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The adoption of international financial standards should provide companies with enormous benefits, especially through the production of reliable and high-quality financial information by strengthening the explanatory power of accounting and stock market performance indicators. These indicators are key elements used to assess the value created by firms. This article is proving to be a great contribution to scientific research in this field. It will allow an empirical approach to assess the impact of the adoption of IFRS standards on the informational relevance of financial performance indicators. In figures, 93 observations were collected from companies listed on the Casablanca stock exchange from 2015 through 2020. We used a theoretical framework based essentially on the theory of financial market efficiency and a series of empirical tests on the two samples: IFRS- Sample Standards and Local- Sample Standards. Ultimately, our main results seem to indicate that the implementation of IFRS standards contributes to slightly to the improvement of the informational relevance of accounting figures for Moroccan companies listed in the Casablanca stock market. JEL classification: M41 Paper Type: Empirical research, L’adoption des normes financières internationales devrait procurer aux entreprises des avantages énormes surtout à travers la production d’une information financière fiable et de haute qualité en renforçant le pouvoir explicatif des indicateurs comptables et boursiers de performance, principaux éléments utilisés pour apprécier la valeur créée par les firmes. Cet article s’avère être d’un grand apport à la recherche scientifique dans ce domaine. Elle permettra d’évaluer à travers une approche empirique l’impact de l’adoption des normes IFRS sur la pertinence informationnelle des indicateurs de performance financière. En nombre, il s’agit de 93 observations collectées auprès des entreprises cotées à la bourse de valeur de Casablanca pour la période allant de 2015 à 2020. Nous avons eu recours à un cadre théorique basé essentiellement sur la théorie d’efficience des marchés financiers et sur une série de tests empiriques sur les deux échantillons : Echantillon-Normes IFRS et Echantillon-Normes locales. En définitive, nous pouvons avancer que dans l’ensemble, nos principaux résultats semblent indiquer que la mise en place des normes IFRS à contribuer légèrement à l’amélioration de la pertinence informationnelle des chiffres comptables pour les entreprises marocaines cotées à la place casablancaise. Classification JEL: M41 Type de papier: Recherche Empirique

This article sets out, in broad outline, the notion of New Public Management (NPM). While it is broadly defined as the transposition of management techniques specific to the private sector to public sector organizations, it would seem that this concept is much deeper and more fleshed out theoretically. We think that it is legitimate to question this concept in a theoretical framework in order to find its foundations and identify its emergence context. Once this context identified, it is necessary to encircle the outlines of NPM so we can assimilate its content. Our work permitted to output three principal findings: Firstly, we can fairly identify its mergence in the process of reflection on public management. Secondly, NPM has solid conceptual foundations. Thirdly, it has principles and values ​​that differentiate it from other currents of public managerial thought. Taken together, we can say that this is a concept with a substantial body of theory that requires study. Of course, a second research work would aim to analyze empirically the NPM concept and its configuration in the Moroccan public administration. JEL Classification: H11 Paper type: Theoretical Research, Le présent article expose, dans les grands traits, la notion de New Public Management (NPM), communément traduite par Nouvelle Gestion Publique (NGP). Alors qu’il est défini sommairement comme étant la transposition des techniques de gestion propres au secteur privé vers les organisations du secteur public, il semblerait que ce concept soit beaucoup plus profond. Il est donc tout à fait légitime de questionner le concept dans une optique purement théorique afin d’entrevoir ses fondations et, de ce fait, identifier le contexte de son émergence. Aussi, une fois ladite émergence identifiée, il est nécessaire de cerner les contours du NPM afin d’en préciser la portée. De notre travail de recherche, il en ressort trois constats importants : Primo, son émergence est assez bien identifiée dans le processus de la réflexion relative au management public. Deuzio, il possède de solides fondements conceptuels. Tercio, il dispose de principes et de valeurs qui le différencient des autres courants de la pensée managériale publique. L’ensemble de ces éléments permettent de dire qu’il s’agisse d’un concept doté d’un corpus théorique conséquent qui nécessite l’étude et qui, dans une recherche prochaine, nécessiterait l’analyse dans une acception purement pratique, en l’occurrence l’étude de sa configuration dans le contexte particulier de l’administration publique marocaine. Classification JEL : H11 Type de l’article: Article théorique

This paper aims to provide a comprehensive analysis of the advantages and disadvantages of conservative companies, which are sometimes criticized for their tendency to avoid risks and prefer stability. They distinguish themselves through their financial stability and resistance to economic fluctuations, making them well-suited to markets that value predictability, especially in mature markets or those with significant entry barriers. Nevertheless, their caution can also result in rigidity, a lack of innovation, and a culture of fear among employees. These companies can represent an interesting option for investors seeking reliable and stable companies, but it is important to note that their cautious approach may impede their ability to innovate and transform, ultimately hindering their short-term competitiveness. This critical article analyzes the advantages and disadvantages of conservative companies, advocating for a balanced approach that acknowledges both the need for stability and the need for innovation. Keywords: Organizational conservatism, business performance, resistance to change, innovation, values. JEL Classification: D21 Paper Type: Theoretical research &nbsp, Le présent papier se propose d’analyser de manière exhaustive les avantages et les inconvénients des entreprises conservatrices, celles-ci même, en raison de leur tendance à éviter les risques et à préférer la stabilité, peuvent être parfois décriées. Si elles peuvent apparaître en décalage par rapport aux tendances actuelles et plus lentes à adopter les nouvelles technologies, il n’en demeure pas moins qu’elles se distinguent par leur stabilité financière ainsi que leur résistance aux fluctuations économiques et leur résilience en temps de crise, résultats de leur démarche rigoureuse et prudente. Ainsi, les entreprises conservatrices peuvent s’adapter parfaitement aux marchés valorisant leur prévisibilité, notamment sur les marchés matures ou ceux où les barrières à l’entrée sont considérables. Malgré cela, il convient de souligner que leur prudence peut également conduire à la rigidité, à un manque d’innovation et à une culture de la peur parmi les employés. Ces entreprises peuvent représenter une option intéressante pour les investisseurs cherchant des entreprises fiables et stables, mais il est impératif de garder à l’esprit que leur approche prudente peut entraver leur capacité d’innovation et de transformation. Cela peut, en fin de compte, entraver leur compétitivité à court terme. Cet article critique examine les avantages et les inconvénients des entreprises conservatrices, en défendant une approche équilibrée qui reconnaît à la fois le besoin de stabilité et le besoin d’innovation. Mots-clés: Conservatisme organisationnel, performance des entreprises, résistance au changement, innovation, valeurs. Classification JEL: D21 Type de l’article: Article théorique

Making the most of human capital is a sine qua non for guaranteeing countries' competitiveness and sustainable development. In Morocco, the New Development Model (NMD) advocates "the adoption of new teaching methods focused on strengthening students' scientific and technical skills, as well as cross-disciplinary and behavioural skills" (NMD, 2021, p. 111), in order to build up human capital as a lever for the Kingdom's performance. With this in mind, the designers of this NMD see the competency-based approach as an appropriate pedagogical choice for meeting this challenge with the same level of professional performance and excellence. Admittedly, despite its ability to provide relevant responses to the needs of students and the expectations of society, the fact remains that the competency-based approach, given its commercial and economic logic, runs the risk of dehumanising training if it lapses into utilitarianism and behaviourism. It is therefore imperative to adopt this approach not only from an exclusive pragmatic point of view, but also with an ethical vision that establishes a critical and questioning approach. The aim of this paper is firstly to demonstrate the contribution of the competency-based approach to student training and, consequently, to the project of developing human capital, and secondly to provide a critical analysis of this approach. It will attempt to show the limits of the competency-based approach and to set out the ethical scope of all training. This is necessary if we are to train graduates who, with a critical mind and embodying the image of the "honest man", act with uprightness and loyalty in accordance with the rules of social morality and the principles of probity. The aim, therefore, of this reflection is to show the need to go beyond the commercial, productive and technicist logic of the skills-based approach in valuing human capital and to work in favor of an education in ethical and social values, with freedom, autonomy, civic-mindedness, commitment and honesty as its dependents. Keywords: Human capital, valorisation, competency-based approaches, ethical commitment JEL Classification: I25 Paper type: Theoretical Research, La valorisation du capital humain est une condition sine qua non pour garantir la compétitivité des pays et leur développement durable. Au Maroc, le Nouveau modèle de développement (NMD) préconise «l’adoption de nouvelles méthodes pédagogiques centrées sur le renforcement des compétences de l’étudiant, autant scientifiques et techniques que transversales et comportementales» [1] (NMD, 2021, p. 111) afin d’accumuler un capital humain comme levier de la performance du Royaume. Dans cette perspective, l’approche par compétences s’avère pour les concepteurs de ce NMD un choix pédagogique adéquat pour relever ce défi avec autant de performance et d’excellence professionnelles. Certes, en dépit de sa capacité à apporter les réponses pertinentes aux besoins des étudiants et aux attentes des sociétés; il n’en demeure pas moins que l’approche par compétences au regard de sa logique marchande et économique affichées risquera de déshumaniser la formation si elle versera dans l’utilitarisme et le comportementalisme. Il est donc impératif d’adopter cette approche non seulement dans une optique pragmatique exclusive, mais aussi dans une vision éthique instaurant l’esprit critique et la démarche interrogative. Voulant, d’abord, montrer les apports de l’approche par compétences à la formation des étudiants et par conséquent au projet de valorisation du capital humain, cette réflexion se veut aussi une analyse critique de cette approche. Elle essayera de montrer les limites de l’approche par compétences et d’étaler la portée éthique de toute formation. Une portée nécessaire pour former des lauréats qui, possédant l’esprit critique et incarnant l’image de «l’honnête-homme», agissent avec droiture et loyauté conformément aux règles de la morale sociale et des principes de la probité. L’objectif, donc, de cette présente réflexion est de montrer la nécessité de dépasser la logique marchande, productrice et techniciste de l’approche par compétences dans la valorisation du capital humain et d’œuvrer en faveur d’une éducation aux valeurs éthiques et sociales avec comme dépendants la liberté, l’autonomie, le civisme, l’engagement et l’honnêteté. Mots clés: Capital humain, valorisation, approches par compétences, engagement éthique Classification JEL : I25 Type de l’article : Article théorique

The advanced regionalization project in Morocco essentially aims to achieve integrated and sustainable territorial development and the reduction of regional disparities. For several years, the State, public establishments and local authorities have implemented economic and social policies and programs in all regions of Morocco aimed primarily at the creation of wealth, the reduction of poverty and inequalities and improving youth employability. In this sense, the objective of this paper is to measure the level of efficiency of Moroccan regions in the use of socio-economic factors to promote regional development. The data envelopment analysis (DEA) method was used to analyze the efficiency of the regions between 2001 and 2017 and the Malmquist index to study the factors of production. The results show that the level of efficiency of Moroccan regions is around the efficiency frontier but without remarkable progress in terms of productivity between the two periods. Changing this situation requires implementing territorial policies adapted to the development needs of each region, improving the efficient management of resources and seizing the unprecedented opportunities of technological progress to generate productivity gains. Keywords: Efficiency, regional development, Morocco JEL Classification: C67, P25, R13 Paper type: Empirical research, Le chantier de régionalisation avancée au Maroc vise essentiellement la réalisation d’un développement territorial intégré et durable et la réduction des disparités régionales. Depuis plusieurs années, l’État, les établissements publics et les collectivités territoriales ont mis en place des politiques et des programmes économiques et sociaux dans toutes les régions du Maroc visant en priorité la création de la richesse, la réduction de la pauvreté et des inégalités et l'amélioration de l'employabilité des jeunes. Dans ce sens, l’objectif de ce papier est de mesurer le niveau d'efficience des régions marocaines dans l'utilisation des facteurs socio-économiques pour promouvoir le développement régional. La méthode d’analyse d’enveloppement des données (DEA) a été utilisée pour analyser l’efficience des régions entre 2001 et 2017 et l’indice de Malmquist pour étudier les facteurs de production. Les résultats montrent que le niveau d’efficience des régions marocaines se situer aux alentours de la frontière d’efficience, mais sans progrès remarquables en termes de productivité entre les deux périodes. Le changement de cette situation nécessite de mettre en œuvre des politiques territoriales adaptées aux besoins de développement de chaque région, d’améliorer de la gestion efficiente des ressourceset de saisir les opportunités inédites du progrès technologique à générer des gains de productivité. Mots clés : Efficience, développement régional, Maroc Classification JEL : C67, P25, R13 Type de l’article: Recherche appliquée

Several researches on loyalty have focused on its perception among customers without considering the role of contact employees in its reinforcement. The purpose of this paper is to explore the perception of bank employees in Morocco on the customer satisfaction and loyalty. These factors are mainly related to commitment, trust and satisfaction. It also examines two dimensions of loyalty, namely attitudinal loyalty and behavioral loyalty. In order to be able to explore all the factors likely to impact customer loyalty, we conducted expert interviews with nine contact employees in Moroccan banks. The speeches transcribed following the semi-structured interviews were processed using QSR Nvivo 12 software. The objective was to find other components of relational orientation not yet cited in the literature using node coding. The interviews showed that most employees in the banks interviewed are aware of the importance and magnitude of the change in their relationship with customers. Beyond commitment, trust and satisfaction, new dimensions are mentioned, particularly interpersonal relationships, proximity and communication. This study contributes to the enrichment of the literature on relational orientation and the study of loyalty and proposes a synthesis model describing a simplified representation of the causal relationships between those components and loyalty. Keywords: trust, commitment, loyalty, bank employee, qualitative research, expert interview. JEL Classification : M31 Paper type: Empirical research., Plusieurs recherches sur la fidélité se sont concentrées sur sa perception auprès des clients sans prendre en considération le rôle des employés de contact dans son renforcement. L’objet de ce papier est d’explorer la perception des employés des banques au Maroc vis-à-vis de la satisfaction de leur client et leur fidélité. Les facteurs sont principalement liés à l’engagement, la confiance et la satisfaction. Il examine également deux dimensions de la fidélité, à savoir la fidélité attitudinale et la fidélité comportementale. Afin de pouvoir explorer tous les facteurs susceptibles d’impacter la fidélité des clients, nous avons mené des entretiens d’expert auprès de neuf employés de contact dans les banques marocaines. Les discours retranscrits à la suite des entretiens semi-dirigés ont été traités à l’aide du logiciel QSR Nvivo 12. L’objectif étant de trouver d’autres composants de l’orientation relationnelle non encore cités dans la littérature grâce au codage par nœuds. Les entretiens ont montré que la majorité des employés dans les banques interviewées sont conscients de l’importance et de l’ampleur du changement qu’a connu leur relation avec les clients. Au-delà de l’engagement, la confiance et la satisfaction, de nouvelles dimensions sont citées, notamment dans les relations interpersonnelles, la proximité et la communication. Cette étude contribue à l’enrichissement de la littérature sur l’orientation relationnelle et l’étude de la fidélité et propose un modèle synthèse décrivant une représentation simplifiée des relations de causalité entre lesdits composants et la fidélité. * Mots clés : confiance, engagement, fidélité, employés des banques, recherche qualitative, entretiens d’expert. Classification JEL : M31 Type de l’article: Recherche appliquée.

Technological change had a major impact on all sectors of activity, including banking, which is considered a pioneer in the adoption of new technologies. Over the past decade, the banking sector has always been at the forefront of technological development. Today, the digitalization of banking services is booming. Moroccan banks are increasingly focusing on technological solutions to deliver a better customer experience to banking customers. Mobile payment, being one of the most recent tools, remains, if not unrecognizable, rarely used, despite the many advantages it offers in terms of convenience, speed and security. The aim of our paper is to determine the factors that can influence this fact, through a presentation of the state of the art, in particular the concept of innovation, being a continuous process that aims to introduce new ideas, technologies, products or services, by relating the different theories and models of its adoption. Our main motivation lies in understanding the banking consumer's behavior towards mobile payment, as much as the modern solution proposed by Moroccan banks. Through this article, and by going through a set of theoretical models of innovation adoption, mobile payment in our case, we will deduce a conceptual model including factors that may possibly influence the use or intention to use the mobile payment tool by banking consumers and thus determine their implications. In future work, the hypotheses deduced will be tested using the structural equation method. Keywords: Innovation, theories, adoption, bank JEL Classification: Q55, O31, O32 Paper type: Theoretical Research&nbsp, L’évolution technologique a eu un impact majeur sur les différents secteurs d’activité, notamment le secteur bancaire considéré comme pionnier en matière d’adoption des nouvelles technologies. Depuis une décennie, le domaine bancaire a toujours été en avance en matière de développement technologique. De nos jours, la digitalisation des services bancaires est en plein essor. Les banques marocaines se focalisent de plus en plus sur les solutions technologiques pour offrir une meilleure expérience client aux consommateurs bancaires. Le paiement mobile, étant un des outils les plus récents, demeure si ce n’est méconnaissable, peu utilisé, malgré les nombreux avantages qu’il propose en termes de praticité, rapidité et sécurité. L’objectif de notre papier est de déterminer les facteurs pouvant influencer ce fait, à travers une présentation d’un état de l’art, notamment du concept de l’innovation, étant un processus continu qui vise à introduire de nouvelles idées, technologies, produits ou services, en relatant les différentes théories et les différents modèles de son adoption. Notre motivation principale réside dans la compréhension du comportement du consommateur bancaire face au paiement mobile, autant que solution moderne proposée par les banques marocaines. À travers ce présent article, et en passant par un ensemble de modèles théoriques de l’adoption de l’innovation, dans notre cas, le paiement mobile, nous déduirons un modèle conceptuel comportant les facteurs pouvant éventuellement influencer l’utilisation ou l’intention d’utiliser l’outil du paiement mobile par les consommateurs bancaires et ainsi de déterminer leurs implications. Dans un futur travail, les hypothèses déduites seront testées à travers l’utilisation de la méthode des équations structurelles. Mots clés : innovation, théories, adoption, banque Classification JEL : Q55, O31, O32 Type de l’article: article théorique.

