16 results on '"Desarrollo del talento"'
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2. La proximité hybride au service du développement des talents : résultats des recherches-interventions.
- Author
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Savall, Amandine and Rastrollo-Horrillo, María-Ángeles
- Abstract
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- Published
- 2024
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3. A percepção da importância do estágio profissional na visão de estudantes angolanos e brasileiros: um estudo exploratório.
- Author
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de Barros Neto, João Pinheiro and da Conceição, Imaculada
- Abstract
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- Published
- 2024
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4. Speed of decision-making as a key element for professional and academy soccer players’ performances.
- Author
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Teoldo, Israel, Mezzadri, Eliakim, Cardoso, Felippe, and Machado, Guilherme
- Subjects
SOCCER players ,SOCCER tournaments ,DECISION making ,PROFESSIONAL employees ,TOURNAMENTS - Abstract
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- Published
- 2023
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5. Papel mediador de la inteligencia organizativa entre la gestión del talento y el aprendizaje organizativo en profesores de educación física
- Author
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Shadman Akbari, Vahid Bakhshalipour, Siavash Khodaparast, and Maziyar Kalashi
- Subjects
inteligencia organizativa ,aprendizaje organizacional ,proceso de reclutamiento ,desarrollo del talento ,Special aspects of education ,LC8-6691 ,Sports ,GV557-1198.995 - Abstract
Las organizaciones educativas deben ser resistentes al entorno y adaptarse al cambio para sobrevivir. La inteligencia organizativa permite que el aprendizaje y la gestión de las organizaciones crezcan y mejoren. El objetivo de este estudio fue comprender el papel mediador de la inteligencia organizativa en la relación entre la gestión del talento y el aprendizaje organizativo en los profesores de educación física. Se diseñó una investigación aplicada, cuantitativa y descriptiva. Los datos se recogieron mediante una encuesta. Se utilizaron métodos estadísticos descriptivos e inferenciales con SPSS y PLS. Se calcularon las medias para la gestión del talento, la inteligencia organizativa y el aprendizaje organizativo. La categorización de las variables se basó en la prueba de Friedman para la gestión del talento, la inteligencia organizativa y el aprendizaje organizativo. Se concluye que el fortalecimiento de la inteligencia organizativa mejora la gestión del talento y el proceso de aprendizaje organizativo de los profesores de educación física. La inteligencia organizativa, como variable mediadora, es eficaz para fortalecer la relación entre la gestión del talento y el aprendizaje organizativo.
- Published
- 2022
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6. TALENT MANAGEMENT AND EFFECTIVENESS OF RECRUITMENT PROCESS: A STUDY OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN CENTRAL INDIA.
- Author
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Shrivastava, Roopal
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TALENT management ,SUCCESSION planning ,UNIVERSITIES & colleges ,OCCUPATIONAL training ,EMPLOYEE attitudes ,CAREER development ,PROFESSIONAL employee training ,LEADERSHIP - Published
- 2022
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7. Apoyo a adolescentes con altas capacidades desde la Universidad de Cantabria: experiencia del programa Amentúrate (III edición)
- Author
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Alba Ibáñez García, Verónica M. Guillén Martín, Teresa Gallego Álvarez, and Fabiola Baquero Gomide
- Subjects
mentoring ,estudiantes con altas capacidades ,instituto ,programa universitario ,orientación profesional ,desarrollo del talento ,Psychology ,BF1-990 - Abstract
Amentúrate es una iniciativa desarrollada por la Facultad de Educación de la Universidad de Cantabria con el apoyo de la Consejería de Educación y la Asociación Cántabra de Apoyo a las Altas Capacidades (ACAACI). El eje central de su actividad gira en torno a procesos de mentoría entre profesorado e investigadores de la UC y alumnado con altas capacidades preuniversitario. La finalidad de este programa es que toda la comunidad educativa, las familias y alumnos preuniversitarios con altas capacidades puedan participar en actividades científicas que se realizan en la Universidad y que promueven su enriquecimiento cognitivo, socioafectivo y creativo, y que incentivan sus vocaciones científicas, humanísticas, tecnológicas o artísticas por medio de la experimentación. Al mismo tiempo es un programa que sensibiliza en la comprensión actual de las altas capacidades y evalúa los impactos personales que las mentorías, como actuación educativa de éxito, tiene para este alumnado. Finalizada la III edición del programa este año 2021 podemos decir que la experiencia, incluso en su modalidad virtual por situación de pandemia, ha sido satisfactoria. Concretamente, destacamos los siguientes aspectos positivos: (1) se ha ayudado a cubrir necesidades de partida a nivel individual y familiar; (2) se ha divulgado el proyecto a la comunidad con su alta participación en actividades promovidas por la UCC+i; y (3) se ha apoyado la igualdad de género en el mundo científico, promoviendo la paridad de género entre mentores y mentoras participantes, así como en el acceso de los jóvenes al programa.
