Search

No Brasil, a maior parte das pesquisas científicas é realizada pelas Universidades Públicas, que são viabilizadas graças ao apoio administrativo das Fundações de Apoio que permite aos pesquisadores se ocuparem exclusivamente das questões técnicas das pesquisas científicas e tecnológicas. Buscou-se levantar e caracterizar as variáveis que mais influenciam no desempenho e sucesso para o gerenciamento de projetos nas Fundações de Apoio, no intuito de identificar, analisar e fornecer um conhecimento mais preciso dos FCS (Fatores Críticos de Sucesso), e as reais necessidades de desempenho no gerenciamento de projetos, utilizando a ISO 21.500 como parâmetro a ser mensurado nas Fundações. Realizou-se um levantamento tipo survey em 63 gestores de projetos das Fundações de Apoio. Utilizou-se a MEE (Modelagem de Equações Estruturais) para análise estatística dos dados, em seguida, usou-se os valores das médias de cada variável, estabelecendo o seu ranqueamento. O principal foco de atuação dá-se nos grupos de processos de planejamento, com as variáveis: “Desenvolver orçamento” a “Nível de importância” e “Desenvolver planos do projeto” a “Nível de aplicação”, representando as atividades-chave para o bom desempenho do gerenciamento de projetos. Quanto aos FCS o mais importante apontado pelos gestores foi o “Planejamento do projeto”. Portanto, os resultados mostram que os gestores têm fortes ações de planejamento, detendo, assim, um alto nível de controle nas atividades de gerenciamento e execução dos projetos. Conclui-se que as atividades de gerenciamento de projetos e os aspectos técnicos relacionados aos projetos têm grande influência no sucesso dos projetos nas Fundações estudadas. In Brazil, most scientific studies are conducted by Public Universities and made possible thanks to administrative support from Support Foundations, which allows researchers to deal exclusively with the technical matters of scientific and technological research. We sought to retrieve and characterize the variables that most influence performance and success in project management in Support Foundations, in order to identify, analyze, and provide more in-depth knowledge about the CSF (Critical Success Factors), besides the real performance needs in project management, employing ISO 21500 as the parameter to be measured in the Foundations. We surveyed 63 project managers in Support Foundations. We employed SEM (Structural Equation Modeling) for statistical data analysis, and then used the mean values of each variable to establish its ranking. The main action focus takes place in the planning process groups, with the variables "Develop budget" at "Importance level" and "Develop project plans" at "Application level" representing the key activities for a good performance in project management. Regarding CFS, the most important factor pointed out by the managers was "Project planning". Therefore, the results show that managers have strong planning actions, thus holding a high level of control in project management and execution activities. We conclude that project management activities and the technical aspects related to the projects greatly influence the success of projects in the studied Foundations.

Resumo Este estudo tem como objetivo analisar o papel dos stakeholders na geração de valor em parcerias público-privadas no Brasil, considerando suas motivações e os fatores críticos que determinam o sucesso desse tipo de colaboração. Para tanto, foram analisadas parcerias dos governos federal, estaduais e municipais por meio da análise de conteúdo de documentos e entrevistas com representantes dos setores público e privado envolvidos. A identificação dos stakeholders foi feita mediante a utilização simultânea de modelos que permitem demonstrar os múltiplos papéis desempenhados pelos atores na formulação e na implementação de políticas públicas (R. C. Gomes et al., 2010), seu potencial de ameaça ou de cooperação (Savage et al., 1991) e seu grau de saliência (Mitchell et al., 1997). Além disso, foram identificados os fatores críticos de sucesso, os elementos de valor e os fatores determinantes para a cooperação mais recorrentes nessas parcerias. Ademais, foi proposto um modelo de análise que permite a identificação de tais elementos, a fim de possibilitar que o tomador de decisão trace uma estratégia para lidar com eles.