This article focuses on the problem of the evolution of carbon dioxide (CO2) emissions and examines whether economic growth negatively affects the environment by testing the validity of the Kuznets environmental curve for Morocco. To this end, an ARDL (Auto Regressive Distributed Lag) method is used to detect the conformity of the Kuznet hypothesis, for a period from 1990 to 2021. The first part of the paper presents an analysis of energy demand in Morocco, the evolution of CO2 emissions by sector and fuel type, and the energy strategy adopted by the country. The second part uses econometric tools to examine the long-term relationship between CO2 emissions and real Gross Domestic Product (GDP) per capita, while introducing explanatory variables such as energy consumption and international trade as control variables. The results of the econometric analysis using the ARDL model validate the Kuznets environmental curve hypothesis for Morocco. Keywords: Economic growth, Environment, Kuznets curve, ARDL. Classification JEL: C22, Q43, Q53, Q56. Paper Type: Empirical research, Cet article se focalise sur la problématique de l’évolution des émissions de dioxyde de carbone (CO2) et examine si la croissance économique affecte négativement l'environnement en testant la validité de la courbe environnementale de Kuznets pour le Maroc. Pour cela, une méthode ARDL (Auto Regressive Distributed Lag), est utilisée pour détecter la conformité de l'hypothèse de Kuznet, pour une période de 1990 à 2021. La première partie de l'article présente une analyse de la demande énergétique au Maroc, l'évolution des émissions de CO2 par secteur et type de carburant, ainsi que la stratégie énergétique adoptée par le pays. La seconde partie utilise des outils économétriques pour examiner la relation de long terme entre les émissions de CO2 et le Produit Intérieur Brut (PIB) réel par habitant, tout en introduisant des variables explicatives telles que la consommation d'énergie et le commerce international en tant que variables de contrôle. Les résultats de l'analyse économétrique par le modèle ARDL valident l'hypothèse de la courbe environnementale de Kuznets pour le Maroc. Mots clés : Croissance économique, Environnement, Courbe de Kuznets, ARDL. Classification JEL: C22, Q43, Q53, Q56. Type de papier: Recherche empirique

In management science nowadays, there is a lot of discussion concerning epistemological stance. Is management a real science? In other words, can management science currently be considered a coherent scientific subject, or is it still a patchwork of information from economics, sociology, and psychology? The purpose of this article is, first and foremost, to propose a purely epistemological methodology; in fact, it is a set of epistemological molds built by outstanding epistemological theorists that allow each theory to be valued fairly; these are Kuhn's theory, Popper's theory, and Lakatos' theory. It also intends to investigate management science methodologico-epistemologically in the Lakatocian mussel. Therefore, we propose a conceptual and critical approach that is, in fact, neither inductive nor deductive. The different methodological mussels we have chosen correspond exactly to an epistemological-methodological analysis; they come from three different theses, two of which are diametrically opposed and the third is an attempt to reconcile them. This is exactly the epistemology of T.Kuhn, which is considered historical, cyclical, and softer than that of K.Popper, which is historical and aggressive. In between the two, I.Lakatos positions himself as a conciliator of the two theses. He is renowned for his methodology of the scientific research program. These three authors have fundamentally different approaches, but they overlap in the assessment of scientific theories. Keywords: management science, epistemology, epistemological mussels, scientific research program JEL classification: Z00 Paper type: Theoretical Article, La posture épistémologique en sciences de gestion suscite, à nos jours, de nombreux débats. La gestion est-elle vraiment une science ? Autrement dit, peut-on dire qu'actuellement les sciences de gestion ont-t-elles obtenu leur reconnaissance de notoriété scientifique unie ou juxtaposent-t-elles encore des savoirs épars, dispersés entre l'économie, la sociologie et la psychologie ? Cet article a pour objectif, d'abord, de proposer une méthodologie purement épistémologique, il s'agit, en effet, d'un ensemble des moules épistémologiques construit par de remarquables théoriciens épistémologues qui permettent de jauger chaque théorie à sa juste valeur. Il s'agit de la théorie de T.Kuhn, la théorie de K.Popper et celle de I.Lakatos. Il a également pour but de soumettre les sciences de gestion à un examen méthodologico-épistémologique dans le moule Lakatocien. De ce fait, nous proposons une approche conceptuelle et critique qui n’est, en fait, ni inductive ni déductive. Les différents moules méthodologiques que nous avons choisis correspondent exactement à une analyse épistémologico-méthodologique; ils proviennent de trois thèses différentes dont deux sont diamétralement opposées et la troisième est une tentative de conciliation entre elles. Il s'agit exactement de l'épistémologie de T.Kuhn qui est considérée comme historique, cyclique et plus douce que celle de K.Popper qui est a-historique et agressive. Entre les deux, se positionne I.Lakatos comme conciliateur des deux thèses, il est réputé par sa méthodologie de programme de recherche scientifique. Ces trois auteurs ont des approches fondamentalement différentes, mais elles se recoupent au niveau de l'évaluation des théories scientifiques. Mots-clés: sciences de gestion, l'épistémologie, les moules épistémologiques, le Programme de Recherche Scientifique JEL Classification : Z00 Paper type théorique analytique

The fair price of a good or a service can result from many competing or complementary approaches, especially if it is a good such as electricity, with both economic and social characteristics. Indeed, electricity is an industrial product, which has a cost but it is also a social good, essential for the well-being of the population. Therefore, the pricing of electricity must take into account the social nature of its demand but also the reality of its production cost. The whole issue is to reconcile these two seemingly contradictory aspects of a single model. The main objective of this paper is to develop an electricity pricing model in Mali that takes into account the economic nature and cost of producing electricity without ignoring the social nature of its demand. The methodological approach, based mainly on documentary research, consisted in drawing up a review of theoretical models and pricing practices for electricity in the world, supplemented by an analysis of the production costs of electricity in Mali. Based on these analyzes, an electricity pricing model is proposed as a weighted sum of cost and demand factors. Keywords: Electricity; Pricing; Demand; Welfare; Cost. JEL Classification : B20 ; L11 ; D0 ; D1 ; D24 Type of paper: Theoretical article, Le prix juste d’un bien ou d’un service peut résulter de nombreuses logiques concurrentes ou complémentaires surtout s’il s’agit d’un bien aux caractéristiques à la fois économiques et sociales comme l’électricité. En effet, l’électricité est un bien à caractère social, indispensable au bien-être de la population, mais c’est aussi un produit industriel qui a un coût. De ce fait, la tarification de l’électricité doit prendre en compte le caractère social de sa demande, mais aussi la réalité de son coût de production. Toute la problématique est de concilier dans un tarif ces deux aspects aux apparences contradictoires. L’objectif principal de ce papier est d’élaborer un modèle de tarification de l’électricité au Mali qui tient compte du caractère économique et du coût de production de l’électricité sans pour autant ignorer le caractère social de sa demande. L’approche essentiellement inductive est basée sur la recherche documentaire qui a consisté à dresser une revue des modèles théoriques et des pratiques tarifaires de l’électricité à travers le monde, complétée par une analyse des coûts de production de l’électricité au Mali. À la lumière de ces analyses, un modèle tarifaire de l’électricité est proposé sous la forme d’une somme pondérée des facteurs liés au coût et à la demande. Mots clés: Électricité; Tarification; Demande; Bien-être Social ; Coût. Classification JEL: B20; L11; D0; D1; D24 Type de papier: Article théorique

Following the example of the European regulatory reform Solvency II, the Moroccan insurance sector has been engaged for a few years in a large-scale project called "Risk-Based Solvency". From now on, it takes a new turn since it becomes topical; for good reason: it represents a real challenge in particular in comparison with the current prudential framework, until then in force. The project, which was drawn up in 2017 and is due to be implemented in 2025, is preparing the sector for a major change in its regulation. For the time being, the implementation work is still in progress and the new circular is practically stabilized. Three sets of regulatory requirements will be introduced: quantitative, qualitative and financial reporting. In this paper, we will focus on the second set of requirements, which concerns the organization of insurance and reinsurance undertakings (EAR) and aims at the implementation of four key functions: risk management, audit, compliance and actuarial; in this case the internal risk and solvency assessment (ORSA). The implementation of these regulatory requirements should enable companies to ensure that they are well managed, sufficiently capitalized and able to justify their solvency at any time. This article is a systematic literature review. The objective is to provide a theoretical contribution to this subject in the form of a presentation of the new qualitative aspects of the directive, firstly by providing an overview of Pillar 2 and then by analyzing the interdependence of the key functions relating to risk management and compliance. Keywords: Insurance, risk-based solvency, governance system, key functions. JEL Classification : G28, G52. Paper type: Theoretical Research., À l’instar de la réforme réglementaire européenne Solvabilité II, le secteur marocain des assurances a entamé depuis quelques années un projet d’envergure dit «Solvabilité Basée sur les Risques». Désormais, il prend une nouvelle tournure puisqu’il devient d’actualité; pour cause: il représente un réel défi notamment en comparaison avec le cadre prudentiel actuel, jusqu’alors en vigueur. Ce projet, élaboré en 2017 et dont la mise en œuvre effective est prévue pour 2025, prépare le secteur à un changement majeur au niveau de sa réglementation. Pour l’heure, les travaux de mise en place poursuivent leur cheminement et la nouvelle circulaire est pratiquement stabilisée. Trois séries d’exigences réglementaires seront introduites: quantitatives, qualitatives et communication financière. Dans ce papier, nous allons porter un regard sur la deuxième série d’exigences, qui touche à l’organisation même des entreprises d’assurances et de réassurance (EAR) et qui vise la mise en place de quatre fonctions clés: gestion des risques, audit, conformité et actuariat; en l’occurrence l’évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA). La mise en application de ces exigences réglementaires devra permettre aux entreprises de s’assurer qu’elles sont bien gérées, suffisamment capitalisées et en mesure de justifier à tout moment leur solvabilité. Cet article est une revue de littérature systématique. L’objectif est d’apporter une contribution théorique sur ce sujet sous la forme d’une présentation des nouveaux aspects qualitatifs de la directive en explicitant, dans un premier temps, une vue d’ensemble sur le Pilier 2, puis en analysant l’interdépendance des fonctions clés relatives à la gestion des risques et à la conformité. Mots clés: Assurance, solvabilité basée sur les risques, système de gouvernance, fonctions clés. Classification JEL: G28, G52. Type de l’article: Article théorique.

This paper analyses the spatial distribution of manufacturing industries in Morocco by examining the degree of spatial concentration of industrial sectors and their location patterns. It aims, on the one hand, to measure through dedicated indices the level of spatial concentration of manufacturing activities and, on the other hand, to analyse the consequential regional specialization. To achieve our objective, we will use three indices: the Gini index, the Herfindahl index and the Ellison-Glaeser index. To capture the main components of the industrial configuration at the provincial level, we use a variable for the number of manufacturing firms and a variable for the number of manufacturing workers. Both variables are broken down by manufacturing sector and by province. Our analysis covers the entire Moroccan territory with 12 regions. The regions are organized into 75 provinces corresponding to the spatial scale used in our analysis. The data used are from the annual survey of manufacturing industries conducted by the Ministry of Industry, Investment, Trade and the Digital Economy. As for sectoral concentration, our results suggest that most of the manufacturing industry is concentrated in a small number of provinces and regions. This result is verified for the two variables of our study, namely the number of manufacturing firms and the number of manufacturing jobs. It would therefore seem that there is a certain structure in the location of manufacturing activities in Morocco. Indeed, there is a clear trend toward increasing concentration of manufacturing in specific provinces or regions. Regarding regional industrial specialization, our results show a tendency towards diversification in the provinces that are home to the major urban centers, such as Casablanca-Settat, Rabat-Salé-Kénitra and Tangier-Tétouan-Al Hoceima. The diversified provinces are characterized by the presence of a range of manufacturing industries allowing them to benefit from diversification externalities. Conversely, medium and small provinces tend to specialization. These relatively isolated provinces are characterized by the presence of few manufacturing industries, but can benefit from externalities related to industrial specialization. Keywords: Geographic concentration, regional specialization, spatial externalities, concentration indices. JEL Classification: R12, L11, D62, C43. Paper type: Empirical research, Cet article propose d’analyser la répartition spatiale des industries manufacturières au Maroc, en examinant le degré de concentration spatiale des secteurs industriels et leurs schémas de localisation. Il s’agit, d’un côté, de mesurer à travers des indices dédiés le niveau de concentration spatiale des activités manufacturières et, d’un autre côté, d’analyser la spécialisation régionale qui en résulte. Pour atteindre notre objectif, nous allons nous baser sur trois indices, à savoir l’indice de Gini, l’indice d’Herfindahl et l’indice d’Ellison et Glaeser. Pour tenir compte des principales composantes de la configuration industrielle au niveau provincial, nous utilisons une variable relative au nombre d’entreprises manufacturières, ainsi qu’une variable relative au nombre d’emplois manufacturiers. Les deux variables sont ventilées par secteurs manufacturiers et par provinces. Notre analyse couvre l’intégralité du territoire marocain comptant 12 régions. Les régions sont organisées en 75 provinces et 89 préfectures correspondant à l’échelle spatiale retenue pour notre analyse. Les données utilisées sont issues de l’enquête annuelle sur les industries de transformation, effectuée par le ministère de l’Industrie, de l’Investissement, du Commerce et de l’Économie numérique. Pour ce qui est de la concentration sectorielle, nos résultats suggèrent que l’important des industries manufacturières se voit concentré dans un nombre réduit de provinces et régions. Ce constat est vérifié pour les deux variables de notre étude à savoir le nombre d’entreprises manufacturières et le nombre d’emplois manufacturiers. Il semblerait donc qu'il y ait une certaine structure dans la localisation des activités manufacturières au Maroc. En effet, il existe une orientation claire vers une concentration industrielle de plus en plus importante dans des provinces ou régions spécifiques. Concernant la spécialisation industrielle régionale, nos résultats montrent une tendance à la diversification des provinces qui abritent les grandes métropoles à l’instar des régions de Casablanca-Settat, Rabat-Salé-Kénitra et Tanger-Tétouan-Al Hoceima. Les provinces diversifiées sont caractérisées par la présence d’une palette d’industries manufacturières leur permettant de bénéficier des externalités de diversification. À l’opposé, les provinces de taille moyenne et petite ont tendance à la spécialisation. Ces provinces relativement isolées sont caractérisées par la présence de peu d’industries manufacturières, mais peuvent bénéficier d’externalités liées à la spécialisation industrielle. Mots clés : Concentration géographique, Spécialisation régionale, externalités spatiales, indices de concentration. Classification JEL : R12, L11, D62, C43. Type de l’article: Recherche appliquée

The explosion of information in the financial industry, combined with an increase in storage, calculation and analysis capacities, explains the financial industry's infatuation with Big Data. This technology allows financial organizations to use more data and to perform a much larger and faster methodical analysis, to minimize risks and to accompany future fluctuations generated by the different national and international economic conditions. Nevertheless, this development could not only reduce the security of operations, but it also represents a major challenge in the analysis and modeling of financial risks when predicting the fluctuation of a financial product or making decisions at the managerial level. In this paper, we highlight some of the challenges related to the processing and modeling of these mega-data, relying on a critical literature review, so as to be able to criticize traditional models of stock price fluctuations (financial market normality). We also discuss some resolutions to statistical methods and approaches that can lead to an adequate quantitative management of financial risks. We propose the use of the bootstrap methodology in the financial area, which presents a technique that intervenes precisely when the scope of the problem considered is not covered by classical methods or when the conditions of application of the previous methods are no longer valid. Keywords: Big Data; financial modeling; financial risk management; asymptotic methods; the bootstrap. JEL Classification: G17 Paper type: Theoretical Research, L'explosion de l'information dans le paysage financier, couplée à une hausse en termes de capacités de stockage, de traitement et d'analyse, justifie la passion de l'industrie financière pour les données massives (Big Data). Cette technologie permet aux organismes financiers d’utiliser plus de données et de réaliser un travail d’analyse méthodique beaucoup plus vaste et rapide, pour minimiser les risques et d’accompagner les futures fluctuations engendrées par les différentes conjonctures économiques nationales et internationales. Or, cette évolution est susceptible non pas seulement de nuire à la sécurité opérationnelle, elle pose également un défi majeur en matière d'analyse et de modélisation des risques financiers lors de la prévision de la fluctuation d’un produit financier ou d’une prise de décision au niveau managérial. Nous soulignons, dans ce papier certains défis liés au traitement et à la modélisation de ces méga-données, en s’appuyant sur une revue de littérature critique, de façon à pouvoir critiquer les modèles traditionnels de présentation des fluctuations des cours boursiers (normalité des marchés financiers). Nous discutons également quelques résolutions quant à des méthodes et des approches statistiques qui peuvent mener à une gestion quantitative adéquate des risques financiers. Nous proposons ainsi le bootstrap, qui présente une méthodologie à mettre en œuvre précisément dans les cas où les méthodes classiques ne parviennent pas à couvrir le champ du problème traité, ou lorsque les modalités de leur application ne sont plus valides. Mots clés : Big Data; modélisation financière ; gestion du risque financier; méthodes asymptotiques ; le bootstrap. Classification JEL : G17 Type de l’article: Article théorique

