Felicidad en las empresas del ámbito de la construcción: casos concretos, espacios comunes y despachos

La felicidad es un sentimiento generado por diferentes aspectos, por ese motivo es importante analizar qué la genera, cuáles son los aspectos que más le afectan, qué diferencias hay según la edad, cómo nos afecta y cómo podemos aumentar la felicidad. Pero es cierto que la investigación de felicidad se está realizando de manera innovadora y son pocos los sectores que la han analizado. Este proyecto surge de la idea de la aplicación de hábitos en los trabajadores, cómo puede beneficiar a los trabajadores y a las empresas, y si los hábitos ayudan a conseguir la felicidad. Este objetivo se ha conseguido a partir de la investigación de artículos científicos extraídos de Web of Science (WoS), así se ha podido valorar si los hábitos son beneficiosos para empleados y empleadores, si aporta satisfacción en el trabajo y la valoración de varios aspectos relacionados con el trabajo.