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42 results on '"Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI)"'

1. Co-création de valeur et image de la destination touristique : quels intérêts pour les acteurs et les espaces touristiques dans un contexte africain ?

Author

Koffi Selom AGBOKANZO, Joseph Kaswengi, Mariem Ghares, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Nantes Université - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (Nantes Univ - IAE Nantes), Nantes Université (Nantes Univ)-Nantes Université (Nantes Univ)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Nantes Université - École Centrale de Nantes (NU - ECN), Nantes Université (Nantes Univ)-Nantes Université (Nantes Univ)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Nantes Université - École Centrale de Nantes (NU - ECN), Nantes Université (Nantes Univ)-Nantes Université (Nantes Univ)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS), Val de Loire Recherche en Management (VALLOREM), Université d'Orléans (UO)-Université de Tours (UT), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN), Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Université de Tours-Université d'Orléans (UO)

Subjects
marketing territorial, contexte africain, image de la destination touristique, patrimoine culturel, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Co-création de valeur, tourisme, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience; Le marketing du tourisme s’intéresse de plus en plus au concept de co-création de valeur. Cependant, nous observons une absence d’études sur l’un de ses antécédents, l’image, laquelle pourrait contribuer particulièrement au succès des destinations touristiques territoriales. Nous observons également qu’un contexte, qui est pourtant pertinent en termes culturel et d’interaction des acteurs, est absent des investigations: l’Afrique. Ainsi, le but de cette recherche est de mettre en évidence le lien entre l’image et la co-création de valeur dans le contexte africain. L’étude conceptuelle et théorique réalisée souligne que les dimensions affective et sociétale (ex. partage) de l’image en Afrique constituent non seulement les leviers des attitudes et comportements favorables des visiteurs à la co-création, mais aussi de l’expérience de ces derniers avec les résidents des territoires. Toutefois, l’étude souligne en même temps l’insuffisance d’initiatives concrètes mobilisant la contribution de l’image des acteurs dans la co-création de valeur.

Published
2022

2. Effects of face-versus-score use in reviews on consumer responses: An eye-tracking approach

Author

Adil, Safaa, Lecointre-Erickson, Danielle, Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers (ESSCA), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST-Université d'Angers (UA), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2022

3. Yes, I do mind: Mindfulness and shopping experience in a post-COVID world

Author

Lecointre-Erickson, Danielle, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2022

4. Who are we together? The role of the meta-organizational identity construction on rule making process

Author

Sihem Mammar El Hadj, Laura Sabbado da Rosa, Ingrid Mazzilli, Université Catholique de l'Ouest (UCO), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université de Rennes (UR), Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Aix Marseille Université (AMU), and Mazzilli, Ingrid

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS] Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2022

5. Entre glamour et souffrance, le métier de mannequin

Author

Flamme, Kévin, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, [SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology, auto-ethnographie, IRG_AXE3, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, mode, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, mannequin
Abstract

International audience; Ce récit auto-ethnographique relate huit années d’expérience en tant que mannequin au sein de l’industrie de la mode de luxe. Comment comprendre la soumission volontaire au système de gestion spécifique d’un métier glamour mais aliénant, et comment s’en dégager ?Le milieu du mannequinat professionnel pour hommes est un environnement difficile d’accès. Pourtant, les images luxueuses de la mode attirent toujours plus de jeunes et rares sont les élus d’un système de gestion qui normalise l’injustice : journée de travail de 14 heures, humiliations publiques, travail gratuit… La mode est souvent pointée du doigt pour ses excès, ses scandales et pour la violence qu’elle couve. Mais la mode c’est aussi la lumière, un instant de jouissance à vivre sur le podium des défilés pour lequel les mannequins sont prêts à tous les sacrifices. L’emprise de la mode sur eux est si forte que la question de leur émancipation devient urgente. Le récit confesse l’intimité de cette expérience et donne à voir les enjeux affectifs, émotionnels, corporels, groupaux, organisationnels et imaginaires à travers les sensations, les descriptions et le récit de l’auteur.

