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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Abschlussarbeit ist die Aufstellung eines tragfähigen Konzeptes oder eines Geschäftsplans zur Gründung einer auf arbeitsmarktpolitische Instrumente spezialisierten Unternehmensberatung. Dabei sollen die Ausarbeitung und die Argumentation wissenschaftlichen Ansprüchen genügen und fundierte Argumente liefern. Die Abschlussarbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, ob eine auf arbeitsmarktpolitische Instrumente neu gegründete Unternehmensberatung auf dem Markt positioniert werden kann und ob diese zum einen in der Branche der Unternehmensberater konkurrenzfähig ist und zum anderen ihre Dienstleitung auf dem B2B-Markt erfolgreich absetzen kann. Ferner soll herausgearbeitet werden, welche Voraussetzungen hierzu erfüllt sein müssen. Dabei sollen sachkritisch sowohl unternehmensinterne Stärken und Schwächen als auch die marktbedingten Chancen und Risiken beleuchtet werden. Im ersten Teil der Arbeit werden der Aufbau und die Anforderungen an einen Businessplan auf Grundlage einschlägiger Literatur beschrieben und die jeweils in der wissenschaftlichen Literatur nicht unumstrittenen Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren einer Gründung beleuchtet. Im zweiten und somit im Hauptteil der Arbeit wird ein Geschäftsplan zur Gründung einer Unternehmensberatung aufgestellt. Hierbei spielen die im ersten Teil beschriebenen Überlegungen und möglichen Faktoren eine Rolle. Dabei fußt der Geschäftsplan in der Beschreibung des Marktgeschehens und des Wettbewerbs auf verfügbare und möglichst fundierte statistische Marktdaten. Die Herleitung bzw. die Beschreibung der Geschäftsidee basiert auf Grundlage wissenschaftlicher Literatur zu den heutigen und zukünftigen Herausforderungen von Unternehmen im Zusammenhang mit Arbeit 4.0, Demografie, Digitalisierung, Automatisierung und Fachkräfteengpässen.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, EBC Hochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit setzt sich zum Ziel, konkrete Ursachen herauszuarbeiten, an denen Start-ups in Deutschland letztendlich scheitern. Des Weiteren sollen Vorgehensweisen beschrieben werden, welche ein mögliches Scheitern von Unternehmen verhindern können. Start-ups zeichnen sich in der Theorie durch zwei essentielle Merkmale hinsichtlich ihres Gründungsvorhabens aus. Zum einen ist die Verwirklichung der innovativen Geschäftsidee von hoher Bedeutung, zum anderen ist starkes Wachstum sowie die Ausweitung ihrer Geschäfte zur Stärkung ihrer Kapitalbasis als weiteres Primärziel anzusehen. Auf Grundlage dieser Zuschreibung von Attributen, erscheint eine Verknüpfung zwischen den Begriffen Start-up und dem unternehmerischen Scheitern zunächst paradox. Die Praxis hingegen verdeutlicht, dass vor allem Start-ups vom Misserfolg bedroht sind. Die Insolvenzquote deutscher Jungunternehmen, welche sich existentiell unterhalb der 10 Jahresgrenze bewegen, liegt bei 50,7%. Somit erleidet jedes zweite Start-up in Deutschland einen finanziellen und oftmals end-gültigen Zusammenbruch. Verschärfend konstatiert der Gründungsmonitor der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), dass ein Großteil der Unternehmen bereits in den ersten Geschäftsjahren scheitert. Nach drei Jahren, ausgehend von der Existenzgründung, sind lediglich 68% der Unternehmen noch aktiv.

Erfolg als auch Scheitern sind essenzielle Bestandteile einer funktionierenden Gründungslandschaft. Ein Verständnis bezüglich des Bewältigungsprozesses von Herausforderungen sowie unternehmerischen Fehlschlägen im Gründungsverlauf ist somit notwendig. Aus diesem Grund entwickelt Alexander Goebel das Prozessmodell zum Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen, welches als Verfahren zur Evaluierung individueller, organisationaler sowie gesellschaftlicher Chancen und Gefahren genutzt werden kann. Mit der Möglichkeit zur gezielten Reduktion von Hindernissen sowie der Förderung von Ressourcen und Aktionsschemata bietet es zudem wertvolle Impulse für die Gestaltung eines nachhaltigen Gründungsökosystems. Diese Dissertation wurde mit dem Promotionspreis 2019 und mit dem Preis für anwendungsnahe Abschlussarbeiten mit hohem Transferpotenzial der Friedrich-Schiller-Universität Jena ausgezeichnet.

