El impacto de la reforma laboral de 2021 en el sector de la construcción: del contrato fijo de obra al contrato indefinido adscrito a obra

The 2021 Labour law Reform has repealed the contract for a specific work or service. This has had a clear impact on the construction sector, in which this type of contract, under the conventional regulation of the fixed contract for a specific building work, was the most widely used. In order to provide a response to the sector, the legislator has regulated a special regime for the termination of the indefinite contract assigned to building work. This article will analyze the scope of this new extinctive regime based on the conventional regulation of the fixed contract for specific building work.
La reforma laboral del año 2021 ha derogado el contrato para obra o servicio determinado. Ello ha tenido un claro impacto en el sector de la construcción, en el que este tipo de contrato, bajo la regulación convencional del contrato fijo de obra, era el más utilizado. Con el fin de dar una respuesta al sector, el legislador ha regulado un especial régimen de extinción del contrato indefinido adscrito a obra. El presente artículo analizará el alcance de este nuevo régimen extintivo sobre la base de la regulación convencional del contrato fijo de obra.