A modalidade de ensino semipresencial tem sido uma tendência a curto prazo e a sua ampla possibilidade de aplicações tem despertado o interesse de pesquisadores. Diante disso, esta pesquisa tem o objetivo de identificar quais são os fatores críticos de sucesso para a adoção de disciplinas semipresenciais em cursos presenciais, na perspectiva dos estudantes. A investigação se deu em uma Instituição de Ensino Superior (IES) privada do sul do Brasil, por meio da aplicação de questionários a 331 estudantes que cursam disciplinas na modalidade semipresencial. A análise foi realizada de forma qualitativa, por meio da análise de conteúdo, e quantitativa, com a comparação de variáveis categóricas por meio de cálculos das estatísticas da relação entre elas. Os resultados apontam para os seguintes fatores críticos de sucesso: em primeiro lugar, deve ser desenvolvida a competência digital dos professores, pois estes precisam estar bem preparados para ajudar a desenvolver a competência digital dos estudantes. A partir disso, outros fatores passam a ser determinantes, como a tecnologia, que deve possuir interface amigável, ser fácil de navegar, promover a interação e construção colaborativa do conhecimento. Além disso, as disciplinas devem ser estruturadas com a aplicação de metodologias ativas de ensino e aprendizagem e com a adoção de uma diversidade de atividades que possuam, principalmente, estímulos visuais. Todos os fatores levantados são interdependentes e necessitam de aperfeiçoamento contínuo. /// Blended learning has been a short term trend and its wide range of applications has aroused the interest of researchers. Therefore, this research aims to identify which are the critical success factors for adoption of blended learning subjects in traditional classroom courses, from the students' perspective. The investigation took place in a private Higher Education Institution, in south Brazil, through the application of questionnaires to 331 students taking courses in the blendend learning modality. The analysis was performed in a qualitative way, through content analysis, and quantitative way, with the comparison of categorical variables through calculations of the statistics of the relationship between them. The results point to the following critical success factors: first, teachers 'digital competence must be developed, as they need to be well prepared to help in the development of students' digital competence. From this, other factors become decisive, such as technology, which must have a friendly interface, be easy to navigate, promote interaction and collaborative construction of knowledge. In addition, the disciplines must be structured with the application of active learning methodologies and with the adoption of a variety of activities that have, mainly, visual stimulus. All the factors raised are interdependent and need continuous improvement.

This article has carried out a state-of-the-art survey of the main international publications related to Critical Success Factors (CSFs) and project management performance from 2009 to 2019. The publications were extracted from the databases of the platforms Engineering Village, Web of Science and Scopus. In total, 77 works published in major international journals were selected for the bibliographic review. It was noted that the approaches that stood out in these articles are related to evaluation system, maturity analysis, types of strategies, use of management tools, and project governance process. The research has also identified 19 CSFs most cited in these publications and grouped them into categories. The results showed that a CSF related to human resources – team commitment – was the most cited in the publications. It is expected that the results of this work can contribute to the understanding, expansion and continuous enhancement of research in the field of project management. By producing a database of scientific works and presenting an overview of the needs and challenges that have to be overcome, it should also contribute to providing researchers with a theoretical background for further development in the field. resumo: O presente artigo realizou um levantamento do tipo “estado da arte” nas principais publicações internacionais relacionadas a Fatores Críticos de Sucesso (FCS) e desempenho em gerenciamento de projetos no período de 2009 a 2019. Para isso, foi utilizada a base de dados de fornecedores de dados livres das plataformas Engineering Village, Web of Science e Scopus onde foram extraídas e consultadas publicações para análise. Assim, encontrou-se para revisão bibliográfica o total de 77 trabalhos publicados nas principais revistas internacionais. Verificou-se que as abordagens que mais se destacaram nestes artigos são relacionadas ao sistema de avaliação, à análise de maturidade, aos tipos de estratégias, ao uso de ferramentas de gestão e ao processo de governança nos projetos. A pesquisa, também, identificou 19 FCS mais citados nessas publicações e agrupou-os em categorias. Os resultados mostraram que o FCS relacionado aos recursos humanos - comprometimento da equipe - foi o principal elemento e o mais citado nas publicações. Espera-se que os resultados deste trabalho, possam colaborar na compreensão e ampliação das pesquisas e no aperfeiçoamento contínuo para os trabalhos em gerenciamento de projetos. Além de contribuir para construção da memória, na medida em que produz um banco de dados sobre as produções científicas, dando uma visão de suas necessidades e a possibilidade de apropriação de um referencial teórico para os pesquisadores que desenvolvem estudos na área.

