que facilitan el acceso al crédito de las empresas ayudará a las mismas en la mejora de su competitividad, así como a los organismos gubernamentales a conocer qué políticas deben desarrollar para facilitar el acceso al crédito y una mayor eficacia del sistema financiero. [ENG] This study analyzes the causes of credit rationing in micro and small Peruvian companies. Given that in Peru there is a special problem in access to credit since the financial system is not fully developed and the possibilities of access to bank credit are lower than in other economies. For this, an empirical study is developed through a survey of a sample of 158 micro and small Peruvian companies. Our work produces robust results in terms of factors that influence the access to financing of micro and small enterprises in Peru. In this way, tangible and intangible factors are identified, such as quality certification, good management systems, planning within the company, i, [ENG] This study analyzes the causes of credit rationing in micro and small Peruvian companies. Given that in Peru there is a special problem in access to credit since the financial system is not fully developed and the possibilities of access to bank credit are lower than in other economies. For this, an empirical study is developed through a survey of a sample of 158 micro and small Peruvian companies. Our work produces robust results in terms of factors that influence the access to financing of micro and small enterprises in Peru. In this way, tangible and intangible factors are identified, such as quality certification, good management systems, planning within the company, innovation activities, highly qualified and experienced managers who can give signals to the borrowers of the good condition of the business, and the projects it presents. Identifying the factors that facilitate access to credit for companies will help them to improve their competitiveness, as well as government agencies to know what policies to develop to facilitate access to credit and greater efficiency of the financial system.

En el presente trabajo se pretende analizar y diagnosticar la naturaleza de la opinión de los trabajos de auditoría de cuentas, así como caracterizar el mercado de auditoría de la Región de Murcia.

En el presente trabajo se pretende analizar y diagnosticar la gestión de la empresa familiar. Dicho análisis lo realizaremos desde el punto de vista de la auditoría de gestión, llevando a cabo estudios de variables tanto internas como externas de la compañía; el diagnóstico estará basado en la realización de un cuestionario y del análisis de la información financiera. Con este diagnóstico se identificarán los puntos fuertes y débiles de la empresa familiar para proponer acciones que puedan corregir las posibles deficiencias que se hayan encontrado y ayuden a la mejora de su competitividad.

This paper analyses the factors associated with the competitive success of MSMEs in Peru. A qualitative research was carried out with a sample of 94 companies with more than 5 employees. Factors for competitive success are studied from the perspective of the resource-based theory. Results show that MSMEs that develop a more complete management control system and have more efficient human resources practices have a better chance to succeed in a competitive market. These results are especially useful for MSMEs managers and governmental directors in order to promote and design strategies and policies that promote the growth and competitiveness of MSMEs., Este artigo analisa os fatores associados ao sucesso competitivo das MPMEs peruanas Uma pesquisa qualitativa foi realizada com uma amostra de 94 empresas com mais de cinco funcionários. Os fatores de sucesso competitivos são estudados a partir da perspectiva da teoria de recursos e capacidades da empresa. Os resultados mostram que as MPMEs que desenvolvem um sistema de controle de gestão completo e têm práticas de recursos humanos mais eficientes têm mais chances de ter sucesso em um mercado competitivo. Os resultados são especialmente úteis para os gestores das MPMEs e das agências de promoção de tais instituições, para que possam conceber e promover estratégias e políticas que promovam o crescimento e a competitividade das MPMEs., En este artículo, se analizan los factores asociados al éxito competitivo de las mipymes peruanas, con una muestra de 94 empresas, con más de cinco trabajadores. Los factores de éxito competitivo se estudian desde la perspectiva de la teoría de los recursos y capacidades de las empresas. Los resultados muestran que, conforme las mipymes tengan implantados sistemas de control de gestión más desarrollados y que apliquen prácticas de gestión de sus recursos humanos más eficientes, mayor será la probabilidad de tener éxito en el mercado. Los resultados son especialmente útiles para los gerentes de las mipymes y los organismos de fomento de dichas instituciones para que puedan diseñar y promover estrategias y políticas que favorezcan el crecimiento y competitividad de la mipyme.