Published
2022

6. Comment engager des étudiants de l’enseignement supérieur dans un environnement d’enseignement interculturel

Author

Chamoun-Nicolas, Habib, Lecointre-Erickson, Danielle, Ramirez, Maria Victoria, Green, Brandon, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), and Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

7. Stratégie de tarification par le revenue management dans le secteur hôtelier : réduire l’injustice perçue pour favoriser le consentement à payer

Author

Meatchi, Sourou, Camus, Sandra, Lecointre-Erickson, Danielle, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), and Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration
Abstract

International audience; Purpose This paper aims to offer a multi-dimensional scale for measuring the concept of perceived unfairness of revenue management pricing (RMP) in the context of hospitality. Design/methodology/approach To develop a measurement scale for the perceived unfairness of RMP, the authors conducted a qualitative study using the critical incident technique to identify the key components of our measurement tool. They then collected two samples of quantitative data enabling them to have compelling evidence of the scale’s reliability and validity. Findings This research identified three dimensions of perceived unfairness of RMP in the context of hospitality: perceived normative deviation, perceived opacity and negative effects. The new scale proposed here is an alternative measurement instrument that could be useful for detecting and correcting some negative aspects of RMP. Practical implications This measurement scale will help hotel managers to detect potential feelings of unfairness in relation to the RMP policies. It might also be used within the framework of market analyses and pricing strategy plans. Finally, the results of this research show that transparency, fairness and ethics based pricing could help hotel managers increase their revenue-per-available-room during and post COVID-19 pandemic. Originality/value This research develops a complete measurement scale for perceived unfairness of RMP, including cognitive and affective dimensions. The richness of this scale will help hospitality companies effectively identify the indicators that denote perceived unfairness of RMP, making them better equipped to handle customer dissatisfaction.

Published
2021
Full Text
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8. Green Marketing, Greenwashing, and Generation Z: Discovering how and why the younger generation reacts to companies’ ecological actions

Author

Keenan Brown, Bachar Moughayt, Danielle Lecointre-Erickson, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, and Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA)

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

9. Le sentiment de proximité en situation de télétravail : une affaire de management, et de managers

Author

Ruiller, Caroline, Leduc, Damien, Chédotel, Frédérique, Mammar El Hadj, Sihem, Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Institut de Gestion de Rennes - Institut d'Administration des Entreprises - Rennes (IGR-IAE Rennes), Université de Rennes (UR), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers (IAE Angers), Université d'Angers (UA), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
MESH: Managemnt - télétravail - qualité de vie au travail, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, [SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2021

10. The role of brick-and-mortar exterior atmospherics in post-COVID era shopping experience: a systematic review and agenda for future research

Author

Danielle Lecointre-Erickson, Safaa Adil, Bruno Daucé, Patrick Legohérel, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers (ESSCA), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA), and Groupe ESSCA (ESSCA)

Subjects
Marketing, Strategy and Management, 0502 economics and business, 05 social sciences, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050211 marketing, 050203 business & management, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

11. The Effectiveness of Model’s Body Size in Digital and Print Advertisements

Author

Danielle Lecointre-Erickson, Ahmad Mostafa Abdeltawab, Safaa Adil, Groupe ESSCA (ESSCA), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Institut National de l'Horticulture et du Paysage-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers (ESSCA), and Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage

Subjects
Media type, Group factor, media_common.quotation_subject, Advertising, Body size, Memorization, Purchasing, Beauty, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Marketing, Psychology, Large model, Diversity (business), media_common
Abstract

Advertisings usually display thin bodies creating and endorsing the beauty standards of the society. Large body size models are sometimes featured in advertisings to show a more inclusive marketing communication. Previous researches have investigated consumer responses to more diverse body sizes in Beauty and Fashion industries ads. This paper aims at investigating advertisement effectiveness, for both print and digital advertisings, through consumer responses (Memorization, Aad, Ab, and Purchase Intention) to body sizes in food advertisements. We used a mixed design study with a between group factor (Media type: Print or Digital) and a within-subject variable (body shape: large, thin or no model), via a folder test procedure. Participants were exposed to a fictive magazine to measure their responses toward advertisements featuring large size model versus thin one. The findings reveal that “large model” advertisements are less effective compared to “thin model” advertisements for Memorization, Attitude towards Ad, and Purchasing Intention. However, participants expressed the same Attitude towards the Brand for both conditions. Moreover, hardly any significant influence of the means of exposure to ads (printed or digital) was found. Despite the latest consumer pertinacity trends on companies to adopt diversity for social reasons; consumers, of the food industry, are still better influenced by thin models when it comes to Memorization, Aad, and PI. Furthermore, this study offers practical and societal implications not only for the experimental design, but also for practitioners to comprehend and utilize the match‐up hypothesis of body size condition needed for their marketing and advertising objectives.

