Pandemie als Auslöser eines Paradigmenwechsels: Steigerung der Resilienz einer Organisation am Beispiel des Bundesministeriums für Inneres

Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen einer Pandemie und das Gegensteuern durch mehrere Maßnahmen im Rahmen der Krisenbewältigung am Beispiel des Bundesministeriums für Inneres. Die Gesundheitspandemie beschäftigt die Organisation des BMI schon über 2 Jahre. Es wurde eine Zeitenwende in der Dienstverrichtung seit Beginn der Pandemie eingeläutet. Home-Office ist hier das omnipräsente Thema nicht nur im privaten Sektor, sondern auch im öffentlichen Sektor. Ziel dieser Arbeit ist es die Mobilitätssteigerung im Bereich der Verwaltung zu skizzieren. Die Stichproben der erhobenen Daten stammen aus 221 Rückmeldungen eines Online-Fragebogens und 5 durchgeführten Experteninterviews. Die draus gewonnenen Ergebnisse zeigen, dass die Organisation zur Bekämpfung der Pandemie Adaptierungen in diversen Bereichen vorgenommen hat.*****This thesis examines the effects of a pandemic and the crisis management measures taken by the Federal Ministry of the Interior. Within the 2 years, where the BMI has had to deal with this health pandemic, a paradigm shift has taken place in duty performance since the beginning. The shift to Home-Office is one of the main themes of resilience enhancement in all sectors. The aim of this paper is to outline the mobility increase in the administrative sector. The samples of the collected data stem from 221 responses of an online questionnaire and 5 conducted expert interviews. The results obtained show that the organization has made adaptions in various areas to combat the pandemic.