Search

This encyclopaedia of one of the major fields of language studies is a continuously updated source of state-of-the-art information for anyone interested in language use. The IPrA Handbook of Pragmatics provides easy access – for scholars with widely divergent backgrounds but with convergent interests in the use and functioning of language – to the different topics, traditions and methods which together make up the field of pragmatics, broadly conceived as the cognitive, social and cultural study of language and communication, i.e. the science of language use.The Handbook of Pragmatics is a unique reference work for researchers, which has been expanded and updated continuously with annual installments since 1995.Also available as Online Resource: https://benjamins.com/online/hop

Professionals in het sociale domein werken met verschillende mensen die allerlei identiteiten in zichzelf dragen. Het gaat hierbij onder andere om sociale, culturele, religieuze, etnische en genderverschillen. Diversiteit in de samenleving biedt de (aankomende) professional inzicht in belangrijke concepten, methoden en (sociologische) theorieën voor het succesvol uitoefenen van de eigen professie in de 21ste eeuw in Nederland en België. Dit boek bestaat uit drie delen. Elk van de delen start met een inleiding die dient als sleutel om zelf aan de slag te gaan met de basisgedachte van dat deel. In deel 1 vind je een uitgebreide theoretische beschouwing van verschillende concepten die je denkkader verrijken. Je start met het verkennen van je eigen meervoudige identiteit op het identiteitswiel. In deel 2 vind je een thematische verkenning van zeven aspecten van het identiteitswiel die een toevoeging zijn op je eigen perspectief en als inspiratie dienen om je verder te verdiepen in deze en andere aspecten. In deel 3 begin je met een reflectie op je eigen positionaliteit in de samenleving en maak je kennis met een aantal praktijken en handelingskaders waaruit je kunt putten. Hiermee geef je vorm en inhoud aan je eigen professionaliteit. Het boek neemt intersectioneel denken als uitgangspunt om de verschillende aspecten van diversiteit te belichten. Er zijn vier nieuwe hoofdstukken toegevoegd: (On)beperkt, Gender en ongelijkheid, Gender en seksualiteit en Kleur bekennen. Daarnaast zijn de hoofdstukken Migratie en Beeldvorming en media herzien. Tot slot is er een gloednieuwe website waarin nieuw aanvullend materiaal, zoals casuïstiek en beeldmateriaal per hoofdstuk, te vinden is. Over de auteurs Aan dit boek hebben twintig auteurs meegewerkt, elk vanuit hun eigen achtergrond en specialisme. De redactie bestaat uit Lucho Rubio Repáraz (socioloog, sociaal-intercultureel bemiddelaar, docent en onderwijskundige aan de Vrije Universiteit in Amsterdam), Siela Ardjosemito-Jethoe (cultureel antropoloog, socioloog, directeur CtDu Training & Advies en directielid bij Avans Creative Innovation) en Meike Vroom (docent Diversiteit aan Thomas More hogeschool in Antwerpen, psychotherapeut, trainer Beschermjassen en bedrijfskundige).