Published
2021
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12. The Catholic university faced with the challenge of the waste of reason

Author

VERMERSCH, Dominique, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
faith, Catholic university, reason, truth, rationality, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science, [SHS.RELIG]Humanities and Social Sciences/Religions
Published
2021
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13. L’angoisse, source intime du changement pour le management

Author

Flamme, Kévin, Jacob-Alby, Virginie, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

14. 'Travaillez comme vous êtes!': un regard psychosocial sur la mode de l'authenticité en entreprise

Author

Flamme, Kevin, Arnaud, Gilles, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe), ESCP, P. Bunkanwanicha, F. Lüdeke-Freund, K. Razmdoost et S. Ben-Slimane, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

International audience; L’exemple récent d’un cabinet de conseil, mandaté pour réinventer l’organisation du travaild’une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, témoigne d’une stratégie managérialeémergente visant à développer l’authenticité des collaborateurs, pour gagner en efficacité,créer davantage de valeur et pourvoir au bien-être de tous. Leurs pratiques, présentéescomme innovantes, partent du principe qu’être soi-même au travail est non seulementpossible, mais également désirable. Qu’en est-il exactement ? Dans le présent article, nousprocédons à la fois à une revue synthétique des différents courants de recherche en gestionsur la problématique de l’authenticité en situation professionnelle, et à une analyse desattendus du type de management qui en résulte d’un point de vue psychosocial et éthique.Nous éclairons enfin les enjeux et potentialités d’une tendance managériale qui connaît unsuccès grandissant dans les entreprises.

Published
2021

15. Souffrance des salariés versus déni du dirigeant : dire ou se taire? Tensions et dilemmes du consultant en PME

Author

Duperray, Paola, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, PME, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science, consultant, déni du dirigeant, souffrance au travail
Abstract

International audience

Published
2021

16. The fiat money illusion: On the cost-efficiency of modern central banking

Author

Karl-Friedrich Israel, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), and Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage

Subjects
Economics and Econometrics, Federal Reserve System, media_common.quotation_subject, Eurosystem, Illusion, Monetary economics, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, Accounting, 0502 economics and business, ddc:330, Economics, 050207 economics, Operating expense, central bank, media_common, 050208 finance, Cost efficiency, Fiat money, 05 social sciences, Gold standard, gold standard, Bank of England, Bank of Japan, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science, operating expenses, Central bank, 8. Economic growth, Political Science and International Relations, fiat standard, Finance
Abstract

The traditional argument for unbacked fiat money stresses its potential benefits in terms of production costs. While there is an undeniable grain of truth in the traditional cost-saving argument, actual fiat money regimes around the world are belying it. The Eurosystem, the Bank of England, the Bank of Japan and the Federal Reserve System all operate under relatively high costs. In fact, their operating expenses exceed the estimated costs of a generic fractional-reserve gold standard. Even when the reserve ratio of the estimated gold standard is increased up to 100% on M1, the operating expenses of these modern central bank systems remain in a similar range. Hence, the cost-saving argument is illusory in these cases. These results suggest that a return to a money that is at least partially backed by gold might be more efficient even from the vantage point of the production costs of money. The Eurosystem and the Bank of Japan are particularly expensive institutions. Their annual operating expenses as a fraction of nominal GDP are more than twice as high as those of the Federal Reserve System and the Bank of England.

