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« Pour réussir dans l'entreprise, il faut faire preuve d'audace et de persévérance. Cependant, entreprendre représente un saut dans l'inconnu où l'espoir de réussite doit prévaloir sur la crainte de l'échec. Ce livre offre des conseils pratiques et une vision claire pour mobiliser les ressources nécessaires, surmonter les obstacles et réussir dans l'univers de l'entrepreneuriat. Découvrez les clés du succès et réalisez vos aspirations financières en adoptant une mentalité d'entrepreneur averti. »

Ce premier tome pose une question : qu'est-ce qu'un tiers lieu culturel? Les identités de ces espaces publics semblent en création. Certains tiers lieux composent de nouvelles narrations, d'autres s'appuient sur leur histoire. À chaque fois, il s'agit de tiers espaces ancrés sur des territoires, au plus près des sociétés humaines et des différentes formes de la culture. Divers publics viennent y rencontrer un tiers : ainsi se côtoient les habitants, entrepreneurs, artistes, chercheurs et inventeurs autour de dynamiques. Espaces intermédiaires, les tiers lieux culturels sont rarement transgressifs, mais les auteurs de cet ouvrage montrent la place originale qu'occupent ces structures à un niveau national et international.

Le deuxième tome de l'ouvrage présente des manières plurielles de faire des terrains avec la collaboration de nombreux tiers-lieux culturels et autres. Ces tiers-espaces sont imaginés, pensés et implémentés pour questionner les mutations contemporaines de la société et les formes émergentes d'art et de culture. Sont-ils des espaces rêvés comme des lieux d'un « enchantement qui revient » dans le sens de réaffirmation d'une confiance au monde et à son devenir? (Thibaud, Tixier, Zaccaï-Reyners, 2023) Pour ces raisons, ces tiers-espaces ne demandent qu'à être vécus, expérimentés, travaillés.

Mon écologie personnelle au service de ma réussite L'entrepreneuriat a le vent en poupe. Les aspirants à la création d'entreprise sont de plus en plus nombreux: en septembre 2020, 83.825 entreprises voyaient le jour (INSEE). Le Covid n'a pas fait renoncer les porteurs de projets, au contraire! Aussi, beaucoup d'actifs n'ont eu d'autres choix que de se reconvertir pour sortir de secteurs sinistrés et ont rebondi en entreprenant dans un secteur de cœur et à l'avenir prometteur, quand d'autres ont pris conscience qu'ils n'étaient plus à la bonne place et font à présent le grand saut. Soif d'autonomie, de créativité, de flexibilité et liberté organisationnelle, ces né-entrepreneurs redoublent d'imagination pour se lancer et innover. Ils savent comment entreprendre (faire un business model, être coaché dans la création…) et sont aujourd'hui mieux accompagnés que jamais tant les dispositifs abondent. Et pourtant, il est un absent dans l'équation entrepreneuriale telle que présentée aujourd'hui : le développement personnel. Comment tenir sur la longueur et réussir sans s'épuiser? Comment ne pas s'oublier et s'éviter l'écueil des «3 D» (dépression, divorce, dépôt de bilan) en conciliant l'aventure et sa vie personnelle? Comment faire du respect de son écologie personnelle LA clé de réussite de son entreprise? Marathon au démarrage, course de fond sur le long terme, l'entrepreneur semble disposer de capacités hors du commun, reflétant une image de héros sans faille, jusqu'aux premières difficultés. Il est partout, multitâche et rêve souvent d'avoir le don d'ubiquité! Mais pour durer, il doit s'économiser et éviter à tout prix la surchauffe. Ce livre s'adresse à tous les actuels ou futurs entrepreneurs qui souhaitent réussir et mettre leur développement personnel au service de leur projet d'entreprise, sans négliger leur vie de famille, leur santé, leur passion... Il s'adresse aussi à ceux qui doivent revendre, déposer un bilan, sans craquer. Enfin un guide de développement personnel pour tous les entrepreneurs, mêlant auto-coaching, outils de développement personnel spécifiques, conseils, clés et témoignages d'entrepreneurs confirmés et de serial entrepreneurs, qui leur permettra d'inscrire leur projet professionnel dans leur projet de vie et non l'inverse!