- Published
- 2021
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8. La educación social del alumnado con sobredotación y una propuesta para mejorarla: la tutoría entre iguales
- Author
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Jesús Plaza-de-la-Hoz
- Subjects
desarrollo del talento ,aprendizaje del servicio ,educación social ,aprendizaje entre iguales ,mente ética ,Education (General) ,L7-991 - Abstract
Una sociedad sostenible plantea retos a las generaciones futuras, y al sistema educativo. Nuestro mundo tecnológico globalizado requiere que todos los talentos, especialmente los sobredotados, trabajen unidos para construir una sociedad justa y equilibrada. Pero ¿cómo fomentar su responsabilidad? Este estudio teórico sobre la noción del talento y sus distintos modelos recogidos en la literatura, presta especial atención a las inteligencias múltiples y a los aspectos socioemocionales; se plantea desde la educación social y el aprendizaje como servicio. Finalmente, reinterpreta la tutoría entre iguales como un modo de fomentar la responsabilidad social en el alumnado. Para la alta capacidad especialmente, puede ser un buen entrenamiento para ejercer un liderazgo proactivo, solidario y democrático, al servicio de las comunidades de referencia.
- Published
- 2019
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9. And if we forget the talent detection… And if we individualize the development of his Talent
- Author
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Alberto LORENZO, Jorge LORENZO, and Sergio JIMÉNEZ
- Subjects
detección del talento ,desarrollo del talento ,transfer talent ,talent recycling ,mature-age talent identification ,Education - Abstract
For many years, it has been understood that the process of sport talent identification as a close to magic process (although it is understood in many cases as well), in which the coach was able, by some tests and test batteries, able to predict the future of athletes, and discern among them, who are the graceful people that would be World Champions. What ideas and arguments can lead to think that this is possible? Similarly, under the idea of talent development, it is also thought that, knowing how these athletes who have achieved the highest possible performance, it would also be possible to design a perfect process that allowed younger, if they met perfectly with the path set, reach or even exceed that performance. Do we really think this is possible?Far from accepting such ideas (and that support mainly), we must consider that there are many people who have the potential to produce high yields, in our case in sports. And far from thinking that you are just a graceful by grace of fate or the genetic lottery, we must understand that if we are able to monitor and facilitate the development process of a person, will be closer to being able to achieve the desired levels of performance. What is it that allows or causes an athlete to achieve the expected results when others do not? What factors favor the development of the athlete? How to design the development process of the athlete? We aim in this article summarize the main ideas and arguments with which the detection process and developing talent is addressed, and give the reader some ideas to help improve the learning process of any athlete who may fall into their hands.
- Published
- 2015
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10. Examining the Birthdates Distribution of Beijing Olympic Athletes.
