152 results on '"Derecho a la igualdad"'
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2. Estudio neutrosófico del derecho a la igualdad, y a la corresponsabilidad parental, en los procesos judiciales de patria potestad y tenencia de niñas, niños y adolescentes.
- Author
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Esparza Pijal, Sheila Belén, Crespo Berti, Luis Andrés, and Guaño Morillo, Ledy Magaly
- Abstract
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- 2023
3. El régimen de reclutamiento y el derecho fundamental a la igualdad en Colombia.
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Cárdenas Poveda, Margarita
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MILITARY service ,LEGAL norms ,LEGAL documents ,CONSTITUTIONAL courts ,DELEGATED legislation - Abstract
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- 2022
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4. GÉNERO Y ASOCIACIONES. LA PONDERACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD Y EL PRINCIPIO DE AUTONOMÍA AUTOORGANIZATIVA DE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS AL HILO DE LA STS (SALA 1ª) 925/2021, DE 23 DE DICIEMBRE.
- Author
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MINERO ALEJANDRE, GEMMA
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LEGAL judgments ,FREEDOM of association ,SEX discrimination ,GENDER inequality ,FREEDOM of religion ,DAMAGES (Law) ,WOMEN'S rights ,RIGHTS - Abstract
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- 2022
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5. La revisión constitucional de los acuerdos internacionales de inversión y la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales.
- Author
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ÁLVAREZ CONTRERAS, JUAN MIGUEL
- Subjects
CONSTITUTIONAL courts ,INVESTORS ,EQUAL rights ,JUDGES ,DISCRIMINATION (Sociology) ,FOREIGN investments ,INVESTMENT treaties ,TREATIES ,RIGHTS ,CONFLICT management - Abstract
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- 2022
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6. Métodos AHP y Topsis para la estimación en la ley de apoyo humanitario y la inconstitucionalidad del artículo 25 declarado en la corte constitucional ecuatoriana.
- Author
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Molina Manzo, Alexandra Dolores, Hernández Alvarado, Vanessa Josefa, and Nivela Ortega, Emver Santiago
- Subjects
COVID-19 pandemic ,MEDICAL care ,CONSTITUTIONAL law ,CIVIL rights ,MEDICAL personnel - Abstract
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- 2022
7. Análisis jurídico de la película 'La voz de la igualdad'. Un caso de laguna axiológica en derecho tributario
- Author
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Jaime Lara Márquez
- Subjects
cine y derecho tributario ,análisis de película ,derecho a la igualdad ,discriminación de género ,igualdad ante la ley ,Law of nations ,KZ2-6785 ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 ,Political science (General) ,JA1-92 - Abstract
El autor analiza la película La voz de la igualdad, basada en la vida de la Jueza de la Suprema Corte de los Estados Unidos, Ruth Bader Ginsburg. El trabajo pone especial atención en el caso “Charles Moritz Vs La Oficina de Impuestos”, defendido por Ruth Ginsburg al inicio de su carrera. En el referido caso se discutía la procedencia de la deducción de gastos de tutela efectuado por el Sr. Moritz en la determinación de su impuesto a la renta. Conforme a la ley americana, las hijas solteras que tuvieran empleo fuera de casa estaban facultadas a deducir los gastos de tutela. El Sr. Moritz era soltero, cuidaba de su madre y tenía un empleo fuera de casa, pero no era una hija, sino un hijo, razón por la cual la oficina de impuestos le negó la deducción. La estrategia de la abogada fue alegar discriminación de género en contra de su cliente, pues la ley injustamente presumía que quienes se encargaban del cuidado de los padres eran las hijas. Su objetivo era conseguir la declaratoria de inconstitucionalidad del artículo 214 del Código Tributario americano, por violación del principio de igualdad ante la ley; para luego demandar, caso por caso, la inconstitucionalidad de 178 leyes americanas que discriminaban a las mujeres.
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- 2020
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8. La revisión constitucional de los acuerdos internacionales de inversión y la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales
- Author
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Juan Miguel Álvarez Contreras
- Subjects
Acuerdos internacionales de inversión (AII) ,tratados bilaterales de inversión (TBI) ,capítulos de inversión en tratados de libre comercio (TLC) ,derecho a la igualdad ,Corte Constitucional de Colombia ,mecanismo inversionista-Estado para la solución de controversias de inversión ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
El presente artículo discute el rol del juez constitucional colombiano en la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales frente a los acuerdos internacionales de inversión (AII) suscritos por Colombia. A nivel global, los AII han sido acusados de crear tratos discriminatorios en contra de los inversionistas locales al otorgar a los inversionistas extranjeros mejores derechos sustanciales y procesales. Aunque la Corte Constitucional desde su creación ha tenido a su cargo el control de constitucionalidad de los AII suscritos por Colombia, solo recientemente, en el marco del control de los AII con Francia e Israel, hizo uso de ese control para abordar la posible violación del derecho a la igualdad de los inversionistas locales como consecuencia de la suscripción de tales tratados internacionales. El trabajo analiza la forma en que la Corte Constitucional realizó el control de constitucionalidad de los AII con Francia e Israel, particularmente en lo que atañe a las medidas adoptadas para la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales. El artículo concluye que el tribunal constitucional, en su deseo de tomar parte en el debate moderno sobre los AII, pudo haber desconocido la naturaleza y el contexto histórico de esos tratados, así como su propia jurisprudencia en materia de protección del derecho a la igualdad. Así mismo, el texto pone en evidencia que la Corte no aplicó de forma uniforme y consistente su estándar de control respecto de todas las disposiciones de los AII, y que sus decisiones crean problemas prácticos que pueden convertirse, eventualmente, en obstáculos para la negociación y conclusión de AII por parte del gobierno colombiano.
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- 2022
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9. (Des)Avanços: legislação antirracista e sua aplicação.
- Author
-
Miranda Lima, Renata and Lima Mendes Musarra, Raíssa Moreira
- Subjects
- *
COLLECTIVE consciousness , *ANTI-racism , *STATE constitutions , *INSTITUTIONAL racism , *CONSCIENCE , *RACISM - Abstract
The anti-racist struggle in Brazil has experienced an endless dispute among narratives, confronting obstacles in the legal field impeding its implementation and effectiveness. The entire dispute interferes with the country's ability to solidify the Right to Equality stated in the Constitution of the Federal Republic of Brazil. With the aim of contributing to the debate on the matter of the effectiveness of the anti-racist struggle, this article provides reflections on its paths and setbacks in the legislative sphere, its application in the courts, and the perpetuation of racist practices in the building of the collective conscience by means of the media and social practices by way of "humor". [ABSTRACT FROM AUTHOR]
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- 2022
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10. El test de igualdad según la jurisprudencia del Tribunal Constitucional: reflexiones sobre la sentencia recaída en el Expediente N.° 00045-2004-PI/TC y 00004-2006-PI/TC
- Author
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William Jhony Muñoz Valeriano
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Constitución ,derecho a la igualdad ,derechos fundamentales ,test de igualdad ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
El objetivo del trabajo es analizar y dar cuenta de los aspectos esenciales que encierra el test de igualdad desde la perspectiva de la jurisprudencia constitucional, ya que en los últimos años dicho test fue utilizado por diversas instancias judiciales, sin embargo, su uso se dio de forma inadecuada porque muchas veces su aplicación no se orientó por lo desarrollado en el Expediente N.° 00045-2004-PI/TC y 00004-2006-PI/TC, es más, ni el mismo órgano emisor lo sigue, siendo así, la tesis central que se asume aquí es que los criterios desarrollados por el Tribunal Constitucional en el Expediente N.° 00045-2004-PI/TC y 00004-2006-PI/TC –sobre el test de igualdad– sean aplicados de manera uniforme, de esa manera sería mucho más sencillo establecer si un hecho o acto constituye tratamiento justificado o injustificado, además, se evitan las inconsistencias en su aplicación; por último, se propone que lo recogido en esa sentencia sea declarada precedente constitucional para que genere predictibilidad la aplicación del mencionado test.
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- 2020
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11. Derecho a la igualdad y remuneración equitativa
- Author
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Karla Zuta Palacios
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Brecha salarial ,equidad salarial ,derecho a la igualdad ,discriminación laboral ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 ,Civil law ,K623-968 - Abstract
La brecha salarial entre hombres y mujeres es un problema de dimensiones globales en el que, si bien se ha avanzado mucho, aún queda mucho por recorrer. En este contexto, el presente artículo aborda, a partir de doctrina y jurisprudencia nacional e internacional, la problemática en torno a la igualdad salarial en el Perú. Para ello, desarrolla de manera previa el contenido esencial del derecho de igualdad, el derecho a la remuneración y el derecho a la no discriminación, y cómo estos toman forma en el marco de las relaciones laborales. Como resultado de este análisis, se detallan los criterios que deben seguir tanto los jueces como los organismos fiscalizadores para determinar cuándo una diferenciación salarial es legítima o no, y si esta ha constituido un acto hostil o discriminatorio.
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- 2020
12. Igualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepciones
- Author
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Iván Blume Moore
- Subjects
Discriminación remunerativa ,igual remuneración ,excepciones y justificaciones ,discriminación directa y discriminación indirecta ,derecho a la igualdad ,derecho a la no discriminación en el empleo ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 ,Civil law ,K623-968 - Abstract
Desde la expedición de una serie de normas que prohíben la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres, se ha concretizado la efectividad de dicha prohibición en el Perú. Sin embargo, la prohibición a la discriminación remunerativa no opera de manera absoluta, en la cual pueden darse excepciones y justificaciones al desbalance remunerativo entre hombres y mujeres. El presente artículo explora las normas relevantes y hace énfasis en las excepciones y justificaciones a la prohibición a la discriminación remunerativa, examinando los casos donde estos podrían desenvolverse.
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- 2020
13. Derecho a la igualdad entre mujeres embarazadas durante el periodo de lactancia.
- Author
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Cacpata Calle, Wilson Alfredo, Bailón Zúñiga, Alejandra Elizabeth, Calva Vega, Yolanda Guissell, and Terán Carrillo, Wilman Gabriel
- Subjects
FISCAL year ,PUBLIC sector ,PRIVATE sector ,LABOR ,GENDER ,PREGNANT women ,LABOR Day ,POLYANDRY - Abstract
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- 2020
14. LA DIRECCIÓN DE ENTIDADES EDUCATIVAS POR PROFESORES OCASIONALES EN UNIVERSIDADES ESTATALES EN COLOMBIA: ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DESDE EL DERECHO A LA IGUALDAD
- Author
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Hellver Jazzyd Ortiz Castro
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profesores ocasionales ,universidades estatales ,análisis jurisprudencial ,derecho a la igualdad ,Law ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
Este artículo recoge los resultados de una parte del trabajo de grado “La comprensión de la categoría profesor ocasional en la Universidad de Pamplona: una mirada jurídica y social”. Su objetivo se centra en el análisis legal acerca de la dirección de entidades educativas - departamentos, programas de pregrado y posgrado, entre otras – por parte de profesores ocasionales en las universidades estatales colombianas. Para el desarrollo de este trabajo se ha tenido en cuenta la metodología cualitativa descriptiva. Consiste en un estudio documental que asume los supuestos teóricos y metodológicos de López Medina (2002) expresados en la obra ‘El derecho de los jueces’. La definición del punto arquimédico, el desarrollo de la ingeniería en reversa, la composición del nicho citacional y la reconstrucción de la Línea Jurisprudencial han sido los pasos relevantes para dar una mirada jurídica al tema de estudio. Se cree que por su condición, los profesores ocasionales no pueden asumir la dirección de éstas entidades dentro de las Universidades públicas. No obstante, en virtud del derecho a la igualdad la Sala de lo Contencioso Administrativo – Sección Primera – del Consejo de Estado determina que los docentes ocasionales por cumplir funciones similares a los de planta en el campo educativo y, adicionalmente, estar obligados a acreditar las mismas condiciones de formación y experiencia, ello los hace miembros de la ‘comunidad educativa’, que al tenor del artículo 68 de la Carta Política “participará en la dirección de las instituciones de educación”.
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- 2019
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15. PERSISTENCIA DE FACTORES DE DISCRIMINACIÓN PRODUCTO DE LA ORIENTACIÓN SEXUAL: HACIA UNA GARANTÍA MATERIAL DEL DERECHO A LA IGUALDAD.
- Author
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Casadiegos Santana, Martin Humberto
- Subjects
SEXUAL orientation ,EQUALITY ,SOCIAL context ,CRITICAL analysis ,CONSTITUTIONAL law - Abstract
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- 2019
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16. IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES: DEFENSAS Y EXCEPCIONES.
- Author
-
Blume Moore, Iván
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EQUAL pay for equal work ,DISCRIMINATION (Sociology) ,WAGES ,INCOME inequality ,RIGHT to work (Human rights) - Abstract
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- 2019
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17. LOS MECANISMOS JURIDICOS DE LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN: APORTACIONES PARA LA CONFIGURACIÓN DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO.
- Author
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ESPARZA-REYES, ESTEFANÍA and DÍAZ REVORIO, FRANCISCO JAVIER
- Abstract
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- 2019
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18. Las Lenguas de Signos españolas: su necesaria presencia en el debate social y doctrinal sobre la reforma de la Constitución española//Spanish Sign Languages:its necessary presence in the social and doctrinal debate on the reform of the Spanish Constituti
- Author
-
Enrique Belda Pérez-Pedrero
- Subjects
Reforma constitucional ,Lengua de signos ,Derechos de las personas sordas ,Lenguas oficiales ,Derecho a la igualdad ,Derechos de las personas discapacitadas ,Constitutional reform ,Sign language ,Deaf people rights ,Official languages ,Right to Equality ,Law of Europe ,KJ-KKZ ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
Resumen: La lengua de signos es una lengua natural, de uso principal o preferente, de personas que viven en España y gozan de la ciudadanía española. Si el resto de las lenguas que se hablan en este Estado disfruta de mención constitucional, carece de sentido que no se otorgue el mismo trato a la lengua de signos. Para ello se precisa una reforma de la Constitución en el art. 3.2. Reflejando al máximo nivel normativo la realidad de uso de la lengua de signos, se efectúa una remoción de obstáculos para la integración de las personas sordas y sordociegas, y se previenen afecciones a la igualdad en este grupo humano susceptible de discriminación. Abstract: Sign language is a common lenguage, of main or preferent use by individuals living in Spain and enjoying Spanish citizenship. Given that the rest of the lenguages spoken in the State are mentioned in the Constitution, it is non sense that same treatement is not accorded to sign language. For this to be solved, it is necessary to reform article 3.2 of the Constitution. Thus, placing at the highest legal level the reality of sign language, obstacles to integration of deaf and deaf-blind persons are removed and infingements to equality of this group —very sensitive to discrimination— are prevented. Summary: 1. Introduction. 2. A proposal of constitutional reform. 3. Disability protection rules in general, and of the sign language in particular. 4. Sign Language as element worthy of express constitutional mention. 5. The specific location of sign language in the Constitution and the effects of their constitutionalization. 6. The reform proposal refers to all the spanish signs languages. 7. The process of constitutional reform for the proposal. 8. Conclusions. 9. Bibliography.
