Diseño e implementación del modelo de humanización integral en salud de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia

This article describes the design and implementation of the Comprehensive Humanization in Health Model of the Faculty of Medicine of the National University of Colombia that has been under development since 2016. The aim of the Humanization Group in the Model is to generate a cultural change taking into account biological, cognitive, communicative and social bases as well as its manifestations related to behavior. The Model is developed based on three axes: humanization in care, focused on the patient, family and caregivers, humanization in education processes with emphasis on students, and humanization in quality of life and labor conditions of health professionals. Likewise, music, sports, and social exchange activities are considered as vehicles for the aforemention cultural change. Through these articulating axes, the work developed at the Faculty of Medicine and the National University Hospital is briefly described.
El objetivo de este artículo es describir las bases y generalidades del proceso de diseño e implementación del modelo de humanización integral en salud de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia, el cual empezó a desarrollarse en en 2016 y que en la actualidad también se ha implementado en el Hospital Universitario Nacional (HUN). Con este modelo, el Grupo de Investigación en Humanización en Salud de la Facultad de Medicina busca generar un cambio cultural en la percepción de la humanización de la salud en el país, de la formación de los profesionales de la salud, de la prestación de atención en salud y de las condiciones laborales del personal de salud, a partir de una aproximación biopsicosocial. El modelo se fundamenta en tres ejes: la humanización en la atención en salud, enfocada en el paciente, la familia y los cuidadores; la humanización en los procesos de educación en ciencias de la salud, con énfasis en los estudiantes, y la humanización en la calidad de vida y las condiciones laborales de los profesionales de la salud. Así mismo, el modelo considera a la formación humanística, la música y el deporte como medios para lograr dicho cambio cultural en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia.