La precariedad laboral en la inserción de los jóvenes en el mercado laboral latinoamericano

El presente trabajo de grado está enfocado a abordar la problemática social y económica que genera la precariedad laboral en América latina basándonos en estudios realizados con la población joven, se tiene en cuenta que en la actualidad los trabajadores menos favorecidos en cuanto a un ambiente laboral estable somos los jóvenes, por eso la importancia de estudiar, analizar y entender las causas y las consecuencias en lo que respecta a la precariedad implantada por las organizaciones. Este análisis se realiza con el fin que los gobiernos intenten impartir leyes con base en tan avanzados estudios y con esto lograr que las compañías externas e internas de cada país, cambien el modo de tratar a sus trabajadores y entiendan la importancia que si un empleado es feliz en su cargo y llega a adquirir un sentido de pertenencia con la empresa la probabilidad de que sea una compañía exitosa será más alta siguiendo buenas prácticas con sus empleados, brindándoles una mejor calidad de vida en su puesto de trabajo y generando así de forma continua y exponencial su productividad que en si es la finalidad de cada organización.