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Dissertação para obtenção do grau de Mestre no Instituto Universitário Egas Moniz A cyber agressão pode ser definida como um comportamento intencional, iniciado por uma cyber comunicação ou cyber ação, que tem como objetivo causar dano a outra pessoa ou grupo, e que é percebido como aversivo para a vítima. A empatia e o descomprometimento moral, como variáveis importantes envolvidas nas interações interpessoais, podem impactar esta interação e influenciar o comportamento dos envolvidos, inibindo ou promovendo comportamentos agressivos. O presente estudo tem como objetivo uma melhor compreensão da cyber agressão e da forma como esta se relaciona com os construtos de empatia e os mecanismos do descomprometimento moral, ou seja, como é que estes influenciam o cometimento de comportamentos agressivos no contexto online. A amostra é constituída por 131 participantes com idades compreendias entre os 16 e os 65 anos. Os instrumentos utilizados foram o Cyber-Aggression Typology Questionnaire (CATQ), que permitiu avaliar os comportamentos de cyber agressão, o Questionário de Empatia Afetiva e Cognitiva (QEAC), que permitiu avaliar o nível de empatia, e o Moral Disengagement through Technology Questionnaire (MDTQ), que avalia o descomprometimento moral em contexto online. Os resultados gerais revelaram um baixo nível de cyber agressão na população em estudo, contudo revelaram uma relação entre o descomprometimento moral e a cyber agressão. Já o construto de empatia não se relacionou com nenhuma das variáveis de cyber agressão ou descomprometimento moral. Cyber aggression can be defined as intentional behavior, initiated by cyber communication or cyber action, which aims to harm another person or group, and which is perceived as aversive to the victim. Empathy and moral disengagement, as important variables involved in interpersonal interactions, can impact this interaction and influence the behavior of those involved, inhibiting or promoting aggressive behavior. This study aims to better understand cyber aggression and how it relates to empathy constructs and the mechanisms of moral disengagement, that is, how they influence the commitment of aggressive behavior in the online context. The sample consists of 131 participants aged between 16 and 65 years. The instruments used were the Cyber-Aggression Typology Questionnaire (CATQ), which allowed the assessment of cyber aggression behavior, the Affective and Cognitive Empathy Questionnaire (QEAC), which allowed the assessment of the level of empathy, and the Moral Disengagement through Technology Questionnaire (MDTQ), which assesses moral disengagement in an online context. The overall results revealed a low level of cyber aggression in the study population, however they revealed a relationship between moral disengagement and cyber aggression. The empathy construct was not related to any of the cyber aggression or moral disengagement variables.

Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social Este estudo segue uma longa tradição de estudo da eficácia de campanhas, analisando o caso específico das campanhas realizadas pelo The Animal Save Movement. Considerando o objetivo da campanha, um dos critérios de avaliação desta eficácia, foi a redução do descomprometimento moral no consumo de carne, variável que já se verificou distinguir pessoas com dietas que incluem ou excluem o consumo de carne. Um segundo critério analisado prende-se com uma variável mais próxima do comportamento planeado: a intenção comportamental, aqui operacionalizado na inscrição num programa que acompanha a transição para uma alimentação 100% vegetal ou a sua experimentação durante 30 dias. Os resultados demonstram que os participantes que consomem carne, os principais destinatários da campanha, têm efeitos de redução do descomprometimento moral após visualização da campanha do Save, mas não do aumento da intenção comportamental de envolvimento num programa alimentar diferente. Um segundo objetivo foi o do estudo do processo que medeia o processo de eficácia das campanhas. Para tal, analisámos a proximidade emocional entre participantes e animais, operacionalizada como a menor perceção de exclusividade humana, relativamente aos animais, das emoções secundárias. Para um teste mais direto desta hipótese, incluiu-se uma variação aos vídeos das campanhas do Save em que a fonte da informação são pessoas a visualizarem os vídeos originais dos animais. Nesta condição, esperava-se que, no processo de humanização dos animais por proxy, o descomprometimento moral fosse menor. No entanto, os resultados não confirmam esta hipótese, com análises a levantar a necessidade de um novo teste de hipóteses junto de uma amostra mais diversa. Os resultados serão discutidos tendo em consideração a teoria de desumanização, do descomprometimento moral, bem como as diferenças existentes entre vegetarianos e omnívoros. This study follows a long tradition of studying the effectiveness of campaigns, analyzing the specific case of the meat consumption reduction campaigns conducted by The Animal Save Movement. Considering the objective of the campaign, one of the criteria for evaluating this effectiveness was the decrease of moral disengagement in meat consumption, a variable that has already been found to distinguish people with diets that include or exclude meat consumption. A second criteria analyzed relates to a variable closer to the planned behavior: the behavioral intention, here operationalized in the enrollment in a program that helps the transition to a 100% plant-based diet or thirty days trial. The results show that the participants who consume meat, the main recipients of the campaign, have the effect of reducing moral disengagement after viewing the Save campaign, but not in increasing the behavioral intention to engage in a different food program. A second objective was to study the process that measures the effectiveness of the campaigns. For this we analyzed the emotional closeness between participants and animals, operationalized as the lesser perception of human exclusivity, relative to animals, of secondary emotions. For a more direct test of this hypothesis, we included a variation to the Save campaign videos where the source of the information is people viewing the original videos of the animals. In this condition, it was expected that in the process of humanization of animals by proxy, the moral disengagement would be less. However, the results do not confirm this hypothesis, with analyses showing the need for a new hypothesis test with a more diverse sample. The results will be discussed taking into consideration the theory of dehumanization, moral disengagement, as well as the differences between vegetarians and omnivores.

Um dos fenómenos que mais tem chamado a atenção dos académicos e organizações é o presentismo. Este comportamento tem se tornado um problema a nível organizacional, devido ao impacto negativo que tem, não só nos próprios indivíduos, como nos colegas e organizações. Contudo, apesar dos danos que pode causar, as pessoas continuam a ir trabalhar estando doentes, e por isso o foco tem sido perceber o que pode motivar o presentismo. Neste sentido, o presente estudo procurou explorar se o presentismo e a propensão para o descomprometimento moral estão relacionados através do estado de saúde percebido, e se a variável sexo modera este efeito indireto. Através de um questionário online, com medidas de autorreporte, foram recolhidas respostas de 878 participantes, num único momento. Os resultados indicam uma mediação total, ou seja, não houve efeito direto entre o descomprometimento moral e o presentismo, apenas um efeito mediador do estado de saúde percebido, onde indivíduos com alta propensão para o descomprometimento moral mostraram uma perceção mais negativa do seu estado de saúde, o que, por conseguinte, levou a uma maior ocorrência de presentismo. Também foi possível apurar que a variável sexo interagiu com o descomprometimento moral para explicar o estado de saúde percebido e que moderou o efeito indireto entre o descomprometimento moral e o presentismo através do estado de saúde percebido, sendo que este efeito apenas ocorreu no sexo feminino. One of the phenomena that has drawn the most attention from academics and organizations is presentism. This behavior has become na organizational problem due to its negative impact, not only on individuals themselves, but also on colleagues and organizations. However, despite the damage it can cause, people continue to go to work dispite sickness and because of that the focus has been to understand what motivates presentism. As such, the present study sought to explore whether presentism and propensity for moral disengagement are related through perceived health status, and whether the gender moderates this indirect effect. Through an online self-report questionnaire, we collected responses from 878 participants, in one moment. The results indicate a total mediation. That means that there was no direct effect between moral disengagement and presentism, only a mediating effect of perceived health status, where individuals with high propensity for moral disengagement showed a more negative perception of their health status, which consequently led to a higher occurrence of presentism. It was also possible to show that the gender interacted with moral disengagement to explain perceived health status and it moderated the indirect effect between moral disengagement and presentism through perceived health status. Also, this effect only occured on women.

Classificação da Dissertação nas classificações definidas pela American Psychology Association (PsycINFO Classification Categories Codes): 3600 – Industrial & Organizational Psychology; 3000 Social Psychology O comportamento não ético é motivado por fatores individuais e contextuais. Neste estudo pretendemos analisar os determinantes individuais dos comportamentos não éticos em benefício da organização. De acordo com as nossas hipóteses, variáveis de carácter individual como o maquiavelismo, a identidade moral, o descomprometimento moral e a identificação organizacional estão relacionadas com os comportamentos não éticos em benefício da organização. Os resultados sugerem que o maquiavelismo e a identidade moral são variáveis determinantes, sendo que o descomprometimento moral e identificação organizacional parecem não promover as falhas éticas favoráveis à organização. Especificamente, os resultados indicaram que os indivíduos com maior nível de maquiavelismo demonstram maior orientação para comportamentos não éticos em benefício da organização. Contrariando a nossa hipótese inicial, os resultados indiciaram que os indivíduos com maior nível de identidade moral demonstram maior orientação para estes comportamentos não éticos. São discutidas as implicações teóricas e práticas para a compreensão da eticidade dos comportamentos na organização. The unethical behavior is motivated by individual and contextual factors. In this study we aim to analyze the individual determinants of the unethical pro-organizational behavior. According to our hypothesis, intra-individual variables as machiavellianism, moral identity, moral disengagement and organizational identification are related with unethical pro-organizational behaviors. The results suggest that machiavellianism and moral identity are determinant variables and on the other hand moral disengagement and organizational identification don’t seem to promote the ethical flaws favorable to the organization. In particular, the results indicate that the individuals with higher machiavellianism level show higher inclination towards the unethical pro-organizational behaviors. In contrast with our initial hypothesis, results indicate that individuals with higher level of moral identity exhibit higher inclination to this specific kind of unethical behavior. Theoretical and practical implications for understanding behavioral ethics in the organization are discussed.