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- 2016
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19. Análisis de la presunción de daño moral que beneficia a ciertas víctimas indirectas en la jurisdicción contencioso administrativa colombiana
- Author
-
Nicolás Enrique Martínez Benavides
- Subjects
Daño moral ,presunción ,indicio contingente ,relaciones de familia ,familia de hecho ,derecho a la igualdad ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
Este artículo estudia la presunción de daño moral a favor de las víctimas indirectas en la jurisdicción contencioso administrativa. En primer término se analizan las diversas teorías en torno a la prueba del daño moral. Posteriormente se dan las razones por las cuales la prueba del daño moral de algunas víctimas indirectas corresponde a una presunción y no a un indicio. El artículo finaliza explicando las razones por las cuales la estructura de presunción conduce a indemnizar daños inciertos, además de resultar discriminatoria frente a modelos de familia no tradicionales.
- Published
- 2018
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20. El derecho a la igualdad en el ámbito educativo
- Author
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Mercedes Navarro Cejas, Gerardo Ramos Serpa, and Magda Cejas Martínez
- Subjects
Derecho a la igualdad ,Educación ,Inclusión de la mujer ,Género ,Derecho comparado ,Law ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
La presente investigación tiene por objetivo analizar la problemática relacionada con la igualdad y no discriminación en el ámbito educativo y apreciar las disposiciones jurídicas vigentes que en la actualidad han tratado de solucionar la misma. Como metodología se empleó el análisis documental de contenido y el método teórico analítico-sintético. A través del estudio crítico de la evolución de las declaraciones y normativas internacionales sobre el tema, así como su expresión en particular en la Unión Europea y Ecuador, se arriba a la conclusión de que aun cuando se ha recorrido un extenso camino en el tratamiento jurídico al derecho a la igualdad de la mujer y en especial su manifestación en la esfera de la educación, junto al hecho de que se sientan las bases para la erradicación de las formas de discriminación por razones de género, todavía se requieren medidas más concretas y efectivas que acompañen y permitan llevar a la práctica de modo más consecuente las disposiciones legales vigentes.
- Published
- 2018
21. Facial recognition systems in light of the proportionality test
- Author
-
Pérez Trench, Nicolás
- Subjects
SEGURIDAD PUBLICA ,GARANTIAS CONSTITUCIONALES ,DERECHO A LA IGUALDAD ,RECONOCIMIENTO FACIAL ,DERECHOS HUMANOS ,DISCRIMINACION ,PRESUNCIONES - Abstract
Fil: Pérez Trench, Nicolás. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Derecho; Argentina Resumen: Los sistemas de reconocimiento facial abren un nuevo paradigma en el mundo de la tecnología. Con la finalidad de garantizar la seguridad ciudadana y prevenir el delito, estos sistemas de vigilancia tienen una función muy relevante. Sin embargo, la novedad trae consigo problemáticas jurídicas que pueden generar perjuicios a los derechos y garantías de las personas. Para hacer un balance de si su aplicación se encuentra justificada o no, se hará uso del examen de proporcionalidad. En la primera parte, se introduce el sistema de reconocimiento facial. Luego, se observan las objeciones generales que esta tecnología recibe y se analizan de los intereses contrapuestos en juego. Como cierre del artículo, se aplican las categorías del examen de proporcionalidad respecto de dichos intereses para arribar a algunas conclusiones provisorias. Abstract: Facial recognition systems open a new paradigm in the world of technology. In order to guarantee citizen security and prevent crime, these surveillance systems have a very relevant function. However, the novelty brings along legal problems that can infringe fundamental rights and guarantees. To determine whether their application is justified or not, the proportionality test will be used. To that end, firstly, facial recognition systems are briefly introduced. Then, general objections that this technology receives are examined, and competing interests at stake are analyzed. Finally, the categories of the proportionality test with respect to said interests are applied to arrive at some provisional conclusions.
- Published
- 2021
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22. Análisis de la presunción de daño moral que beneficia a ciertas víctimas indirectas en la jurisdicción contencioso administrativa colombiana.
- Author
-
MARTÍNEZ BENAVIDES, NICOLÁS ENRIQUE
- Abstract
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- 2019
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23. Moradores de tinieblas: la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano ante el derecho a la igualdad de personas privadas de libertad en centros penitenciarios
- Author
-
Abraham Siles
- Subjects
presos ,Sociology and Political Science ,no discriminación ,cárceles ,Derecho a la igualdad ,Law - Abstract
Resumen El artículo examina hasta qué punto la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano protege los derechos fundamentales de las personas privadas de libertad en centros penitenciarios, en aplicación del derecho/principio de igualdad. Para ello se contrasta dos concepciones de igualdad: igualdad como no discriminación e igualdad como no sometimiento. Especial atención se concede a esta segunda visión, como idónea para el abordaje de la situación de grupos que sufren discriminación estructural o que se hallan en situación de especial vulnerabilidad, como se propone que ocurre con los reclusos. El artículo encuentra que la jurisprudencia del Tribunal Constitucional del Perú procura tutelar el igual disfrute y ejercicio de derechos fundamentales por los reclusos, mostrando evolución favorable a lo largo del tiempo. En particular, es interesante el uso del habeas corpus correctivo y, más recientemente, de la declaración de estado de cosas inconstitucional, en el caso de internos con discapacidad mental y en el caso del hacinamiento carcelario. Quedan, sin embargo, tareas pendientes, como mejorar el reconocimiento y participación de los reclusos como colectivo desaventajado.
- Published
- 2021
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24. La igualdad y el trato diferenciado frente a las inhabilidades y categorización municipal de concejales
- Author
-
Rivera Olaya, Lisseth Tatiana, Pineda, Mario Federico, and Universidad Santo Tomás
- Subjects
Right to equality ,Derecho ,Cargos Públicos ,incompatibilidades ,inabilities ,councilmen ,inhabilidades ,categorización municipal ,prohibiciones ,prohibitions ,differential treatment ,municipal categorization ,incompatibilities ,Derecho Fundamental de Igualdad ,Corte Constitucional ,trato diferenciado ,Derecho a la igualdad ,concejales - Abstract
A pesar de que la igualdad implica necesariamente criterios de diferenciación, el acceso a la función pública en calidad de concejal, no se llega a desarrollar, con arreglo a dicho precepto, puesto que a raíz del artículo 49 parágrafo 3 de la Ley 617 de 2000 se presenta, un trato diferenciado constitucionalmente ilegítimo, sobre los concejales de entidades territoriales de categorías cuarta, quinta y sexta sobre sus homólogos de las categorías superiores. De modo tal que, si una norma legal introduce un trato diferenciado entre determinados destinatarios, como es el caso de los cónyuges, compañeros permanentes y familiares de los concejales de distinta categoría municipal, se deberá justificar bajo criterios de razonabilidad y proporcionalidad, puesto que de ninguna manera la normatividad puede asumir un criterio discriminatorio y desigual. Dicho lo anterior, el presente escrito se encuentra orientado a identificar en qué medida se presenta vulneración al Derecho Fundamental de Igualdad en el marco del trato diferenciado respecto al régimen de inhabilidades de los concejales de conformidad a la categorización municipal prevista. Despite the fact that equality necessarily implies differentiation criteria, access to public office as a councilman is not developed in accordance with said precept, since as a result of paragraph 3 of Article 49 of Law 617 of 2000, there is a constitutionally illegitimate differentiated treatment of councilmen of territorial entities of fourth, fifth and sixth categories over their counterparts of higher categories. Thus, if a legal rule introduces a differentiated treatment among certain recipients, as is the case of spouses, permanent partners, and relatives of councilmen of different municipal categories, it must be justified under criteria of reasonableness and proportionality, since in no way can the regulation assume a discriminatory and unequal criterion. Having said the foregoing, this brief is aimed at identifying to what extent there is a violation of the Fundamental Right of Equality in the framework of the differentiated treatment with respect to the regime of disqualifications of councilors in accordance with the municipal categorization provided for. Magister en Derecho Público Maestría
- Published
- 2022
25. EL DERECHO A LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO EDUCATIVO: UNA PERSPECTIVA MODERNA PARA LA INCLUSIÓN DE LA MUJER.
- Author
-
Navarro Cejas, Mercedes, Ramos Serpa, Gerardo, and Cejas Martínez, Magda
- Abstract
The objective of this research is to analyze the problems related to equality and non-discrimination in the educational field and to appreciate the current legal provisions that have currently tried to solve it. The methodology used was the documentary content analysis and the analyticalsynthetic theoretical method. Through the critical study of the evolution of the international declarations and regulations on the subject, as well as its expression in particular in the European Union and Ecuador, it is concluded that even though an extensive path has been taken in the legal treatment the right to equality of women and especially their manifestation in the field of education, together with the fact that the foundations are laid for the eradication of forms of discrimination based on gender, still more concrete and effective measures are required that accompany and allow to carry out in a more consistent way the current legal provisions. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Published
- 2018
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26. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN CONTRACTUAL CUANDO LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO ES POSTERIOR A LA OPORTUNIDAD LEGAL.
- Author
-
Martínez Benavides, Nicolás Enrique
- Subjects
CONTRACTS ,JURISPRUDENCE ,BILATERAL treaties ,EQUALITY laws - Abstract
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- Published
- 2018
27. Quand le droit conforte les stratégies syndicales reproduisant les arrangements institutionnels sources de discrimination systémique.
- Author
-
Yerochewski, Carole and Gagné, Diane
- Subjects
LABOR organizing ,EMPLOYMENT discrimination ,WOMEN'S employment ,COLLECTIVE bargaining ,LABOR unions ,BLACK women ,EMPLOYMENT - Abstract
Copyright of Industrial Relations / Relations Industrielles is the property of Universite Laval, Department of Industrial Relations and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
- Published
- 2017
- Full Text
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28. Los precedentes en nuestro ordenamiento jurídico: su regulación y emisión en materia tributaria
- Author
-
María Eugenia Caller Ferreyros and Regina Ruiz Reyna Farje
- Subjects
Precedente administrativo ,Tribunal Fiscal ,precedente vinculante tributario ,seguridad jurídica ,derecho a la igualdad ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 ,Civil law ,K623-968 - Abstract
Binding precedents are a tool that not only sustains legal certainty and the right to equality,but also is a unifying path between substantial criteria that is to be applied on similar cases. Even though several jurisdictional bodiesare vested with the power of issuing binding precedents, the lack of specialization in taxmatt ers has enhanced the importance of the binding precedents that the Tax Court issues. The authors highlight the importance of the Tax Court in the development of tax law’s legal framework, thanks to the issuance of binding precedents, as predictability reinforces legal certainty and the right to equality, as well as it reduces the cost of enforcement of tax duties, both for the tax payer and the administration, and has a positive impact on tax collection.
- Published
- 2013
29. The Constitutional Review of International Investment Agreements and the Protection of the Right to Equal Treatment of Domestic Investors
- Author
-
Juan Miguel Alvarez Contreras
- Subjects
investment chapters in Free Trade Agreements (FTA) ,mecanismo inversionista-Estado para la solución de controversias de inversión ,Bilateral Investment Treaties (bit) ,International Investment Agreements (IIA) ,derecho a la igualdad ,Corte Constitucional de Colombia ,right to equal treatment ,investor-State investment dispute settlement ,capítulos de inversión en tratados de libre comercio (TLC) ,Colombian Constitutional Court ,Law ,Acuerdos internacionales de inversión (AII) ,tratados bilaterales de inversión (TBI) - Abstract
El presente artículo discute el rol del juez constitucional colombiano en la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales frente a los acuerdos internacionales de inversión (AII) suscritos por Colombia. A nivel global, los AII han sido acusados de crear tratos discriminatorios en contra de los inversionistas locales al otorgar a los inversionistas extranjeros mejores derechos sustanciales y procesales. Aunque la Corte Constitucional desde su creación ha tenido a su cargo el control de constitucionalidad de los AII suscritos por Colombia, solo recientemente, en el marco del control de los AII con Francia e Israel, hizo uso de ese control para abordar la posible violación del derecho a la igualdad de los inversionistas locales como consecuencia de la suscripción de tales tratados internacionales. El trabajo analiza la forma en que la Corte Constitucional realizó el control de constitucionalidad de los AII con Francia e Israel, particularmente en lo que atañe a las medidas adoptadas para la protección del derecho a la igualdad de los inversionistas locales. El artículo concluye que el tribunal constitucional, en su deseo de tomar parte en el debate moderno sobre los AII, pudo haber desconocido la naturaleza y el contexto histórico de esos tratados, así como su propia jurisprudencia en materia de protección del derecho a la igualdad. Así mismo, el texto pone en evidencia que la Corte no aplicó de forma uniforme y consistente su estándar de control respecto de todas las disposiciones de los AII, y que sus decisiones crean problemas prácticos que pueden convertirse, eventualmente, en obstáculos para la negociación y conclusión de AII por parte del gobierno colombiano. The present article assesses the role of the Colombian constitutional judge in the protection of the right to equal treatment of domestic investors against the International Investment Agreements (IIA) concluded by Colombia. Globally, IIA have been accused of creating discriminatory treatments against domestic investors by providing foreign investors with more favorable procedural and substantial rights. Even though the Colombian Constitutional Court has always been in charge of conducting the constitutional review of the IIA concluded by Colombia, only recently, in the context of the review of the IIA concluded with France and Israel, the Court used its constitutional powers to address the alleged violation of the right to equal treatment of the local investors as a consequence of the conclusion of IIA. The article analyzes the manner in which the Constitutional Court conducted the constitutional review of the IIA with France and Israel, particularly regarding its decisions to protect the right to equal treatment of domestic investors. The author concludes that the constitutional judge, prompted by the willingness to take part in the modern debate about IIA, may have overlooked the nature and historical context of these treaties and its own case law on the protection of the right to equal treatment. Furthermore, the article shows that the Constitutional Court did not apply its standard of review in a uniform and consist manner with regard to all the provisions of the IIA, and that its decisions create new issues that may become in obstacles for the negotiation and conclusion of IIA by the Colombian government in the future.