The disappearance of some microfinance institutions (MFIs) in Côte d'Ivoire, and the departure of others from their original mission, has led to a reflection on the relationship between social and financial performance. Thus, the objective of this paper is to examine the degree of importance between the social and financial performance of MFIs in Côte d'Ivoire. The data for this study was collected at the General Directorate of Microfinance over the period 2013-2021 and concerns nineteen (19) MFIs. After estimating the efficiency scores using the Data Envelopment Analysis (DEA) method, the results obtained were then used to carry out correlation tests and simple linear model regressions. In total, over the period 2013-2021, the results show that MFIs are technically inefficient with scores of 0.84 and 0.34 respectively for social performance and financial performance, under the variable returns to scale (VRS) hypothesis. Secondly, the results show the existence of a positive but weak correlation between social and financial performance (cor = 0.38). Finally, our results indicate that there is a positive and statistically significant linear relationship between financial and social performance scores. This could mean that MFIs, in their operations, aim not only for financial profitability but also for the fight against poverty among the disadvantaged. However, it would be desirable to put in place good institutional and human capacities and rigorous and transparent management methods in order to achieve these two types of performance. Keywords: Financial performance, Social performance, DEA method, Correlation JEL Classification: C15, G21, 016 Paper type: Empirical research, La disparition de certaines institutions de microfinance (IMF) en Côte d’Ivoire, et l’écartement d’autres de leur mission originelle ont permis de porter la réflexion sur la relation entre la performance sociale et la performance financière. Ainsi, l’objectif de cet article est-il d’examiner le degré d’importance entre la performance sociale et la performance financière des IMF en Côte d’Ivoire. Les données de cette étude ont été collectées à la Direction Générale de la Microfinance sur la période 2013-2021 et concernent 19 IMF. Après l’estimation des scores d’efficacité à l’aide de la méthode Data Envelopment Analysis (DEA), les résultats obtenus ont permis par la suite, de procéder à des tests de corrélation et de régressions de modèle linéaire simple. Au total, sur la période 2013-2021, il ressort que les IMF sont techniquement non efficaces avec des scores, respectivement de 0.84 et 0.34 pour la performance sociale et la performance financière, sous l’hypothèse de rendements d’échelle variable (VRS). Ensuite, les résultats montrent l’existence d’une corrélation positive, mais faible, entre la performance sociale et la performance financière (cor = 0.38). Enfin, nos résultats indiquent qu’il existe une relation linéaire positive et statistiquement significative entre les scores de la performance financière et ceux de la performance sociale. Cela pourrait traduire que les IMF dans leur fonctionnement, visent non seulement, la rentabilité financière, mais aussi, la lutte contre la pauvreté des couches défavorisées. Toutefois, il serait souhaitable de mettre en place de bonnes capacités institutionnelles et humaines et des méthodes de gestion rigoureuses et transparentes pour pouvoir atteindre ces deux types de performance. Mots clefs: Performance Financière, Performance Sociale, méthode DEA, Corrélation JEL Classification: C15, G21, 016 Type de l’article: Recherche appliquée

The concept of attractiveness of a territory which designates "the capacity for a territory to offer to the actors’ conditions which convince them to locate their projects on their territory rather than on another" (Hatem 2004b), or even as "the ability to attract skilled labor and skills as a means to promote economic development urban regeneration" (OECD, 2005), has become in recent years a crucial issue in economic policy and territorial competitiveness (Ferrara, 2004). The objective is to increase the level of economic activity and thus guarantee sustainable development in the territory in question. (Crozet & al, 2003). An attractive territory is considered as a territory where life is good and where quality prevails. the term attractiveness therefore carries a positive meaning, but it should be emphasized that hyper-attractiveness can induce perverse effects, we cite among others the increase in real estate prices, the increase in atmospheric pollution … We must therefore set a threshold for attractiveness so as not to deteriorate the quality of life of the inhabitants and all the factors of attractiveness that feed it. The objective of this paper is to present a classic literature review on the attractiveness of the territory and its measurement indicators to do this, we will start first by presenting the theoretical foundations of territorial attractiveness. By developing two economic analysis frameworks, in particular the new geographical economy and the industrial economy, it is to focus on the indicators that make it possible to classify the territories according to their degree of attractiveness to companies. Then, this article aims to present the conditions for the attractiveness and promotion of foreign investment. Keywords: attractiveness, territory, indicators, competitiveness, foreign direct investment, investment climate. JEL Classification : D41, H54, Q54 Paper type: Theoretical research., Le concept d’attractivité d’un territoire qui désigne « la capacité pour un territoire d’offrir aux acteurs des conditions qui les convainquent de localiser leurs projets sur leur territoire plutôt que sur un autre » (Hatem 2004), ou encore comme « la capacité d’attirer de la main-d’œuvre qualifiée et des compétences comme des moyens pour favoriser le développement économique la régénération urbaine » (OCDE, 2005),est devenu au cours de ces dernières années, une question cruciale en matière de politique économique et de compétitivité des territoires (Ferrara, 2004). L’objectif est d’accroitre le niveau d’activité économique et de garantir ainsi un développement durable au territoire en question. (Crozet & al, 2003). Un territoire attractif est considéré comme un territoire où il fait bon vivre et où la qualité prime. Le terme d’attractivité porte donc en lui un sens positif, mais il convient de souligner qu’une hyper attractivité peut induire des effets pervers, on cite entre autres l’augmentation des prix de l’immobilier, l’augmentation de la pollution atmosphérique… Il faut donc fixer un seuil à l’attractivité pour ne pas détériorer la qualité de vie des habitants et tous les facteurs d’attractivité qui la nourrisse. L’objectif de ce présent papier est de présenter une revue de littérature classique portant sur l’attractivité du territoire et ses indicateurs de mesure pour ce faire, on va commencer tout d’abord par présenter les fondements théoriques de l’attractivité territoriale. En développant deux cadres d’analyse économique notamment la nouvelle économie géographique et l’économie industrielle est de mettre le point sur les indicateurs qui permettent de classer les territoires selon leur degré d’attractivité des entreprises. Ensuite, cet article a pour objectif de présenter Les conditions de l’attractivité et la promotion des investissements étrangers. Mots clés: attractivité, territoire, indicateurs, compétitivité, investissements directs à l’étranger, climat d’investissement. Classification JEL : D41, H54, Q54 Type de l’article : Recherche théorique

Financial development is an adequate strategy for sustainable economic growth. Based on data from 10 high-GDP African countries over the period 2000-2020. This paper assesses the relationship between financial development and economic growth on one hand, and their causality link on the other hand. For this purpose, an advanced econometric approach, namely Cross-Sectional Augmented Autoregressive distributed lag, known as CS-ARDL, is employed. We find that economic growth is a direct result from high financial development, with its effects in the most part are favorable. In fact, the results show that in the short run, all the explanatory variables of financial development are positively correlated with economic growth, with different degrees of influence from one to another. However, in the long run, the same results are observed for domestic credit provided to the private sector by banks, domestic credit provided to the private sector and claims on the private sector, while the money supply tends to have a negative impact on growth, which seems interesting. Moreover, we show that the relationship between financial development and economic growth run both ways, meaning that, more finance will not only increase the level of economic growth, but it will also affect itself indirectly. This being said, our study suffers from certain limitations which are mainly due to the lack of data on countries, which is why only 10 countries are taken into account, and on indicators, which limits our choice of indicators to those we have used. Keywords: Finance, Financial development, Economic growth, African continent, CS-ARDL Model. JEL Classification: C1, O1, O16 Paper type: Empirical research., Le développement financier est une stratégie adéquate pour une croissance économique durable. Basé sur des données de 10 pays africains à PIB élevé sur la période 2000-2020. Ce papier évalue la relation entre le développement financier et la croissance économique d'une part, et leur lien de causalité d'autre part. Pour ce faire, une approche économétrique avancée, à savoir Cross-Sectional Augmented Autoregressive distributed lag, connue sous le nom CS-ARDL, est employée. Nous constatons que la croissance économique est le résultat direct d'un développement financier élevé, et que ses effets sont pour la plupart favorables. De fait, les résultats montrent qu'à court terme, toutes les variables explicatives du développement financier sont positivement corrélées avec la croissance économique, à des degrés d'influence différents de l'une à l'autre. Cependant, à long terme, les mêmes résultats sont observés pour le crédit intérieur fourni au secteur privé par les banques, le crédit intérieur fourni au secteur privé et les créances sur le secteur privé, alors que la masse monétaire tend à avoir un impact négatif sur la croissance ce qui nous semble intéressant. En outre, nous montrons que la relation entre le développement financier et la croissance économique est bidirectionnelle, ce qui signifie que la finance n'augmentera pas seulement le niveau de la croissance économique, mais qu'elle aura également un effet indirect avantageux sur celle-ci. Ceci étant dit, notre étude souffre de certaines limitations qui sont principalement dues au manque de données; sur les pays, ce qui explique pourquoi seuls 10 pays sont pris en compte, et sur les indicateurs, ce qui limite notre choix d’indicateurs à ceux que nous avons utilisés. Mots clés : Finance, Développement financier, Croissance économique, Continent Africain, Modèle CS-ARDL. Classification JEL : C1, O1, O16 Type de l’article: Recherche appliquée.

The optimal acquisition strategy is a challenge for both the business and the academic world. That is why the academic world tries to identify all the factors and perspectives that influence the success of the acquisition strategy. The reality of the business world is that most mergers and acquisitions do not produce the expected synergies and effects. Indeed, the impact of key organisational variables on the success of the acquisition strategy. The objective of this paper would be to determine the impact of strategy, organisational structure and corporate culture in the change process in the target company. For this purpose, the success of the target company is defined by comparing the performance of the company before and after the acquisition process using financial indicators. The empirical research was conducted on a sample of target 238 companies in Morocco from 2005 to 2020. The data was collected via questionnaire, followed by an analysis of the company's performance for the three-year period after the transaction was executed. The empirical research confirmed the existence of a statistically significant correlation between the radical change of the target company and the analysis of its performance after the takeover. Similarly, the research confirmed a statistically significant correlation between changes in organisational structure and the target's post-takeover performance and a statistically significant correlation between greater change in corporate culture and the target's post-takeover performance. The scientific contribution of this paper was the verification of the importance of changes in strategy, organisational structure and corporate culture for change management in target firms. Keywords: strategy change, Merger Acquisition, Morocco, Company performance. JEL Classification : D23 Paper type : Empirical research, La stratégie d'acquisition optimale représente un défi pour le monde des affaires et le monde universitaire. C’est la raison pour laquelle le monde académique tente d'identifier tous les facteurs et perspectives qui influencent le succès de la stratégie d'acquisition. La réalité du monde des affaires est que la plupart des fusions et acquisitions ne produisent pas les synergies et les effets escomptés. En effet, l'impact des variables organisationnelles clés sur le succès de la stratégie d'acquisition. L'objectif de ce document serait de déterminer l'impact de la stratégie, de la structure organisationnelle et de la culture d'entreprise dans le processus de changement dans l'entreprise cible. À cette fin, le succès de l'entreprise cible est défini par comparaison des performances de l'entreprise avant et après le processus d'acquisition à l'aide d'indicateurs financiers. La recherche empirique a été menée sur un échantillon de 238 sociétés cibles au Maroc de la période allant de 2005 à 2020. Les données ont été collectées via questionnaire, suivi d'une analyse de la performance de l'entreprise pour la période de trois ans après l'exécution de la transaction. La recherche empirique a confirmé l'existence d'une corrélation statistiquement significative entre le changement radical de l'entreprise cible et l'analyse de sa performance après la prise de contrôle. De même, la recherche a confirmé une corrélation statistiquement significative entre les changements de structure organisationnelle et la performance de la cible après la prise de contrôle et une corrélation statistiquement significative entre un changement plus important de la culture d'entreprise et la performance de la cible après la prise de contrôle. La contribution scientifique de cet article a été la vérification de l'importance des changements de stratégie, de structure organisationnelle et de culture d'entreprise pour une gestion du changement dans les entreprises cibles. Mots clés : Changement de stratégie, Fusion Acquisition, Maroc, Performance d'entreprise. Classification JEL : D23 Type de l’article: Recherche appliquée.

This paper is part of the work that highlights the importance of managing financial flows in Supply Chain Management. Indeed, our research focuses on identifying the stakes of Supply Chain Finance in the context of Moroccan companies and on the study of the role of SCF in the chain's efficiency through an exploratory study. Based on a literature review, we discerned the potential impact of SCF on the chain's efficiency. Empirically, we conducted an exploratory qualitative study to examine Moroccan managers' knowledge of our key concepts by asking how financing issues were addressed in their companies. To this end, we conducted ten semi-structured interviews. Thus, based on the results obtained, we find that SCF is positively linked to the optimization of the efficiency of the supply chain, as it facilitates access to financing for SMEs while offering a balance between the different and sometimes contradictory needs of the supply chain actors. In general, our research contributes to the conceptualization of SCF as a financial resource and an approach related to supply chain management. The main limitation of our research is that considering Moroccan companies (SMEs) represents a challenge, as it is a new and little-explored context. This perspective can be justified because most studies on SCF have mainly focused on developed and emerging countries. Thus, a further statistical analysis, such as using structural equations, would be necessary to justify a more generalized conclusion. Keywords: Supply chain finance, effectiveness of the chain, qualitative approach, Moroccan companies. JEL Classification : L2; M20; M21 Paper type : Empirical research, financiers dans le Supply Chain Management. En effet, notre recherche porte sur l’identification des enjeux du Supply Chain finance dans le contexte des entreprises marocaines ainsi que sur l’étude du rôle du SCF dans l'efficacité de la chaîne par le biais d’une étude exploratoire. Sur la base d’une revue de littérature, nous avons discerné l’impact potentiel du SCF sur l’efficacité de la chaine . Sur le plan empirique, nous avons mené une étude qualitative exploratoire dont le but est d’examiner les connaissances des dirigeants marocains sur nos concepts clés en les interrogeant sur la manière à travers laquelle les problématiques de financement étaient abordées au sein de leurs entreprises. Pour ce faire, nous avons établi un nombre de dix entretiens semi-directifs. Ainsi, sur la base des résultats obtenus, nous constatons que le SCF est positivement lié à l’optimisation de l’efficacité de la chaine, car il permet de faciliter l’accès au financement pour les PME tout en offrant un équilibre entre les différents besoins parfois même contradictoires des acteurs de la Supply Chain. De façon générale, notre recherche contribue à la fois à la conceptualisation du SCF comme étant une ressource financière et à la fois comme démarche liée au supply chain management. La principale limite de notre recherche est le fait de considérer les entreprises marocaines (PME) représente un défi, car il s’agit un nouveau contexte très peu exploré. Cette perspective peut se justifier par le fait que la majorité des études sur le SCF se sont principalement concentrées sur les pays développés et émergents. Ainsi, une analyse statistique plus poussée tel quel l’utilisation des équations structurelles serait nécessaire pour la justification d’une conclusion plus généralisée. Mots-clés : Supply chain finance, efficacité de la chaîne, approche qualitative, entreprises marocaines. Classification JEL: L2; M20; M21 Type de l’article : Recherche empirique

The aim of this paper is to access a relationship between the perceived quality of service and the commitment of bank customers in Cameroon, highlighting the mediating role of satisfaction. To achieve this goal, data was collected through a questionnaire administered face-to-face and online to 574 university teachers in Cameroon during the months of February to April 2022. Hypothetico-deductive approach was adopted, leading to the formulation of two research hypothesis. Structural equations were used to test the model of research. The results obtained show that the perceived quality of the banking service (through its “tangible elements”, “reliability” and “empathy” dimensions) positively influences customer satisfaction, which in turn significantly increases their commitment. We recommend that banks focus on these dimensions to create added value and better position their offers. Concretely, it will be a question for the Cameroonian banks of improving the tangible elements (good presentation of the building, modernization of the furniture, use of equipment at the cutting edge of technology, etc.), of rendering a reliable service, that is to say devoid of any error and finally to invest in the training of the staff in contact so that they constantly put themselves in the customer’s shoes in order to provide them the best possible service. The originality of this research lies in the fact that the structural equations were used to test the research model. Indeed, contrary to the correlation was relations between variables are tested in the independent way, structural equations make it possible to test these relations simultaneously, which increases the pertinence of the results. The main limitation of this research is that only one category of customers was taken in consideration. In the future research, a more heterogeneous sample may be selected. Keywords: perceived quality, satisfaction, commitment, banks, Cameroon. JEL Classification : M31 Paper type : Empirical research, L’objectif de cet article est d’évaluer la relation entre la qualité perçue du service et l’engagement des clients des banques au Cameroun, en mettant en relief le rôle médiateur de la satisfaction. Pour atteindre cet objectif, les données ont été recueillies grâce à un questionnaire administré en face à face et en ligne auprès de 574 enseignants d’universités au Cameroun durant les mois de février à avril 2022. L’approche hypothético-déductive a été adoptée, conduisant ainsi à la formulation de deux hypothèses de recherche. Les équations structurelles ont été utilisées pour tester le modèle de recherche. Les résultats obtenus montrent que la qualité perçue du service bancaire (à travers ses dimensions «éléments tangibles», «fiabilité» et «empathie») influence positivement la satisfaction des clients qui accroît à son tour de manière significative leur engagement. Nous recommandons aux banques de s’appuyer sur ces dimensions pour créer la valeur ajoutée et mieux positionner leurs offres. De manière concrète, il sera question pour les banques camerounaises d’améliorer les éléments tangibles (bonne présentation du bâtiment, modernisation du mobilier, utilisation d’un matériel à la pointe de la technologie, etc.), de rendre un service fiable, c’est-à-dire dénué de toute erreur et enfin d’investir sur la formation du personnel en contact pour qu’il se mette constamment à la place du client afin de lui fournir le meilleur service possible. L’originalité de cette recherche tient au fait que les équations structurelles ont été mobilisées pour tester le modèle de recherche. En effet, contrairement à la corrélation où les relations entre variables sont testées de manière indépendante, les équations structurelles permettent de tester ces relations simultanément, ce qui accroît la pertinence des résultats. La principale limite de cette recherche tient au fait qu’une seule catégorie de clients a été prise en compte. Dans les recherches futures, on pourra sélectionner un échantillon plus hétérogène. Mots clés : qualité perçue, satisfaction, engagement, banque, Cameroun. Classification JEL : M31 Type de l’article: Recherche appliquée