- Author
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Leite, Nuno, Santos, Sara, Gonsalves, Bruno, Silva, Alexandra, Duarte, Ricardo, and Sampaio, Jaime
- Subjects
- *
OLYMPIC athletes , *OLYMPIC Games (29th : 2008 : Beijing, China) , *BIRTH date , *ATHLETIC ability , *AGE , *TALENT development - Abstract
The aim of this study was to examine the birthdate distribution of the entire population of athletes who participated in the 2008 Olympic Games,considering independently and simultaneously the effect of the following factors: (i) gender, (ii) sport category, (iii) continent and (iv)performance outcome.The sample included 10.900 athletes whose birthdates were gathered into quartiles and then inspected with chi-square test. The analyses performed to compare birthdates distribution considering each sport category (Individual, Combat, Net/Wall, Invasion/Team, Combined, Field/Run, Target and Early Specialization sports) separately by each continent and performance outcome.No differences were found in the birthdates distribution for gender (p > .05).However, the results revealed significant differences in Asian males of Combat sports (x2=12.2 p < .01), South American males of Invasion/Team sports (x2=9.7 p < .05), Asian females of target sports (x2=9.1 p < .05) and Asian females of Early specialization sports (x2=8.4 p < .05), with a tendency to be born earlier in the year calendar. However, the North American females of Invasion/Team sports (x2=13.9 p < .01) showed a trend to bom more frequently in the middle of the year calendar. Our data were not entirely consistent with previous work, adding new insights to the relative age effects research. The influence of different levels of environmental constraints on athlete's birthdate distribution is proposed as the theoretical explanation for the encountered findings. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Published
- 2018
11. Apoyo a adolescentes con altas capacidades desde la Universidad de Cantabria: experiencia del programa Amentúrate (III edición)
- Author
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Ibáñez García, Alba, Guillén-Martín, Verónica Marina, Gallego Álvarez, Teresa, Baquero Gomide, Fabiola, and Universidad de Cantabria
- Subjects
Desarrollo del talento ,Quality of life ,Instituto ,Calidad de vida ,Gifted student ,Mentoring ,Orientación profesional ,BF1-990 ,Bienestar emocional ,Emotional wellbeing ,Psychology ,Programa universitario ,High school ,Talent development ,Professional orientation ,University program ,Estudiantes con altas capacidades - Abstract
Amentúrate es una iniciativa desarrollada por la Facultad de Educación de la Universidad de Cantabria con el apoyo de la Consejería de Educación y la Asociación Cántabra de Apoyo a las Altas Capacidades (ACAACI). El eje central de su actividad gira en torno a procesos de mentoría entre profesorado e investigadores de la UC y alumnado con altas capacidades preuniversitario. La finalidad de este programa es que toda la comunidad educativa, las familias y alumnos preuniversitarios con altas capacidades puedan participar en actividades científicas que se realizan en la Universidad y que promueven su enriquecimiento cognitivo, socioafectivo y creativo, y que incentivan sus vocaciones científicas, humanísticas, tecnológicas o artísticas por medio de la experimentación. Al mismo tiempo es un programa que sensibiliza en la comprensión actual de las altas capacidades y evalúa los impactos personales que las mentorías, como actuación educativa de éxito, tiene para este alumnado. Finalizada la III edición del programa este año 2021 podemos decir que la experiencia, incluso en su modalidad virtual por situación de pandemia, ha sido satisfactoria. Concretamente, destacamos los siguientes aspectos positivos: (1) se ha ayudado a cubrir necesidades de partida a nivel individual y familiar; (2) se ha divulgado el proyecto a la comunidad con su alta participación en actividades promovidas por la UCC+i; y (3) se ha apoyado la igualdad de género en el mundo científico, promoviendo la paridad de género entre mentores y mentoras participantes, así como en el acceso de los jóvenes al programa. Amentúrate is an initiative developed by the Faculty of Education of the University of Cantabria with the support of the Regional Ministry of Education and the Cantabrian Association for the Support of High Abilities (ACAACI). The central axis of its activity revolves around mentoring processes between teachers and researchers of the University of Cantabria and students with high pre-university abilities. The purpose of this program is that the entire educational community, families and pre-university students with high abilities can participate in scientific activities carried out at the University that promote their cognitive, socio-affective and creative enrichment, and that encourage their scientific, humanistic, technological or artistic vocations through experimentation. At the same time, it is a program that raises awareness of the current understanding of high abilities and evaluates the personal impact that mentoring, as a successful educational action, has for these students. At the end of the III edition of the program this year 2021, we can say that the experience, even in its virtual modality due to the pandemic situation, has been satisfactory. Specifically, we highlight the following positive aspects: (1) it has helped to cover initial needs at the individual and family level; (2) the project has been disseminated to the community with its high participation in activities promoted by the UCC+i; and (3) it has supported gender equality in the scientific world, promoting gender parity among participating mentors, as well as in the access of young people to the program.