Reorganisaties, fusies, bezuinigingen, beleidswijzigingen, nieuwe methodieken, verhuizingen, nieuwe collega's, nieuwe managers, nieuw bestuur… Grote en ook minder grote veranderingen leiden vaak tot een gevoel van onveiligheid, verwaarlozing en machteloosheid in teams en organisaties. Vooral de oudgedienden die al vaker koerswijzigingen hebben moeten doorstaan, voelen zich gedupeerd en gedemotiveerd, terwijl de jongste generatie werknemers staat te trappelen van ongeduld om door te kunnen naar de toekomst. Er ontstaan kampen en conflicten, en de manager die verantwoordelijk is voor de implementatie neigt ernaar zich achter de nieuwelingen te scharen. Welke mechanismen zijn hier aan het werk? Hoe kun je medewerkers veiligheid en continuïteit bieden opdat er weer ruimte ontstaat voor diversiteit en verbondenheid in het team? Er valt een vergelijking te maken met generaties, rollen en patronen in families, de kern van Beschermjassen. Elke organisatie kent – net als families en samenlevingen – zwarte bladzijden, verborgen lijden en oud zeer. Het is belangrijk deze onder het tapijt geschoven verhalen en geschiedenissen samen met alle werknemers aan het licht te brengen en aan te kijken. Dan wordt het reinigend vermogen geactiveerd, kan de meerstemmigheid en verbondenheid opnieuw een plek krijgen en wordt de bezieling teruggebracht in de organisatie. Begeleiden van transities in teams en organisaties is bedoeld voor managers, begeleidingskundigen, teamleiders, coaches, trainers en hrm-professionals. Het is een handleiding om deze processen bij verandering te begrijpen en te faciliteren aan de hand van het werkmodel Beschermjassen. Het zit boordevol herkenbare verhalen en voorbeelden uit de praktijk.

Internationaal ondernemen Met Internationaal ondernemen krijgen Nederlandstalige programma's in het hoger onderwijs een boek waarin de basisbeginselen van het internationaal ondernemen worden uitgelicht. Het boek is inzetbaar voor verschillende beroepsopleidingen waarin internationaal ondernemen, internationale handel, internationaal management en globalisering een onderdeel vormt van het curriculum. In deze editie is nieuwe casuïstiek opgenomen en zijn feiten en cijfers geactualiseerd. Onderwerpen zoals de EU-richtlijnen voor verantwoord en duurzaam ondernemen en CO2-uitstoot zijn toegevoegd. Daarnaast is er meer aandacht voor actuele ontwikkelingen zoals deglobalisering. De student leert aan de hand van casussen en de vele praktijkvoorbeelden dat het bij internationaal ondernemen vooral om de dynamische internationale omgeving draait. Over de auteurs Dr. Mr Radha Jethu-Ramsoedh is verbonden aan de Lawgroup van Wageningen University and Research en werkte jarenlang bij een internationale verzekeringsmaatschappij. Maud Hendrickx Msc Bsc werkte vele jaren in de fashionbranche en bezocht tijdens haar carrière veel landen. Momenteel is zij verbonden aan Hogeschool Saxion.

Veel communicatieprofessionals kunnen een goede analyse maken. Jij zeker ook. De aanpak is meestal wel oké, maar de communicatiestrategie is beperkt en niet inspirerend. Als dat bij jou ook het geval is, dan biedt dit boek een uitkomst. Het maakt jouw communicatiestrategie concreter én creatiever. Hiermee onderbouw je gemaakte keuzes en verras je je opdrachtgever. Benut al mijn expertise en ervaring en creëer je eigen strategie. Alle losse tools en aanpakken zijn gekoppeld aan Het Communicatie Model. Als je een strategie of plan wilt maken, is dit de beste aanpak. Je werkt dan systematisch en met een duidelijke structuur zodat alle belangrijke elementen aan bod komen. De kern is starten met de organisatie- en communicatievraag waarna je een brede interne en externe analyse maakt. Je werkt met een drieslag: Analyse – Strategie – Aanpak. Met Het Communicatie Model maak je een doordacht kaderplan voor de organisatie. Denk aan een twaalftal slides. Dat kaderplan kun je koppelen en versterken met een van de dertien uitgewerkte strategieën uit dit boek zoals de fanstrategie, de ambassadeursstrategie en de strategie om medewerkers merkambassadeurs te maken. Aan de slag met jouw eigen communicatiestrategie? Op www.studiemeister.noordhoff.nl vind je alle figuren, tabellen, de powerpoint van Het Communicatie Model, de fanstrategie en de ambassadeursstrategie. Succes en vergeet niet plezier te maken!

