Back to Search
Start Over
Relaciones Laborales en La Intermediación Electrónica de las Plataformas Colaborativas que operan en Colombia
- Source :
- reponame:Vitela: Repositorio Institucional PUJ; instname:Pontificia Universidad Javeriana Cali.
- Publication Year :
- 2021
-
Abstract
- Los retos que plantea la expansión de la tecnología en todos los ámbitos, ha sido señal de alerta para los distintos ordenamientos jurídicos, y más específicamente en lo concerniente a las transacciones que tienen lugar en la economía colaborativa, comprendida en el presente trabajo como: “aquellos modelos de negocio en los que se facilitan actividades mediante plataformas colaborativas que crean un mercado abierto para el uso temporal de mercancías o servicios ofrecidos a menudo por particulares” (Comisión Europea, 2016, p.3). Colombia por su parte, se caracteriza por tener grandes deficiencias regulatorias de cara a estos nuevos desafíos, situación que demanda especial atención a raíz de las cada vez más expansivas zonas grises que se han ido concibiendo con la llegada de estos nuevos modelos económicos promovidos por las plataformas colaborativas, que si bien han generado grandes beneficios para sus intervinientes como la generación de empleo y el dinamismo económico a nivel nacional , de la misma forma, han creado problemáticas de toda índole y más específicamente en la esfera del derecho laboral. Pues bien, resulta una premisa de arranque indicar que las plataformas electrónicas son esenciales para la existencia de los mercados de la economía colaborativa consistiendo su sustancial negocial principal que, los dueños de las plataformas fungen como intermediarios digitales al poner en contacto a un sujeto que presta un servicio particular con otro que así lo requiere denominado usuario o consumidor (Alfonso, 2016). Ahora a pesar de que, esta figura de la intermediación electrónica es permitida dentro del ordenamiento jurídico y se conoce tradicionalmente en el plano comercial como contrato de corretaje, consagrado en el artículo 1340 del Código Sustantivo de Trabajo, comprendido como aquel que permite a un corredor poner en contacto a dos partes para que realicen un negocio, sin la intervención del corredor, pues su papel fundamental es ser un simple intermediari
Details
- Database :
- OAIster
- Journal :
- reponame:Vitela: Repositorio Institucional PUJ; instname:Pontificia Universidad Javeriana Cali.
- Notes :
- Cali; Lat: 03 24 00 N degrees minutes; Lat: 3.4000 decimal degrees; Long: 076 30 00 W degrees minutes; Long: -76.5000 decimal degrees, application/pdf, Spanish
- Publication Type :
- Electronic Resource
- Accession number :
- edsoai.on1264459564
- Document Type :
- Electronic Resource