- Published
- 2022
30. Una visión ponderada de la legislación laboral: comentarios al régimen MYPE y a la propuesta de «Ley de la Nueva Empresa»
- Author
-
Christian Sánchez
- Subjects
Ley de Nueva Empresa ,regímenes laborales ,derechos fundamentales laborales ,principio ,derecho a la igualdad ,Law - Abstract
A weighted view of labor law: commentaries on the MSE regime and the proposal «Law of New Enterprise»The present article evaluates constitutional character of the regime of Micro and Small Enterprises (MSE) and the legislative proposal of «Law of New Enterprise» from the jurisprudence of the Constitutional Court. With this purpose it starts with analyzing own characters of the right to equality as a classical liberal right that is based on social rights as the right to work. Finally, the article seeks to dispel doubt of whether those regimes, MSE and the Law of New Enterprise, they obey to a policy of promotion of employment or rather they introduce a differentiated treatment without objective basis and therefore unconstitutional.
- Published
- 2012
31. La digitalización y los medios electrónicos en temas del proceso contencioso administrativo -transformación a una era digital del sistema judicial en Colombia
- Author
-
Gutierrez Cabarcas, María Luisa, Daza Lopez, Lorena, and Universidad Santo Tomás
- Subjects
JUDICIAL PROCESS ,TRANSFORMATION TECHNOLOGY ,TRANSFORMACION DIGITAL ,DERECHO A LA IGUALDAD ,MEDIOS ELECTRONICOS ,DERECHOS ADMINISTRATIVO ,ADMINISTRACION JUDICIAL ,PROCESO JUDICIAL ,TECNOLOGIA ,ADMINISTRATIVE PROCESS ,ADMINISTRATIVO - Abstract
El tema a desarrollar a lo largo de esta investigación deriva su importancia de los problemas asociados a la justicia formal en Colombia, por un lado, encontramos las restricciones presentadas desde diferentes aspectos como son las limitaciones culturales, operativas y/o tecnológicas, económicas, las limitaciones que se presentan de acuerdo al territorio donde se encuentra cada persona, dificultades para tener acceso a la justicia, atención a las víctimas y testigos, la mala calidad en la prestación del servicio. Por otro lado, las dificultades que tienen las personas para poder acceder a los medios de comunicación necesarios, capacidad y conocimiento de los casos de los abogados y jueces, fallas en los mecanismos de control The theme to be developed throughout this research derives its importance from the problems associated with formal justice in Colombia, on the one hand, we find the restrictions presented from different aspects such as cultural, operational and/or technological, economic, the limitations that arise according to the territory where each person encounters, difficulties in accessing justice, attention to victims and witnesses, the poor quality of service provision. On the other hand, the difficulties people to be able to access the necessary means of communication, capacity and knowledge of the cases of lawyers and judges, failures in the control mechanisms. Magister en Derecho Administrativo Maestría
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- 2022
32. Derecho a la igualdad por edad en pensión de vejez entre hombres y mujeres en Colombia
- Author
-
Alvarez Ríos, Oscar Andrés, Nieto Ríos, Wilson Alberto, and Coautor
- Subjects
Igualdad de género ,Seguridad social ,Sistema pensional - Colombia ,Derecho a la igualdad - Abstract
Especialización en Seguridad Social, Facultad de Ciencias Jurídicas. El derecho a la igualdad busca que las personas sean iguales ante la ley, disfrutar sus derechos sin discriminación. Se identificó si la diferencia de edad entre hombres y mujeres para acceder a la pensión por vejez vulnera este derecho. Este artículo de reflexión describe el Sistema General de Pensiones colombiano; el derecho a la igualdad, y realiza un estudio jurisprudencial sobre la vulneración al derecho en pensión por vejez entre hombres y mujeres, con metodología de tipo cualitativo, método inductivo, enfoque descriptivo-explicativo, en una técnica de recolección de información de revisión documental. Esta diferenciación se dio para proteger a la mujer en desventaja para acceder a condiciones laborales y salariales iguales, así como protegerla como cuidadora del hogar. Se debe mejorar las condiciones laborales de las mujeres, el Estado debe evitar discriminación, igualar edad pensional entre hombres y mujeres aumentando así la cobertura de las pensiones para las mujeres.
- Published
- 2022
33. Panorama del trabajo decente en Colombia en el periodo 2018-2021
- Author
-
Ropaín-Mendoza, Gina Sofía and García-Jiménez, Sneyder
- Subjects
TRABAJO – POLÍTICA GUBERNAMENTAL ,ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (DERECHO LABORAL) ,TRABAJO DECENTE ,Derecho a la igualdad ,Derecho a la seguridad social ,PROTECCIÓN DE DERECHOS LABORALES (DERECHO LABORAL) ,Derecho al trabajo - Abstract
Artículo de investigación Uno de los problemas que más aqueja al Estado colombiano es la informalidad laboral y el desempleo de la población colombiana, para el mes de julio de 2021 según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (en adelante DANE) a nivel nacional la tasa de desempleo fue situada en el 14.3%, porcentaje que para el gobierno ha disminuido, pero no evidencian la proporción de personas que se encuentran laborando informalmente. Según las estadísticas del DANE las 13 ciudades principales la informalidad la informalidad superó el 47.3% en el 2021, es decir, estas personas no cuentan con seguridad social, el pago de salario en su mayoría no alcanza el mínimo, son discriminados y retirados sin justificación alguna de las zonas donde laboran. La Organización Internacional del Trabajo (en adelante OIT) en busca de proteger los derechos de los trabajadores ha desarrollado la iniciativa del trabajo decente, el propósito de la OIT es originar oportunidades en igualdad de condiciones para los hombres, mujeres, personas con discapacidad, LGTBI, buscando que puedan acceder a un trabajo con un contrato laboral, protección social y seguridad en el trabajo. Colombia se ha adherido al convenio de la OIT en busca de un trabajo decente para los trabajadores, por ello a través de esta investigación se identificarán los resultados de las políticas públicas desarrolladas por el gobierno nacional con el objetivo de proteger los derechos laborales. (Tomado de la fuente). Pregrado Abogado INTRODUCCIÓN 1. HISTORIA Y NOCIÓN DEL PROYECTO TRABAJO DECENTE DESARROLLADO POR LA OIT 2. EL TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS IMPLEMENTADAS PARA EL TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA 2018-2021.