Mémoire (de fin d'études) de l'année 2017 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, note: 18,, langue: français, résumé: Cette étude sur l'entrepreneuriat Féminin et plus précisément'L'accompagnement de la femme à la création d'entreprise. Son propre regard's'inspire de Constantinidis et al. (2004) adoptant une approche systémique dans l'étude liée à l'entrepreneuriat féminin en RDC tenant compte non seulement l'ensemble des réalités socio-économiques et culturelles, mais aussi une certaine compréhension des interactions permanentes entre leurs vies quotidiennes tant familiales que professionnelles. La question centrale qui était posée était celle de montrer les représentations que se fait la femme de son métier d'entrepreneure. Certes, les études expliquent, pour les femmes en général, comment les pesanteurs culturelles réduisent l'élan du travail des femmes entrepreneures. Mais, les spécificités de ces pesanteurs culturelles au niveau de la femme congolaise n'ont pas encore été élucidées. Il était aussi impérieux de savoir comment aborder avec gage de réussite l'accompagnement des créatrices d'entreprises.

Si le modèle d'entreprise libérée a le vent en poupe, son déploiement opérationnel reste source d'interrogations voire de critiques pour les sceptiques. Alors que certains l'envisagent comme une vision humaniste et crédible du travail, d'autres le taxent d'effet de mode.Pour que la libération ne se transforme pas en un nouveau dogme, elle doit s'appuyer sur des méthodes, des outils, des postures managériales éprouvées par le terrain et suscitant l'adhésion des équipes. La singularité de cette quête : toute modélisation stricte d'un processus de libération serait antinomique avec sa philosophie.Pour autant, il existe des principes transférables et des méthodes efficaces, et c'est paradoxalement sur les managers que repose le déploiement à grande échelle d'une culture managériale propice à l'autonomie des travailleurs. Les crises vont croître en fréquence et en intensité. Pour s'y adapter, comprendre comment libérer les énergies est crucial.Cet ouvrage propose une plongée dans la réalité des entreprises qui se sont lancées le défi de la libération. En croisant les regards de douze experts et praticiens de terrain, il dévoile les méthodes, étapes et rôles clés dans le processus de libération des entreprises.Anecdotes, retours d'expérience, vision stratégique des dirigeants, postures managériales... ce livre est expose les outils et méthodes de management libéré dans leurs contextes réels.

Bringing together preeminent international scholars in the field, the updated second edition of this comprehensive Encyclopedia offers detailed analyses of critical concepts in entrepreneurship by the leading thinkers in the field.This illuminating resource contains 76 entries addressing the intricacies of global entrepreneurship in the 21st century. Covering topics including blockchain technology, digital entrepreneurship, ethical concerns for entrepreneurs, mental health in entrepreneurship, rural entrepreneurship and sustainable entrepreneurship, this authoritative reference work sheds light on the multilayered entrepreneurial world, providing crucial insights into navigating the nuances of the New Economy.Providing readers with a unique guide for the contemporary business age, this Encyclopedia is an indispensable point of reference for scholars and researchers exploring new research opportunities as well as students in need of a thorough overview of the key concepts in the field. It will also benefit practitioners searching for advanced understanding of complex entrepreneurship topic.

This pioneering work explores both the theory and practice of business and technology incubation and acceleration over the past six decades as an approach to new venture creation and development. With a global scope, the Handbook examines incubation concepts, models, and mechanisms, providing a research-based analytical foundation from which to understand the emerging role of modern incubators, accelerators, science parks, and related support tools in building modern entrepreneurship ecosystems for promoting targeted economic development.Featuring contributions from internationally renowned scholars and practitioners, the Handbook covers four major themes: understanding incubation and acceleration; incubation mechanisms and entrepreneurship ecosystem development; national and regional incubation policy studies; and incubation practice and assessment. Chapters investigate the expanding importance of newer models and novel modes of new venture support such as smart launching through focused training, mentoring, and financing.This Handbook will help to equip policy makers, facility and program managers, investors, and entrepreneurs with the knowledge to handle support for future business and technology ventures more confidently and effectively. It also provides a deeper understanding of the incubation approach for researchers and scholars of entrepreneurship, innovation, and economic development.

