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Avant-propos

Authors :
Mercat-Bruns, Marie
Bourdaire-Mignot, Camille
Gründler, Tatiana
École de Droit de Sciences Po (Sciences Po) (EdD)
Sciences Po (Sciences Po)
Centre de Droit Civil des Affaires et du Contentieux Economique (CEDCACE)
Université Paris Nanterre (UPN)
Centre de recherches et d'études sur les droits fondamentaux (CREDOF)
Centre de Théorie et Analyse du Droit (CTAD)
Université Paris Nanterre (UPN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Département de Sciences sociales ENS-PSL
École normale supérieure - Paris (ENS-PSL)
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-École normale supérieure - Paris (ENS-PSL)
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris Nanterre (UPN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Département de Sciences sociales ENS-PSL
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)
Source :
Retraite et société, Retraite et société, 2022, N° 88 (1), pp.13-25. ⟨10.3917/rs1.088.0014⟩
Publication Year :
2022
Publisher :
CAIRN, 2022.

Abstract

International audience; Le concept d’inclusion contribue sans doute, en matière de vieillissement, à intégrer plusieurs registres d’analyse des pratiques sociales et des règles juridiques inscrivant le combat pour l’égalité dans un processus qui dépasse les catégories de personnes discriminées et le constat de leurs différences de traitement.

Subjects

Subjects :
Organizational Behavior and Human Resource Management
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law
Sociology and Political Science
Industrial relations

Details

ISSN :
11674687 and 19618719
Database :
OpenAIRE
Journal :
Retraite et société
Accession number :
edsair.doi.dedup.....6686e642c8827403267465f1e37d761f

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