- Published
- 2021
12. DESARROLLO DE TALENTOS INDÍGENAS: ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE EL YUHUP
- Author
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Chagas-Ferreira, Jane Farias
- Subjects
Yuhup ,talent development ,indigenous people ,gifted education ,educación del sobredotado ,desarrollo del talento ,desenvolvimento de talentos ,educação de superdotados ,pueblos indígenas ,povos indígenas - Abstract
This exploratory study aimed to investigate the talent development processes among the Yuhup. The data were constructed by qualitative procedures and analyzed by Qualitative Epistemology. There are no words to define talent in the Maku language, but the Yuhup people recognize artisans as talented people. The expression of talent is mediated by gender: men build ritual and fishing and hunting artifacts, while women dedicate themselves to basketry, clothing, and ornaments. Techniques and knowledge are transmitted transgenerationally through repetition and observation and as part of the family's routine. The following stood out as challenges for talent development: the early recognition of children and the training of teachers to work in Indigenous School Education. The need for future research is pointed out to outline indicators for the provision of services that promote the development of the potential of children and young talents in the Yuhup community. Este estudio exploratorio tuvo como objetivo investigar los procesos de desarrollo del talento entre el pueblo Yuhup. Los datos se construyeron utilizando procedimientos cualitativos y se analizaron en Epistemología Cualitativa. Los Yuhup reconocen a los artesanos como personas con talento. La expresión del talento está mediada por el género: los hombres construyen artefactos para pesca, caza y rituales; y las mujeres se dedican a la cestería, ropa y adornos. Las técnicas y los conocimientos se transfieren de generación en generación mediante la repetición y la observación como parte de la rutina familiar. Los siguientes se destacaron como desafíos para el desarrollo del talento: el reconocimiento temprano de los niños y la capacitación de maestros para trabajar en la Educación escolar Indígena. Se indica la necesidad de futuras investigaciones para delinear indicadores para la provisión de servicios que promuevan el desarrollo del potencial de niños y jóvenes en la comunidad Yuhup. Este estudo exploratório teve como objetivo investigar fatores promotores ou inibidores do desenvolvimento de talentos entre os Yuhup. Os dados foram construídos por entrevistas com não-autóctone e analisados por meio de procedimentos qualitativos. Não existe uma palavra para definir talento na língua Maku, mas os Yuhup reconhecem os artesãos como pessoas talentosas. A expressão do talento é mediada pelo gênero: homens constroem artefatos rituais e para a pesca e caça; enquanto as mulheres se dedicam a cestaria, vestimenta e adornos. As técnicas e os saberes são repassados transgeracionalmente pela repetição e observação e como parte da rotina familiar. Destacaram-se como desafios para o desenvolvimento dos talentos: a identificação precoce das crianças e a formação de professores para atuarem na Educação Escolar Indígena. Indica-se a necessidade de futuras pesquisas traçarem indicadores para oferta de serviços educacionais que promovam o desenvolvimento das potencialidades de crianças e jovens talentos na comunidade Yuhup.
- Published
- 2021
13. Examining the Birthdates Distribution of Beijing Olympic Athletes
- Subjects
Edad relativa ,Desarrollo del talento ,Sports performance ,Talent development ,Rendimiento deportivo ,Relative age - Published
- 2021
14. La educación social del alumnado con sobredotación y una propuesta para mejorarla: la tutoría entre iguales
- Author
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Plaza-de-la-Hoz, Jesús
- Subjects
Desarrollo del talento ,Social Education ,Aprendizaje del servicio ,Talent Development ,Peer Teaching ,Mente ética ,Educación social ,Ethical Mindset ,Aprendizaje entre iguales ,Service Learning - Abstract
A sustainable society poses challenges to future generations as well as the educational system. Our globalized technological world requires all sorts of talents. Under this premise, it is important for all individuals, particularly the gifted, to work together to help build a fair and balanced society. But how do we encourage responsibility? This theoretical study addresses the concept of talent and its different models as it is reviewed in literature. It particularly emphasizes Social Education and Learning as it pertains to service. Finally, it reinterprets peer tutoring as a way of encouraging social responsibility among the student body. This may be excellent training, especially for high achievers, to practice proactive, supportive and democratic leadership in the service of concerned communities. Una sociedad sostenible plantea retos a las generaciones futuras, y al sistema educativo. Nuestro mundo tecnológico globalizado requiere que todos los talentos, especialmente los sobredotados, trabajen unidos para construir una sociedad justa y equilibrada. Pero ¿cómo fomentar su responsabilidad? Este estudio teórico sobre la noción del talento y sus distintos modelos recogidos en la literatura, presta especial atención a las inteligencias múltiples y a los aspectos socioemocionales; se plantea desde la educación social y el aprendizaje como servicio. Finalmente, reinterpreta la tutoría entre iguales como un modo de fomentar la responsabilidad social en el alumnado. Para la alta capacidad especialmente, puede ser un buen entrenamiento para ejercer un liderazgo proactivo, solidario y democrático, al servicio de las comunidades de referencia.