El propósito de este trabajo es llevar a cabo un análisis de la empresa Supermercados Vidal Hermanos, S.L., perteneciente al sector del comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en establecimientos especializados. Dicho análisis lo realizaremos desde el punto de vista de la auditoría de gestión, llevando a cabo estudios de variables tanto internas como externas de la compañía; nuestro diagnóstico está basado en la realización de un cuestionario y de los ratios que hemos calculado a partir de los estados financieros proporcionados directamente por la sociedad. Con este diagnóstico se pretenden revelar los puntos fuertes y débiles de la compañía, y proponer acciones que puedan corregir las posibles deficiencias que se hayan encontrado. The aim of this project is to carry out an analysis on the company “Supermercados Vidal Hermanos, S.L.”, which belongs to the commercial sector of the retail of food products, drinks and tobacco in specialized stores. We will make this analysis from an audit management point of view, carrying out studies of external and internal variables from the company; our diagnosis is based on making a questionnaire and the ratios that we have estimated according to the financial statements that the company provided us. With this diagnosis, it is intended to show the strengths and weaknesses of the company, and to suggest actions that can correct possible deficiencies that have been found.

En el presente trabajo vamos a analizar y diagnosticar el grado de transparencia informativa y la calidad de la información contable que ofrecen aquellas entidades públicas tengan o no carácter mercantil, que dependen de la Comunidad Autónoma de Murcia. Para realizarlo, hemos obtenido y analizado las cuentas anuales para el periodo 2009-2012, así como la información suministrada por la Intervención General de la Comunidad Autónoma de Murcia en los principales resultados de la ejecución de los planes de control financiero permanente y auditoría pública. También hemos analizado los informes anuales de fiscalización de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, emitidos por el Tribunal de Cuentas. A través de este trabajo se pretende evaluar la transparencia informativa, la calidad de las cuentas anuales y el grado de apertura que dichas cuentas reflejan con las empresas y ciudadanos. Puesto que, en muchos casos, los entes públicos adolecen de estas características fundamentales. No debemos olvidar que hablamos de fondos públicos y los ciudadanos merecen saber si se emplean adecuadamente, podemos citar aquí un fragmento del artículo de Napoleón Burneo (2007): “La función pública conlleva la responsabilidad de rendir cuenta de los actos y de los resultados de la gestión realizada, en cada uno de los niveles en que ella se realiza. La rendición de cuentas es la obligación de responder ante la responsabilidad conferida” De ahí la importancia de la auditoria pública para garantizar la calidad de la información contable y la transparencia en la rendición de cuentas que ha de caracterizar la gestión de los fondos públicos. La auditoría pública se desarrollado gracias al impulso que le ha otorgado la Ley 47/2003 general presupuestaria, que regula el control de la actividad económico-financiera del sector público estatal, configurándose como un control adicional, no permanente y posterior al desarrollo de la actividad. (Duréndez 2009)

Con la entrada en funcionamiento del Mercado Alternativo Bursátil en España, las empresas familiares de menor capitalización tienen la posibilidad de cotizar en un mercado bursátil diseñado para pymes. Actualmente, con una profunda crisis de origen financiero, el MAB gana una especial relevancia como estrategia alternativa para conseguir financiación y así superar la fuerte restricción en el acceso al crédito bancario. No obstante, las empresas familiares no se podrán beneficiar de la salida al MAB si, tal y como se observa en el estudio, la mayoría desconoce que existe. Además, queda demostrado que políticas fiscales de incentivo animarían la salida a cotizar al MAB.

El crecimiento y evolución de las empresas hacen que cada vez más se adapten a nuevas formas de hacer las cosas, es por eso, que cada vez tienen más claro la necesidad de utilizar sistemas de gestión integrados en su organización como herramienta de gestión empresarial en cada una sus áreas, para así poder reducir costes y poder agilizar sus procesos. En una empresa, en el momento que cliente demande el producto que se ofrece, se inicia lo que se conoce como venta, lo cual desemboca en el inicio del proceso de producción, control de inventarios, planificación, cobro, etc. En la actualidad debe de existir un proceso en el cual se relacione todo lo anterior entre sí, para así poder agilizar la producción, tener información al día de los clientes, proveedores con los que se cuenta etc. Para esto sirve lo que se conoce como Software EPR o Enterprise Resource Planning. No cabe duda que la empresa necesita de un ERP para poder competir en los mercados actuales. La información siempre es importante, y dado que en la actualidad se dispone de mucha, es necesario que las empresas dispongan de ella en el momento preciso. El objetivo fundamental de este proyecto fin de Grado será llevar a cabo la implementación de un Sistema de Gestión Empresarial ERP en una Pyme, a través de herramientas informáticas. Para poder alcanzar este objetivo, presentamos un marco teórico en el que se presentan las principales características y finalidades del sistema ERP en todas las áreas en las que se compone una empresa. Posteriormente se ha desarrollado una implantación de una manera más teórica, que se adapta en “general” en todas las empresas. A continuación se realiza un caso práctico a través de la herramienta informática ERP S-WIN V7 Simplicity, que es un ERP de primer nivel que realiza todo el proceso económico administrativo del circuito de negocios, desde la elaboración de pedidos, el proceso de cobros y pagos hasta la contabilización final. Su contabilidad multidivisa y presupuestaria, l