Leadership is considered a critical success a critical success factor for small and medium-sized businesses. The objective of this paper is to examine entrepreneurial leadership. Our work attempts to shed light on the role of influences and opinions in the development of entrepreneurial leadership among Moroccan SME owner-managers. Drawing on the literature on entrepreneurial leadership, this study uses the historical narrative qualitative approach to explore the leadership development journey of 12 Moroccan SME founder-leaders over their lifetimes. The results of this study serve to highlight the different themes that reflect a contextual social process and its influence on the leadership qualities and behaviors of the SME owner-managers. Six major interconnected themes emerge that begin in childhood, namely the dominant influence of parents on leadership qualities and behaviors, the influence of school on leadership perspectives, styles, and abilities. The importance of sports activities in shaping leadership qualities and identities the dominant influence of role models on leadership perceptions and behaviors, the importance of self-learning, experimentation, and self-reflection in developing entrepreneurial capabilities, and the importance of community social networks in gaining support for the development of a business venture. The main contribution of this study resides in the broader understanding of the leadership development pathway of Moroccan SME owner-managers and its different impacts with a qualitative historical and narrative method for developing data for analysis. Keywords: Small and medium-sized enterprises (SMEs), Leadership Development, innovation climate, Moroccan owner-managers, entrepreneurial leadership. classification JEL: M10, O15 Paper type: Empirical research., Le leadership est considéré comme un facteur de réussite essentiel pour les petites et moyennes entreprises. L'objectif de ce document est d'examiner le leadership entrepreneurial. Notre travail tente de faire la lumière sur le rôle des influences et des opinions dans le développement du leadership entrepreneurial chez les dirigeants propriétaires des PME Marocaines. En s'appuyant sur la littérature relative au leadership entrepreneurial, cette étude utilise l'approche qualitative narrative historique pour explorer le parcours de développement du leadership des 12 dirigeants-fondateurs de PME Marocaines au cours de leur vie. Les résultats de cette étude servent à faire ressortir les différents thèmes reflétant un processus contextuel social et son influence sur les qualités et les comportements de leadership chez les propriétaires-dirigeants des PME. Six thèmes majeurs interconnectés émergent qui commencent dès l'enfance à savoir: l'influence dominante des parents sur les qualités et les comportements de leadership, l’influence de l’école sur les perspectives, les styles et les capacités de leadership. L'importance des activités sportives dans la formation des qualités et des identités de leadership, l'influence dominante des modèles sur les perceptions et les comportements de leadership, l'importance de l'auto-apprentissage, de l'expérimentation et de l'autoréflexion dans le développement des capacités entrepreneuriales et l'importance des réseaux sociaux communautaires dans l'obtention d'un soutien pour le développement d’un projet de l’entreprise. La principale contribution de cette étude réside dans la compréhension plus large du parcours de développement du leadership des dirigeants-fondateurs de PME Marocaines et ses différentes répercussions par l’utilisation d’une méthode qualitative historique et narrative pour développer des données à des fins d’analyse. Mots clés: Petite et moyenne entreprise (PME), Développement de leadership, propriétaires-managers Marocain, leadership entrepreneurial. Classification JEL : M10, O15 Type de l’article : Recherche empirique

This paper aims to review previous research on the relationship between internationalization and performance, and propose avenues for future research. To do so, we conducted a narrative literature review based on 40 articles selected from scientific databases. We identified the theoretical foundations, including portfolio diversification theory, resource-based theory, and transaction costs theory, as well as the general models of the relationship: positive and linear, negative and linear, U-shaped, inverted U-shaped, S-shaped, and inverted S-shaped. The analyses of this review showed contradictory results. This justified the need to discuss possible frameworks for understanding these findings. Based on this, several avenues for future studies are proposed. We recommend a clarification and empirical understanding of the concepts of internationalization and performance, an extension of studies to qualitative methodological perspectives, and a focus on an evolutionary perspective of the relationship, taking into account organizational learning. Keywords: Internationalization, performance, narrative literature review, avenues for future research. JEL Classification: M 25, M 16. Paper Type: Theoretical research., Notre papier a pour objectif de faire un examen des recherches précédentes sur le sens de la relation internationalisation-performance, et de proposer des avenues de recherches futures. Pour ce faire, nous avons procédé par une revue narrative de la littérature. Elle est réalisée à la base de 40 articles sélectionnés à partir des bases de données scientifiques. Ces articles nous ont permis d’identifier d’une part, les fondements théoriques à savoir: la théorie de la diversification du portefeuille, la théorie des ressources, ainsi que la théorie des coûts de transaction. D’autre part, les modèles généraux de la relation: positif et linéaire, négatif et linéaire, de forme U, de forme U inversée, de forme S et de forme S inversée. Les analyses issues de cette revue ont révélé des résultats contradictoires. Ceci a justifié la nécessité de discuter des repères possibles pour une compréhension de ces résultats. Ainsi, sur cette base, certaines avenues pour les futures recherches sont proposées. Nous préconisons une précision ainsi qu’une compréhension empirique des concepts de l’internationalisation et de la performance, une extension des études vers des perspectives méthodologiques qualitatives, ainsi qu’une orientation vers une perspective évolutive de la relation, en tenant compte de l’apprentissage organisationnel. Mots-clés : Internationalisation, performance, revue narrative de la littérature, pistes de recherche future. Classification JEL : M 25, M 16. Type d'article : Recherche théorique.

This paper examines the effect of political stability on sustainable economic growth (SEG). To do so, many variables have been examined in the literature as determinants of institutional quality, including political stability. Political stability plays an essential role in the process of economic growth and innovation by improving the social well-being of countries, directly influencing their SD. This reading is important with the renewed interest in the quality of institutions in the explanation of economic performance, especially after the decline of microeconomic analyses, notably in the framework of endogenous growth theory, transaction cost theory, agency theory and the new institutional economics (Kouchad et Dinar, 2020). The latter having shown their limitations in the study of such a complex phenomenon, justify that its factors contribute to the explanation of the link between political stability and sustainable growth. The empirical analysis is conducted in a dynamic panel on a probability sample of CAEMC countries using annual data from 1995 to 2020. With the double least squares (DLS) method applied, the results obtained suggest that: political stability has a positive and significant effect on ESC in the CAEMC zone. This study indicates that the economic stakes remain high, but the responses provided by institutions must be informed and respect social and environmental constraints in order to be sustainable and contribute to a growth in current wealth that does not obliterate the choices of future generations. We therefore support the idea that for a country to develop, it must both improve its institutions and that these institutions are interdependent and function similarly within the same country. Keywords: sustainable development, political stability, sustainable economic growth and CAEMC Classification JEL: B52 O43, O47. Paper type: Empirical research., Ce papier examine l’effet de la stabilité politique à la lumière de la croissance économique soutenable (CES). Analyse faisant, de nombreuses variables ont été examinées dans la littérature en tant que déterminants de la qualité des institutions parmi lesquels on a la stabilité politique. Elle joue un rôle primordial et indispensable dans le processus de croissance économique et d'innovation en améliorant le bien-être social des pays influer directement sur leur DD. Cette lecture est importante avec le regain d’intérêt pour la qualité des institutions dans l’explication des performances économiques, et ce particulièrement après le déclin des analyses d’ordre micro-économique, notamment dans le cadre de la théorie de la croissance endogène, la théorie des coûts de transaction, la théorie de l’agence et la nouvelle économie institutionnelle (Kouchad et Dinar, 2020). Ces dernières ayant montré leurs limites dans l’étude d’un phénomène aussi complexe justifient que ses facteurs contribuent à l’explication du lien entre la stabilité politique et la croissance soutenable. L’analyse empirique est effectuée en panel dynamique sur un échantillon probabiliste de pays de la CEMAC en utilisant les données annuelles de 1995 à 2020. Avec la méthode des doubles moindres carrés (DMC) appliquée, les résultats obtenus suggèrent que: la stabilité politique a un effet positif et significatif sur la CESen zone CEMAC. Cette étude indique que les enjeux économiques restent majeurs, mais les réponses que les institutions leur apportent doivent éclairer et respecter les contraintes sociales et environnementales, si on veut qu'elles s’inscrivent dans le long terme et qu’elles participent à une croissance des richesses actuelles qui n’oblitère pas les choix des générations futures. Nous soutenons donc l’idée selon laquelle pour qu’un pays se développe il a besoin à la fois d’améliorer ses institutions et que celles-ci sont inter-reliés et fonctionnent d’une manière semblable au sein d’un même pays. Mot clés: développement durable, stabilité politique, croissance économique soutenable et CEMAC. Classification JEL: B52 O43, O47 Type de l’article : Recherche appliquée.

In recent years, the issues concerning auditor independence and audit quality have become more important. In this respect, studies on audit quality are agreed that good audit quality requires the auditor to be independent from the entity it audits. Therefore, in order to provide a general reflection on this theme. This study aims to examine the effect of auditor independence on audit quality through previous academic research. The study was conducted as a systematic literature review. Then, we limited our selection to the studies written in french and english that were published between 2013 and 2023. The papers were analyzed with respect to the author, the methodology used, the country, and main results. Starting from 548 articles published in academic journals, the selection process identied 49 paper that met our selection criteria. The main theoretical results led to the following conclusions: Firstly, the majority of the articles studied confirm that auditor independence has a positive effect on audit quality. Secondly, the results showed a predominance of quantitative approaches; Thirdly, the results indicate that during this period of analysis, Indonesia and Nigeria give great importance to the study of issues related to audit quality and its criteria. Lastly, all the articles selected for this research are published in internationally recognized journals. In conclusion, the current study can spur researchers, practitioners, and academicians to gauge the impact and implications of auditor independence on audit quality and chart out future research agendas. Key words: Audit, audit quality, independence, indicator of the quality of the audit. JEL Classification: M42, M49 Paper type: Theoretical Research, Au cours de ces dernières années, les questions liées à l'indépendance des auditeurs et à la qualité de l'audit sont devenues plus importantes. À cet égard, les études portant sur la qualité d'audit sont toutes d'accord qu'avoir une bonne qualité de l’audit nécessite que l'auditeur doive être indépendant de l'entité qu'il contrôle. De ce fait, dans le but de fournir une réflexion générale sur cette question, cette étude consiste à examiner l'effet de l'indépendance de l'auditeur sur la qualité de l'audit à travers les recherches académiques précédentes. L'étude a été menée sous la forme d'une revue systématique de la littérature. Ainsi, nous avons limité notre sélection aux articles de revues écrits en français et en anglais et qui sont publiés entre 2013 et 2023. Les articles ont été analysés selon l’auteur, la méthodologie utilisée, le contexte et les principaux résultats. Sur un total de 548 articles publiés dans des revues académiques, le processus de sélection a permis d’identifier 49 articles qui répondent à nos critères d’analyse. Les principaux résultats théoriques permettent de tirer les conclusions suivantes : en premier lieu, la plupart des articles étudiés confirment que l'indépendance des auditeurs a un impact positif sur la qualité de l'audit. En second lieu, les résultats montrent la prédominance des méthodes quantitatives. En troisième lieu, les résultats indiquent qu'au cours de la période analysée, l'Indonésie et le Nigeria ont accordé une grande importance à l'étude des questions liées à la qualité de l'audit et à ses normes. En dernier lieu, la majorité des articles sélectionnés pour cette étude ont été publiés dans des revues de renommée internationale. En guise de conclusion, les résultats de cette étude peuvent inciter les chercheurs, les praticiens et les universitaires à évaluer l'impact de l’indépendance de l’auditeur sur la qualité de l’audit et à définir les futurs programmes de recherche. Mots clés: Audit, indépendance, qualité de l'audit, indicateur de la qualité de l’audit. Classification JEL : M42, M49 Type de l’article : Article théorique

The distribution of wealth inside a corporation is a concept that asks for a heightened awareness of the basics of ethical management and the minimization of potential conflicts of interest. This awareness is required since the practice of wealth distribution is a notion. The purpose of this article is to present a summary of the research that has been done previously on the resolution of conflicts of interest in the distribution of corporate wealth in Africa, with a particular focus on Morocco as the critical country of discussion. The article focuses on handling conflicts of interest in the distribution of corporate wealth in African countries, more specifically in Morocco. It examines the existing body of research on the subject by systematically evaluating the literature and concentrating on the studies that discuss the challenges and potential benefits of the topic from a regional point of view. Furthermore, it systematically evaluates the literature and explores the existing body of research on the subject. Even though there are indications of a growing interest in research about the ethical repercussions of wealth sharing in corporations, the findings show a shortage of relevant literature which is the case even though suitable material is scarce. Lastly, the paper digs into the repercussions of corporate governance and the requirement of conducting more incredible research in this sector. In addition, the paper discusses the necessity of additional research in this field. Keywords: Wealth Sharing, Conflicts of Interest, Africa, Morocco, Corporate Governance. JEL Classification: D74 Paper type: Theoretical Research, La répartition des richesses au sein d'une entreprise est un concept qui demande une sensibilisation accrue aux principes de base de la gestion éthique et à la minimisation des conflits d'intérêts potentiels. L'objectif de cet article est de présenter un résumé de la recherche qui a été faite précédemment sur la résolution des conflits d'intérêts dans la distribution de la richesse des entreprises en Afrique, avec un accent particulier sur le Maroc comme pays critique de discussion. L'article se concentre sur le traitement des conflits d'intérêts dans la distribution de la richesse des entreprises dans les pays africains, plus particulièrement au Maroc. Il examine le corpus de recherche existant sur le sujet en évaluant systématiquement la littérature et en se concentrant sur les études qui discutent des défis et des avantages potentiels du sujet d'un point de vue régional. En outre, il évalue systématiquement la littérature et explore le corpus de recherche existant sur le sujet. Même s'il existe des indications d'un intérêt croissant pour la recherche sur les répercussions éthiques du partage des richesses dans les entreprises, les résultats montrent une pénurie de littérature pertinente, ce qui est le cas même si le matériel approprié est rare. Enfin, le document se penche sur les répercussions de la gouvernance d'entreprise et la nécessité de mener des recherches plusincroyables dans ce secteur. En outre, le document discute de la nécessité de mener des recherches supplémentaires dans ce domaine. Mots clés : Partage des richesses des entreprises, Conflits d'intérêts, Afrique, Maroc, Gouvernance d'entreprise. Classification JEL: D74 Type de l’article : Article théorique

The accelerated change in the business environment, whether economic, technological, political or social, requires companies to adopt their management processes, including management control, to keep up with the changes and develop their learning capacity. Organizational learning and management control have a complex relationship. According to Kloot (1997), the definitions of control systems and organizational learning share the same objectives because they both deal with the way an organization transforms and adapts to its environment. Furthermore, Dent (1991) supports the idea that control systems can make a dynamic contribution manage organizational transformation by describing a number of new opportunities. But this link needs to be clarified. The purpose of this paper is to provide answers about how management control and organizational learning are related. In this situation, based on a review of the literature, we want to develop a theoretical model that could clarify to what extent the implementation of a management control tool can become a key tool in the development of organizational learning. As a result of this work, we proposed, based on a review of the literature, a model that attempted to clarify the relationship between management control tools, namely planning, monitoring and analysis tools, and organizational learning. This attempt to develop a theoretical model should be followed by a quantitative study using a questionnaire to allow for an empirical evaluation of our model. Keywords: Organizational learning; theoretical model ; management control. JEL Classification : M40 Paper type: Theoretical Research&nbsp, La mutation accélérée de l'environnement des affaires, qu'il soit de nature économique, technologique, politique ou sociale, impose aux entreprises une adaptation de leurs processus de gestion, y inclut le contrôle de gestion, pour suivre les changements en cours et développer leur capacité d'apprentissage. Or, l'apprentissage organisationnel et le contrôle de gestion ont une relation complexe. Selon Kloot (1997), les définitions des systèmes de contrôle et de l'apprentissage organisationnel partagent les mêmes objectifs, car elles traitent toutes deux de la façon dont une organisation se transforme et s'adapte à son environnement. De plus, Dent (1991) soutient l'idée que les systèmes de contrôle peuvent apporter une contribution dynamique à la gestion de la transformation organisationnelle en décrivant un certain nombre de nouvelles opportunités. Mais ce lien doit être précisé. Le but de cet article est de fournir des réponses au sujet de la façon dont le contrôle de gestion et l'apprentissage organisationnel sont liés. Dans cette situation, nous souhaitons, à partir d'une revue de la littérature, développer un modèle théorique qui pourrait préciser dans quelle mesure la mise en œuvre d'un outil de contrôle de gestion peut devenir un outil clé dans le développement de l’apprentissage organisationnel. À la suite de ce travail, nous avons proposé un modèle qui tentait d'éclaircir les relations entre les outils de contrôle de gestion, à savoir les outils de planification, de suivi et d'analyse, et l'apprentissage organisationnel. Cette tentative d'élaboration d'un modèle théorique devrait être suivie d'une étude quantitative à l'aide d'un questionnaire pour permettre une évaluation empirique de notre modèle. Mots clés : l'apprentissage organisationnel ; modèle théorique; contrôle de gestion. Classification JEL: M40 Type de l’article: Article théorique.

