1. Avant-propos
- Author
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Mercat-Bruns, Marie, Bourdaire-Mignot, Camille, Gründler, Tatiana, École de Droit de Sciences Po (Sciences Po) (EdD), Sciences Po (Sciences Po), Centre de Droit Civil des Affaires et du Contentieux Economique (CEDCACE), Université Paris Nanterre (UPN), Centre de recherches et d'études sur les droits fondamentaux (CREDOF), Centre de Théorie et Analyse du Droit (CTAD), Université Paris Nanterre (UPN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Département de Sciences sociales ENS-PSL, École normale supérieure - Paris (ENS-PSL), Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-École normale supérieure - Paris (ENS-PSL), Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris Nanterre (UPN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Département de Sciences sociales ENS-PSL, and Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)
- Subjects
Organizational Behavior and Human Resource Management ,[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law ,Sociology and Political Science ,Industrial relations - Abstract
International audience; Le concept d’inclusion contribue sans doute, en matière de vieillissement, à intégrer plusieurs registres d’analyse des pratiques sociales et des règles juridiques inscrivant le combat pour l’égalité dans un processus qui dépasse les catégories de personnes discriminées et le constat de leurs différences de traitement.
- Published
- 2022