This book includes the post-conference proceedings of the 23rd RoboCup International Symposium, held in Sydney, NSW, Australia, in July 2019. The 38 full revised papers and 14 invited papers presented in this book were carefully reviewed and selected from 74 submissions. This book highlights the approaches of champion teams from the competitions and documents the proceedings of the 23rd annual RoboCup International Symposium. Due to the complex research challenges set by the RoboCup initiative, the RoboCup International Symposium offers a unique perspective for exploring scientific and engineering principles underlying advanced robotic and AI systems.

Dieses Buch beleuchtet theoretisch fundiert sowie praxisorientiert die wichtigsten Fragen der Unternehmensfinanzierung und analysiert die Vielfalt der Finanzierungsinstrumente für den Mittelstand. Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen können zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor werden – insbesondere für mittelständische Unternehmen. Globalisierte Märkte, Digitalisierung und technologischer Wandel stellen bisher erfolgreiche Geschäftsmodelle in Frage und verlangen nach neuen Lösungen und entsprechenden Finanzierungskonzepten. Die aus Wissenschaft, Unternehmen, Banken und Beratung kommenden Autoren betrachten die Themen aus verschiedenen Perspektiven.

Jeder will gründen, aber kaum einer weiß, wie es geht. Dabei ist gute Planung vom ersten Tag an für eine erfolgreiche Firmengründung unverzichtbar. Wie schreibt man einen Businessplan? Welche rechtlichen Hürden gibt es bei der Unternehmensgründung? Gibt es Eigenschaften, die ein Entrepreneur mitbringen muss? Wie finanziert man ein Start-Up? Diese und weitere relevante Fragen werden von erfahrenen Experten aus Wirtschaft, Recht und Wissenschaft beantwortet. Mit zahlreichen Grafiken und leicht verständlich wird der Dschungel der Unternehmensgründung endlich gelichtet.

Daan Peer Schneider untersucht, wie Regionalwirtschaften und deren Akteure im Zeitverlauf auf Krisen reagieren und sich diesen anpassen können. Zur Bewertung technologischer Anpassungsfähigkeiten in Sachsen und ihrer Ausprägungen als Reaktion auf Veränderungen staatlicher Förderung und internationaler Rahmenbedingungen in der Photovoltaikindustrie entwickelt er einen originären Messansatz. Mit diesem prüft der Autor empirisch, ob die Krise der mitteldeutschen Photovoltaik zu einem Wandel führt, in dessen Folge über verbundene Industrien das Wissen aus dieser Branche in anderen Wirtschaftssektoren rekombiniert wird. Dafür setzt der Autor qualitative und quantitative empirische Forschungsmethoden ein.

Based on theory and an empirical survey, Philipp K. Berger measures the amount of fear for different groups of entrepreneurs. He draws parallels to Prospect Theory revealing the components of fear and shows, that entrepreneurial fear is a rather rational subconscious evaluation of the situation. Furthermore, he identifies the root causes of this fear – the fear of failure – and the underlying reasons, why potential entrepreneurs think they might fail. A comparison to actual company failure shows, that potential entrepreneurs both over-rate certain potential pitfalls and under-estimate other blind spots. The attributes of the individuals also have an influence on their fear, clustering them into rather fearful and rather fearless entrepreneurs. Based on the generated insights, the book concludes with concrete recommendations to improve the entrepreneurial activity in a country.

Führungskräfte, aber auch Gründer von Technologieunternehmen erhalten hier eine Anleitung für erfolgsorientiertes Management.

Financing constraints have been central to the political and economic debate about renewable energy development. This book addresses four related corporate finance questions. The first chapter reviews theoretical considerations and empirical evidence on so-called funding gaps. Chapters two and three analyze the genuine structures of equity and convertible debt offerings in the industry. The final part investigates to what extent business combinations are perceived as a valuable means to company growth. The analysis contains a variety of empirical findings that are novel to existing emerging industry and corporate finance research. It shows that many investors perceive the level of asymmetric information and regulatory risk, as well as the industry's structure, to be detrimental to renewable energy finance.

Das hohe Erfolgspotential junger innovativer Unternehmen führte dazu, dass in den 1990er Jahren die Börsenpreise entsprechender Unternehmensprofile immer weiter anstiegen. Der im Frühjahr 2000 einsetzende massive Kursverfall an den Aktienmärkten hat negative Auswirkungen auf die Überlebenschancen junger forschungsintensiver Unternehmen und auf das Gründungsgeschehen insgesamt. Unternehmensgründungen spielen jedoch im wirtschaftlichen Strukturwandel eine Schlüsselrolle. Thomas Kressin untersucht grundlegende Determinanten, Probleme und Mechanismen des Finanzierungsverhaltens technologie- und wachstumsorientierter Unternehmensgründungen. Eine entscheidende Schnittstelle zwischen'Risiko'- und'regulärem'Kapitalmarkt bildet die erstmalige Emission von Anteilen eines Unternehmens am Aktienprimärmarkt. Der Autor zeigt, dass die vorherrschende Praxis, Marktprozesse an Aktienprimärmärkten durch diskretionäre Bewertungs-, Ausgleichs- und Zuteilungsmechanismen zu substituieren, mit einem erheblichen Transparenzverlust und hohen Moral-Hazard-Risiken verbunden ist. Es wird ein Konzept zur systematischen empirischen Funktionsfähigkeitsüberprüfung von Aktienprimärmärkten vorgestellt.

Innovationsorientierte Firmen verfügen über Potenziale für wirtschaftliches Wachstum. Damit diese wirksam werden können, sind ein wachstumsorientiertes Management und ein innovatives Unternehmensumfeld erforderlich. Der vorliegende Band präsentiert Beiträge einer im November 2002 veranstalteten Konferenz des Fraunhofer-Instituts für Systemtechnik und Innovationsforschung, des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft und Arbeit und der Technologie-Beteiligungs-Gesellschaft mbH der Deutschen Ausgleichsbank. Namhafte Autoren behandeln u.a. folgende Themen: · Wachstumsvergleiche zwischen ost- und westdeutschen Unternehmen, · Analyse wachstumsfördernder und -hemmender Faktoren und · Wachstumsprobleme unterschiedlicher Firmentypen. Die Beiträge zeigen, welchen Wachstumsanforderungen sich Unternehmen stellen müssen und welche Schlussfolgerungen sich für die Ausgestaltung einer wachstumsorientierten Forschungs- und Technologieförderung ergeben.

Die vorliegende Dissertation stellt eine umfassende Rekonstruktion der Lebenswelten von Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen dar. Im Gegensatz zu vergleichbaren Arbeiten wird hierbei der Schwerpunkt auf die Unternehmens­entwicklung in den ersten 10 Jahren nach der Gründung gelegt, wobei die empirische und theoretische Analyse der damit einhergehenden Herausforderungen auf Basis einer systemtheoretischen Betrachtung sowohl auf der organisationalen Ebene (Organisationsentwicklung) als auch auf der personalen Ebene (Personalentwicklung) erfolgt. Der besonders innovative Charakter dieser Arbeit leitet sich daraus ab, dass die im Laufe der Unternehmensentwicklung resultierenden organisationalen und personalen Spannungsfelder zwischen Entrepreneurship und Management auf Basis der zugrunde liegenden basalen dominanten Logik(en) durchleuchtet werden. Dabei wird gezeigt, dass aufgrund der engen Kopplung der organisationalen und personalen Entwicklungsebene, systemische Interventionen auf beiden Ebenen die Genese von relevanten Logikelementen ermöglichen, welche zu nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklungspfaden der jungen Unternehmen führen.​

Immer mehr junge Unternehmen entscheiden sich für die Aufnahme internationaler Aktivitäten. Auf der Basis einer empirischen Untersuchung, die bei neu gegründeten Unternehmen durchgeführt wurde, analysiert Tina Gruber-Mücke, welche Auswirkungen die Kompetenzen der Unternehmerperson auf den Internationalisierungsprozess junger Unternehmen haben. Darüber hinaus setzt sich die Autorin mit Akzeptanzbarrieren im Netzwerk der Unternehmerperson auseinander und lotet die Möglichkeiten des Wachstums im Kontext der Unternehmensentwicklung aus.

Das mehrbändige Handbuch'Produktion und Management'richtet sich an Fach- und Führungskräfte technologieorientierter Unternehmen, die nach methodischer Unterstützung suchen, ebenso wie an Wissenschaftler und Studenten der Ingenieurwissenschaften und der Betriebswirtschaftslehre. Der Band Technologiemanagement fokussiert auf den Umgang mit Technologien. Ausgangspunkt stellen explizierte Technologiestrategien dar. Dem Prozesscharakter des Technologiemanagements wird durch die Einführung sechs miteinander vernetzter Grundaktivitäten Rechnung getragen: Der Technologiefrüherkennung, -planung, -entwicklung und -verwertung sowie dem Technologieschutz und der unterstützenden Technologiebewertung. Es werden grundlegenden Zusammenhänge, Vorgehensweisen und Methoden beschrieben und durch Praxisbeispiele aufbereitet.

Christian Schultz untersucht die Finanzierung technologieorientierter Unternehmen in den unterschiedlichen Unternehmensphasen. Mit Hilfe theoretischer Modelle und empirischer Untersuchungen analysiert er die Kapitalstruktur technologieorientierter Unternehmen, die Bewertung von Gründerteams durch den Venture Capitalist sowie die Finanzierung durch FuE-Förderung. Neben der Weiterentwicklung der Wissensbasis in der Disziplin des Entrepreneurial Finance erarbeitet der Autor Handlungsempfehlungen für Kapitalgeber, politische Entscheidungsträger und das Management technologieorientierter Unternehmen.

Die Europäische Union verfolgt mit der Digital Agenda for Europe das Ziel, durch die Schaffung eines einheitlichen digitalen Marktes einen Zugang für alle Europäer zu zeitgemäßer Informations- und Kommunikationstechnologie zu gewährleisten, um so mehr Innovation, Investment und Inklusion im europäischen Raum zu erreichen. Die Autoren stellen Konzepte und Implikationen der digitalen Strategien dar, beantworten relevante Fragestellungen für Akteure in der Net Economy und präsentieren Entwicklungsmöglichkeiten sowie Verbesserungspotenziale in Bezug auf die von der EU anvisierten Ziele. Dabei werden gleichermaßen wirtschaftliche und informationstechnologische Aspekte berücksichtigt.

Das Potenzial Technologieorientierter Jungunternehmen (TJU) in Deutschland ist noch immer nicht vollständig ausgeschöpft. Der Aufbau einer wachstumsorientierten Unternehmensgründung, bei dem schnelle Veränderungen innerhalb des Unternehmens notwendig sind, stellt besonders die Gründer vor komplexe Herausforderungen. Folkert Schmidt geht der Frage nach, wie das Wachstum technologieorientierter Jungunternehmen nach der formellen Gründung erfolgswirksam gestaltet werden kann. Auf der Grundlage früherer Untersuchungen entwickelt er Hypothesen für die Bereiche, in denen Gründer gezielt Veränderungsprozesse lenken müssen und überprüft sie in einer Befragung von Gründern aus 33 TJU. Basierend auf den Ergebnissen der Untersuchungen stellt er zum einen ein Frühaufklärungsmodell vor, das Wege zur optimalen Gewinnung und Verwendung von Ressourcen aufzeigt, zum anderen ein Konzept für die Verbesserung der Rahmenbedingungen des Wachstums in der Vorgründungsphase von TJU.

Der Erfolg junger Technologieunternehmungen ist maßgeblich durch den Umfang ihrer Innovationsaktivitäten geprägt. Innovationen werden jedoch nicht von einzelnen Unternehmungen hervorgebracht, sondern entstehen in einem arbeitsteiligen Prozess mehrerer Akteure. Im Entwicklungsverlauf junger Technologieunternehmungen kann es daher zu zeitverzögerten Wirkungen auf den Erfolg kommen. Alexander Bolz analysiert, wie sich innovations- und kooperationsrelevante Maßnahmen auf den Erfolg junger Technologieunternehmungen auswirken und zielführend gestaltet werden können. Auf der Grundlage bestehender Ansätze der Innovations-, Kooperations- und Entrepreneurshipforschung entwickelt er ein Konzept, das er anhand von Regressionsanalysen testet. Als wesentliche Einflussfaktoren auf den Erfolg erweisen sich betriebswirtschaftlich grundlegende Elemente der unternehmungsbezogenen Struktur- und Prozessgestaltung. Der Autor zeigt anhand von drei Gestaltungsfeldern auf, wie Innovations- und Kooperationsaktivitäten sowie unternehmungsbezogene Charakteristika mit Erfolgsbezug gestaltbar sein können.

This eleventh volume derived from the Annual International High Technology Small Firms (HTSFs) Conference, and the edited book series of which it forms part, is a detailed testimony to the progress of academic research on this specialist, but highly important, area of industrial activity. In particular, research from this series is intended to provide a basis for new'evidence-based'government policy, although governments in many developed economies have often been seduced by'fads', in circumstances where policy solutions are crudely adopted without convincing evidence of their efficacy. None the less, it is most important for academics, although they may be occasionally ignored, to continue to pursue independent research of the type contained within this series in order to provide research-based policy options, and commentary on the quality of the current policy environment for HTSFs in different national contexts. As in the case of previous volumes in this series, the current collection of papers inform many issues important to policy as governments seek to promote HTSF formation and growth. In this volume individual papers are grouped into three main sections; these are'Theory','Strategy'and'Clustering and Spin Off Firms'. Regarding Theory, all five papers grouped under this heading are concerned, either with high technology entrepreneurship in general, or academic high technology small firm entrepreneurship in particular, with four of the five papers strongly focussed on academic entrepreneurial examples. The Strategy section is again comprised of five papers, which broadly explore how diverse business ideas are operationalised in terms of strategy. A long standing interest in academic spin-offs in this book series has been more recently re-invigorated by a sudden interest in clustering which, through the related topics of incubation, science park formation and sub-regional high technology clustering has prompted linked research on the formation and growth of HTSFs in specialist locations, mainly through spin off. In the final Clustering and Spin Off section, the four individual papers are either concerned with how'spin offs'can contribute to HTSF cluster growth in industrial districts, or in the environs of major core regional universities.