Search

Öz: Meslek yüksekokulları günümüzde ara eleman yetiştiren iki yıllıkyüksek öğrenim kurumlarıdır. Öğrencilerin almış oldukları branş derslerininyanı sıra aldıkları girişimcilik dersleri ve staj yapmış oldukları yerlerdekideneyimleri onları hayata hazırlamaktadır. Girişimcilerin özellikleri, yetenekleri, eğilimleri;yaşadıkları çevre, aile ve eğitimleri ile yakından ilgilidir. Çalışmada; UludağÜniversitesi Teknik Bilimler Yüksekokulunda okuyan öğrencilerin girişimciözelliklerine sahip olup olmadıkları ve eğitimin girişimci bir karakterigeliştirmede ne derece etkili olduğu incelenmiştir. Anket çalışmasında,katılımcıların cinsiyeti, okudukları bölüm, yaşı, ailenin aylık geliri,ailelerinin eğitimi, girişimcilik eğitimi ile girişimci yeteneğisorgulanmıştır. Çoklu regresyon analizi ile öğrencileringirişimcilik potansiyeli ile içsel kontrol, bağımsızlık arzusu, risk alma veeğitim değişkenleri ile ilişkisi belirlenmiştir. Analiz sonucunda, öğrencileriningirişimcilik potansiyeli ile öğrencilerin risk alma eğilimleri, içsel kontrolhissi ve girişimcilik dersi eğitimini alma değişkenleri arasında anlamlı birilişki söz konusu iken, girişimcilik potansiyeli ile bağımsızlık arzusuarasında anlamlı ilişkiye rastlanmamıştır. Girişimcilik potansiyelinin ortayaçıkarılmasında eğitime daha fazla önem vermeli, girişimcilik cazip halegetirilmelidir.

According to ILO there are an estimated 67.1 million domestic workers globally, of which 11.5 million are migrant domestic workers. The sector is highly female-dominated, at approximately 73.4 percent of all migrant domestic workers. According to the Turkish Statistical Institute, there are approximately 121,000 domestic workers in Turkey. However, as a high number also work in the informal economy, the true figure can be assumed to be much higher. It is known that migrant domestic workers in Turkey usually work through private employment agencies, and the aim of this research has been to identify specific problems experienced by female migrant domestic workers engaged by these employment agencies in Istanbul. To the best of the authors’ knowledge, there has been no specific research investigating the problems experienced by female migrant domestic workers employed by private employment agencies. This research is aimed at being a step towards filling this gap.

156

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde sık sık uygulanan vergi afları gelir arttırıcı ve vergi idaresinin yükünü azaltıcı araç olarak görülmektedir. Bununla birlikte vergi aflarına sık sık başvurulması dürüst vergi mükelleflerinde cezalandırıldığı ve vergi kaçağının yaygın olduğu algısını yaratarak, vergilemede adalet algısını ve vergi uyumunu olumsuz yönde etkilemektedir. Çalışmada vergi aflarının ve vergilemede adalet algısının vergi uyumu üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda Bursa ilinde 754 ticari kazanç elde eden vergi mükellefine anket gerçekleştirilmiştir. Çalışmada ilk olarak mükelleflerin vergi afları ve vergi adalet algılarına ilişkin ölçeklere faktör analizi uygulanmıştır. Sonrasında elde edilen faktörlerin vergi uyumuna etkisi çoklu doğrusal regresyon analiziyle ortaya konulmuştur. Analiz sonucunda, vergi uyumunun %18,2’sini ceza adaleti, prosedürel adalet ve vergi affı değişkenlerinin açıkladığı görülmüştür. Modeli en iyi açıklayan değişkenin vergi afları olduğu belirlenmiştir. Söz konusu değişkenlerin vergi uyumunu negatif yönde etkilediği görülmüştür. Bu durumda vergi affı uygulamasına sık sık başvurulmamalıdır. Prosedürel adalet algısı açısından vergi kanunları herkese eşit uygulanmalıdır. Tax amnesties, frequently applied in developed and developing countries, are seen as a means of increasing income and reducing the burden of tax administration. Nevertheless, frequent amnesties of tax amnesties create the perception that fair taxpayers are punished and that tax evasion is widespread, adversely affecting the perception of fairness and tax compliance in taxation. In this study, it is aimed to determine the effect of tax amnesties and perception of fairness on tax compliance. A survey was conducted on taxpayers with 754 commercial earnings. First of all, factor analysis was applied to the scales regarding tax amnesty and tax fairness perceptions of taxpayers. Afterwards, the effect of the obtained factors on tax compliance was determined by multiple linear regression analysis As a result of the analysis, 18,2% of the tax compliance was explained by the variables of retributive fairness, procedural fairness and tax amnesty. The best explanation of the model was determined as tax amnesties. These variables have a negative effect on tax compliance. This case, tax amnesty should not be applied frequently. In terms of procedural fairness, tax laws should be applied equally to all.

The Probability Distribution of Lengths of Stay in Hospital is a matter of debate. Weibull, Gamma and Lognormal distributions are commonly used distributions for the Lengths of Stay in hospital data in the related Literature. In recent years, researchers found evidence that Power Law Probability Distribution fits well to this data. This study focused on the investigation of whether the distribution of the data follows Power Law, Weibull, Gamma and Lognormal or not. For this purpose, a sample of a Turkish Hospital data was used and tested. Results show that the data follows a Lognormal Probability Distribution for the Turkish Case. Hastanede Yatma Sürelerinin Olasılık Dağılımı tartışma konusudur. Literatürde, hastanede yatma süreleri verileri için Weibull, Gamma ve Lognormal dağılımları çoğunlukla kullanılan dağılımlardır. Son yıllarda, araştırmacılar Kuvvet Yasası Olasılık Dağılımının bu veriye iyi uyduğuna yönelik kanıtlar bulmuştur. Bu çalışma, verilerin Kuvvet Yasası, Weibull, Gamma ve Lognormal dağılımına sahip olup olmadığının araştırılmasına odaklanmıştır. Bu amaçla, bir Türk hastanesi örneklemi kullanılmış ve test edilmiştir. Sonuçlar, Türkiye örneği için verilerin Lognormal Olasılık Dağılımına sahip olduğunu göstermektedir.