Implementación de la norma ISO 55001 en ISA Intercolombia y su impacto en la transformación cultural de la organización

Esta investigación analiza cómo fue incorporada la norma ISO 55001 en una empresa de servicios de transmisión de energía eléctrica, que utiliza el marco conceptual propuesto por el IAM definido en la PAS55 para la gestión de activos y analiza su impacto en la transformación cultural de la organización. En el trabajo se realiza un análisis de contraste del funcionamiento de la organización antes y después de la incorporación de la ISO 55001 y se describe el proceso de implementación de la gestión de activos en la organización. Así mismo, se diseñaron instrumentos de medición como entrevistas y encuestas para analizar el impacto de la incorporación de la ISO55001 en la transformación cultural de la organización. Finalmente se identifican los beneficios, buenas prácticas y lecciones aprendidas en la organización durante la incorporación de la norma ISO 55001.
This research analyzes how the ISO 55001 standard was incorporated in an electric power transmission services company using the conceptual framework proposed by the IAM defined in PAS55 for asset management and analyzes its impact on the cultural transformation of the organization. In the work, a contrast analysis of the operation of the organization is carried out before and after the incorporation of ISO 55001 and the process of implementing asset management in the organization is described. Likewise, measurement instruments such as interviews and surveys were designed to analyze the impact of the incorporation of ISO55001 on the cultural transformation of the organization. Finally, the benefits, good practices, and lessons learned in the organization are identified during the incorporation of the ISO 55001 standard.