Resumo A percepção da influência de fatores críticos de sucesso (FCS) à adoção das práticas de green supply chain management (GSCM) é o tema desta pesquisa que tem por objetivo identificar e analisar como as principais empresas fabricantes de baterias automotivas instaladas no Brasil, e consideradas focais em suas cadeias de suprimentos, percebem tais influências. Três das principais empresas de manufatura desse setor foram investigadas por meio da técnica de estudo de casos, com o uso da triangulação de dados: entrevistas com gestores das empresas, observações no próprio lugar das atividades operacionais e obtenção de dados secundários. Esta pesquisa identifica como as variáveis dos FCS se relacionam com as práticas de GSCM. Como principais resultados, tem-se que: O FCS “compromisso da alta direção” é o mais crítico para o sucesso na adoção de práticas de GSCM e que os FCS “gestão da informação” e indiretamente “treinamento” são críticos para a adoção de uma série de práticas de GSCM. A teoria que suporta este tema ainda está em desenvolvimento, portanto a pesquisa contribui com alguns insights que merecem mais aprofundamento. Abstract This study aimed to analyze how the major manufacturers of automotive batteries in Brazil, considered as focal companies in their supply chains, perceive the influence of critical success factors (CSFs) for adoption of green supply chain management (GSCM) practices. A case study was carried out in the three leading manufacturing companies in this sector using data source triangulation: interviews with company managers, coordinators, and supervisors; on site observations of operational activities; and secondary data. The relationship between CSF variables and GSCM practices was investigated. The main results obtained include: “top management commitment” is the most critical success factor for the effective adoption of GSCM practices and that “information management” and “training” (indirectly) are highly critical for adoption of a number of GSCM practices. This study provides deeper insights into this fairly recent topic.

Resumo O “acesso livre” aos produtos florestais não-madeireiros vem gerando uma série de questões críticas para o governo e para o setor florestal. Nesse contexto, a exploração sustentável dos produtos florestais não-madeireiros é apontada como uma importante estratégia para a conservação da biodiversidade e também para a geração de renda e qualidade de vida das populações rurais. O município de Guaratuba é composto em sua totalidade pela Área de Proteção Ambiental (APA) de Guaratuba, onde vivem populações tradicionais que têm o extrativismo intrínseco aos seus costumes. Assim, este trabalho visa identificar os fatores limitantes da gestão dos produtos florestais não-madeireiros da Mata Atlântica do litoral do Estado do Paraná. A coleta de dados foi baseada em entrevistas com 70 famílias moradoras da APA de Guaratuba, das quatro unidades de gestão: Morro Grande, Estrada do Castelhano, Caovi-Cubatão e Baia de Guaratuba. Os dados foram submetidos à análise SWOT. Como principais resultados, cada comunidade mostrou-se heterogênea no seu sistema produtivo de uso e comercialização de produtos florestais não-madeireiros. A avaliação das fortalezas e fraquezas dos sistemas de produção avaliados indicam que a região de estudo se mostra adequada para o desenvolvimento de atividades com produtos não-madeireiros. Conclui-se que a sustentabilidade da atividade não madeireira na região está longe de ser alcançada. Programas de conservação devem reconhecer que existe, nas Áreas de Proteção Ambiental, um alto grau de ocupação humana em que oportunidades de capacitação, superação de carência de recursos econômicos e básicos de saúde e infraestrutura devem ser sanados com urgência. Dessa forma, a atividade não madeireira, na forma como está sendo gerida, não pode ser considerada como estratégia de desenvolvimento para as comunidades, no entanto, se observadas as questões levantadas neste estudo, podem tornar-se atrativas. Abstract The "free access" to non-timber forest products raises several critical issues for both government and industry. In this way, a sustainable management of non-timber forest products is referred as an important strategy for the biodiversity conservation as well for income generation and a life quality enhancer of rural populations. The municipality of Guaratuba is encompassed by the Guaratuba Environmental Protection Area (EPA), where the traditional population lives and carries out the extractivism activity that is intrinsic to their customs. Therefore, this work aims to identify the limiting factors for the management of the non-timber forest products in the Atlantic Forest biome, on the coast of the state of Paraná. The data collection was based on interviews with 70 families living in Guaratuba’s EPA, from the four management units: Morro Grande, Estrada do Castelhano, Caovi-Cubatão and Baia de Guaratuba. The data was submitted to SWOT analysis. Each community is heterogeneous in its productive system of use and commercialization of non-timber forest products. The evaluation of the strengths and weaknesses of the evaluated production systems indicates that the region of study is suitable for the development of activities with non-timber forest products. It is concluded that the sustainability of non-timber activity in the region is far from being achieved. Conservation programs should recognize that in the Environmental Protection Areas there is a high degree of human occupation, where opportunities for training, overcoming the lack of economic and basic health and infrastructure resources must be solved as a matter of urgency. Thus, non-timber activity, in the way it is managed, cannot be considered as a development strategy for the communities, however, if the issues raised in this study are addressed, the activity can become attractive.

