Problém zaměstnávání cizinců ve firmách působících v ČR

Práce se věnuje problematice zaměstnávání cizinců ve společnosti působící v České republice. Analyzuje období od roku 2015 do roku 2021. Hodnotí vývoj zahraničních zaměstnanců ve společnosti dle jednotlivých let, za situace pandemie coronaviru a v porovnání s tuzemskými zaměstnanci. Cílem je analyzovat důvody změn v počtu a původu cizinců ve společnosti.
The thesis deals with the issue of employing foreigners in a company operating in the Czech Republic. It analyzes the period from 2015 to 2021. It evaluates the development of foreign employees in the company according to individual years, during the coronavirus pandemic and in comparison with domestic employees. The aim is to analyze the reasons for changes in the number and origin of foreigners in society.
Fakulta ekonomicko-správní
Studentka přednesla téma své DP Problém zaměstnávání cizinců ve firmách působících v ČR Otázky oponenta DP: 1. Dle zadání práce se předpokládá zhodnocení ekonomické ne/výhodnosti zaměstnávání cizinců v rámci firmy a dopad na šedou ekonomiku. Můžete uvést, jaké jsou dopady zaměstnávání cizinců na šedou ekonomiku a zda je toto téma nějak zpracováno ve Vaší práci? 2. Na straně 69 uvádíte, že vzhledem k vysoké nezaměstnanosti jsou lidé ochotni pracovat za nižší mzdu, než před pandemií koronaviru. Lze toto tvrzení nějak podložit? (Dle ČSÚ byla míra nezaměstnanosti ve 3. čtvrtletí roku 2021 2,7 %). Studentka otázky zodpověděla.
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou