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Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien

Authors :
Brücker, Herbert
Walwei, Ulrich
Klinger, Sabine
Möller, Joachim
Weber, Enzo
Fuchs, Johann
Kubis, Alexander
Zika, Gerd
Stabler, Jochen
Haas, Anette
Hummel, Markus
Stegmaier, Jens
Dietz, Martin
Weber, Brigitte
Müller, Anne
Schmarer, Hans-Jörg
Spitznagel, Eugen
Wapler, Rüdiger
Osiander, Christoph
Jahn, Daniel
Kruppe, Thomas
Leber, Ute
Fuchs, Stefan
Wanger, Susanne
Christoph, Bernhard
Söhnlein, Doris
Kleinert, Corinna
Brücker, Herbert
Walwei, Ulrich
Klinger, Sabine
Möller, Joachim
Weber, Enzo
Fuchs, Johann
Kubis, Alexander
Zika, Gerd
Stabler, Jochen
Haas, Anette
Hummel, Markus
Stegmaier, Jens
Dietz, Martin
Weber, Brigitte
Müller, Anne
Schmarer, Hans-Jörg
Spitznagel, Eugen
Wapler, Rüdiger
Osiander, Christoph
Jahn, Daniel
Kruppe, Thomas
Leber, Ute
Fuchs, Stefan
Wanger, Susanne
Christoph, Bernhard
Söhnlein, Doris
Kleinert, Corinna
Source :
Handbuch Arbeitsmarkt 2013: Analysen, Daten, Fakten; 334; IAB-Bibliothek; 205-290
Publication Year :
2019

Abstract

Mit der verbesserten Lage am Arbeitsmarkt und dem aus demografischen Gründen zu erwartenden Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials gewinnt auch das Thema Fachkräftesicherung immer mehr an Bedeutung. Dieses Thema wird in Kapitel D ("Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien") eingehend behandelt. Dabei wird deutlich: Die Folgen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt sind erheblich und es muss an vielen Stellschrauben gedreht werden, um diese abzumildern. Sowohl die Mobilisierung inländischer Potenziale als auch die verstärkte Zuwanderung von Fachkräften ist notwendig, um den Rückgang des Erwerbspotenzials spürbar abzufedern.

Details

Database :
OAIster
Journal :
Handbuch Arbeitsmarkt 2013: Analysen, Daten, Fakten; 334; IAB-Bibliothek; 205-290
Publication Type :
Electronic Resource
Accession number :
edsoai.on1256793018
Document Type :
Electronic Resource