Essere over 60 in azienda: il rischio della discriminazione e le sfide delle transizioni

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Trabucchi, M. ..Sampaolo, G. .. e Melloni, A. M., et al. Essere over 60 in Azienda: Il Rischio Della Discriminazione e Le Sfide Delle Transizioni. 2020. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsoai&AN=edsoai.on1158573263&authtype=sso&custid=ns315887.

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Trabucchi, M. . S. G. . e M. A. M., Manzi, C., Reverberi, E., Manzi, C. (ORCID:0000-0002-0742-731X), & Reverberi, E. (ORCID:0000-0002-3506-2573). (2020). Essere over 60 in azienda: il rischio della discriminazione e le sfide delle transizioni.

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Trabucchi, M., Sampaolo, G., e Melloni, A.M., Claudia Manzi, Eleonora Reverberi, Claudia (ORCID:0000-0002-0742-731X) Manzi, and Eleonora (ORCID:0000-0002-3506-2573) Reverberi. 2020. “Essere over 60 in Azienda: Il Rischio Della Discriminazione e Le Sfide Delle Transizioni.” http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsoai&AN=edsoai.on1158573263&authtype=sso&custid=ns315887.