Praktische gids voor mediatorsDe Toolkit is hét praktijkboek voor mediators; met praktische handvatten, handige modellen en checklists voor de praktijk als mediator. Bruikbaar bij alle stijlen en manieren van mediaten. Handleiding techniek en theorie conflictsituatieToolkit Mediation is een essentieel naslagwerk voor de praktijk. De Toolkit geeft een overzicht van het grote scala aan instrumenten dat je ter beschikking staat in een conflictsituatie, mediation of onderhandeling en geeft een handleiding voor het juiste gebruik van de ‘techniek'van een interventie of methode. Praktijkgerichte checklistsDaarnaast bevat de uitgave veel praktijkgerichte checklists. Het boek is zo opgezet dat het niet nodig is de uitgave volledig te lezen om er profijt van te hebben. Door de duidelijke verwijzingssystematiek is het mogelijk om het boek te gebruiken als een gereedschapskist: een bepaald onderwerp bekijken binnen de context, of een bepaald thema uitdiepen door het volgen van interne verwijzingen (iconen) of de leeswijzers. Ervaren mediatorsDe Toolkit is een praktische handleiding voor iedereen in een conflict- of onderhandelingssituatie. Voor ervaren mediators biedt de Toolkit de mogelijkheid om de al bekende interventies en technieken verder uit te breiden of te verdiepen met inzichten, zoals de cruciale rol van het opwekken van vertrouwen (en hoe je dat als mediator doet), het nut van mindfulness of het omgaan met interculturele aspecten. Ook nieuwe inzichten uit de neurowetenschap en de onderhandelingspraktijk komen aan bod. Beginnende mediators en andere professionalsDaarnaast zijn weer een eigen leeswijzer en een aantal inleidende hoofdstukken voor beginnende mediators, verwijzers en partijbegeleiders (IMI Certified) Mediation Advocate | Advisor opgenomen. Voor managers biedt de Toolkit speciale vaardigheden en kennis van methoden en technieken voor het interveniëren in en goed managen van problemen in bedrijfsrelaties. Er is een eigen leeswijzer voor managers opgenomen. Voor de onderhandelaar is eveneens een eigen leeswijzer opgenomen met tips over effectief onderhandelen en welke mediationtechnieken je als onderhandelaar kunt inzetten om een onderhandelresultaat positief te beïnvloeden.Door de focus op inzichten uit onderzoek en theoretische achtergronden in combinatie met praktische knowhow is deze publicatie geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus en is het een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk.

De zorgsector is aanzienlijk vervuilend vanwege grondstoffenverbruik, CO2-uitstoot en met medicijnresten die het oppervlaktewater vervuilen. Klimaatverandering en milieuvervuiling vergroten gezondheidsproblemen. Verpleegkundigen, als grootste beroepsgroep, hebben een cruciale rol in het verduurzamen van de zorg en kunnen helpen bij het verminderen van de milieu- en klimaatimpact, en het ondersteunen van patiënten hierbij. Het boek Duurzaam zorgen: Verpleegkunde in een veranderend klimaat belicht de onmisbare rol van verpleegkundigen. Het boek richt zich vooral op verpleegkundestudenten. Het laat zien hoe de zorg bijdraagt aan de duurzame doelen van de VN. Ook benadrukt het de noodzaak om mee te bewegen met het veranderende klimaat in brede zin. Sociale inclusie, milieubescherming en gezondheidszorg komen samen. Dit alles met oog voor het welzijn van mens en planeet. Duurzaam zorgen gebruikt praktijkvoorbeelden. Het verkent hoe verpleegkundigen duurzaamheid integreren in de zorg. Ze nemen het voortouw in de overstap naar groene energie. Ze maken de zorg sterker tegen extreem weer. En ze brengen duurzame innovaties in, zoals herbruikbare materialen en energiebesparing. Het boek dient als gids voor de zorgprofessionals van morgen. Het toont de kansen voor verpleegkundigen om leiders te worden in duurzame gezondheidszorg. Duurzaam Zorgen zet aan tot actie en geeft hoop op een groenere toekomst. Het nodigt uit tot het maken van positieve veranderingen in de zorg en verder.