Today's companies are gaining more and more economic and social weight. this requires new models of governance more suited to the current context which has been constantly changing since the rise of capitalism. History has revealed that there is an endless evolution of corporate governance (CG) models that cannot be examined by a single theory. Within this framework, this article attempts to examine CG from different theoretical perspectives based on a succinct, but rigorous review, of the literature on the range of theories dealing with this subject. Indeed, CG, taking the form of a system of coherent mechanisms, is constantly changing and evolving. These changes are induced by the dynamics of the internal and external environment of the company. Therefore, it is important to revisit this system of CG in the light of the convergence of these theories and with a new angle, which has a multidimensional vision inviting the concepts of corporate social responsibility (CSR), transparency and ethical principles in order to satisfy the interests of all stakeholders. Our paper has a double objective. Firstly, to carry out a narrative review of the key notions of our work, and secondly, to examine the theoretical relationship between the mechanisms of CG and CSR while highlighting the primordial role of the concept of ethics in this relationship. From this theoretical investigation emerges, the need for upgrades of governance models in companies as well as CSR approaches to be adopted for sustainable performance and value creation for all stakeholders. Keywords: corporate governance, corporate social responsibility, ethics, stakeholders, agency theory JEL Classification: G3 Paper Type: Theorical article., Les entreprises d’aujourd’hui prennent de plus en plus du poids économique et sociale nécessitant de nouveaux modèles de gouvernance plus adaptés au contexte actuel en perpétuel changement depuis la montée du capitalisme. L'histoire a révélé qu'il existe une évolution sans fin des modèles de gouvernance d'entreprise (GE) qui ne peut pas être examinée par une seule théorie. Dans ce cadre, le présent article essaye d’examiner la GE sous différents angles théoriques à partir d'une analyse succincte, mais rigoureuse de la littérature sur l'éventail des théories traitant ce sujet. En effet, la GE, prenant la forme d’un système de mécanismes cohérents, change et évolue constamment. Ces changements sont induits par les dynamiques de l'environnement interne et externe à l’entreprise. Par conséquent, il est important de revisiter ce système de GE à la lumière de la convergence de ces théories et avec un nouvel angle, qui a une vision multidimensionnelle invitant les concepts de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la transparence et les principes d’éthique afin de satisfaire les intérêts de l’ensemble des parties prenantes (PP). Notre travail vise un double objectif. En premier lieu, réaliser une revue narrative sur les notions clés de notre article, et en second lieu, examiner la relation théorique entre les mécanismes de la GE et la RSE tout en mettant en relief le rôle primordial du concept de l’éthique dans cette relation. De cette investigation théorique ressort la nécessité des mises à niveau des modèles de gouvernance dans les entreprises ainsi que des démarches RSE à adopter pour des performances durables et une création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes. Mots-clés : gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale des entreprises, éthique, parties prenantes, théorie d’agence Classification JEL : G3 Type de l’article : Article théorique.

The ultimate goal of trade integration in Africa is the total elimination of tariffs, the free movement of people and goods, the reduction of transaction costs and the convergence of economic rules and policies on trade, while ensuring the cohesion of the stages of regional and continental integration. In this paper, we investigate whether or not there is a need for a more comprehensive approach to trade integration in Africa, and if so, how this can be achieved. In this paper, we investigate whether currency and common language, taken together, are determining factors in trade intensity. For this purpose, we use the gravity model augmented with variables such as language, currency and common language interaction (mon≠lancom), currency and common border interaction (mon≠frntcom), border and trade agreement interaction (frntcom≠accom), bilateral trade volume by the economic weight of two countries (their GDP or GDP/capita in general) and by the distance between them which can evolve as a function of time Disdier and Head (2008) and Buch et al. After estimating the model with 2129 observations, we find a lack of overall significance in ECOWAS and IGAD, but in the other communities, namely ECCAS, EAC, CENSAD, AMU, SADC and COMESA, the model is globally significant. This means that currency and language remain determinant in the intensification of trade in Africa. As economic policy recommendations, accelerate the process of finalising and putting into circulation the single currency and a uniform continental communication system. Keywords: Trade intensity; Intra-CER; Determinants JEL Classification : F02 F15 F19 F42 Paper Type: Empirical Research, L’objectif ultime de l’intégration par le commerce en Afrique est la suppression totale des tarifs douaniers, la libre circulation des personnes et des biens, a diminution des coûts de transactions et à la convergence des règles et des politiques économiques sur le commerce, tout en assurant une bonne cohésion des étapes de l’intégration régionale voir continentale. Dans ce papier, nous essayons de savoir si la monnaie et la langue commune, prises ensemble, sont des facteurs déterminants dans l’intensité commerciale. Pour cela, nous utilisons le modèle de gravité augmenté des variables comme la langue, l’interaction monnaie et langue commune(mon≠lancom), l’interaction monnaie et frontière commune(mon≠frntcom), l’interaction frontière et accords commerciaux (frntcom≠accom), le volume des échanges bilatéral par le poids économique de deux pays (leur PIB ou PIB/habitant en général) et par la distance qui les sépare et qui peut évoluer en fonction temps Disdier et Head (2008) et Buch et al. (2004). Après estimation du modèle avec 2129 observations, nous constatons une absence de significativité globale dans la CEDEAO et IGAD par contre dans les autres communautés, à savoir CEEAC, CAE, CENSAD, UMA, SADC et le COMESA le modèle est globalement significatif. Ce qui veut dire que la monnaie et la langue restent déterminantes dans l’intensification des échanges en Afrique. Comme recommandations de politique économique, accélération du processus de finalisation et de la mise en circulation de la monnaie unique et un système de communication uniforme continentale. Mots clés: Intensité du commerce; Intra-CER; facteurs déterminants Classification JEL: F02 F15 F19 F42 Type de l’article : Article empirique

The objective of this article is to present a review of the literature on the mechanisms or factors that can limit the information asymmetries that exist between borrowers and lenders. Several mechanisms have been proposed in the literature. A distinction must be made between the mechanisms used by lenders (information gathering, credit rationing, restrictive clauses, control of borrowers) and those available to borrowers (personal financial contribution, indebtedness, dividends, guarantees, duration of the customer relationship, borrower profile, social capital, distance between lender and borrower). Two theoretical frameworks initially based on information asymmetries has been used to analyze these mechanisms. The agency theory suggests that lenders set up incentive mechanisms to overcome borrowers' information problems. In contrast, the signaling theory approach emphasizes the signaling efforts of borrowers in limiting their informational opacity to lenders. In addition, this paper presents the results of some empirical research conducted specifically in the context of the use of these mechanisms by banks and small and medium-sized enterprises. Keywords: Reduction mechanisms, Information asymmetries, Credit market, Banks, SMEs. JEL Classification: G32, G35 Paper type: Theoretical article, Cet article a pour objectif de présenter une revue de littérature sur les mécanismes ou facteurs permettant de limiter les asymétries d’information existantes entre les emprunteurs et les prêteurs. Plusieurs mécanismes sont, en effet, proposés par la littérature. Il convient de distinguer les mécanismes utilisés par les prêteurs (collectes d’informations, rationnement de crédit, clauses restrictives, contrôle des emprunteurs) de ceux à la disposition des emprunteurs (apport financier personnel, endettement, dividendes, garanties, durée de la relation clientèle, profil de l’emprunteur, capital social, distance entre prêteur-emprunteur). Deux cadres théoriques initialement fondés sur les asymétries d’information ont été mobilisés pour analyser ces mécanismes. La théorie de l’agence suggère la mise en place de mécanismes incitatifs par les prêteurs afin de surmonter les problèmes d’information des emprunteurs. En revanche, l’approche théorique du signal met l’accent sur les efforts de signalisation des emprunteurs dans la limitation de leur opacité informationnelle vis-à-vis des prêteurs. En outre, cet article présente les résultats de quelques recherches empiriques menées particulièrement dans le cadre de l’utilisation de ces mécanismes par les banques et les petites et moyennes entreprises. Mots clés : Mécanismes de réduction, Asymétries d’information, Marché de crédit, Banques, PME. Classification JEL: G32, G35 Type de l’article: Article théorique

Export growth is an important determinant of economic growth. However, this contribution depends on the stability of export earnings, so the link between economic growth and export earnings can be undermined by export earnings instability. The export earnings instability is an important source of macroeconomic uncertainty in many developing countries. Thus, countries with high product concentration would be negatively affected by market price volatility through fluctuations in foreign exchange earnings. In this sense, broadening the export base through diversification of the national trade portfolio can help preserve the export earnings instability, thereby stimulating long-term economic growth. Diversification helps countries protect themselves against adverse terms-of-trade shocks by stabilizing export earnings. It allows them to channel positive terms-of-trade shocks into growth, knowledge diffusion, and increasing returns to scale. The main objective of this paper is to theoretically analyze the effect of diversification on economic growth by stabilizing export earnings. In this paper, we highlight a theoretical model by combining previous studies to study how these variables interact with each other, through a systematic literature review. Based on a search strategy, the adopted systematic review gathers 15 relevant articles from different countries. Regarding the issues related to the relationship between export revenue stabilization and economic growth, this paper provides theoretical underpinnings for future empirical research. Keywords: Economic growth; Diversification; Export instability; External shocks. JEL Classification: F13; F31; F43 Type of article: Theoretical Research, La croissance des exportations est un déterminant important de la croissance économique. Toutefois, cette contribution repose sur la stabilité des recettes d’exportations, de sorte que le lien entre la croissance économique et les recettes d’exportations peut être détérioré par l'instabilité de celle-ci. L’instabilité des recettes d’exportations est une source importante d'incertitude macroéconomique dans de nombreux pays en développement. Ainsi, les pays dans lesquels la concentration des produits est importante subiraient les effets négatifs de la volatilité des prix du marché par le biais des fluctuations des recettes en devises. En ce sens, un élargissement de la base d’exportations par le biais d’une diversification du portefeuille commercial national peut aider à préserver la stabilité des recettes d’exportations, stimulant ainsi la croissance économique à long terme. La diversification aide les pays à se protéger contre les chocs défavorables des termes de l'échange en stabilisant les recettes d’exportations. Elle leur permet d'orienter les chocs positifs des termes de l'échange vers la croissance, la diffusion des connaissances et l'augmentation des rendements d'échelle. L’objectif principal de cet article est d’analyser théoriquement l’effet de la diversification sur la croissance économique, en stabilisant les recettes d’exportations. Au cours de cet article, nous mettons en lumière un modèle théorique en combinant des études antérieures pour étudier comment ces variables interagissent les uns avec les autres, à travers une revue de la littérature systématique. Sur la base d’une stratégie de recherche, la revue systématique adoptée regroupe 15 articles pertinents issus de différents pays. Concernant les questions liées à la relation entre la stabilisation des recettes d’exportations et la croissance économique, cet article fournit des soubassements théoriques pour de futures recherches empiriques. Mots-clés : Croissance économique; Diversification; Instabilité des exportations; Chocs extérieurs. Classification JEL: F13; F31; F43 Le type de papier: Article Théorique

The interest in competency development has been growing for several decades and has crystallized the interest of specialists from various backgrounds, in particular because of its multiple links with the constantly changing world of work. The main objective of this paper is to assess the way in which skills are mobilized (required by the labor market) in the (training) practices of vocational training establishments. Given the important role that the competency framework can play in teaching pedagogy and its impact on the improvement of the quality of training, our reflection will try to answer the following question: With reference to the concept of the competency framework, in what way does the training system allow students in the institution to effectively acquire the basic competencies required for the exercise of their profession? By conducting our research using a multidisciplinary approach. We conducted a survey of internal actors (students, teachers and educational management) in a private nursing school that allowed us to contextualize these notions and to compare them with some empirical data. The present research has enabled us to arrive at the following results: it appears that the institution that served as our fieldwork does not have a clear and precise reference framework of competencies. Thus, teaching practices are not based on a formalized reference framework, and students lack confidence in the professional skills they have acquired during their training at the institution. This is due in part to the lack of pedagogical tools and methods that promote self-directed learning and autonomy. Keywords: Reference framework of competencies, qualifying training, professional aptitude, competence-based approach. JEL classification: I210. J240 Paper Type: Empirical Research&nbsp, L’intérêt pour le développement des compétences ne cesse de croître depuis plusieurs décennies et de cristalliser l’intérêt de spécialistes d’horizons divers, et ce notamment en raison de multiples liens avec le monde du travail, en perpétuelle mutation. Le présent papier s’assigne comme objectif principal d’évaluer le processus de mobilisation des compétences (exigées par le marché du travail) dans les pratiques (de formation) des établissements de formation professionnelle. Étant donné le rôle important que peut jouer le référentiel de compétences dans la pédagogie de l’enseignement et son impact sur l’amélioration de la qualité de formation, notre réflexion va essayer de répondre à la problématique suivante: En se référant au concept de référentiel des compétences, en quoi le dispositif de formation permet-il aux étudiants de l’établissement d’acquérir de manière effective, les compétences de base requises pour l’exercice du métier qui est le leur ? En menant notre recherche selon une approche pluridisciplinaire, nous avons procédé à une enquête auprès des acteurs internes (étudiants, enseignants et direction pédagogique) au sein d’une école privée de formation aux métiers de la santé, ce qui nous a permis de contextualiser ces notions et de les mettre au regard de quelques données empiriques. La présente recherche nous a permis d’aboutir aux résultats suivants: il s’avère que l’établissement qui nous a servi de terrain ne dispose pas d’un référentiel de compétences clair et précis. Ainsi, les pratiques pédagogiques ne s’inscrivent pas dans une démarche s’appuyant sur un référentiel formalisé, tout comme les étudiants présentent un déficit de confiance et d’assurance en les compétences professionnelles acquises au cours de leur formation au sein de cet établissement. Cela incombe notamment au manque des outils et des méthodes pédagogiques favorisant l’auto-apprentissage et l’autonomie. Mots-clés: Référentiel de Compétences, formation qualifiante, aptitude professionnelle, approche par compétence. Classification JEL: I210. J240 Type de l’article : Recherche appliquée

This paper aims to bridge the information gap between practitioners and academics on Digital Transformation as a managerial innovation for supply chain optimisation, to contribute to both practice and theory. Seeking to understand how these developments will help address key supply chain challenges and opportunities. In this context, it is impossible to deny that digital technologies have fundamentally changed consumer behaviour, business activities and the relationships between all actors in the economy. A digital supply chain is an intelligent, efficient and value-driven process that enables new forms of revenue and business value to be generated for organisations and leverages new approaches through innovative technological and analytical methods. The digital supply chain is not about whether goods and services are digital or physical, but rather about managing supply chain processes using a wide variety of innovative technologies. Finally, digital technologies, systems, platforms and algorithms affect the way we collaborate, exchange, integrate, manage and control across the supply chain. To study the concept of digital transformation, a systematic literature review method was adopted. Keywords : Digital Transformation, innovation, digitalisation, managerial innovation, supply chain. JEL Classification Codes: O3; O32; M19; O14 Paper Type: Theoretical Research &nbsp, Le présent article vise à combler le manque d'informations entre les praticiens et les universitaires sur la Transformation digitale comme innovation managériale pour l’optimisation des chaînes logistiques, à contribuer à la fois à la pratique et à la théorie. En cherchant à comprendre comment ces développements aideront à relever les principaux défis et opportunités de la chaîne logistique. Dans ce cadre, il est impossible de nier que les technologies digitales ont fondamentalement changé le comportement des consommateurs, les activités des entreprises et les relations entre tous les acteurs de l'économie. Une chaîne logistique digitale est un processus intelligent, efficace et axé sur la valeur, qui permet de générer de nouvelles formes de revenus et de valeur commerciale pour les organisations et de tirer parti de nouvelles approches grâce à des méthodes technologiques et analytiques novatrices. La chaîne logistique digitale ne consiste pas à déterminer si les biens et les services sont digitaux ou physiques, mais plutôt à gérer les processus de la chaîne logistique à l'aide d'une grande variété de technologies innovantes. Enfin, les technologies, systèmes, plateformes et algorithmes digitaux affectent la manière dont nous collaborons, échangeons, intégrons, gérons et contrôlons à travers la chaîne logistique. Pour étudier le concept de transformation digitale, une méthode de revue littérature systématique a été adoptée. Mots clés: Transformation digitale, Innovation, digitalisation, innovation managériale, chaîne logistique JEL Classification Codes: O3; O32; M19; O14 Type de papier: Recherche théorique

