Back to Search
Start Over
Hodnocení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců - nástroj personálního managementu
- Publication Year :
- 2020
-
Abstract
- Cílem práce je v teoretické rovině vymezit význam hodnocení spokojenosti zaměstnanců v kontextu personálního managementu, výběr vhodného nástroje pro hodnocení spokojenosti a jeho uplatnění v praxi konkrétní firmy.<br />The aim of the thesis is to define theoretical level of the importance of evaluation of em-ployee satisfaction in the context of personnel management, selection of a suitable tool for assessment of satisfaction and its application in the practice of a particular company.<br />Fakulta ekonomicko-správní<br />Studentka představila komisi svoji diplomovou práci na téma Hodnocení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců - nástroj personálního managementu.Cílem práce je v teoretické rovině vymezit význam hodnocení spokojenosti zaměstnanců v kontextu personálního managementu, výběr vhodného nástroje pro hodnocení spokojenosti a jeho uplatnění v praxi konkrétní firmy. Vedoucí práce prosí o konkrétní závěry z průzkumu v návaznosti na konkrétní doporučení. Dle posudku oponenta by v rámci rozpravy nad diplomovou prací diplomatka mohla rozvést své závěry uvedené v kapitole č. 4 Formulace doporučení. Studentka na položené otázky odpověděla.<br />Dokončená práce s úspěšnou obhajobou
Details
- Database :
- OAIster
- Notes :
- 84 s., application/pdf, application/pdf, application/pdf, Czech
- Publication Type :
- Electronic Resource
- Accession number :
- edsoai.on1182629159
- Document Type :
- Electronic Resource