- Published
- 2022
34. El Mecanismo de extensión de la jurisprudencia como garante de Derechos Fundamentales, Subjetivos Y Humanos en el marco de un estado social de derecho
- Author
-
Ángela Johanna, Toledo Pinzón and Universidad Santo Tomás
- Subjects
debido proceso ,seguridad jurídica ,principles ,legality ,extensión de la jurisprudencia ,law 2080 of 2021 ,due process ,Mecanismo ,congestión judicial ,legal certainty ,principios ,right to equality ,Mechanism ,legalidad ,judicial congestion ,ley 2080 de 2021 ,extension of jurisprudence ,derecho a la igualdad - Abstract
El mecanismo de extensión de la jurisprudencia como respuesta a la congestión judicial presentada en la Administración y Consejo de Estado como máximo órgano de lo Contencioso Administrativo, sumado al refuerzo que otorga al derecho a la igualdad y principios fundamentales dentro del ordenamiento jurídico colombiano como legalidad, debido proceso, seguridad jurídica, buena fe, confianza legítima, autotutela entre otros, a partir de la expedición de la ley 1737 de 2011 y su posterior reformar con la ley 2080 de 2021. The mechanism of extension of the jurisprudence as a response to the judicial congestion presented in the Administration and Council of State as the highest body of the Administrative Litigation, added to the reinforcement that gives the right to equality and fundamental principles within the Colombian legal system such as legality, due process, legal certainty, good faith, legitimate trust, self-protection among others, from the issuance of Law 1737 of 2011 and its subsequent reform with Law 2080 of 2021. Magister en Derechos Fundamentales y Derechos Humanos Maestría
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- 2021
35. La esterilización en las personas con discapacidad cognitiva y psicosocial: una perspectiva crítica a la jurisprudencia constitucional.
- Author
-
HOYOS SUÁREZ, SARA and GARCÍA BETANCUR, JORGE MAURICIO
- Subjects
- *
INVOLUNTARY sterilization , *AUTONOMY (Psychology) , *DISABILITY laws - Abstract
Despite the progress regarding the rights of people with disabilities around the world, Colombia's domestic law still includes barriers that allow the infringement of these rights. One of the recurring practices in Colombia is the sterilization of people with cognitive and psycho-social disabilities. To carry out this procedure, the legal will of the person with disability can be superseded by another person, resulting in a forced sterilization. This constitutes a violation of the right against torture and other inhumane or degrading treatment. For this reason, the aim of this paper is to analyze the legal status of the sterilization of people with cognitive and psycho-social disabilities in Colombia, taking into account the contradiction between the regime of legal capacity in Colombia and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Published
- 2017
36. Arbitraje: Mecanismo alternativo de solución de conflictos o privatización judicial.
- Author
-
Maldonado Narváez, Marlon Iván and Montaña Cárdenas, Luz Adriana
- Abstract
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- 2017
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37. LA DISTANCIA ENTRE EL DISCURSO JURÍDICO Y LA PRÁCTICA DEL ABORTO EN COLOMBIA
- Author
-
Carlos Mario Molina Betancur and Sergio Roldán Gutiérrez
- Subjects
Aborto ,Derecho al aborto ,libertad personal ,tolerancia ,libre desarrollo de la personalidad ,discurso político ,discurso religioso ,derecho a la igualdad ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
La concepción originaria de la Corte Constitucional, respecto de si el nasciturus es poseedor o no del derecho absoluto a la vida, ha ido cambiando gradualmente a medida que han ido pasando las sentencias que han estudiado el tema. No se ha llegado a la idea de considerar que el derecho a la vida se posee, al igual que todos los derechos fundamentales, desde el nacimiento, sin embargo, sí ha ido calando en la Corte la idea que el derecho a la vida del nasciturus, si es que este lo posee, no es absoluto y por eso en ocasiones debe ceder frente a los derechos de la mujer. 'El derecho al aborto y La tolerancia en el discurso iusfilosófico y la vigencia del pensamiento liberal en América Latina' son trabajos de investigación en donde se hace manifiesto el uso del término tolerancia en los diferentes sectores de poder de la sociedad y como argumento de aceptación a la diferencia, por lo tanto, para un país como Colombia, es particularmente problemático que el aborto admita una tolerancia en sentido positivo, esto porque la influencia del discurso religioso es tan fuerte que coarta las decisiones públicas aun en desmedro de las políticas de salud. Por esto se hace necesario elaborar un discurso conciliador entre el estamento político y los pronunciamientos dogmáticos de la iglesia católica en Colombia en lo que al aborto se refiere.
- Published
- 2006
38. LAS LENGUAS DE SIGNOS ESPAÑOLAS: SU NECESARIA PRESENCIA EN EL DEBATE SOCIAL Y DOCTRINAL SOBRE LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.
- Author
-
PÉREZ-PEDRERO, ENRIQUE BELDA
- Abstract
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- Published
- 2016
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39. El derecho al aborto
- Author
-
Carlos Mario Molina Betancur and Sergio Orlando Silva Arroyave
- Subjects
aborto ,libre desarrollo de la personalidad ,derecho a disponer de su propio cuerpo ,nasciturus ,derecho a la libertad ,derecho a la igualdad ,feto ,embarazo no deseado ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
La idea de entablar una discusión acerca de si el aborto es un derecho necesario en nuestra sociedad actual, para que ninguna mujer tenga que enfrentar dicho dilema, no está desconociendo de ninguna manera los derechos de protección que tiene el nasciturus. Por el contrario, es una reflexión encaminada a conciliar los derechos del que está por nacer con los de la que ya está constituida. Tanto se le debe dar oportunidad a los engendrados para que se desarrollen sin ningún tipo de obstáculos, tanto debemos darles la posibilidad a las mujeres para que decidan sobre sus vidas. Cuando existan en Colombia alternativas de tipo social para la crianza y el mantenimiento de los hijos, entonces la decisión podrá ser también compartida con el Estado y, en caso contrario, como es la mujer la que cargará con el peso de la responsabilidad, que ellas tengan entonces el derecho de decidir sobre su propio cuerpo, si optan o no por el aborto. No es específicamente el aborto, sino el derecho a decidir, el que les da a las mujeres la Constitución para que desarrollen libremente su personalidad
- Published
- 2005
40. El valor del voto en blanco
- Author
-
Sergio Iván Estrada Vélez
- Subjects
Voto en blanco ,abstención ,principio participativo ,derecho a la igualdad ,principio de libertad ,bloque de constitucionalidad ,ponderación ,cosa juzgada ,Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,K1-7720 - Abstract
La dinámica con la que se desarrolla el fenómeno democrático exige una constante actualización de los conceptos teóricos a efectos de facilitar la comprensión de las reglas que rigen la configuración de las decisiones políticas. Prueba de ello es la sentencia de la Corte Constitucional C–551 de 2003, por la cual se realizó control previo de constitucionalidad a la Ley 796 de 2003, convocatoria a un referendo de reforma constitucional, donde se desestima la naturaleza de una de las formas de manifestación política del poder constituyente primario cual es el voto en blanco. El análisis realizado por la Corte Constitucional no solo elude la real naturaleza del voto en blanco sino que infringe principios fundamentales para un Estado democrático, social y de derecho como el principio participativo, el derecho a la igualdad y el principio de libertad, infracciones de naturaleza sustancial que necesariamente conducen a la evaluación de la cosa juzgada que merece todo pronunciamiento jurisdiccional.