With the establishment of the Alternative Stock Market in Spain, family businesses small caps have the potential to be listed on a stock exchange designed for SMEs. Currently, with a deep financial crisis, the MAB achieves a special importance as an alternative strategy for funding and overcome the credit restrictions on the part of banks. Nevertheless, family firms cannot benefit from the MAB if, as noted in the study, is practically unknown. Furthermore, research results indicate that tax policies would encourage family firms to join the MAB., Con la entrada en funcionamiento del Mercado Alternativo Bursátil en España, las empresas familiares de menor capitalización tienen la posibilidad de cotizar en un mercado bursátil diseñado para pymes. Actualmente, con una profunda crisis de origen financiero, el MAB gana una especial relevancia como estrategia alternativa para conseguir financiación y así superar la fuerte restricción en el acceso al crédito bancario. No obstante, las empresas familiares no se podrán beneficiar de la salida al MAB si, tal y como se observa en el estudio, la mayoría desconoce que existe. Además, queda demostrado que políticas fiscales de incentivo animarían la salida a cotizar al MAB.

El objeto de este trabajo es realizar un diagnóstico de gestión y económico y financiero de la empresa Hermanos Inglés-Vidal, S.L., perteneciente al sector de comercio al por mayor de chatarra y productos de desecho. Bajo un modelo de diagnóstico basado en la elaboración de un cuestionario y los ratios calculados a partir de los estados contables, se identifican las fortalezas y debilidades. A partir de este diagnóstico se realizan una serie de propuestas para mejorar su competitividad, proponiendo acciones para mejorar las debilidades detectadas. The purpose of this work is doing the economic and financial analysis Hermanos Ingles-Vidal, S.L., belonging to the wholesale trade of scrap and waste products sector. The paper is made under a model based in diagnostic based on survey and financial and economic analysis from the financial statements, identifying the strengths and weaknesses. From this diagnosis is conducting a series of proposals to improve their competitiveness, and proposing actions to improve the weaknesses identified.

Estudios previos han demostrado que las empresas familiares son muy diferentes a las no familiares, puesto que su carácter familiar y la relación familia-empresa les imprime unos rasgos y una cultura propia que le suponen cualidades diferenciadoras. De igual forma, la identificación de una estructura financiera y una jerarquía financiera única en el caso de las empresas familiares nos conduce a plantear una investigación en torno a la existencia de una cultura financiera propia de las empresas familiares. Para ello, se ha llevado a cabo un análisis de corte transversal mediante una encuesta dirigida a una muestra representativa de 837 empresas. Los resultados confirman que el carácter de la empresa es un factor discriminante de la cultura financiera al presentar las empresas familiares un menor grado de cultura financiera que las empresas no familiares. De forma que las empresas familiares se apoyan en menor medida que las no familiares en la opinión de sus directores financieros para las decisiones gerenciales en el área de financiación, están menos informadas de las fuentes financieras alternativas a las tradicionales y la importancia que le conceden a la formación del departamento de administración y financiero es también menor.

La auditoría de cuentas ha evolucionado mucho en los últimos años, tanto que ha asumido un papel muy relevante en la sociedad de nuestros días. En la actualidad, la información suministrada por los auditores ya no solo es del interés de las propias empresas en las que se realizan estos servicios, sino que también es sumamente importante para los agentes externos que mantiene relaciones económicas con esas empresas, o pueden mantenerlas en el futuro. Según enuncia la Comisión Europea en el Libro Verde de Política de Auditoría (2010):“Las auditorías deberían contribuir decisivamente a la estabilidad financiera, ya que aporta garantías sobre la veracidad de la solidez financiera de todas las empresas. Esta garantía minimizaría, en principio, los riesgos de incorrecciones y, por tanto, reduciría los costes de una posible quiebra que, de otro modo, repercutirían en los accionistas de una empresa y en la sociedad en general”. Esto no hace más que mostrarnos la importancia que tiene que los auditores realicen auditorías, y más aún que las mismas sean un requisito legal. Lo que intentamos con este trabajo es, en primer lugar, conocer de una manera más precisa el concepto de Auditoría; para ello utilizaremos diferentes aspectos recogidos en el Real Decreto Legislativo 1/2011, de 1 de Julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Auditoría de Cuentas y la literatura publicada por distintos autores. En segundo lugar, realizaremos un análisis del mercado de auditoría de la Región de Murcia, centrándonos en su evolución en un periodo de 10 años a través de una muestra representativa de empresas auditadas. Estudiaremos los cambios que han sufrido tanto las empresas que auditan localizadas en la Región, como el propio mercado de auditoría. Ligado a esto, continuaremos haciendo mención a los límites cuantitativos de la obligación de auditar en las PYMES, e intentaremos comprobar de qué manera puede afectar una modificación en ellos a las empresas que conforman la mue