Management control in the public sector remains one of the subjects that are increasingly attracting the interest of researchers. This managerial practice, which originated in the private sector, is beginning to be introduced into the culture of public management in States, and more particularly in Morocco, within the framework of the New Public Management (NPM). The implementation of a control system and more particularly of management control in the public sphere reinforces the administration model desired by the State and constitutes a source of information and management indicators. The following paper aims to list the tools of management control and their contribution to the steering and improvement of public performance. Thus, and according to the results of the study, tools such as the scorecard, expenditure control, budgeting, and benchmarking have a very significant impact on administrative performance. We explain the methodology followed before presenting the discussion and the contributions of this quantitative research. Keywords : Management control, public Administration, New public management, performance JEL Classification: H11, H83 Paper type : Empirical research &nbsp, Le contrôle de gestion dans le secteur public demeure parmi les sujets qui suscitent de plus en plus l’intérêt des chercheurs. Cette pratique managériale qui a vu sa naissance dans le secteur privé commence à s’introduire dans la culture de la gestion publique des États et plus particulièrement le Maroc dans le cadre du New public management (NPM). La mise ne place d’un système de contrôle et plus particulièrement du contrôle de gestion dans la sphère publique renforce le modèle de l’administration souhaité par l’État et constitue une source d’informations et d’indicateurs de gestion. Le papier suivant a pour objectif de lister les outils du contrôle de gestion et leur apport dans le pilotage et l’amélioration de la performance publique. Ainsi, et d’après les résultats de l’étude, on a passé des outils comme le Tableau de bord, la maitrise des dépenses, la budgétisation, et le benchmarking ont un impact très significatif sur la performance administrative. Nous explicitons la méthodologie poursuivie avant de présenter la discussion et les apports de cette recherche quantitative. Mots clés : Contrôle de gestion, Administration publique, New public management, performance Classification JEL : H11, H83 Type de l’article: Recherche appliquée

There is some conviction that the costs of logistics and transport were not integrated into the economic question until the late 19th century. Nevertheless, several studies have revealed that the importance of transport was evident, so it would be interesting to highlight the starting point for the consideration of transport in trade. The objective of this paper is to provide a critical review of the theoretical work governing the link between macroinfrastructure and trade. Our analysis of trade is informed by the limitations that have marked the neglect of space in the classical field of trade, looking at classical trade theories related to the notion of comparative advantage. This shortcoming has been the subject of much criticism by spatial economists. Subsequently, transport costs, which were somewhat neglected in classical trade theory, became the focus of new trade theories. This can be seen in the Samuelson model and in the advances of the new classical trade theory. The results of our critical analysis have shown that the inclusion of transport costs has followed a gradual sequence that has eventually made transport costs a cornerstone of economic analysis, and that its omission will lead to results that escape reality. Keywords: Transportation costs, Infrastructure, Trade JEL Classification: B17 Paper type: Theoretical Research&nbsp, Il existe une certaine conviction que les coûts de la logistique et du transport n'ont pas été intégrés dans la question économique avant la fin du 19ème siècle. Néanmoins, plusieurs études ont révélé que l'importance du transport était évidente, il serait donc intéressant de mettre en évidence le point de départ de la prise en compte du transport dans le commerce. L’objectif de cet article est de fournir une revue critique des travaux théoriques régissant le lien entre la macro-infrastructure et le commerce. Notre analyse du commerce est éclairée par les limites qui ont marqué la négligence de l'espace dans le champ classique du commerce, en se penchant sur les théories commerciales classiques liées à la notion d'avantage comparatif. Cette lacune a fait l'objet de nombreuses critiques de la part des économistes spatiaux. Par la suite, les coûts de transport, qui étaient quelque peu négligés dans la théorie classique du commerce, sont devenus le centre d'intérêt des nouvelles théories du commerce. Ceci se manifeste à travers le modèle de Samuelson et les avancées de la nouvelle théorie classique du commerce. Les résultats de notre analyse critique ont montré que la prise en compte des coûts de transport a suivi une séquence graduelle qui a fini par faire des coûts de transport, une pierre angulaire de l'analyse économique, et que son omission conduira à des résultats qui échappent à la réalité. Mots clés : Coûts de transport, Infrastructure, Commerce Classification JEL: B17 Type de l’article: Recherche théorique. &nbsp

In the light of the new legal texts, the local authority holds a central place in the public debate. An organization whose powers have been greatly expanded by the organic laws repealing the old texts and giving a metamorphosed or even innovative vision of the relations between the State and the local authorities. This rise in power must be accompanied by appropriate management, apart from the latter being faced with a multiplicity of challenges and paradoxes, which complicates the task of the territorial manager, the most important of which is that of the dual political and administrative hierarchy within local authorities . The objective assigned to this paper is to identify the different managerial specificities of local authorities and their paradoxes, and those from a systematic literature review. It is no longer a question to which we are trying to find the answer or a solution, but rather a reality to be raised and which needs to be well tied up so that we can lay the groundwork for a more effective territorial management. and to define the functionalities of each stakeholder in order to delimit its field of intervention and its responsibility. Keywords: Management, local authorities, political power, administrative organization, paradoxes. JEL Classification: H83. Paper type: Theoretical Research, À la lumière des nouveaux textes juridiques, la collectivité territoriale tient une place centrale au débat public. Une organisation dont les pouvoirs ont été largement élargis par les lois organiques abrogeant les anciens textes et donnant une vision métamorphosée, voire même innovante, des relations entre l’État et les collectivités territoriales. Cette remontée de pouvoir doit être accompagnée d’un management adapté, or ce dernier se trouve face à une multiplicité de défis et paradoxes, qui complique la tâche au manager territorial, dont majeure est celle de la double hiérarchie politique et administrative au sein des collectivités territoriales L’objectif assigné à ce papier est de déceler les différentes spécificités managériales des collectivités territoriales et ses paradoxes, et ceux à partir d’une revue de littérature systématique. Il ne s’agit plus d’une question auquel nous essayons de trouver la réponse ou une solution, mais plutôt une réalité à soulever et qui nécessite d’être bien ficeler pour qu’on puisse poser les jalons d’un management territorial plus efficace et pour définir les fonctionnalités de chaque partie prenante afin de délimiter son champ d’intervention et sa responsabilité. Mots clés : Management, collectivités territoriales, pouvoir politique, organisation administrative, paradoxes Classification JEL : H83. Type de l’article : Article théorique.

Impulse buying is a key issue for companies, especially in the retail sector. Indeed, it represents an important part of the purchases in this type of channel and seems to be particularly sensitive to all the marketing processes that companies apply. This is why marketing researchers have been studying this area for over 50 years. The first studies in this phenomenon were aimed at determining the importance of this type of purchase (Applebaum, 1951; West, 1951). Then, very early on, researchers tried to find ways to influence this behavior (Prasad, 1975). Although a lot of research has been conducted in this field for many years, this purchasing behavior is still a very interesting and topical research subject in different contexts, especially the Moroccan context. It is in this perspective that this research aims to analyze the impact of sales promotion, price and scarcity on the impulse buying behavior of Moroccan consumers online based on the Stimulus-Organism-Response paradigm and the Consumption Impulse Formation and Enhancement (CIFE) model as theoretical framework. Seven stakeholders were interviewed through an interview guide. We opted for a content analysis for the qualitative data collected from our interviewees. Based on the results of the analyses, the marketing factors studied (sales promotion, price and scarcity) have, according to the experts interviewed, an impact on the impulse buying behavior of Moroccan consumers online. These results may be useful for e-marketers who need to pay more attention to these factors in their analyses of Moroccan consumers’ online impulse buying behavior. However, our research has some limitations, including the size of the sample we interviewed. Keywords: Online impulse buying, sales promotion, price, scarcity, consumer Classification JEL: M3, M31 Paper type: Empirical research, L’achat impulsif constitue un enjeu capital pour les entreprises et plus particulièrement dans les entreprises de grande distribution. En effet, il représente une part importante des achats dans ce type de canal et semble être particulièrement sensible à tous les procédés de marketing que les entreprises appliquent. C'est pourquoi les chercheurs en marketing se sont penchés sur ce domaine depuis plus de 50 ans. Les premières études dans ce phénomène visaient à déterminer l'importance de ce type d’achat (Applebaum, 1951 ; West, 1951). Puis, très tôt, les chercheurs ont essayé de trouver des moyens d'influencer ce comportement (Prasad, 1975). Bien que de nombreuses recherches aient été menées dans ce domaine depuis de nombreuses années, ce comportement d'achat présente toujours un sujet de recherche très intéressant et d’actualité dans de différents contextes, notamment le contexte marocain. C’est dans cette perspective que cette recherche s’inscrit afin d’analyser l’impact de la promotion des ventes, du prix et de la rareté sur le comportement d’achat impulsif en ligne des consommateurs marocains en se basant sur le paradigme Stimulus-Organisme-Réponse et le modèle de la formation et d’amélioration d’impulsion de consommation (CIFE) comme cadre théorique. Un total de 7 intervenants a été interviewé à travers un guide d’entretien. Nous avons opté pour une analyse de contenu pour les données qualitatives recueillies auprès de nos interviewés. En se basant sur les résultats des analyses, les facteurs marketing étudiés (promotion des ventes, prix et rareté) ont selon les experts interviewés un impact sur le comportement d’achat impulsif en ligne des consommateurs marocains. Ses résultats pourront être utiles pour les e-marketeurs qui doivent prêter plus d’attention à ces facteurs dans leurs analyses sur le comportement d’achat impulsif en ligne des consommateurs marocains. Notre recherche présente néanmoins des limites, notamment la taille de l’échantillon interviewé. Mots-clés : Achat Impulsif en Ligne, promotion de ventes, prix, rareté, consommateur Classification JEL: M3, M31 Paper type: Recherche empirique

This paper aims to contribute to the research on intellectual capital, in particular its relationship with performance, which according to many researchers is ambiguous. Indeed, it is only in the 1990s that intellectual capital started to be considered as a component of wealth. It was adopted in 2005 by the World Bank as a scientific parameter. There is no universally accepted definition of intellectual capital, but its division into three components, namely human capital, structural capital and relational capital, is becoming increasingly authoritative among researchers. The key to understanding its contribution to performance could be found in the study of the interactions between its different components mentioned above. The importance of this interaction has been emphasized in several works that assert that a component of intellectual capital does not create value individually but rather by being associated with other components. In this perspective, researchers have investigated several mechanisms of interaction between these components. After a review of the literature, we propose a conceptual model explaining the impact of intellectual capital on performance that is intended to be an extension of this previous work. By providing a detailed analysis of the empirical studies that have investigated the relationship between each of the components of intellectual capital and performance, this paper opens the door to future studies by taking stock of what exists. Keywords: Human capital, Structural capital, Relationnal capital, Performance JEL Classification: M10 Paper type: Theoretical Research&nbsp, Ce papier ambitionne d’apporter sa pierre à l’édifice de la recherche sur le capital immatériel en particulier sa relation avec la performance qui selon de nombreux chercheurs est ambigüe. En effet c’est seulement dans les années 1990 que le capital immatériel a commencé à être considéré comme une composante de la richesse. Il a été adopté en 2005 par la banque mondiale comme paramètre scientifique. Il n’existe pas de définition du capital immatériel qui soit unanimement acceptée par tous, mais sa division en trois composantes qui sont le capital humain, le capital structurel et le capital relationnel fait de plus en plus autorité parmi les chercheurs. La clef de la compréhension de sa contribution à la performance pourrait se trouver dans l’étude des interactions entre ses différentes composantes citées précédemment. L’importance de cette interaction fut soulignée dans plusieurs travaux qui affirment qu’une composante du capital immatériel ne crée pas de valeur individuellement, mais plutôt en étant associée aux autres composantes. Dans cette optique, les chercheurs ont investigué sur plusieurs mécanismes d’interaction entre ces composantes. Après une prise de connaissance des travaux ayant traités la question, nous proposons un modèle conceptuel expliquant l’impact du capital immatériel sur la performance qui se veut être une extension de ces précédents travaux. En fournissant une analyse détaillée des études empiriques ayant investigué sur la relation entre chacune des composantes du capital immatériel et de la performance, ce papier ouvre la voie à de futures études en dressant un bilan de l’existant. Mots clés : Capital humain, Capital structurel, Capital relationnel, Performance Classification JEL : M10 Type de l’article: Article théorique.

The issue of wage levels (disparity in wage earnings) among individuals lies in differences in the amount of human capital, including education and experience, which is at least as important in the modern economy as physical capital in the form of buildings and machinery. Individuals incorporate very different amounts of human capital. So differences in human capital generate substantial differences in wages. And by an asymmetry of information from job seekers to job providers, which creates wage discrimination between men and women, something that penalizes the labor market in Morocco. This paper provides an estimate of wage discrimination in the Moroccan labour market based on different decompositions of the gender wage gap, using a sample of 21,368 employees between the ages of 20 and 59 from the Detailed National Employment Survey realized by the Haut-Commissariat au Plan in 2011. It appears that, on average, in Morocco, of the employed population, a man receives 18.3% more than a woman, and that about 33.52% of this gap can be attributed to wage discrimination. This wage discrimination is mainly due to the "female disadvantage" which constitutes 99.98%, although the explained part, i.e. the difference in the characteristics of men and women, is in favour of women with a rate of -15.17%. Then, the discrimination in question explains a proportion of the wage gap between men and women which is greater in rural areas (36.75 %) than in urban areas (24.35%). By sector of activity, the estimated wage gap in the public sector (2.87%) is lower than in the private sector (25.74%) with a higher wage discrimination (28.98%) in the private sector than in the public sector (16.73%). Keywords: wage discrimination by sex, gender wage gap decompositions, Morocco. Classification JEL: C01, J71 Paper type: Empirical research., La question du niveau de salaire (disparité en termes de gain salariaux), entre les individus réside dans les différences de quantité de capital humain incluant l’éducation et l’expérience est au moins aussi importante dans l’économie moderne que le capital physique sous forme de bâtiments et de machines. Les individus incorporent des quantités de capital humain très différentes. De sorte que les différences de capital humain génèrent des différences de salaires substantielles. Et par une asymétrie de l’information des demandeurs envers des offreurs d’emploi, qui crée une discrimination salariale entre les hommes et les femmes, chose qui pénalise le marché de l’emploi au Maroc. Ce travail propose une estimation de la discrimination salariale sur le marché du travail marocain à partir de différentes décompositions de l’écart de salaires hommes-femmes, sur la base d’un échantillon de 21368 employés âgés de 20 ans à 59 ans tirés de l’Enquête nationale détaillée sur l’emploi réalisée par le Haut-Commissariat au Plan en 2011. Il apparaît qu’en moyenne, au Maroc, sur la population salariée, un homme touche 18.3% de plus qu’une femme, et qu’environ 33.52% de cet écart peut être attribué à la discrimination salariale. Cette dernière est due essentiellement au "désavantageféminin" qui en constitue 99.98%. Et ce, malgré que la part expliquée par les différences de capital humain soit en faveur des femmes avec un taux de -15.17%. Par ailleurs, la discrimination salariale explique une proportion de l’écart des salaires, entre hommes et femmes, plus grande dans le milieu rural (36.75 %) que dans le milieu urbain (24.35%). De même, l’analyse par secteur d’activité a montré que l'écart salarial estimé dans le secteur public (2,87%) est inférieur à celui estimé dans le secteur privé (25,74%). Avec une discrimination salariale beaucoup plus élevée dans le secteur privé puisqu’elle explique 28,98% de l’écart salarial. Mots-clés: discrimination salariale selon le sexe, décomposition du différentiel de salaire hommes-femmes, Maroc. Classification JEL: C01, J71 Type de l’article : article empirique.