Published
2021
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17. Approche méthodologique de l'enquête auto-ethnographique dans l'étude des organisations

Author

Flamme, Kevin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Coutant, Karine

Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Law, IRG_ AXE3, [SHS.SCIPO] Humanities and Social Sciences/Political science, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

International audience

Published
2021

18. Approche méthodologique de l’enquête auto-ethnographique dans l’étude des organisations

Author

Flamme, Kévin, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

19. Zoom sur l'avenir des applications de chat vidéo dans l'éducation des adultes à l'université

Author

Raveleau, Benoît, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, and Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage

Subjects
Education des adultes, Université, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education, chat vidéo, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Covid19, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

National audience; COVID-19 has shut down large sectors of the economy, as well as entire education systems. UNESCO estimates (https://en.unesco.org/covid19/educationresponse) show that by the end of 2020, around 90% of the world's students were out of school due to their school closure. University campuses and lecture halls around the world have long remained empty. Teaching and learning has moved mainly online and the use of remote video conferencing has become mainstream. These changes have affected adult education programs, much of which relies on face-to-face activities. Without pretending to predict the future, here we reflect on how this situation could evolve for adult learners. Specifically, from our experience at university, we are exploring potentially interesting developments of video chat applications like Zoom, Teams or Discord in adult education.; COVID-19 a fermé de grands secteurs de l'économie, ainsi que des systèmes éducatifs entiers. Les estimations de l'UNESCO (https://en.unesco.org/covid19/educationresponse) montrent que fin 2020, environ 90% des élèves du monde n’étaient plus scolarisés en raison de la fermeture de leur établissement. Partout dans le monde, les campus universitaires et les amphithéâtres sont restés longtemps vides. L'enseignement et l'apprentissage se sont principalement déplacés en ligne et l'utilisation de la visioconférence à distance est devenue courante. Ces changements ont affecté les programmes d'éducation des adultes, dont une grande partie repose sur des activités en présentiel. Sans prétendre prédire l'avenir, nous réfléchissons ici à la manière dont cette situation pourrait évoluer pour les apprenants adultes. Précisément, à partir de notre expérience à l’université, nous explorons les développements potentiellement intéressants des applications de chat vidéo comme Zoom, Teams ou Discord dans l'éducation des adultes.

Published
2021

20. Quel avenir pour les territoires ruraux français ?

Author

Raveleau, Benoît, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, Raveleau, Benoît, Landron Olivier, Salaun Paul, and Ville Frédéric

Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology, [SHS.GEO] Humanities and Social Sciences/Geography, rural space, Territory, France, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science, rurality
Abstract

This chapter addresses the question of the renewal of rural areas. Indeed, since the appearance of Covid19, there has been a lot of talk in the media about city dwellers who are leaving large urban centers to find more pleasant confinement spaces in the countryside.However, beyond this cyclical health crisis, this renewed interest in the French countryside and rurality corresponds to an older process of repopulation of rural areas observed from the end of the 1970s. , we remember for example the eponymous work by geographer Bernard Kayser published in 1989. After decades, sometimes a century, of demographic decline, the rural population curve begins to rise during this period. Rural areas are seeing the arrival of new inhabitants with projects. Market gardening, grocery store, bistro ... An economy that relies on sharing and solidarity, and revitalizes the municipalities. Today, 80% of French rural municipalities are experiencing population gain. They were only 15% in the years 1950-1960. According to an IFOP survey conducted in 2018 for Rural Families, even before the health crisis, 81% of French people would like to live in the countryside; and 60% of young people under 25 feel attracted too. This is not just a vague project, as 100,000 people take action every year. The population of the French countryside has thus returned to the same level today as in 1954. The desire for a garden, the fed up with traffic jams, but also the deployment of broadband, which allows independents or small businesses to go green. This trend reversal can also be seen in most industrialized countries from the 1970s.But this renewed interest in rurality is not without raising certain questions. Without claiming to be exhaustive, we will limit ourselves here to raising a few issues which outline a two-sided rural renaissance: a very positive facet of demographic recomposition, reception of new populations, attractiveness in terms of quality of life, but also a more negative facet with strong disparities according to the territories in the access to digital, less well provided services and sometimes difficult cohabitation between the neo-rural and the population already present in the countryside.