- Published
- 2019
15. Talento excepcional en el deporte y la música : reconstrucción de trayectorias destacadas
- Author
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Torres Barreto, Catalina Paola, Navarrete Benavides, Paula Camila, García Cepero, María Caridad, and Sánchez Vallejo, Andrea
- Subjects
Desarrollo del talento ,Talento deportivo ,Maestría en educación - Tesis y disertaciones académicas ,Aptitudes musicales ,Emergencia ,Emergency ,Talent manifestation ,Sports talent ,Talent development ,Manifestación del talento ,Procesos educativos ,Talento musical ,Musical talent - Abstract
Este proyecto de investigación, titulado “Talento excepcional en el deporte y la música: Reconstrucción de trayectorias destacadas”, fue realizado como trabajo de grado para la Maestría en Educación de la PUJ, desde la línea de cognición, creatividad y aprendizaje en sistemas educativos. El objetivo principal fue caracterizar los itinerarios y catalizadores asociados a la emergencia, manifestación y desarrollo del talento excepcional deportivo y musical, con el fin de entender parcialmente la concepción y el fomento del talento en los campos del saber del deporte y música en Colombia, así como centrar una mirada más objetiva y menos ajena en cuanto los procesos educativos de nuestro país, considerando aspectos no únicamente concernientes a la persona analizada, sino por el contrario, circunstancias que hacen parte de la realidad social, política, cultural y económica nacional. Para poder lograr esto, se realizaron dos estudios paralelos, el primero de ellos teniendo como temática el talento deportivo y el segundo, el talento musical, desde un enfoque cualitativo y el estudio de casos múltiples a través de la recolección de datos narrativos. This research project, titled “Exceptional talent in sport and music: A reconstruction in outstanding trajectories” was made as degree work for PUJ, education master´s degree from a cognition, creativity, and learning in educational systems line. The main goal was to characterized time schedules and catalyts related to emerging, manifestations and developement in exceptional talent in sport and music, in order to partially understand talent conception and promotion in sport and music on fields of knowledge in Colombia, as well as to focus a more unbiased view and less alien about educational procceses in our country, taking into account some respects not only regarding to the analized person but on the contrary, those circustances which are involved in our social, politic, cultural, and economical national reality. To make this happen, two parallel studies were made, first having a thematic in sport talent, and secondly, musical talent, from a quality approach and multiple cases study through narrative data collection. Magíster en Educación Maestría
- Published
- 2018
16. ¿Cuáles son los efectos de la digitalización de los RRHH (e-HRM) en el desarrollo y retención del talento en las empresas?
- Author
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Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses, Universitat Politècnica de Catalunya. GRDU - Grup de recerca en Direcció Universitària, Vázquez, Marçal, Sunyer Torrents, Albert, Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses, Universitat Politècnica de Catalunya. GRDU - Grup de recerca en Direcció Universitària, Vázquez, Marçal, and Sunyer Torrents, Albert
- Abstract
Working Paper del Departament d’Organització D’empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya., Este Proyecto de Investigación pretende responder a la pregunta de cuáles son los efectos de la digitalización de la gestión de los RRHH (e-HRM) en el Desarrollo y Retención del Talento en las empresas. La investigación planteada tratará de encontrar relaciones influyentes a partir de las características personales, profesionales y del puesto de trabajo sobre el nivel de uso de las herramientas digitales en e-HRM. Posteriormente se analizará la relación entre ese nivel de uso digital y la Retención y Desarrollo del Talento en la empresa. Adicionalmente se pretende orientar a los profesionales del departamento de RRHH para que, en base a los resultados obtenidos, faciliten el uso de las nuevas tecnología e-HRM con el objetivo final de retener y desarrollar al talento de la empresa., Preprint
- Published
- 2017
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