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La supervision des mandats par la Société des Nations (SDN) a contribué à fonder l’évaluation statistique exercée par les organisations intergouvernementales. La demande et l’analyse de données furent essentielles à l’examen des politiques des puissances dans les territoires, examen effectué par une commission créée dans ce but. Si la quantification opérée resta rudimentaire, elle ne fonda pas moins un jugement original, à la fois éthique, technique et comparatif des politiques mandataires, entraînant une certaine « mise en discipline » des puissances. L’expérience mandataire, malgré son caractère unique, permet ainsi d’insérer les évaluations internationales actuelles dans l’histoire longue des innovations politiques que les organisations internationales introduisent. The supervision of the mandates by the League of Nations (LoN) helped to create the statistical evaluation carried out by intergovernmental organizations. Request and analysis of data were essential to the examination of the great powers’ policies in the territories, examination conducted by a commission created for this purpose. Despite its rather rudimentary dimension, the quantification conducted by the LoN accompanied an original ethical, technical and comparative judgment of mandatory policies. This last resulted in a certain mise en discipline of the powers. The experience of mandates, regardless of its uniqueness, allows the insertion of the current international evaluations in the long‑run history of international organisation’s political innovations.

International audience

The research aims to study the influence of the remuneration committee characteristics on the CEO pay-performance sensitivity. Conducted on a sample of listed companies in the SBF 120 over the period 2010-2011, the results show that the number of directorships held by members and the number of committee meetings influence this sensitivity. Other measures such as the size of the committee, attendance, and the gender diversity have no effect. Furthermore, institutional investors are more active on their monitoring role than other types of shareholders. Their presence affects positively and significantly the pay for performance sensitivity., Cet article a pour objectif d'étudier l'influence des caractéristiques des comités de rémunérations sur la sensibilité du salaire des dirigeants à la performance de l'entreprise. Menée sur un échantillon de sociétés cotées au SBF 120 sur la période 2010 à 2011, les résultats des tests d'hypothèses montrent que le nombre des mandats détenus par les membres et le nombre de réunions de comité influencent cette sensibilité. Les autres mesures comme, la taille du comité, l'assiduité, ainsi que la diversité genre n'ont pas d'effet. Par ailleurs, les investisseurs institutionnels sont plus actifs dans leur rôle de contrôle que les autres catégories d'actionnaires. Leur présence affecte positivement et significativement la sensibilité de la rémunération à la performance. Abstract This article aims to study the influence of the remuneration committee characteristics on the CEO pay-performance sensitivity. Conducted on a sample of listed companies in the SBF 120 over the period 2010-2011, the results show that the number of directorships held by members and the number of committee meetings influence this sensitivity. Other measures such as the size of the committee, attendance, and the gender diversity have no effect. Furthermore, institutional investors are more active on their monitoring role than other types of shareholders. Their presence affects positively and significantly the pay for performance sensitivity.

International audience; At the Paris Peace Conference, Australia and New Zealand obtained League of Nations mandates for two German colonies they were occupying since 1914, Samoa and the Territory of New Guinea. During the Interwar, both dominions stood apart other mandatory powers by their desire to favour the military at all level of colonial administration as well as for private colonisation, which gave rise to recurring accusations of militarism, and hindered the application of the colonial policy focused on socio-economical development of Pacific Islanders that the mandate required. Induced by veterans’ lobbying, popular and governmental disinterest for those new gained territories, and a permanent uncertainty about the mandates’ permanency, this particularism stemmed from the ambiguous character of Australasian imperialism, promoted by a minority eager for those two developing nations to attain the rank of fully-fledged “European” power by acquiring their own colonies, while most Australasians were perfectly satisfied with being an autonomous component of the British Empire.; À l’issue de la Première Guerre mondiale, l'Australie et la Nouvelle-Zélande obtiennent des mandats de la Société des Nations sur deux colonies allemandes qu’elles occupaient depuis 1914, Samoa et le territoire de Nouvelle-Guinée. Durant tout l’entre-deux-guerres, les deux dominions se distinguent des autres puissances mandataires par leur volonté de favoriser les militaires à tous les niveaux de l’administration coloniale comme dans la colonisation privée, ce qui suscite des procès récurrents en militarisme, et entrave l’application de la politique coloniale centrée sur le développement socio-économique des colonisés exigée par le mandat. Induit par le chantage au sacrifice des anciens combattants, le désintérêt populaire et gouvernemental pour ces territoires nouvellement acquis, et une incertitude permanente quant à la pérennité des mandats, ce particularisme provient du caractère ambigu de l’impérialisme australasien, promu par une minorité désireuse que ces deux nations en construction accèdent au rang de puissance « européenne » à part entière en acquérant leur propre empire colonial, alors même que la majorité des Australasiens se satisfont parfaitement d’être une composante autonome de l’empire britannique.

At the Paris Peace Conference, Australia and New Zealand obtained League of Nations mandates for two German colonies they were occupying since 1914, Samoa and the Territory of New Guinea. During the Interwar, both dominions stood apart other mandatory powers by their desire to favour the military at all level of colonial administration as well as for private colonisation, which gave rise to recurring accusations of militarism, and hindered the application of the colonial policy focused on socio-economical development of Pacific Islanders that the mandate required. Induced by veterans’ lobbying, popular and governmental disinterest for those new gained territories, and a permanent uncertainty about the mandates’ permanency, this particularism stemmed from the ambiguous character of Australasian imperialism, promoted by a minority eager for those two developing nations to attain the rank of fully-fledged “European” power by acquiring their own colonies, while most Australasians were perfectly satisfied with being an autonomous component of the British Empire., À l’issue de la Première Guerre mondiale, l'Australie et la Nouvelle-Zélande obtiennent des mandats de la Société des Nations sur deux colonies allemandes qu’elles occupaient depuis 1914, Samoa et le territoire de Nouvelle-Guinée. Durant tout l’entre-deux-guerres, les deux dominions se distinguent des autres puissances mandataires par leur volonté de favoriser les militaires à tous les niveaux de l’administration coloniale comme dans la colonisation privée, ce qui suscite des procès récurrents en militarisme, et entrave l’application de la politique coloniale centrée sur le développement socio-économique des colonisés exigée par le mandat. Induit par le chantage au sacrifice des anciens combattants, le désintérêt populaire et gouvernemental pour ces territoires nouvellement acquis, et une incertitude permanente quant à la pérennité des mandats, ce particularisme provient du caractère ambigu de l’impérialisme australasien, promu par une minorité désireuse que ces deux nations en construction accèdent au rang de puissance « européenne » à part entière en acquérant leur propre empire colonial, alors même que la majorité des Australasiens se satisfont parfaitement d’être une composante autonome de l’empire britannique.

International audience

International audience; The research aims to study the influence of the remuneration committee characteristics on the CEO pay-performance sensitivity. Conducted on a sample of listed companies in the SBF 120 over the period 2010-2011, the results show that the number of directorships held by members and the number of committee meetings influence this sensitivity. Other measures such as the size of the committee, attendance, and the gender diversity have no effect. Furthermore, institutional investors are more active on their monitoring role than other types of shareholders. Their presence affects positively and significantly the pay for performance sensitivity.; Cet article a pour objectif d'étudier l'influence des caractéristiques des comités de rémunérations sur la sensibilité du salaire des dirigeants à la performance de l'entreprise. Menée sur un échantillon de sociétés cotées au SBF 120 sur la période 2010 à 2011, les résultats des tests d'hypothèses montrent que le nombre des mandats détenus par les membres et le nombre de réunions de comité influencent cette sensibilité. Les autres mesures comme, la taille du comité, l'assiduité, ainsi que la diversité genre n'ont pas d'effet. Par ailleurs, les investisseurs institutionnels sont plus actifs dans leur rôle de contrôle que les autres catégories d'actionnaires. Leur présence affecte positivement et significativement la sensibilité de la rémunération à la performance. Abstract This article aims to study the influence of the remuneration committee characteristics on the CEO pay-performance sensitivity. Conducted on a sample of listed companies in the SBF 120 over the period 2010-2011, the results show that the number of directorships held by members and the number of committee meetings influence this sensitivity. Other measures such as the size of the committee, attendance, and the gender diversity have no effect. Furthermore, institutional investors are more active on their monitoring role than other types of shareholders. Their presence affects positively and significantly the pay for performance sensitivity.