[ESP] Estudios previos han demostrado que las empresas familiares son muy diferentes a las no familiares, puesto que su carácter familiar y la relación familia-empresa les imprime unos rasgos y una cultura propia que le suponen cualidades diferenciadoras. De igual forma, la identificación de una estructura financiera y una jerarquía financiera única en el caso de las empresas familiares nos conduce a plantear una investigación en torno a la existencia de una cultura financiera propia de las empresas familiares. Para ello, se ha llevado a cabo un análisis de corte transversal mediante una encuesta dirigida a una muestra representativa de 837 empresas. Los resultados confirman que el carácter de la empresa es un factor discriminante de la cultura financiera al presentar las empresas familiares un menor grado de cultura financiera que las empresas no familiares. De forma que las empresas familiares se apoyan en menor medida que las no familiares en la opinión de sus directores financieros para las decisiones gerenciales en el área de financiación, están menos informadas de las fuentes financieras alternativas a las tradicionales y la importancia que le conceden a la formación del departamento de administración y financiero es también menor. [ENG] Previous studies have shown that family businesses are different from non-family firms, since family firms have particular characteristics due to the relationship between the family and the business, that give place to a unique culture. In that sense, the identification of a peculiar financial structure and financial preferences in the case of family businesses leads us to research on the existence of a different financial culture. With this aim, we have conducted a cross-sectional analysis using a survey with a representative sample of 837 companies. The results confirm that the character of the company is a distinguishing factor of financial culture. We have found that family firms present a lesser degree of financial cultur

Estudios previos han demostrado que las empresas familiares son muy diferentes a las no familiares, puesto que su carácter familiar y la relación familia-empresa les imprime unos rasgos y una cultura propia que le suponen cualidades diferenciadoras. De igual forma, la identificación de una estructura financiera y una jerarquía financiera única en el caso de las empresas familiares nos conduce a plantear una investigación en torno a la existencia de una cultura financiera propia de las empresas familiares. Para ello, se ha llevado a cabo un análisis de corte transversal mediante una encuesta dirigida a una muestra representativa de 837 empresas. Los resultados confirman que el carácter de la empresa es un factor discriminante de la cultura financiera al presentar las empresas familiares un menor grado de cultura financiera que las empresas no familiares. De forma que las empresas familiares se apoyan en menor medida que las no familiares en la opinión de sus directores financieros para las decisiones gerenciales en el área de financiación, están menos informadas de las fuentes financieras alternativas a las tradicionales y la importancia que le conceden a la formación del departamento de administración y financiero es también menor.

La idea de llevar a cabo este trabajo de investigación nace como consecuencia de las inquietudes que percibo, en mi experiencia profesional en el campo de la auditoría de cuentas, del personal de algunas empresas sujetas a auditoría, al observar que el desconocimiento del trabajo que realiza el auditor provoca un sentimiento de insatisfacción. Esta sensación es consecuencia de que se concibe la auditoría como un mero trámite legal que nada aporta al buen funcionamiento de la sociedad y que incluso despierta, a veces, un sentimiento negativo hacia la labor del auditor. Estas circunstancias justifican la realización de un estudio, que ponga de relieve las percepciones tanto de los “usuarios”, del informe de auditoría, como de los propios auditores de cuentas, con la finalidad de constatar la opinión que existe sobre la labor del auditor, así como de las expectativas que los usuarios guardan sobre la misma, de forma que los resultados puedan guiar al profesional para conseguir satisfacer, en el futuro, las demandas sociales que sean razonables. El trabajo se ha estructurado en tres partes, tal y como se describen a continuación: - Una primera en la que se desarrolla una revisión del marco teórico de la auditoría de cuentas y que incluye un repaso conceptual de su objeto, origen, evolución, tipología, así como de los organismos e instituciones que participan y regulan la auditoría de cuentas. En un epígrafe posterior, se trata la temática relativa a la “función social” de la auditoría, al papel de los agentes intervinientes y usuarios del servicio, así como a la problemática en torno a los “servicios multidisciplinares” y a la “independencia” del auditor. El último apartado, de esta primera parte, versa sobre el “gap de expectativas”