Le secteur de l'art, de la culture et de la créativité fait l'objet de nombreuses recherches depuis une quarantaine d'années. Celles-ci sous-tendent une dualité historique entre l'ambition créatrice et l'ambition économique. Cette problématique reste vivace dans le champ de l'entrepreneuriat créatif, artistique et culturel. Créer et gérer, être inspiré et rentabiliser…, des couples ago-antagonistes qui laissent parfois perplexes les artistes-entrepreneurs. Aussi l'objectif de cet ouvrage est-il de comprendre la nature de cette tension et de l'interroger, aussi bien au niveau des artistes que des responsables et opérateurs culturels, en croisant les approches théoriques et les cas pratiques. Au fil des onze chapitres, les auteurs explorent dans une première partie l'articulation entre création et gestion, dans une deuxième les outils de l'entrepreneuriat artistique et culturel et dans une troisième l'importance de l'écosystème dans la construction de l'identité des entrepreneurs. Écrit à la fois par des chercheurs et des professionnels, français, anglais et canadiens, ce livre s'adresse à tout lecteur mobilisé par la gestion et le management des organisations artistiques, créatives et culturelles. Son ambition est de montrer que l'entrepreneuriat est un processus au service de la création dès lors que la relation de tension s'efface au profit de la dialectique.

Cet ouvrage collectif de recherche rassemble une sélection de seize contributions, rédigées par trente-six chercheurs et praticiens, issues d'un colloque international organisé à Montpellier en partenariat avec l'Université du Québec en Outaouais (UQO) et l'Université Paul-Valéry de Montpellier 3. Interrogeant l'organisation des pouvoirs décisionnels dans les entreprises et les organisations, la thématique de la gouvernance appelle des analyses multidisciplinaires. L'objectif de cet ouvrage est de discuter de la gouvernance dans toutes ses dimensions, étant donné son caractère polysémique et pluridimensionnel. Il est vrai qu'il existe de nombreux ouvrages sur le thème de la gouvernance, et de nombreux travaux scientifiques émanant d'associations académiques, comme l'Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG), se sont développés depuis une vingtaine d'années. Nous proposons ici un ouvrage de recherche spécifique et original. Il s'appuie sur une approche hétérodoxe de la gouvernance sur le plan scientifique en combinant théories et pratiques. Dans un contexte international où les défis sont de plus en plus complexes et pressants, les formes et les mécanismes de la gouvernance contribuent à faire avancer les normes productives et ainsi à endogénéiser les dimensions humaines, sociales et environnementales, au-delà des critères de rentabilité économique et financière. Cet ouvrage est ainsi le résultat de nombreuses recherches et d'accompagnement d'entreprises ou d'organisations sur le thème de la gouvernance. Il reprend aussi les fruits de plusieurs recherches-interventions réalisées par des chercheurs impliqués dans des démarches de conduite du changement au sein d'organisations variées. Au-delà des apports conceptuels, l'ouvrage propose aussi plusieurs grilles de lecture possibles à l'attention des dirigeants et des managers.

The second edition of this exhaustive work (ECIIE) comprehensively covers the broad spectrum of topics relating to the process of creativity and innovation, from a wide variety of perspectives (e.g., economics, management, psychology, anthropology, policy, technology, education, the arts) and modes (individual, organization, industry, nation, region). This edition includes some 400 topical entries, definitions of key terms and concepts and review essays, from a global array of more than 250 researchers, business executives, policymakers, and artists, illuminating the many facets of creativity and innovation and highlighting their relationships to such universal concepts as knowledge management, economic opportunity, and sustainability. Entries feature description of key concepts and definition of terms, full-color illustrations, case examples, future directions for research and application, synonyms and cross-references and bibliographic references.