Missionaries have played a major rôle in promoting antialcoholism in the colonial world since the nineteenth century. It might therefore be assumed that their agenda dovetailed with the antialcoholic views that were part and parcel of the League of Nations Mandates in Africa and the Pacific during the Interwar period. However, this article contends that actors within international circles, including representatives of missionary societies, and missionaries on the ground had divergent views on the issue. The moral economies within which they worked differed because the meaning of " alcohol " as the cause of social problems varied. Based on an analysis of the letters of missionaries for the Church Missionary Society in the British Mandate for Tanganyika, the study contends moreover that the general structure of the Mandates system, with its insistance on enforcing Indirect rule, contributed to the social context that made alcohol a problem for missionaries in the field.; Les missionnaires ont joué un rôle majeur dans la promotion de l'antiacoolisme dans le monde colonial depuis le dix-neuvième siècle. On pourrait donc supposer que, dans l'entre-deux-guerres, leurs vues sur la question convergeaient avec celles qui avaient présidé à l'instauration du système des mandats de la Société des Nations dans le Pacifique et en Afrique. Cependant, les acteurs impliqués dans cette question, avaient des vues divergentes selon qu'il s'agissait d'acteurs évoluant dans les milieux internationaux, y compris certains représentants du monde des missions, ou que l'on parle des missionnaires de terrain. Les économies morales dans lesquelles ils travaillaient différaient en raison du sens différent qu'ils donnaient au mot alcool comme cause de problèmes sociaux. En s'appuyant sur les lettres annuelles des missionnaires de la Church Missionary Society anglicane au Tanganyika sous mandat britannique, cette étude affirme en outre que la structure générale du mandat, fondée sur la promotion de " l'indirect rule ", participait à la mise en place de conditions sociales sous lesquelles l'alcool devenait une source de difficultés pour le travail des missionnaires en terre de mission.

International audience; In 1913, with the foundation of an International Bureau for the Defense of Native Races in Geneva, protecting colonial subjects became once again a controversial issue whose practical aims and means remained largely under discussion. After 1920, Geneva also became the seat of the new international institutions. However sharing the same location underlined that producing international expertise was becoming more and more of a privilege held by official agencies, thus marginalizing advocacy networks such as the Bureau.; En 1913, un Bureau international de défense des indigènes est fondé à Genève. La protection des indigènes redevient alors une cause internationale dont les objectifs restent cependant assez flous. À partir de 1920, l’installation des institutions internationales à Genève donne un second souffle au Bureau, mais elle souligne aussi sa marginalité, au moment où s’affirment de nouvelles formes d’expertise et où la protection des sujets coloniaux devient un enjeu idéologique pour les empires.

International audience

National audience; Il existe de nombreuses similitudes entre deux périodes de l'histoire moderne de l'Irak séparées par quatre-vingts années. En 1920, la SDN avait accordé un mandat à la Grande-Bretagne sur l'Irak. Dans les anciennes provinces de la Mésopotamie ottomane, Londres mit en place un Etat sur le modèle européen. En 2003, l'ONU a donné aux Etats-Unis un autre mandat, celui de reconstruire un nouveau système politique sur les ruines du précédent dont l'effondrement apparaissait inéluctable depuis la fin des années 1970. Dans les deux cas, la légitimation de la communauté internationale a couvert une occupation militaire occidentale au nom d'idéaux émancipateurs. Dans les deux cas, également, la puissance d'occupation s'est appuyée sur le communautarisme local pour tenter de consolider le nouveau système politique créé sous son patronnage.

Il existe de nombreuses similitudes entre deux périodes de l'histoire moderne de l'Irak séparées par quatre-vingts années. En 1920, la SDN avait accordé un mandat à la Grande-Bretagne sur l'Irak. Dans les anciennes provinces de la Mésopotamie ottomane, Londres mit en place un Etat sur le modèle européen. En 2003, l'ONU a donné aux Etats-Unis un autre mandat, celui de reconstruire un nouveau système politique sur les ruines du précédent dont l'effondrement apparaissait inéluctable depuis la fin des années 1970. Dans les deux cas, la légitimation de la communauté internationale a couvert une occupation militaire occidentale au nom d'idéaux émancipateurs. Dans les deux cas, également, la puissance d'occupation s'est appuyée sur le communautarisme local pour tenter de consolider le nouveau système politique créé sous son patronnage.