Changes in labor legislation and temporary employment in Spain

This article analyzes the results of the labor reforms implemented in Spain since the nineties and their impact on temporary employment. The analysis of the budgets contained in the various reforms and their justification is a good exercise to identify what is new in employment policies aimed at reforming a labor market characterized by high seasonality, high job turnover and high unemployment figures. The analysis of the evolution of this method of contracting in its various form shows labor market resistance to legislation measures and, therefore, their inefficiency.
Este artículo analiza los resultados de las reformas laborales llevadas a cabo en España desde la década de los noventa y su repercusión sobre la temporalidad en el empleo. El análisis de los presupuestos contenidos en las distintas reformas y su justificación resulta un buen ejercicio para identificar qué hay de nuevo en las políticas de empleo encaminadas a reformar un mercado de trabajo caracterizado por la alta temporalidad, la elevada rotación en el empleo y las altas cifras de desempleo. El análisis de la evolución de esta forma de contratación en sus distintas modalidades pone de manifiesto la resistencia del mercado de trabajo a las medidas legislativas y, por tanto, su ineficacia.