Malgré plus de 20 millions d'entreprises en Europe, il y a plus de statistiques sur la santé des baleines bleues que sur celle des entrepreneurs. Cette lacune est universelle. Pourtant, lorsqu'un dirigeant connaît un ennui de santé, c'est immédiatement toute l'entreprise qui faiblit. Le capital-santé du dirigeant est le premier actif immatériel de la PME. Cet ouvrage pose des questions et apporte des réponses inédites : pourquoi parle-t-on si peu du suicide patronal dans les médias? Les créateurs d'entreprises à fort potentiel doivent-ils bénéficier d'un staff médical comme les sportifs de haut niveau? Un traumatisme personnel peut-il être un ressort entrepreneurial? Quel est le rôle des questionnaires de santé dans l'octroi de crédits bancaires aux PME? Comment les dirigeants dorment-ils? Comment se nourrissent-ils? Quels sont les événements qui les stressent le plus? Pourquoi entreprendre est-il bon pour la santé? Se préoccuper de la santé entrepreneuriale, c'est s'inscrire dans la perspective d'un entrepreneuriat durable. En abordant l'entrepreneuriat selon un angle jamais évoqué à ce jour, celui de la santé, ce livre donne une image nouvelle de l'entrepreneur, moins héroïque mais plus humaine.Il intéressera les dirigeants de PME, les travailleurs indépendants et, plus largement, tout lecteur concerné par cette question innovante. Ont également contribué à la rédaction de cet ouvrage : Bernard-Marie Augustin, Thierno Bah, Yosr Ben Tahar, Marie-Josée Bernard, Sonia Boussaguet, Laure Chanselme, Caroline Debray, Alain Fayolle, Éric Fromenty, Virginie Gharbi, David Gjosevski, Florence Guiliani, Thomas Lechat, Amandine Merle, Rose-Myriam Mondelus, Walid Nakara, Agnès Paradas, Moerani Raffin et Mathias Rossi.

Les problématiques de transformations organisationnelles des entreprises présentent aujourd'hui un défi majeur pour les managers. Si certaines sont volontaires, d'autres sont imposées par le marché. Quelles formes prennent ces changements? Quelles sont les capacités des modèles de gestion des transformations à faire face à ces changements? Quelles sont les difficultés rencontrées par les entreprises à faible capacité? Les travaux présentés dans cet ouvrage s'appuient en partie sur des exemples d'entreprises du Maghreb.

À en juger par le poids que représentent les PME, en termes d'emplois et de création de richesse, nul doute que ces entreprises, prises dans leur diversité, sont le coeur de l'économie réelle. À en juger par la place qu'occupent la création et l'innovation dans nos sociétés contemporaines, l'entrepreneuriat est devenu le moteur de l'économie nouvelle.Pourtant, en dehors de la destruction créatrice de Jospeh Schumpeter, l'un des auteurs qui a le plus popularisé la fonction d'entrepreneur, véritable discipline, demeurent largement méconnues du grand public et des élites. Ce livre combe ce vide. En rendant compte des conceptualisations et des théories produites par un large panel d'auteurs dans ce champ majeur pour le développement de notre économie et de la compétitivité de nos entreprises, ce livre a une visée académique mais aussi une portée politique, il explique les ressorts et les enjeux de la société entrepreneuriale de ce début de XXe siècle.

L'entrepreneuriat prend de l'ampleur, tant sur le plan politique que sociétal. C'est un vaste domaine qui regroupe des secteurs et des réalités différents. Ce livre collectif vise à faire un état des lieux de toutes les problématiques liées à l'entrepreneuriat, se posant comme la référence sur le sujet. Chaque chapitre se construit de la manière suivante: les enjeux de la thématique, les faits marquants depuis dix ans, les points importants actuels, les challenges et l'essentiel à retenir. Les développements théoriques sont ponctués de cas pratiques et de témoignages, faisant de cet ouvrage un tout-en-un'opérationnel.'

« Les langues vivantes se modifient en synergie avec leur environnement, avec les découvertes, les innovations, les transformations économiques et sociales. La langue française se modifie et s'enrichit au rythme de l'évolution des modalités de création d'entreprise, et il nous incombe à tous de suivre cette transformation dans un esprit innovateur et progressiste. » — La directrice générale adjointe des services linguistiques de l'Office québécois de la langue française, Danielle Turcotte Ce livre présente : • Les concepts et les termes fondamentaux de la création d'entreprise par essaimage • La terminologie de la restructuration par scission • Un lexique bilingue français-anglais Denyse Létourneau est linguiste-terminologue à l'Office québécois de la langue française. Elle a mené à bien les recherches terminologiques nécessaires à la rédaction du Vocabulaire avec la collaboration exceptionnelle de Louis Jacques Filion, professeur et titulaire de la Chaire d'entrepreneuriat Rogers–J.-A.-Bombardier à HEC Montréal, avec le concours de certains de ses collaborateurs du Québec et de la France, experts du domaine de la création d'entreprise. En collaboration avec l'Office québécois de la langue française