Published
2021

21. The role of hypersubjectivation in workplace suffering: the case of hospital emergency services

Author

Gabriel, Migheli, Flamme, Kévin, Leon, Xavier, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2021

22. On the Exchange Rates Volatility and Economic Policy Uncertainty Nexus: A Panel VAR Approach for Emerging Markets

Author

Christophe Rault, Abir Abid, Laboratoire d'Économie d'Orleans (LEO), Université d'Orléans (UO)-Université de Tours (UT), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), and Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Tours-Université d'Orléans (UO)

Subjects
Economics and Econometrics, Transmission channel, 050208 finance, Economic policy, 05 social sciences, Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous), Development, [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, Exchange rate volatility, 0502 economics and business, Economics, 050207 economics, Business and International Management, Volatility (finance), Emerging market economies, Emerging markets, Sensitivity analyses, Nexus (standard), ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience; We examine the Economic Policy Uncertainty (EPU) transmission over the Exchange Rate Volatility (ERV) for 8 Emerging Market Economies (EME) using the recent panel VAR methodology of Abrigo and Love (Stata Journal 16:778-804, 2016). The econometric investigation reveals that: (a) both domestic and US-EPU shocks exert positive effects on the ERV, (b) the contribution of the US-EPU to the ERV fluctuations overcomes the own EPU's share, (c) the ERV acts as a possible transmission channel of the US-EPU to the domestic economic activity, (d) the domestic EPU increases in response to a higher US-EPU and vice versa and (e) the latter is surprisingly and markedly sensitive to EME macroeconomic conditions. Our findings are robust to different sensitivity analyses, provide novel insights into EPU international spillovers, and have interesting policy implications for EME decisions makers and investors.

Published
2021
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23. Territoire exprimé et expression de soi Une approche par les récits des usagers du massif dunaire de Gâvres à Quiberon

Author

Aquilina, Manuelle, Lecompte, Agnès, Gentric, Michel, Trelohan, Magali, Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest (LEGO), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-IMT Atlantique Bretagne-Pays de la Loire (IMT Atlantique), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université de Brest (UBO)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Université Bretagne Loire (UBL), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Recherches en Économie Gestion AgroRessources Durabilité Santé- EA 6292 (REGARDS), Maison des Sciences Humaines de Champagne-Ardenne (MSH-URCA), Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)-Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)-Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), École Supérieure de Commerce de Troyes (ESC Troyes), Groupe ESC Troyes en Champagne, Université de Bretagne Sud (UBS)-Université de Brest (UBO)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université Bretagne Loire (UBL)-IMT Atlantique Bretagne-Pays de la Loire (IMT Atlantique), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)-Maison des Sciences Humaines de Champagne-Ardenne (MSH-URCA), and Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)-Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)

Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

International audience

Published
2021

24. Les dynamiques d'une expérience de recherche collaborative

Author

Duperray, Paola, Le Mouillour, Ségolène, EGEI - Ethique et Gouvernance des Entreprises et des Institutions, Laboratoire Interuniversitaire des Sciences de l'Education et de la Communication (LISEC), Université de Strasbourg (UNISTRA)-Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Lorraine (UL), LE MOUILLOUR, SEGOLENE, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), and Université Catholique de l'Ouest (UCO)

Subjects
[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education, [SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education, [SHS] Humanities and Social Sciences, Pragmatisme, Relation, Coopération, Recherches collaboratives, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, Dynamiques, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2020

25. ‘Le plus beau métier du monde’: Dans les coulisses de l’industrie de la mode , Giulia Mensitieri (2018)

Author

Kevin Flamme, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
Cultural Studies, La Découverte, 060101 anthropology, 060102 archaeology, Visual Arts and Performing Arts, ESCP Europe, 06 humanities and the arts, IRG_ AXE3, 350 pp. ISBN 978-2-70719-540-1, €22.00 Reviewed by Kévin Flamme, p/bk, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 0601 history and archaeology, France
Abstract

Review of: ‘Le plus beau métier du monde’: Dans les coulisses de l’industrie de la mode, Giulia Mensitieri (2018)Paris: La Découverte, 350 pp.ISBN 978-2-70719-540-1, p/bk, €22.00

Published
2020
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26. Chaire de recherche « paix économique, mindfulness et bien-être au travail »: pour un dispositif psychosocial performatif et critique

Author

Moreau, Fabien, Flamme, Kévin, Leon, Xavier, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2020

27. L'interdisciplinarité, une valeur ajoutée à la recherche collaborative

Author

Grangereau, Isabelle, Duperray, Paola, Mutabazi, Eric, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les questions vives en Formation et en Education (LIRFE), Laboratoire Interuniversitaire des Sciences de l'Education et de la Communication (LISEC), and Université de Strasbourg (UNISTRA)-Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Lorraine (UL)

Subjects
[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology
Published
2020

28. Agility-management and the body in professional male model industry: a lacanian perspective

Author

Flamme, Kévin, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2020

29. Rap

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

30. Rap

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

31. Psychologie analytique

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

32. Complémentarité et antagonisme

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

33. Rap

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

34. Rap

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2019

35. Marque territoriale et innovation : La différenciation de la destination Blois Chambord par le numérique ?

Author

Florence Abrioux, Koffi Selom AGBOKANZO, Philippe Tanchoux, Centre de recherche juridique Pothier (CRJP), Université d'Orléans (UO), Val de Loire Recherche en Management (VALLOREM), Université d'Orléans (UO)-Université de Tours, Institut de Recherche et Enseignement en Tourisme (InREnT), Laboratoire d’Informatique Signal et Image de la Côte d’Opale (LISIC, EA 4491), Laboratoire de Recherche Juridique (LARJ, EA 3603), Laboratoire « Territoires, villes, Environnement & Société » (TVES, EA 4477), Université d’Artois, Université Picardie - Jules Verne (UPJV), Université de Lille, Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO), Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), APR Chambord / VALLOREM EA 6296, and École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)

Subjects
Marketing territorial, collectivités territoriales, Tourisme, numérique, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, Marque, Territoires, [SHS]Humanities and Social Sciences, tourisme, marketing digital, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Destination touristique, destination, Blois Chambord, Innovation, marque territoriale
Abstract

International audience; Faute d’une répartition simple de la compétence tourisme entre les collectivités publiques par la loi, les territoires demeurent en concurrence, dans une double logique : d’un côté la recherche de différenciation fondée sur la création d’une image qui peut passer par une marque territoriale, de l’autre la mise en conformité au niveau d’exigence des visiteurs et aux contraintes de l’image recherchée. Pourtant, l’isomorphisme institutionnel et mimétique qui frappe la création de marque territoriale réduit les efforts de singularisation des territoires, plus encore lorsqu’ils partagent des caractéristiques communes. La destination « Blois Chambord » créée entre 2012 et 2017 sous forme de marque territoriale à l’échelle de trois intercommunalités, constitue un exemple de cette intrication d’intérêts territoriaux et de construction ambigüe d’image. En effet, la destination a été créée ex nihilo et peine à trouver son positionnement dans le contexte concurrentiel des destinations portées par les départements et la région Centre-Val de Loire. De plus, le rattachement « opportuniste » au thème de l’innovation numérique, ne suffit pas à distinguer la destination, soumise à un fort isomorphisme mimétique dans sa création et dans sa communication. En conséquence, face à une communication peu homogène et à une difficulté à mettre en place d’une stratégie de marketing digital commune aux différents sites de la destination, face à un périmètre aux frontières floues et à une réalité de terrain distincte des images proposées, la portée d’une telle destination auprès des publics demeure plus qu’incertaine.

Published
2019
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36. A critico-clinical approach of emancipation processes: auto-ethnography of a professional male model

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, ESCP, Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, Gilles Arnaud, and Flamme, Kévin

Subjects
critical-management studies, reflexivity, modeling, émancipation, IRG_ AXE3, clinical, sujet, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, emancipation, réflexivité, mannequinat, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, subjectivation, clinique, subject
Abstract