A agricultura familiar tem um histórico de dependência de políticas públicas, cada vez mais escassas e pontuais, e coleciona casos malsucedidos de associativismo e cooperativismo. Ao mesmo tempo, a agricultura sustentável ou agricultura intensiva surge como uma tendência importante, porém um desafio para o produtor rural, seja ele familiar ou empresarial. Nesse sentido, o empreendedor social, por meio do desenvolvimento e aplicação de tecnologias verdes, aparece como um parceiro para enfrentar os desafios da inclusão social e sustentabilidade. Esse projeto procura discutir os fatores críticos dos negócios sociais aplicados ao agronegócio, considerando tanto o segmento da agricultura empresarial quanto familiar. Para tanto, o trabalho faz uso da pesquisa bibliográfica e documental assim como de um estudo multicasos. Dentre os resultados, pode-se citar os fatores críticos de sucesso dos casos estudados e as principais características que formam o perfil de liderança dos empreendedores.

El Customer Relationship Management (CRM) surge como respuesta a las organizaciones que decidenadoptar estrategias de marketing relacional para ofrecer a sus clientes una atencion mas personalizada. Lanecesidad de inversiones significativas en la compra de sistemas tecnologicos y en la adaptacion de losprocedimientos internos hizo con que las Pequenas y Medianas Empresas (PME) se mantuvieran en uncircuito mas tradicional, al contrario de las grandes empresas. Sin embargo, el aumento de la competencia,la globalizacion de los mercados, el desarrollo tecnologico y lo efimero de las preferencias de los clienteshan llevado muchas PME a repensar su negocio. Este articulo procura responder la pregunta “Como seefectua la adopcion del CRM en las PME?, teniendo como objetivo analizar los factores criticos de suceso para la adopcion del CRM en las PME. Para tanto, fueron realizados estudios de casos en tres empresasportuguesas. Como fuente de colecta de datos, se realizaron entrevistas y analisis de documentossecundarios. Como principal contribucion, un analisis de los factores criticos de suceso mas pertinentespara la adopcion del CRM, que deben ser considerados por las PME. En conclusion, se obtuvo que lasempresas estudiadas atribuyeron mayor importancia, durante el proyecto de implantacion del CRM, a lossiguientes factores criticos de suceso: integracion de la informacion dispersa, gestion eficiente de susrecursos humanos y el apoyo de la gestion de tope. Adicionalmente, por el hecho de que esas empresasdisponen de pocos medios, se concluyo que es necesario que los empresarios atribuyan una importanciasignificativa al planeamiento para que la PME pueda efectuar las mejores opciones en terminostecnologicos

As incubadoras de empresas são instituições que promovem o desenvolvimento local e startups, pois fomentam ações voltadas à criação de soluções inovadoras e empreendedoras. No entanto, para que isso ocorra é necessário que estas instituições tenham boa atuação, e para isso aconteça recorre-se aos fatores críticos de sucesso. Nesse sentido, o presente artigo objetiva analisar os fatores críticos de sucesso, propostos por Smilor (1987), de uma incubadora de base tecnológica do Sul de Minas Gerais (Inbatec). Para tanto, adotou-se um estudo qualitativo, descritivo e como procedimento o estudo de caso, a fim de compreender de forma detalhada os processos realizados nessa instituição. Assim, entrevistou-se três sujeitos, sendo um deles da própria incubadora e os outros dois de uma empresa que participou do processo de incubação. Como principais resultados, tem-se que, dentre os dez fatores críticos proposto por Smilor (1987), somente três deles são realizados com efetividade pela Inbatec, que são: apoio financeiro em espécie, educação empresarial e vínculos a uma universidade. Entretanto, os demais fatores críticos são parcialmente realizados, o que pode ser justificado pela incipiência da instituição.

Este trabalho e resultado de uma pesquisa realizada em 27 supermercados de diferentes portes, na qual se buscou avaliar os impactos da informatizacao na gestao desses estabelecimentos. O setor de comercio e, particularmente, os supermercados realizam investimentos em tecnologia da informacao (TI) inferiores aos dos setores da industria e de servicos. O metodo de pesquisa utilizado foi o de levantamento, e os principais aspectos investigados foram: estrutura de TI predominante, projetos de TI mais importantes, fatores criticos de sucesso (FCS) para projetos de TI e impactos da informatizacao nas operacoes dos supermercados. A analise baseou-se na percepcao dos gerentes com relacao a esses aspectos. Observou-se que os supermercados de porte medio possuem, em geral, rede cliente/servidor como estrutura de TI, enquanto nos de grande porte predomina mainframe. O projeto de TI considerado mais importante entre os estabelecimentos pesquisados foi o ponto-de-venda (PV), seguido pela transferencia eletronica de fundos (TEF) e depois eletronic data interchange (EDI). Os FCS de maior importância, segundo os entrevistados, sao o “apoio da alta gerencia” e a “integracao entre as areas da empresa”. Finalmente, constatou-se que, no estagio atual de informatizacao desses supermercados, o principal impacto percebido pelos gerentes foi a maior agilidade no atendimento ao cliente. PALAVRAS-CHAVE: Informatizacao; Supermercados; Tecnologia da informacao; Fatores criticos de sucesso.

A identificação dos chamados fatores críticos de sucesso no lançamento de veículos automotores é extremamente importante ainda na fase de desenvolvimento do projeto. Nesse sentido, o objetivo deste estudo foi validar os fatores identificados pelos prognósticos de Porter para o lançamento de novos produtos e/ou pelos estudos de Daniel e Rockart na indústria automobilística americana entre os anos 1960 e 1980. Como referenciais teóricos foram utilizados os fatores críticos de sucesso de Rockart e o modelo de ciclo de vida de Porter. Partindo da literatura existente sobre o assunto e das deduções via prognósticos, foram identificados e validados, através de pesquisa de campo em duas montadoras instaladas na região Sul Fluminense do País, cinco fatores críticos de sucesso. While developing a vehicle project, it is necessary to identify its start-up critical success factors. This research is intended to validate the factors identified through Porter's prognostics for new product launching and/or through studies from Daniel and Rockart for the American automotive industry along the years 60-80. The theoretical referential used in this research were Rockart's critical success factors, and Porter's life cycle model. Having the existing literature about the subject and prognostic deductions as start points for this study, five critical success factors have been identified and validated through research and a questionnaire applied in two automaker plants in the Southern State of Rio de Janeiro, Brazil.

O trabalho identifica, classifica e analisa as motivações e os fatores críticos de sucesso a ser considerados no processo de planejamento de sistemas interorganizacionais no setor público utilizando o ambiente Internet. A conclusão registra que a decisão de implementar sistemas interorganizacionais significa uma quebra de paradigma, por afastar-se da forma tradicional de gerenciamento de sistemas e passar a conviver com os benefícios (e riscos) do modelo colaborativo, com outros limites e novas regras.

A Zona Costeira (ZC) brasileira possui uma ampla diversidade de usos, contemplando atividades econômicas, atividades turísticas e de lazer, tornando-se um ambiente propício a existência de conflitos. Entretanto, no que tange a gestão de praias, a literatura apresenta evidências de que não há padrões específicos para essa finalidade, e que existem poucas orientações quanto ao seu gerenciamento. Dentro desse escopo, a Norma ISO 13.009:2015 apresenta requisitos para a oferta de serviços e gestão de praias. O objetivo deste trabalho é identificar os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) para o gerenciamento da praia de Itacoatiara em aderência à referida norma ISO 13.009:2015 e sugerir iniciativas estratégicas de implementação de boas práticas de gestão. Adotou-se uma metodologia com abordagem qualitativa, compreendida em um estudo teórico-prático descritivo e exploratório, enquadrado como uma pesquisa de campo, estudo bibliográfico e uma pesquisa documental e, ao mesmo tempo, um estudo de caso. Para coleta e análise de dados foram utilizadas as ferramentas de observação in situ, o Diagnóstico Rápido Participativo e a matriz de SWOT. Após realizada a etapa da análise, foram apresentadas iniciativas estratégicas para implementação em uma gestão descentralizada e participativa proposta pelo projeto ORLA, envolvendo os diversos atores com interesses distintos.

