Diseño de un programa de entrenamiento virtual de entrevista ocupacional dirigido al personal con cargos de jefatura

El objetivo de este trabajo de grado fue diseñar un programa de entrenamiento virtual de entrevista ocupacional dirigido al personal con cargos de jefatura llamado Interview Prime. Por medio de esta investigación se entrenan a personas no psicólogas en entrevista, a través de una página web que ofrece distintas herramientas virtuales y que facilitan el proceso de aprendizaje por parte del jefe directo. El servicio está conformado por seis secciones, que se dividen en (inicio, blog, historia, encuesta, foro y contacto). Este servicio se diseñó con el fin de tener en cuenta en el proceso al jefe directo, quien es la persona con la que trabajará el candidato seleccionado, es por esto que es necesario entrenar a los jefes en cómo desarrollar, interpretar y analizar la conducta de un candidato en el momento de La entrevista.