Cet ouvrage fait le point sur tous les aspects de la création et de la réussite d'une activité en solo: juridiques, déontologiques, pratiques, fiscaux, comptables, sociaux, qu'un indépendant doit connaître pour durer. De nombreux témoignages illustrent comment créer et faire prospérer son activité en solo. Cette 5e édition est entièrement actualisée et mise à jour des dernioèresréformes juridiques, fiscales et sociales.Elle est recentrée sur le smétiers de conseil, expertise, formation, prestations aux entreprises et aux particuliers ( coeur des métiers des activités libérales non réglementées). Le contenu est devenu plus concret avec la mise en valeur des questions à se poser, des barèmes, des exemples chiffrés et plus de témoignages

This work describes California-based wine producer Robert Mondavi's failure to set up business in a small, world-renowned wine-producing village in southern France. The'Mondavi affair'illustrates the importance of culture, history, geography and economic and political systems in conditioning our spirit of enterprise and the way we do business.

L'entrepreneur est au centre des préoccupations des politiques de l'emploi, de l'entreprise et de l'innovation. Mais qui est au juste ce personnage mythique? Qu'il soit chômeur en'reconversion', scientifique opportuniste, ou encore manager d'une multinationale et, pire,'fonctionnaire chef de service', l'entrepreneur n'est plus l'individu solitaire qui, après avoir inventé dans son garage le fil à couper le beurre, a chamboulé les marchés. C'est un individu contraint à jouer un rôle dans une pièce écrite, mise en scène et dirigée par ceux qui font la loi économique : les grandes entreprises, la finance et les institutions publiques. Les entrepreneurs sont ainsi démasqués. Dans ce numéro d'Innovations, les auteurs prennent un par un tous les chemins tortueux qui mènent à la création et à la pérennisation des petites entreprises. Ils tracent des portraits selon le type d'activité, d'apport personnel et d'appuis extérieurs. Si la société du sport, des loisirs et de l'information donne maintes occasions de s'enrichir, les réseaux financiers et institutionnels sont incontournables pour donner corps à l'esprit d'entreprise. Qu'en est-il alors de l'efficacité de l'essaimage, des aides de l'État et du capital-risque? Qu'en est-il aussi du manager pris dans la tourmente de la'révolution entrepreneuriale'?

Les habits du travailleur indépendant et de l'entrepreneur sont les déguisements les plus portés par les carnavaliers de la parade économique. A la tête du cortège, pourtant, les grandes institutions (Etats, firmes, familles) décident, conjointement, du tracé du défilé, orchestrent les festivités et rythment le pas. L'économie d'aujourd'hui est organisée par des puissants centres d'intérêts économiques et politiques qui, prétextant défendre la propriété individuelle, injectent dans les rapports sociaux des doses démesurées de flexibilité pour doper la machine du profit.

Dans les années soixante-dix, les pays du Sud croyaient encore au'rattrapage de l'écart'; les pays du Nord à une progression continue de leur croissance. Aujourd'hui, dans le contexte de la'mondialisation', les choses ont bien changé, non seulement l'écart de ceux que l'on appelait les PVD n'a pas été rattrapé mais, dans les pays du Nord, de nouveaux phénomènes de différenciation économique, sociale et territoriale se sont développés, remettant en cause les équilibres et les modes de régulation sociale existants. Dans ce contexte, les petites entreprises reviennent sur le devant de la scène. On reconnaît leur rôle dans les économies locales et régionales dans la structuration et la recomposition de tissu social. Ce travail tente en particulier les petites entreprises dans le domaine agroalimentaire. Ces deux volumes associent des analyses conceptuelles et théoriques sur la petite entreprise à de nombreuses expériences de terrain et incluent des fiches descriptives sur certains cas significatifs. Il s'agit de ce point de vue d'un'ouvrage vivant', qualité que le lecteur saura apprécier.