Early childhood is a crucial phase in the construction of the individual. It is a period of rapid development that results in the acquisition of a range of skills on which future physical, neurological and psychological development will be based. Investments in early childhood are most effective when they begin as early as possible. This means starting with girls and boys at an early age to ensure that they benefit fully from educational opportunities and are well prepared for pregnancy and parenting later in life. The aim of this paper is to assess the impact of early childhood programs in the pre-school setting. The context chosen is that of public preschools in rural areas of Morocco. The study population is based on a non-probabilistic and purposive sampling of 1180 preschools distributed by: 10 regions of the Kingdom, 43 provinces and prefectures, 424 rural communes and 1180 villages. This work proposes a sequential methodology based on a conceptual analysis based on the SOR paradigm "Stimulus-Organism-Response", and an empirical methodology based on estimation by structural equations. Therefore, the results of this work confirm the existence of a positive and significant relationship between the components of the internal and external environment of the preschool program and the skills acquired by the beneficiaries of its programs. Consequently, the results argue for a generalization of preschool education in rural areas with support for public provision. Finally, it should be noted that policies to improve equitable access to quality preschool education in rural areas, particularly for girls aged 4 to 6, are very limited and, if they exist, are most often offered in traditional structures. To address these weaknesses, public and private actors need to expand the provision of quality preschool education that stimulates inclusion and sustainable outcomes. Providing preschool education to those currently excluded is considered an efficient and equitable investment. Keywords: Preschool structures, Preschoolers, Structural Equations, S.O.R Paradigm, Acquired Skills. JEL Classification: C1, C2. Paper Type: Empirical Research, La petite enfance est une phase cruciale dans la construction de l’individu. Il s’agit d’une période de développement rapide qui aboutit à l’acquisition d’une batterie d’aptitudes, sur lesquelles s’appuieront les constructions physiques, neurologiques et psychiques à venir. Les investissements dans la petite enfance sont plus efficaces lorsqu'ils commencent le plus tôt possible. Cela signifie qu’il faut commencer par les filles et les garçons dès le plus jeune âge pour s'assurer qu'ils bénéficient pleinement des opportunités d'éducation et qu’ils sont bien préparés pour la grossesse et le rôle parental plus tard dans la vie adulte. L’objectif de cet article est d’évaluer l’impact des programmes dédiés à la petite enfance dans le domaine du préscolaire. Le contexte choisi est celui des structures préscolaires publiques, implantées dans les zones rurales du Maroc. La population étudiée est basée sur un échantillonnage non probabiliste et intentionnel de 1180 structures préscolaires répartis au niveau de: 10 régions du Royaume, 43 provinces et préfectures, 424 communes rurales et 1180 douars. Ce travail propose une méthodologie séquentielle fondée sur une analyse conceptuelle basée sur le paradigme SOR « Stimulus-Organisme-Réponse », et une méthodologie empirique basée sur l’estimation par des équations structurelles. Par conséquent, les résultats de ce travail confirment l’existence d’une relation positive et significative entre les composantes de l’environnement interne et externe du programme préscolaire et les compétences acquises par les bénéficiaires de ces programmes. Par conséquent, les résultats plaident pour une généralisation de l’éducation préscolaire en milieu rural avec un appui à l’offre publique. Enfin, il est à signaler que les politiques pour l’amélioration de l’accès équitable à une éducation préscolaire de qualité au milieu rural en particulier pour les filles âgées de 4 à 6 ans sont très limitées et, si elle existe, elles sont le plus souvent offertes dans des structures traditionnelles. Pour remédier à ces faiblesses, les acteurs publics et privés doivent élargir les offres d’une éducation préscolaire de qualité qui stimule l’inclusion et les résultats durables. Offrir une éducation préscolaire à ceux qui en sont actuellement exclus est considéré comme un investissement efficient et équitable. Mots-Clés: Structures préscolaires, Enfants préscolarisés, Equations Structurelles, paradigme S.O.R, Compétences acquises. Classification JEL: C1, I2 Type de papier : recherche empirique

The direct relationship between the balance of payments and economic growth has been the subject of several studies among post-Keynesian economists. Anthony Thirlwall (1979) developed a model he called "balance of payments constrained growth", explaining that without deteriorating the external balance or entering into major debts, the economy can grow sustainably through equilibrium growth rate. Theoretically, Thirlwall analyzes the relevance of the relationship between the income elasticities of exports and imports for the process of economic development, through the formulation of the model. His law states that if the long-term equilibrium of the balance of payments on current account is necessary and the real exchange rate remains relatively constant, the long-term growth of a country can be approximated by the ratio between the growth of exports and the elasticity of import demand for income. The paper presents computer simulations to test how structural changes affect long-term economic growth. This is why we also analyze the hypothesis suggesting that structural changes measured by variations in the income elasticities of a country's export and import demands are influenced by the difference between the effective equilibrium level and industry of the real effective exchange rate. To test the hypothesis in question, a sample including data from 9 countries for the period from 1980 to 2018 was analyzed and to obtain the relationship for the Moroccan case, a dynamic econometric model was developed. The control variables included the share of manufactures in value added, exports of manufactures and the current account balance. The results show that the correlation between the dependent and independent variables is positive, which confirms our hypothesis. Keywords: balance of payment constrained growth, Thirlwall’s law, structural change, income elasticities, real exchange rate. JEL Classification : E00, F14, F41, F43, F62, O10 Paper Type: Empirical Research, La relation directe entre la balance des paiements et la croissance économique a fait l’objet de plusieurs études chez les économistes post-keynésiens. Anthony Thirlwall (1979) a développé un modèle qu’il a appelé «la croissance sous contrainte de la balance des paiements», expliquant que sans détériorer la balance extérieure ou d’entrée dans des dettes majeures, l’économie peut croître durablement grâce au taux de croissance d’équilibre. Théoriquement, Thirlwall analyse la pertinence du rapport entre les élasticités-revenu des exportations et des importations pour le processus de développement économique, à travers la formulation du modèle. Sa loi stipule que si l'équilibre à long terme de la balance des paiements courants est nécessaire et que le taux de change réel reste relativement constant, la croissance à long terme d'un pays peut être approchée par le rapport entre la croissance des exportations et l’élasticité de la demande d'importations au revenu. Le document présente des simulations informatiques pour tester comment les changements structurels affectent la croissance économique à long terme. C’est pour cela que nous analysons aussi l’hypothèse suggérant que les changements structurels mesurés par les variations des élasticités-revenu des demandes d’exportations et d’importations d’un pays sont influencés par la différence entre le niveau d’équilibre effectif et industriel du taux de change effectif réel. Pour tester l’hypothèse en question, un échantillon comprenant les données de 9 pays pour la période allant de 1980 à 2018 a été analysé et pour obtenir la relation portant sur le cas marocain, un modèle économétrique dynamique a été élaboré. Les variables de contrôle comprenaient la part des produits manufacturés dans la valeur ajoutée, les exportations de produits manufacturés et le solde du compte courant. Les résultats montrent que la relation entre les variables dépendantes et indépendantes est positive, ce qui confirme notre hypothèse. Mots clés : croissance sous contrainte de la balance des paiements, loi de Thirlwall, changement structurel, taux de change réel. Classification JEL : E00, F14, F41, F43, F62, O10 Type de papier: Recherche empirique

A healthy banking sector plays a vital role in the economic stability of a country. Every bank offers a range of products to meet the financing needs of its customers. Among these products, participatory finance products represent an opportunity for these banks to differentiate themselves from their conventional counterparts. The Islamic finance industry model is increasingly attracting the attention of researchers, stakeholders and policy makers in the financial sphere. The purpose of this paper is to identify and analyse the determinants that could encourage Moroccan farmers to resort to participatory banking. To this end, we conducted a survey on a sample of 194 farmers in the Marrakech-Safi region. We note that univariate, bi-variate and multi-variate studies, coupled with the regression method via the SPSS software, were carried out. This research has shown us that for the farmers in our sample, convenience, price, reputation and quality of service offered are the main determinants of preference for participatory banking products. However, our study shows that religion is not a determining factor in the choice of a participatory banking product. This research, on the one hand, contributes to identifying the determinants of the choice of participatory financing; and on the other hand, informs the managers of participatory banks on the determinants to be considered when choosing the products offered to clients in the agricultural sector. However, the main limitation of this study lies in the limited number of variables used to determine the criteria for adopting the products offered. A model containing more variables could be developed to analyse Moroccan farmers' perception of participatory banking. Mots clés: Financement participatif, GRC, échelle de mesure, secteur agricole. JEL Classification: T1 Q14 Paper type: Empirical research, Un secteur bancaire sain joue un rôle vital dans la stabilité économique d’un pays. Toute banque propose une panoplie de produits pour répondre aux besoins de sa clientèle en matière de financement. Parmi ces produits, ceux du financement participatif qui représentent une opportunité à ces banques pour se différencier de leurs homologues conventionnels. Le modèle de l’industrie de la finance islamique accapare de plus en plus l’attention des chercheurs, des acteurs et des décideurs de la sphère financière. L’objet de cet article est d’identifier et d’analyser les déterminants qui pourraient inciter les agriculteurs marocains à recourir au financement bancaire participatif. Pour cela, nous avons mené une enquête sur un échantillon de 194agriculteurs de la région Marrakech-Safi. Notons que des études univariées, bi variées et multi variées, couplées à la méthode de régression via le logiciel SPSS ont été réalisées. Cette recherche nous a montré, pour les agriculteurs de notre échantillon, que la commodité, le prix, la réputation et la qualité du service offert représentent les principaux déterminants de la préférence des produits bancaires participatifs. Toutefois, notre étude montre que la religion n’est pas un facteur déterminant pour le choix d’un produit d’une banque participative. Cette recherche contribue d’une part, à repérer les déterminants du choix d’un financement participatif ; et renseigne d’autre part les managers des banques participatives sur les déterminants à considérer lors du choix des produits proposés aux clients du secteur agricole. En revanche la principale limite de cette étude réside dans le nombre restreint des variables retenues pour déterminer les critères d'adoption des produits offerts. Pour cela un modèle contenant plus de variables pourrait être développé pour analyser la perception des agriculteurs marocains vis-à-vis de la banque participative. Key words: Participatory Finance, CRM, Measurement Scale, Agricultural Sector. Classification JEL: T1 Q14 Type de l’article: Recherche appliquée

In our present paper, it’s a question for us to answer the problematic relating to the strategic process pursued by the bank in its search for added value, taking into consideration the specificity of its financial intermediation activity which submits this value to the impact of a set of constraints that can degrade, or even slow down the creation of banking value added. So, our intention is to carefully address the evolution of financial intermediation in the time under the main forces of the financial system. It’s a battle of analysis based on a good synthetic state of the art that puts the creation of banking value as a major priority, taking into consideration the unavoidable and necessary components in all the planned strategies within the banking institution and which present the main factors and sources of added banking value. The ways of searching the added banking value are diverse and its factors are varied, but they all converge in the bank's ability to manage the risks generated by its activity, especially those of a financial nature. Our theoretical model is based on this context, in which we formulate five hypotheses concerning the unfavorable impact of the expenses generated by financial risks on the value added of banks.We choose, then, the NBI (Net Banking Income) as an approximate measure of banking value added. Keywords: Financial Intermediation, Bank, Value Creation, Financial Risk Management, Net Banking Income JEL Classification: G21 Paper type : Theoretical Research, Dans notre présent article, il est question pour nous de répondre à la problématique relative au processus stratégique poursuivi par la banque dans sa recherche de valeur ajoutée, tout en prenant en considération la spécificité de son activité d’intermédiation financière qui soumet cette valeur à l’impact d’un ensemble de contraintes qui puissent dégrader, voire freiner la création de valeur ajoutée bancaire. Alors, notre volonté est d’aborder soigneusement l’évolution d’intermédiation financière dans le temps sous les forces majeures du système financier. C’est une bataille d’analyse en se fondant sur un état de l’art bien synthétique qui met la création de valeur bancaire en priorité majeure, tout en prenant en considération les composantes incontournables et nécessaires dans toutes les stratégies tracées au sein de l’établissement bancaire et qui présentent les principaux facteurs et sources de valeur ajoutée bancaire. Les voies de recherche de la valeur ajoutée bancaire sont diverses et ses facteurs sont variés, mais qui convergent tous ensemble dans la capacité de la banque à gérer ses risques engendrés par son activité, notamment ceux à caractère financier. Notre modèle théorique s’inscrit dans ce cadre où nous formulons cinq hypothèses qui portent sur l’impact défavorable des charges générées par les risques financiers sur la valeur ajoutée bancaire. Nous choisissons, alors, le PNB (Produit Net Bancaire) comme indicateur de mesure approximative de valeur ajoutée bancaire. Mots clés: Intermédiation Financière, Banque, Création de valeur, Gestion des Risques Financiers, Produit Net Bancaire Classification JEL: G21 Type de l’article: Article théorique

The magnitude of the COVID-19 pandemic and its damaging, not only health-related effects, have raised questions about business conduct, particularly in times of major crisis. The main objective of our research is to understand how companies can act strategically when an unpredictable crisis occurs such as COVID-19, by integrating CSR in their practices. Through this paper, of managerial and conceptual relevance, we present, first, a literature review on CSR, as a strategic process of the company, then, we link this process to the occurrence of a crisis, here pandemic, and its management as a prevention of a possible rupture of the partnership relationship of the company with its environment. Furthermore, we will discuss the main theories that constitute the foundation explaining the nature of the relationship between CSR and crisis management, in particular the neo-institutional theory, the stakeholder’s theory, and the resource theory. Finally, we highlight how Moroccan companies were able to start adapting their CSR strategies during the COVID-19 crisis without, losing financial performance. Keywords: CSR, crisis management, performance, COVID-19, pandemic. JEL Classification: L19 Paper type: Theoretical Research, Mots clés : RSE, gestion de crise, COVID-19, performance, pandémie Classification JEL : L19 Type de l’article: Article théorique

The question of the opportunism of business leaders has given rise to a very long- winded literature which has returned to the Centre of current concerns, particularly in various scientific disciplines, and also in the concerns of policy makers. The purpose of this paper is to examine the impact of internal control and internal audit on the opportunistic behavior of managers of a sample of 59 Moroccan companies located on the Rabat- Casablanca axis. This articles seeks to present the problem of opportunism of leaders by borrowing the theory of rootedness was developed in the late of 80s by A.Sheleifer, R.W.Vinshny and R.Morck. The contribution of this theory is important for analyzing the opportunistic strategies of managers and their implications on the company’s performance and on control systems, our ultimate objective is to seek to provide answers to the following questions: to what extent do internal control and internal audit actually contribute to reducing the opportunism of leaders? To answer this delicate question, we confronted our reflections in the field based on a quantitative study and used the SPSS version 22 statistical analysis software to measure the intensity of the causal relationship between the variables. The contribution of this study to the current empirical review is to provide some lessons and observations from the field. The theoretical discussion of these observations also allowed us to propose patterns of cause and effect relationships between internal control, internal audit and the opportunism of the managers of companies in Morocco. All these findings lead us to confirm that the impact of the internal audit and internal control of the reduction of executive expediency is quite heavy. In addition to opportunism in the enterprise, the analysis of the opportunism oh the leaders of family groups be the subject of new research. Keywords: internal control, internal audit, opportunism, specialist committee, special investment JEL Classification: M40 Paper Type: Empirical Research, La question de l’opportunisme des dirigeants des entreprises a donné lieu à une littérature très prolixe, celle-ci est revenue au centre des préoccupations actuelles, notamment au sein de diverses disciplines scientifiques, mais aussi dans les préoccupations des décideurs politiques. Le présent papier dont l’objectif est d’examiner l’impact du contrôle interne et d’audit interne sur les comportements opportunistes des dirigeants d’un échantillon de 59 entreprises marocaines installées sur l’axe Rabat-Casablanca. Cet article cherche à présenter le problème d’opportunisme des dirigeants en empruntant la théorie d’enracinement fut développée à la fin des années 80 par A. Shleifer, R.W. Vishny et R. Morck. L’apport de cette théorie est important pour analyser les stratégies opportunistes des dirigeants et leurs implications sur la performance de l'entreprise et sur les systèmes de contrôle, notre objectif ultime est, en effet, de chercher à apporter des éléments de réponse à la question suivante: dans quelle mesure le contrôle interne et l’audit interne contribuent-ils effectivement à la réduction de l’opportunismedes dirigeants ? Pour répondre à cette délicate question, nous avons confronté nos réflexions au terrain en s’appuyant sur une étude quantitative et nous avons utilisé le logiciel d’analyse statistique SPSS version 22 pour mesurer l’intensité de la relation causale entre les variables. L’apport de cette étude à la revue empirique actuelle consiste à apporter quelques enseignements et observations tirés de la réalité du terrain. La discussion théorique de ces observations nous a également permis de proposer des schémas de relations de cause à effet entre le contrôle interne, l’audit interne et l’opportunisme des dirigeants des entreprises au Maroc. Tous ces constats nous mènent à confirmerque l’impact de l’audit interne et de contrôle interne sur la réduction de l’opportunisme des dirigeants est assez pesant. En extension de l’opportunisme dans l’entreprise, l’analyse de l’opportunisme des dirigeants de groupes familiaux mériterait de faire l’objet de nouvelles recherches. Mots-clés : audit interne, contrôle interne, opportunisme, comité spécialisé, investissement spécifique Classification JEL: M40 Type du papier: Recherche Empirique

Economic development and the distribution of economic activities in the territories among the main of the Economic policies considerations, economic activity is not distributed randomly in space. Each territory wishes to reinforce its attractiveness, faced with this dynamic, the imperatives of globalization and the requirements of the international competitiveness of the territories, Morocco is called upon to take part in a process of territorial planning, governance and intelligence. In this sense, the region Fes-Meknes, is today called to play its role to consolidate its competitiveness, to reinforce its attractiveness and of improvement in its climate of business, and this can be only across, first, the valuation of the climate of actual business, their commendation of the lanes of improvement, the installation of these reforms, and the monitoring of their realization. This paper presents the territorial profile of the region Fes-Meknes. It then proposes evaluations of its climate of business. Finally, it presents the Sector of the agro-food industry in this region for the objective to accompany the region in the valuation of its climate of business, and promote the attractiveness of this sector. Keywords: territorial attractiveness, Climate of business, agro-food industry, territorial attractiveness. JEL Classification: R00 Paper type: Empirical research, Le développement économique et la répartition des activités économiques sur les territoires sont aujourd’hui au cœur des considérations de politique économique. L’activité économique ne se distribue pas au hasard dans l’espace. Ce qui pousse les territoires à se livrer à une concurrence pour attirer les investissements. Face à cette dynamique, aux impératifs de la mondialisation et aux exigences de la compétitivité internationale des territoires, le Maroc est appelé à s’inscrire dans une démarche de planification, de gouvernance et d’intelligence territoriales. Dans ce sens, chaque région est appelée aujourd’hui à jouer son rôle dans la consolidation de sa compétitivité. Ceci ne peut être qu’à travers, l’évaluation de son climat des affaires actuel, afin de sortir avec des recommandations et des pistes d’amélioration. Ce travail présente une étude de cas de l’industrie agro-alimentaire principal secteur porteur de la région Fès-Meknès dans le but de favoriser l’attractivité de ce secteur et d’accompagner la région dans l’évaluation de son climat des affaires. Dans la pratique, les efforts entrepris par le gouvernement marocain, en matière de simplification des procédures administratives liées aux investissements, se sont orientés vers la recherche d’un bénéfice direct pour les investisseurs marocains, ce qui, par extension, devrait profiter aux investisseurs étrangers. En soutien à cette dynamique du pays pour améliorer son climat des affaires afin de renforcer son attractivité, et avec la régionalisation avancée, un rôle primordial a été accordé aux collectivités territoriales pour jouer sa mission qualifiée de premier plan en matière de développement économique et social. Ces entités ont désormais la possibilité de choisir ses lois et ses réglementations. Ceci incitera la région à améliorer son environnement institutionnel pour qu'elle soit plus attractive aussi bien pour les ménages que pour les entreprises. Mots clés : Attractivité territoriale, Climat des affaires, l’industrie agro-alimentaire Classification JEL: R00 Type de l’article: Recherche appliquée