In een wereld waar China een steeds centralere rol inneemt op politiek en economisch gebied, is een diepgaand begrip van zijn culturele en filosofische fundamenten essentieel. David A. Chens'Bruggen Bouwen naar China'biedt een uniek inzicht in de interacties tussen het Neo-Confucianisme en de moderne politieke en economische structuren van China. Dit boek onthult hoe neo-confucianistische principes niet alleen het denken en handelen in China vormgeven, maar ook hoe ze de relaties met wereldwijde partners kunnen beïnvloeden. Met een combinatie van historische diepgang en actuele analyse onderzoekt Chen hoe deze oude leerstellingen nog steeds invloed hebben op governance, internationale relaties en marktdynamieken.'Bruggen Bouwen naar China'is meer dan een studie van filosofie; het is een gids voor bedrijfsleiders, politici en academici die effectiever willen omgaan met China en daarbij cultureel gevoelige en strategisch slimme beslissingen willen nemen. Door het verkennen van concepten zoals harmonie, rechtvaardigheid en moreel leiderschap biedt dit boek praktische inzichten en oplossingen voor de complexe uitdagingen van de 21e eeuw.

Inleiding tot het strafrecht en de rechtspsychologieHet strafrecht gaat over mensen en misdrijven; van de getuige die een misdrijf ziet, tot de rechter die uiteindelijk moet beslissen over schuld en straf, en alles daartussenin. De rechtspsychologie gaat over het gedrag van al die mensen; gedrag dat onder invloed staat van de rechtsregels en bepalend is voor de uitkomsten van strafrechtelijke procedures. Gedrag en invloed in het strafprocesDe rechtspsychologie is een wetenschap die inzicht geeft in alle stadia van het strafproces. De professionals die het recht toepassen, maar ook de rechtspsychologen die zaken onderzoeken en daarover adviseren, bevinden zich vaak tussen wet en wetenschap. Opvolger van Routes van het rechtTussen Wet en Wetenschap is het Nederlandstalige handboek van de rechtspsychologie. Het is de opvolger van het succesvolle Routes van het Recht. De hoofdstukken zetten op een begrijpelijke manier uiteen wat de wetenschap ons leert over politieonderzoeken, verhoren, herkenningen, leugendetectie, rechterlijke beslissingen en nog veel meer. Naslagwerk en cursusmateriaalHet boek is uitstekend geschikt als naslagwerk en cursusmateriaal voor studenten en voor professionals in het recht. Docenten kunnen een exemplaar aanvragen om te beoordelen of het geschikt is voor hun cursus. Ook kunnen geïnteresseerden de inhoudsopgave of een voorbeeldhoofdstuk downloaden om een beter beeld te krijgen van de inhoud.

Systemic and Narrative Work with Unaccompanied Asylum-Seeking Children: Stories of Relocation provides a contextualised, research-based understanding of how to enhance and support the emotional health and well-being of unaccompanied asylum-seeking children.The framework presented in this book is an innovative intervention that enhances the well-being of children who have experienced trauma by improving the therapeutic abilities for all who support and care for them. This book presents the evidence base for this new systemic and narrative trauma-informed framework of care, creates a wider understanding of working with trauma responses in unaccompanied asylum-seeking children and offers coherence for practitioners wanting to use this approach. The authors provide a physiological view, as well as identify embodied aspects of trauma experience, and describe a narrative approach developed from a clinical understanding of trauma, as well as presenting the words of children who took part in the project. Creating a common multi-disciplinary language, this approach can be used to improve coherence, coordination, and excellence within the whole system.This book is essential reading for all practitioners working with unaccompanied asylum-seeking children. It will also be of interest to students and trainees of social work and other mental health disciplines, as well as other professionals seeking to understand the needs of this group.