A pesquisa tem como objetivo a convecção de um instrumento de identificação e avaliação do potencial de mudança em empresas de Telecomunicações. Foram identificados na literatura acadêmica sobre gestão de mudanças vinte Fatores Críticos de Sucesso (FCS), os quais foram agrupados em cinco grupos articulados em um questionário genérico. O instrumento desenvolvido foi aplicado através de um levantamento tipo surveycombinado com entrevistas em quatro empresas de Telecomunicações. A análise dos resultados foi orientada segundo três variáveis: Nível Hierárquico (NH) do respondente, Empresa e Grupo de Fator Crítico de Sucesso.No caso estudado, observou-se um diferença significativa na percepção do potencial de mudança dos diferentes NH e uma interação significativa entre as variáveis NH e Empresa. Além disso,o questionário permitiu identificaruma diferença particularda percepção do potencial de mudança em uma das empresas estudadas, o que sinaliza a possibilidade de usar o instrumento para avaliações comparativas. The aim of this paper is to propose an instrument to identify and evaluate change potential in telecommunication companies. Twenty Critical Success Factores (CSF) identified in published literature on change management were consolidated in five groups and used to develop a generic survey instrument. The instrument was applied in a survey with four telecommunication firms combined with interviews with selected respondents. Data analysis was conducted on three variables: respondent Hierarchical Level (HL), Company, and CSF Group. Results from the studied case indicate a significant difference in HL and a significant interaction between HL and Company. Moreover, the instrument allowed to identify a particular difference in one of the studied companies. This opens up the possibility of using the instrument to benchmark change potential.

Introdução: Inovação em serviços e o processo de Desenvolvimento de Novos Serviços (NSD), torna-se cada vez mais complexo, envolvendo uma rede de empresas parceiras que trabalham em conjunto para gerir todas as atividades e tarefas envolventes ao longo do NSD. Vários fatores contribuem para o sucesso NSD, porém o papel que estes fatores desempenham ao longo das diferentes fases do processo ainda não é bem compreendido.Objetivos: Analisa quais são as principais fases e atividades do processo de NSD, bem como os principais fatores que influenciam o seu sucesso.Metodologia: Trata-se de um estudo exploratório e um estudo qualitativo realizado em quatro projetos de shopping centers, que estavam em diferentes etapas do processo de desenvolvimento.Conclusões: Os resultados do estudo indicam que o NSD tem cinco principais fases, desde a geração de ideias do novo serviço até a fase da operação. Este estudo também identificou fatores críticos do NSD no contexto das redes colaborativas, com o foco na importância da gestão da informação e da comunicação para o sucesso do novo serviço.

Dentro do processo de implantação dos vários modelos da Gestão pela Qualidade Total (GQT), as organizações enfrentam desafios que afetam efetivamente o sucesso dessa implantação: resistência dos funcionários, falta de compromisso da alta administração, alocação insuficiente de recursos, relacionamento de conflito com fornecedores, etc. Nesse sentido, este artigo apresenta resultados de uma pesquisa, realizada no Estado do Ceará, cujo objetivo é investigar a aplicação das práticas da GQT nas empresas manufatureiras de portes médio e grande. Dentre as empresas pesquisadas, este trabalho revela que a aplicação das práticas da GQT é menos efetiva nas empresas cearenses, que nas empresas não-cearenses, situadas no Estado do Ceará. Uma explicação para esse fenômeno consiste no fato de que as empresas não-cearenses trazem o “know-how” tecnológico da GQT de suas matrizes e implanta-o nas suas filiais situadas no parque industrial cearense.

Uma das principais características do atual ambiente organizacional tem sido a necessidade das empresas atuarem de forma conjunta e associada, compartilhando recursos, informação e conhecimento. Neste contexto, surge como possibilidade concreta para o desenvolvimento empresarial, os modelos organizacionais baseados na associação, na complementaridade, no compartilhamento, na troca e na ajuda mútua, tomando como referência o conceito de redes. A realização deste trabalho surgiu a partir da percepção de que existe um conjunto de fatores-chave no processo de formação de redes organizacionais do tipo arranjos produtivos locais, clusters, agrupamentos industriais, etc., os quais foram devidamente identificados e validados para o contexto político, econômico e social brasileiro por Cândido (2001). A partir destas considerações iniciais, o trabalho tem como objetivo verificar se um conjunto de Fatores Críticos de Sucesso no processo de formação, desenvolvimento e manutenção de redes interorganizacionais existe no segmento e setor de confecções na Região Metropolitana de Campina Grande. One of the main features of the current organizational environment has been the need of companies to act in a joint and associated way, sharing resources, information and knowledge. In this context, organizational models based on associations, completion, sharing, and mutual help comes as a concrete possibility of company development, having as reference network concept. The realization of this work rose from the perception that there is a set of key factors in the process of organizational network that are locally productive, clusters, industrial groups, etc. previously identified and valid in the political, economical and social context of Brazil by Cândido (2001). From these initial considerations, this work has as its objective verify if a set of Success Critical Factors in the formation, development and maintenance process of inter-organizational network exists in the confection sector in the metropolitan region of Campina Grande.