- Published
- 2004
41. State, law and gender studies
- Author
-
Julia Sevilla Merino and Asunción Ventura Franch
- Subjects
estado ,igualdad de sexos ,derecho a la igualdad ,mujeres ,The family. Marriage. Woman ,HQ1-2044 ,Women. Feminism ,HQ1101-2030.7 - Abstract
The formation of the State and its legal order has been undertaken by the male community with the result of female exclusion; neither the law nor the political system has considered equality between men and women as a fundamental principle. The right to equality lies on the questioning of the philosophical and cultural claims which consider men as the universal subject and women as a specific category. Within Feminist legal theory there are great differences when it comes to an alternative theoretical proposal to solve the problem of gender vs. sex. The proclamation of the Constitution, the adaptation of the legal framework to the principles and constitutional values, and academic feminism have made for the development of gender studies in the field of law.
- Published
- 2003
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42. Persistencia de factores de discriminación producto de la orientación sexual: hacia una garantía material del derecho a la igualdad
- Author
-
Martín Humberto Casadiegos-Santana
- Subjects
Discriminación ,Igualdad formal ,Population ,Material equality ,03 medical and health sciences ,Reflexivity ,Political science ,Discrimination ,0502 economics and business ,Research article ,Derecho a la igualdad ,Igualdad material ,education ,education.field_of_study ,Right to equality ,030505 public health ,Norm (philosophy) ,Field (Bourdieu) ,Welfare economics ,05 social sciences ,Social environment ,Formal equality ,Legal protection ,Sexual orientation ,0305 other medical science ,Orientación sexual ,050203 business & management - Abstract
El presente artículo de investigación se propone analizar el “principio de igualdad y no discriminación” ya no en los libros, si no en la práctica, en los hechos, a efecto de entrar a determinar como a pesar de existir un amplio desarrollo internacional y nacional de los derechos de la población LGTBI, cuando se lleva al campo aplicado, encontramos la persistencia de factores de discriminación implícitos y explícitos, con origen en una orientación sexual diversa. Para ello analizaremos los resultados en la aplicación de una encuesta como herramienta utilizada para la recolección de datos, los cuales se encuentran traducidos en veintiocho gráficos que ilustran los resultados recabados de una muestra de 1446 estudiantes universitarios, divididos en dos segmentos poblacionales en atención a la manifestación de su orientación sexual LGTBI o heterosexual. Con ello buscamos determinar cómo pese a existir un andamiaje jurídico de protección formal y jurídica del principio de igualdad y no discriminación, en el contorno social en el cual nos desarrollamos, se mantiene persistentemente factores de discriminación que atentan contra el principio de la igualdad material. Para ello realizamos un análisis crítico y reflexivo partiendo del conocimiento de la norma internacional y constitucional, para desembocar en el contraste existente entre lo regulado y la realidad, apoyados en el derecho internacional y constitucional, así como en las evidencias obtenidas. This research article proposes to analyze the "principle of equality and non-discrimination” not only in the books, but in practice, in the facts, with the effect of entering to determine how, despite there being a broad international and national development of the rights of the LGTBI population, when it is taken to the applied field, we find the persistence of implicit and explicit discrimination factors, originating in a diverse sexual orientation. With this we seek to determine how despite the existence of a legal scaffolding of formal and legal protection of the principle of equality and non-discrimination, in the social environment in which we develop, persistent factors of discrimination persist that undermine the principle of material equality. To do this, we carry out a critical and reflexive analysis starting from the knowledge of the international and constitutional norm, in order to lead to the contrast existing between the regulated and the reality, supported by evidences obtained. 
- Published
- 2019
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43. Anti-discriminatory legal mechanisms. Contributions for the Anti-discriminatory Law configuration
- Author
-
Estefanía Esparza-Reyes and Francisco Javier Díaz Revorio
- Subjects
derecho antidiscriminatorio ,mecanismos contra la discriminación ,lcsh:K1-7720 ,lcsh:Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,discriminación ,lcsh:KJ-KKZ ,derecho a la igualdad ,lcsh:Law of Europe - Abstract
For some years, the existence of a specific Law called Anti-discriminatory Law took force. However, there is not a systematic treatment of such discipline, so is needed a comprehensive analysis of their central postulates and mechanisms to fight discrimination. The states sometimes inspired by international regulation on the subject have used various tools to combat discrimination with greateror lesser success although sometimes these measures are not visualized as forms of protection. However, the non-discrimination mechanisms often share common traits that make plausible to systematize them under valid categories for different legal systems. Only by analyzing these mechanisms through categories will it be possible to form a complete idea about the state of Non-discrimination Law in a given legal system and therefore contribute to its development Summary: 1. Brief aspect about non discrimination principle. 2. Anti-discriminatory legal mechanisms. 2.1. General aspects and their relationship with the affirmative action. 2.2. Anti-discriminatory legal mechanisms classification. 2.2.1. According to purpose: Direct and Indirect Mechasnisms. 2.2.2. According to legal norm containing them: National and International Mechanisms. 2.2.3. According to hierachy of the legal norma containing them: Supraconstitutional; Constitutional; Legal; Infralegal and Non binding or Privates Mechanisms. 2.2.4. According to specificity protection: General and Groups Mechanisms. 2.2.5. According to protection way: Judicial and Institutional Mechanisms. 2.2.6. According to Protection: elimination of discriminatory norms; mandates of action duties of protection. 3. Conclusion.
- Published
- 2019
44. Wage equality between men and women: defenses and exceptions
- Author
-
Iván Blume Moore
- Subjects
Discriminación Directa y Discriminación Indirecta ,Wage inequality ,Derecho a la Igualdad ,Discriminación Remunerativa ,Welfare economics ,media_common.quotation_subject ,igual remuneración ,Wage ,Derecho a la No Discriminación en El Empleo ,General Medicine ,Discriminación remunerativa ,excepciones y justificaciones ,lcsh:K1-7720 ,lcsh:K623-968 ,Political science ,Igual Remuneración ,lcsh:Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,derecho a la no discriminación en el empleo ,discriminación directa y discriminación indirecta ,lcsh:Civil law ,Excepciones y Justificaciones ,derecho a la igualdad ,purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 [https] ,media_common - Abstract
espanolDesde la expedicion de una serie de normas que prohiben la discriminacion remunerativa entre hombres y mujeres, se ha concreƟ zado la efectivi-dad de dicha prohibicion en el Peru. Sin embargo, la prohibicion a la discriminacion remunerativa no opera de manera absoluta, en la cual pueden darse excepciones y jutificaciones al desbalance remunerativo entre hombres y mujeres.El presente articulo explora las normas relevantes y hace enfasis en las excepciones y justificaciones a la prohibicion a la discriminacion remunertiva, examinando los casos donde estos podrian desenvolverse. EnglishSince the expedition of a series of laws that prohibit wage inequality between men and women, the effectivity of such prohibition in Peru has become more visible. Regardless, the prohibition of wage inequality does not operate as an absolute, where certain exceptions and justification to the wage imbalance between men and women can be allowed.This article explores the relevant laws and highlights the exceptions and justifications to wage inequality, examining the cases where these can be evidenced.
