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Frankenstein e o clima organizacional: Estudo bibliográfico sobre um construto indefinido

Authors :
de Miranda Kubo, Edson Keyso
Gutierrez Castro, Denise
Domingues Nunes, Vinícius
Thiago, Fernando
de Miranda Kubo, Edson Keyso
Gutierrez Castro, Denise
Domingues Nunes, Vinícius
Thiago, Fernando
Source :
Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, ISSN 2226-4000, Vol. 11, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Julio), pags. 35-54
Publication Year :
2015

Abstract

Bibliographic research about the organizational climate, which constitutes a construct of wide use in People Management. The climate has been approached in many ways, with many definitions and models that explain it and there is no consensus on its definition and measurement. This article aims to bring together research on Organizational Climate, presenting the theoretical divergences of the authors who contributed to its creation, seeking evidence on reasons for existing differences between their approaches. As a result, one can find the remarkable and necessary differences between the criteria that make up the construct, since it contemplates the need to include the perception of organizational policies and practices. It is therefore a construct that refers to the idea shaped Shelley (2012)´s creature, formed by separate pieces of other creatures and without a certain core that ensures full existence, thus allowing the metaphorical relationship to Frankenstein's monster.<br />Estudo bibliográfico acerca do clima organizacional, que se constitui como um construto de ampla utilização em gestão de pessoas. O clima tem sido abordado de várias maneiras, com inúmeras definições e modelos que o explicam, não havendo consenso sobre sua definição e mensuração. Este artigo objetiva reunir pesquisas sobre Clima Organizacional, apresentando suas divergências teóricas à ótica de autores que contribuíram para sua criação, buscando evidências sobre os motivos das diferenças existentes entre suas abordagens. Como resultado, observam-se as divergências marcantes e necessárias entre os critérios que compõem o construto, por contemplar a necessidade de incluir a percepção de políticas e práticas organizacionais. Trata-se, portanto de um construto moldado que remete à ideia da criatura de Shelley (2012), formada por pedaços distintos de outras criaturas e sem um núcleo determinado, que garanta uma existência plena, permitindo assim a relação metafórica como o monstro de Frankenstein.

Details

Database :
OAIster
Journal :
Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, ISSN 2226-4000, Vol. 11, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Julio), pags. 35-54
Notes :
application/pdf, Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, ISSN 2226-4000, Vol. 11, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Julio), pags. 35-54, Spanish
Publication Type :
Electronic Resource
Accession number :
edsoai.on1342865434
Document Type :
Electronic Resource