The emancipation of individuals through work and at work is a transhistorical psycho-social phenomenon,studied by different schools of thought. The hypermodern era (an era of ever more, of the extreme, towards aradicalization in the social and individual life) was to allow, for the researchers in management attached to thepositivist paradigm, the advent of a new figure, namely that of an emancipated individual at work; that is to say,autonomous and responsible for its successes and failures.It is clear that new forms of hypermodern management are widening inequalities at work and creating newforms of pathology that we think are linked to the reinvention of self-reinvention at work.From a position of research of critical-clinical filiation, this research work aims to understand how individuals atwork resist the alienating aspects of these new forms of management and how their acts of resistance areemancipatory or restrictive as to their ability to be subject to their own story.This thesis work contributes to the research for a methodological point of view, in that the auto-ethnographycrossed to semi-directive interviews and the study of secondary data carried out for this work, constitutes acontribution poorly exploited in the field of management sciences to think of new ways of producingknowledge. Another contribution of this work will be related to the emotional dimension that is taken intoaccount for the understanding of the emancipatory process experienced by the field workers, which constitutes atheoretical contribution for the critical school in management sciences.Finally, from a more practical point of view, this research work makes it possible to question the new forms ofhypermodern management in the original setting of the male modeling industry. This sector of activity is littlestudied in management sciences, which is a managerial contribution for researchers in management sciences andmore broadly for professionals. From a practical point of view, this research aims to question managerialpractices with regard to the health of field workers at the intersection of psychic and social dimensions, trying topropose new possible ways to promote the development of the social subject., L’émancipation des individus par le travail et au travail est un phénomène psycho-social transhistorique, étudiépar différentes écoles de pensée. L’ère hypermoderne (une époque du toujours plus, de l’extrême, vers uneradicalisation dans la vie sociale et individuelle) devait permettre, pour les chercheurs en gestion attachés auparadigme positiviste, l’avènement d’une nouvelle figure, à savoir celle d’un individu émancipé au travail ;c’est-à-dire autonome et responsable de ses réussites et échecs.Force est de constater que les nouvelles formes de management hypermodernes creusent les inégalités au travailet engendrent de nouvelles formes de pathologies que nous pensons liées à l’injonction de la réinvention de soiau travail. A partir d’une posture de recherche de filiation critico-clinique ce travail de recherche a pour but de comprendrecomment les individus au travail résistent aux aspects aliénants de ces nouvelles formes de management et enquoi leurs actes de résistance sont émancipateurs ou restrictifs quant à leur capacité d’être sujet de leur proprehistoire.Ce travail de thèse contribue à la recherche d’un point de vue méthodologique, en ce que l’auto-ethnographiecroisée à des entretiens semi-directifs et l’étude de données secondaires réalisées pour ce travail, constituent unapport encore peu exploité dans le champ des sciences de la gestion pour penser de nouvelles manières deproduire de la connaissance. Une autre contribution de ce travail sera liée à la dimension affective qui est priseen considération pour la compréhension du processus émancipateur vécu par les travailleurs de terrain, ce quiconstitue un apport théorique pour l’école critique en sciences de gestion. Enfin, d’un point de vue plus pratique,ce travail de recherche permet de questionner les nouvelles formes de management hypermoderne dans le cadreoriginal du mannequinat pour homme. Ce secteur d’activité est peu étudié en sciences de gestion, ce quiconstitue un apport managérial pour les chercheurs en sciences de gestion et plus largement pour lesprofessionnels. Ainsi d’un point de vue pratique, cette recherche a pour ambition de questionner les pratiquesmanagériales au regard de la santé des travailleurs de terrain au croisement des dimensions psychiques etsociales, en essayant de proposer de nouvelles voies possibles pour favoriser le développement du sujet social.

Published
2018

37. Personal experience of acts of resistance performed by professional male models: a critico-clinical approach of emancipation processes

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2017

38. Organizational ideal and nemesis: Exploring the dis-identification phenomenon

Author

Flamme, Kévin, Leon, Xavier, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2017

39. Place et rôle des émotions dans les processus émancipateurs : le cas du mannequinat

Author

Flamme, Kévin, Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2015

40. Thinking spaces of resistance within the organizations : a psychoanalytical and critical approach to affects at work

Author

Flamme, Kévin, Leon, Xavier, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel, and Flamme, Kévin

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2015

41. Comptes rendus d'ouvrages

Author

Flamme, Kévin, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2014
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42. Le triomphe du vide

Author

Kevin Flamme, Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions (EGEI), Université Catholique de l'Ouest (UCO), Institut de Recherche en Gestion (IRG), and Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Gustave Eiffel

Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, General Medicine, Sociology, IRG_ AXE3, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Abstract

International audience

Published
2014
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