- Published
- 2019
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45. Derecho a la igualdad y remuneración equitativa
- Author
-
Karla Zuta Palacios
- Subjects
Derecho a la Igualdad ,General Medicine ,lcsh:K1-7720 ,lcsh:K623-968 ,lcsh:Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence ,discriminación laboral ,Discriminación Laboral ,Brecha salarial ,equidad salarial ,Brecha Salarial ,Equidad Salarial ,lcsh:Civil law ,purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 [https] ,derecho a la igualdad - Abstract
espanolLa brecha salarial entre hombres y mujeres es un problema de dimensiones globales en el que, si bien se ha avanzado mucho, aun queda mucho por recorrer. En este contexto, el presente articulo aborda, a partir de doctrina y jurisprudencia nacional e internacional, la problematica en torno a la igualdad salarial en el Peru. Para ello, desarrolla de manera previa el contenido esencial del derecho de igualdad, el derecho a la remuneracion y el derecho a la no discriminacion, y como estos toman forma en el marco de las relaciones laborales. Como resultado de este analisis, se detallan los criterios que deben seguir tanto los jueces como los organismos fiscalizadores para determinar cuando una diferenciacion salarial es legitima o no, y si esta ha constituido un acto hostil o discriminatorio. EnglishIt is known that gender pay gap is a worldwide problem. Even though it is now a lot smaller than it used to be, there is still a lot to improve. In this context, the present article analyzes the legal treatment that this situation currently receives in Peru, focusing on equal pay and treatment within labour relaƟ onships. Its arguments are reinforced by national and international doctrine and jurisprudence. As a result of this analysis, the author details the criterion that are to be followed by judges and government inspectors, when determining the validity of unequal payment in certain cases. This criterion can also help distinguishing those cases in which the employer has commited a hotile or discriminating act.
- Published
- 2019
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46. Análisis de la aplicación de la perspectiva de género en las decisiones emitidas por el Consejo de Estado en asuntos de reparación directa
- Author
-
González González, María Alejandra, Pabón Mantilla, Ana Patricia, and Universidad Santo Tomas
- Subjects
Gender approach ,Judicial decision ,Perspectiva de género ,Derecho internacional ,Jurisprudencia constitucional ,Direct reparation ,Garantías constitucionales ,Reparación directa ,Decisión judicial ,Orientación sexual y derecho ,Derecho a la igualdad - Abstract
El resultado de la investigación se presenta en tres capítulos. El primer capítulo, titulado: “La incorporación de la perspectiva de género desde la crítica feminista al derecho”, en el que, se analizó y describió la perspectiva de género como enfoque teórico y su aplicación en el derecho, desde la crítica feminista; el segundo capítulo, titulado: “La incorporación de la perspectiva de género al interior de la administración de justicia”, en donde se identificaron los criterios orientadores que desde la jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana y los instrumentos pedagógicos de la Comisión de Género de la Rama Judicial se han formulado para resolver casos con perspectiva de género; Y el tercer capítulo, titulado: “Evaluación de las decisiones del Consejo de Estado en los asuntos de reparación directa durante el periodo del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre 2020 en los que se resuelvan casos en los que debían incluirse criterios diferenciales de género para orientar decisiones judiciales”, en esté, se expuso la metodología para la identificación de las sentencias objeto de estudio y se analizaron, finalmente se presentan las conclusiones. The result of the investigation is presented in three chapters. The first chapter, entitled: “The incorporation of the gender perspective from the feminist critique of the law”, in which the gender perspective was analyzed and described as a theoretical approach and its application in the law, from the feminist critique; the second chapter, entitled: "The incorporation of the gender perspective within the administration of justice", where the guiding criteria were identified from the jurisprudence of the Colombian Constitutional Court and the pedagogical instruments of the Gender Commission of the Judicial Branch have been formulated to resolve cases with a gender perspective; And the third chapter, entitled: “Evaluation of the decisions of the Council of State in matters of direct reparation during the period from January 1, 2020 to December 31, 2020 in which cases are resolved in which differential criteria of gender to guide judicial decisions ”, in this, the methodology for the identification of the sentences under study was exposed and analyzed, finally the conclusions are presented. Magister en Derecho http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacion Maestría
- Published
- 2021
47. Registro de objetores de conciencia: implicancias de los derechos a la igualdad y a la protección de datos personales.
- Author
-
Marta DIDIER, María, ROMERO, Esteban J. I., and PARINI, Nicolás F.
- Subjects
- *
CONSCIENTIOUS objection , *CONSCIENTIOUS objectors , *DATA protection , *EQUAL rights , *INDIRECT discrimination , *RIGHT of privacy - Abstract
This article discusses the constitutionality of one of the regulatory measures upon the right to conscientious objection: the registration of conscientious objectors. To this end, the requirements posed by the principles of reasonableness and equality are taken into account, considering under the latter the so-called indirect discrimination and equal access to public office. Moreover, the issue is also tackled considering the provisions of argentinian Personal Data Protection Law, nº 25.326. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Published
- 2015
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48. Constitucionalidad de las competencias de los consultorios jurídicos.
- Author
-
Posada, Héctor Velásquez
- Published
- 2015
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49. LA DIRECCIÓN DE ENTIDADES EDUCATIVAS POR PROFESORES OCASIONALES EN UNIVERSIDADES ESTATALES EN COLOMBIA: ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DESDE EL DERECHO A LA IGUALDAD.
- Author
-
Ortiz Castro, Hellver Jazzyd
- Abstract
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- Published
- 2017
50. El principio de igualdad y la responsabilidad restringida por edad, Código Penal Peruano, año 2020
- Author
-
Heredia Silva, Gary Robespierre and Recalde Gracey, Andrés Enrique
- Subjects
Derecho penal - Perú ,Perú. [Código penal (1914)] - Interpretación y aplicación ,purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.02 [http] ,Derecho a la igualdad - Abstract
La investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el principio de igualdad y la responsabilidad restringida por la edad, Código Penal Peruano, año 2020, teniendo como tipo de estudio básica, un enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Donde se tuvo por población de estudio a 25 abogados litigantes que realizan casos penales. Asimismo, se empleó una técnica una encuesta y por instrumento un cuestionario compuesta por una escala de Likert. Teniendo por resultados de la investigación que el nivel de principio de igualdad del código penal peruano se encuentra en un nivel medio con 48%, no obstante, un 20% señalan un nivel alto, mientras que el 32% con un nivel bajo. Por lo tanto, se llega a determinar que existen falencias en lo que respecta las dimensiones como derecho de igualdad, igualdad ante la ley, igualdad material, desigualdad legítima, etc. Concluyendo que, existe relación significativa entre el principio de igualdad y la responsabilidad restringida debido a que el nivel de significancia fue de 0.00 menor que 0.05, teniendo una relación positiva, debido a que el coeficiente de correlación es (r=0,852). Significando que, si se modifica el principio de igualdad y responsabilidad restringida se mejorará la aplicación de justicia. Ate Escuela de Posgrado Derecho Penal, Procesal Penal, Sistema de Penas, Causas y Formas del Fenómeno Criminal Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria Fin de la pobreza
- Published
- 2021
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