The COVID-19 crisis has had a severe impact on the whole world since its appearance in 2020. A crisis that soon turned into an economic crisis that required an intervention of all countries and demanded a flexibility of systems in order to overcome the situation of instability and uncertainty. As in other countries, the health crisis did not spare Morocco. The latter has experienced economic and social damage that has resulted in the collapse of turnover of some companies reaching up to 100%, which has led to brutal closures and has caused several activities to fold and worsened the social situation in Morocco. Faced with this worrying situation, the state mobilized to contain the spread of this crisis on its activities and to preserve itself against the change and uncertainty of the environment by instituting sanitary and economic measures in order to keep the country stable. However, this crisis has led to a structural change in the country by rethinking new strategies and managerial practices and redefining government priorities to turn this crisis into an opportunity and accelerate the structural transformation in Morocco. Indeed, we can conclude that the pandemic has allowed Morocco to move to innovative solutions as a driver of structural economic transformation, ensuring the continuity of public services, national education, encouraging scientific research and the knowledge economy. It is in this context that Morocco should act carefully to reduce the severity of its pandemic impact on economic and social activity. Our paper will be based on a descriptive approach by presenting the economic and social consequences of the health crisis caused by COVID as well as a wide range of recovery measures taken by the state in order to adapt to the changes produced by the pandemic and to find the way to accelerate its economic structural transformation. Keywords: (COVID-19, impact, structural transformation) JEL Classification : I15 Paper type: Theoretical Research, La crise liée au COVID-19 a eu un impact sévère sur le monde entier depuis son apparition en 2020. Une crise qui n’a pas tardé à se transformer en crise économique qui a demandé une intervention de tous les pays et a demandé une flexibilité des systèmes afin de dépasser la situation d’instabilité et d’incertitude. À l’instar des autres pays, la crise sanitaire n’a pas épargné le Maroc. Ce dernier a connu des dégâts économiques et sociaux qui se sont traduits par l’écroulement de chiffre d’affaires de certaines entreprises atteignant jusqu’à 100% ce qui a conduit à des fermetures brutales et a fait plier plusieurs activités et a aggravé la situation sociale au Maroc. Face à cette situation inquiétante, l’état s’est mobilisé afin de contenir la propagation de cette crise sur ses activités et se préserver contre le changement et l’incertitude de l’environnement en instaurant des mesures sanitaires et économiques afin de garder la stabilité du pays. Cependant, cette crise a conduit à un changement structurel du pays en repensant de nouvelles stratégies et pratiques managériales et en redéfinissant les priorités gouvernementales pour transformer cette crise en opportunité et accélérer la transformation structurelle au Maroc. Certes, on peut conclure que la pandémie a permis au Maroc de passer à des solutions innovantes comme moteur de la transformation structurelle économique, en assurant la continuité des services publics, de l’éducation nationale, d’encourager la recherche scientifique ainsi que l’économie du savoir. C’est dans ce contexte que le Maroc devrait agir avec attention pour réduire la sévérité de son impact pandémique sur l’activité économique et sociale. Notre article sera basé sur une approche descriptive en présentant les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire causée par COVID ainsi qu’un large éventail de mesures de relance prises par l’état afin de s’adapter aux changements produits par la pandémie et trouver la voie d’accélération de sa transformation structurelle économique. Mots clés :(COVID-19, Impact, Transformation structurelle) Classification JEL: I15 Type de l’article: Article théorique.

The objective of transport infrastructure provision is to reduce the distance effect and transport costs and is therefore a key element for improving competitiveness. Thus, this paper aims to assess the effect of transport infrastructure on national competitiveness depending on the level of evolution of other factors affecting the economy. Thus, to carry out this study, we use multiple regression model and cross-sectional data for 137 countries. This econometric methodology was adopted to estimate the relationships between the variables. The focus is first on the relationship between national competitiveness and ten independent variables, the same as the World Economic Forum pillars. Next, we proceed to determine the relationship between the quality of the overall infrastructure and its four components. The data set is collected from the Global Competitiveness Report of the year 2017-2018. The results confirmed that national competitiveness is impacted by the level of institutional development and seven other factors, including transportation infrastructure. The main bottlenecks that hinder the development of the national economy were identified. The final goal is to present academics and policy-makers with a relevant means of implementing appropriate economic strategies. The main suggestion is that the economic competitiveness of a country can be improved not only through the development of transport infrastructure but also through the implementation of several actions affecting the potential sectors. Keywords: Transport infrastructure, national competitiveness, cross-section, global competitiveness index JEL Classification: H00, H54 Paper type: Empirical research, L’objectif de la mise en place des infrastructures de transport est la réduction de l’effet de distance et des coûts de transport et constitue par conséquent un élément clé pour l’amélioration de la compétitivité. Ainsi, cet article se fixe pour objectif l’évaluation de l’effet produit par les infrastructures de transport sur la compétitivité nationale selon le niveau d’évolution, d’autres facteurs impactant l’économie. Ainsi, pour mener cette étude, nous utilisons le modèle de régression multiple et données en coupe transversale pour 137 pays. Cette méthodologie économétrique a été adoptée pour l’évaluation des relations entre les variables. L'accent étant mis en premier lieu sur le lien entre la compétitivité nationale et dix variables indépendantes, les mêmes que les piliers du Forum économique mondial. Ensuite, nous procédons à la détermination de la relation entre la qualité de l'infrastructure globale et ses quatre composantes. L’ensemble des données est recueilli à partir du rapport sur la compétitivité globale de l’année 2017-2018. Les résultats ont confirmé que la compétitivité nationale est impactée par le niveau de développement institutionnel et par sept autres facteurs, notamment l'infrastructure de transport. Les principaux goulots qui entravent le développement de l'économie nationale ont été identifiés. Le but final est de présenter aux académiques et décideurs politiques un moyen pertinent pour la mise en œuvre des stratégies économiques convenables. La principale suggestion retenue est que la compétitivité économique d’un pays peut être améliorée non seulement par le développement des infrastructures de transport, mais aussi par la mise en place de plusieurs actions touchant les secteurs potentiels. Mots clés : Infrastructure de transport, compétitivité nationale, coupe transversale, index de compétitivité globale. Classification JEL: H00, H54 Type de l’article: Recherche appliquée

In the last few years, many researchers have focused on green innovation. However, few studies have examined the mechanism that links green innovation to firm performance. Green innovation combines green products and green innovation processes. It covers various aspects such as energy reduction, harmful emissions, waste elimination, efficiency improvement and financial performance while implementing technological innovations and sustainability. This paper proposes a modeling of green innovation, namely product innovation and process innovation, on financial performance. We applied an econometric approach to panel data on 76 listed Moroccan firms, i.e., 836 observations. As estimation results, green process innovation has a positive impact on firms’ financial performance, while green product innovation has a negative impact on firms’ performance. However, green product innovation has a negative impact on asset profitability, but a positive impact on green process innovation. This explains why companies are starting to implement green innovation in Morocco, and have not yet reached the level of production of a completely green product. Keywords: Green process innovation, green product innovation, financial performance, listed Companies, panel data. JEL Classification: C01, L25, O31, Q56 Paper type: Empirical research, Ces dernières années, de nombreux chercheurs se sont intéressés à l'innovation verte. Cependant, peu d'études ont examiné le mécanisme qui relie l'innovation verte à la performance des entreprises. L'innovation verte combine les produits verts et les processus d'innovation verte. Elle couvre divers aspects tels que la réduction de l'énergie, les émissions nocives, l'élimination des déchets, l'amélioration de l'efficacité et la performance financière tout en mettant en œuvre les innovations technologiques et la durabilité. Cet article propose une modélisation de l'innovation verte, à savoir l'innovation de produit et l'innovation de processus, sur la performance financière. Nous avons appliqué une approche économétrique à des données de panel sur 76 entreprises marocaines cotées, soit 836 observations. Comme résultats d'estimation, l'innovation de processus vert a un impact positif sur la performance financière des entreprises, alors que l'innovation verte de produit a un impact négatif sur la performance des entreprises. Cependant, l'innovation verte de produit a un impact négatif sur la rentabilité des actifs, mais un impact positif sur le processus d'innovation verte. Ceci explique que les entreprises commencent â mettre en œuvre l'innovation verte au Maroc, et qu'elles n'ont pas encore atteint le niveau de production d'un produit complètement vert. Mots clés : Innovation en processus vert, innovation en produit vert, performance financière, entreprise cotée en bourse, données de panel. Classification JEL : C01, L25, O31, Q56 Type de l’article: Recherche appliquée

In a context of financial globalization, the search for financing resources has become a battleground between companies. The advantages offered by stock exchanges at this level are increasingly important. But the risks inherent to the problems of transparency and asymmetry of information constitute the playground for improving the performance of stock exchanges not only in Morocco but worldwide. In this paper, we propose a conceptual model to examine the causal link between the disclosure of different types of information (financial and non-financial) by companies listed on the Casablanca Stock Exchange and their financial performance. This link is explained by the capacity of financial communication, through the information disseminated, to act on the behavior of the different stakeholders by forming, thus, a certain level of confidence, which would be subsequently reflected in the financial performance. At the beginning, the models developed in the literature need to be fine-tuned, the concepts operationalized, the model designed and the assumptions determined. The recommendations gathered from the literature make the basis of the proposed conceptual model. Our main motivation is to propose an original model designed in a particular Moroccan context and marked essentially by the scarcity of research studies in this sense. The formulated and defined hypotheses will be tested, in a future work, with the help of a questionnaire addressed to the users of the communicated information using structural equations as a method. Keywords: Financial Communication, Trust, Financial Performance JEL Classification: L25 Paper type: Theoretical Research, Dans un contexte de globalisation financière, la recherche des ressources de financement est devenue un champ de bataille entre les entreprises. Les avantages offerts par les bourses à ce niveau sont de plus en plus importants. Mais les risques inhérents aux problèmes de transparence et d’asymétrie des informations constituent le terrain de jeu permettant d’améliorer la performance des places boursières non seulement au niveau du Maroc, mais du monde entier. Dans cet article, nous proposons un modèle conceptuel permettant d’examiner le lien de causalité entre la communication des informations de différentes natures (financières, et non-financières) par les sociétés cotées en bourse de Casablanca et leurs performances financières. Ce lien est expliqué par la capacité de la communication financière, à travers les informations diffusées, à agir sur les comportements des différentes parties prenantes en formant, ainsi, un certain niveau de confiance, qui se répercuterait par la suite sur la performance financière. Au départ, une mise au point est nécessaire sur les modèles développés par la littérature, les concepts sont opérationnalisés, le modèle est conçu et les hypothèses sont déterminées. Les recommandations rassemblées à partir de la littérature constituent la base du modèle conceptuel proposé. Notre motivation principale est de proposer un modèle original conçu dans un contexte marocain particulier et marqué essentiellement par la rareté des travaux de recherche dans ce sens. Les hypothèses formulées et définies seront testées, dans le cadre d’un futur travail, à l’aide d’une enquête adressée aux utilisateurs de l’information communiquée en utilisant la méthode des équations structurelles. Mots clés : Communication financière, Confiance, Performance financière. Classification JEL: L25 Type de papier: Article théorique

In a disruptive world, digital transformation has become a major concern for organizations both nationally and internationally. In order to exploit the potential of these new technologies, they need to change their current model to adapt quickly to the changing environment, and to do so through the path of digital transformation. To this end, we consider digital transformation to be a complex and difficult process of change, a matter of the moment and an urgent necessity. This leads us to propose the following research problem: to what extent do organizational change models enable digital transformation to be carried out? The problematic raised by this article is firstly to establish a link between the change management models from the literature on organizational change and the management of digital transformation. Secondly, through this paper we contribute to the research on change management models in a context marked by a strong orientation of organizations towards digital transformation, by identifying a set of key factors from the existing models that can be used to manage digital transformation. The results revealed by this study demonstrate that digital transformation leads to organizational change. These results will be used as a benchmark to reflect on whether organizational change models can be used to drive digital transformation in a future scientific contribution. Keywords : digital transformation, organizational change, change management models, key success factors JEL Classification: H75, O30 Paper type: Theoretical Research, Dans un monde en pleine disruption, la transformation digitale est devenue une préoccupation majeure pour les organisations que ce soit à l’échelle nationale et internationale. Afin qu’elles puissent exploiter le potentiel de ces nouvelles technologies, elles doivent changer leur modèle actuel pour s’adapter rapidement aux changements de l’environnement, et cela en empruntant le chemin de la transformation digitale. À cet effet, nous considérons la transformation digitale comme un processus de changement complexe et difficile à mettre en œuvre, il s’agit en effet d’un sujet de l’heure et d’une nécessité urgente. Ce qui nous impose à proposer la problématique de recherche suivante: dans quelle mesure les modèles de changement organisationnel permettent de conduire une transformation digitale ? De par la problématique soulevée par cet article, nous cherchons en premier lieu à établir un lien, entre les modèles de conduite de changement issus de la littérature sur le changement organisationnel, et la conduite de la transformation digitale. En deuxième lieu, par le biais de cet article, nous contribuons à la recherche sur les modèles de conduite de changement dans un contexte marqué par une orientation forte des organisations vers la transformation digitale, et ce, par la détermination d’un ensemble de facteurs clé à partir des modèles existants, et qui peuvent servir à la conduite de la transformation digitale. Les résultats révélés par cette étude démontrent que la transformation digitale conduit à un changement organisationnel. Ces résultats vont nous servir comme repère pour réfléchir en étudiant dans une future contribution scientifique si les modèles de changement organisationnel permettent de conduire la transformation digitale. Mots-clés : transformation digitale, changement organisationnel, modèles de conduite de changement, facteurs clés de succès Classification JEL: H75, O30 Type de l’article: Article théorique.

“Digital transformation-TFD” and “Digital transition-TD” are two expressions that refer to all the actions mobilized by companies wishing to integrate the digital world in order to benefit from its opportunities, to be more efficient and to succeed in their markets. Although, “transition” and “transformation” are two notions used interchangeably, the majority of researchers in management sciences very often use the expression “digital transformation” in their scientific articles, to describe this phenomenon of change linked to the rise of digital technology. In this context, our present paper consists in exploring and analyzing the debate on these two expressions which have become the topical subject of the business world to forge a clear vision in favor of SMEs, and to make the various stakeholders understand and clarify of their ecosystem the objectives of each of them before adopting them in their modes of operation. Therefore, we tried to focus on a non-exhaustive literature review to compare the two expressions. The literature review shows that the etymological origins of the two terms are not mutually exclusive, they offer nuanced perspectives on how to describe, interpret and sustain change. Therefore, science writers need to have a strong understanding of how these two terms can be used and make their choices logically and unambiguously so as not to distract readers from understanding. Keywords: Digital transformation, digital transition, SME, ecosystem JEL Classification: Paper type: Theoretical research, «Transformation digitale-TFD» et «Transition digital-TD» sont deux expressions qui font référence à l’ensemble des actions mobilisées par les entreprises souhaitant intégrer le monde digital pour pouvoir bénéficier de ses opportunités, d’être plus performantes et de réussir dans leurs marchés. Bien que, la «transition»et la «transformation»sont deux notions utilisées de manière interchangeable, la majorité des chercheurs en sciences de gestion utilisent, bien souvent, l’expression de la«transformation digitale»dans leurs articles scientifiques, pour décrire ce phénomène de changement lié à l’essor du digital. Dans ce contexte, notre présent papier consiste à explorer et analyser le débat sur ces deux expressions qui sont devenues le sujet d’actualité du monde des affaires pour forger une vision claireen faveur des PME, et defaire comprendre et éclairciraux différentes parties prenantesde leur écosystèmeles objectifs de chacune d’ellesavant de les adopter dans leurs modes de fonctionnement. De ce fait, nous avons essayé de nous focaliser sur une revue de littérature non exhaustive pour comparer les deux expressions. L’examen de la littérature montre que les origines étymologiques des deux termes ne s’excluent pas mutuellement, ils offrent des perspectives nuancées sur la façon de décrire, d’interpréter et de soutenir les changements. De ce fait, les rédacteurs scientifiques doivent avoir une compréhension importante sur la façon dont ces deux expressions peuvent être utilisées et font leurs choix de manière logiques et sans ambiguïté, pour ne pas distraire la compréhension chez les lecteurs. Mots clés: Transformation digitale, transition digitale, PME, écosystème. Classification JEL : Type de l’article : Recherche théorique