Back to Search
Start Over
Problematika celoživotního vzdělávání ve vybrané organizaci
- Publication Year :
- 2015
-
Abstract
- Cílem práce je identifikace potřeb celoživotního vzdělávání ve vybrané společnosti. Návrh vhodného konceptu s ohledem na potřeby konkrétních pozic. Stanovení pravidel a zásad pro poskytování celoživotního vzdělávání s podporou společnosti a návrh využití IS podniku pro vysílání na školení a kontroly pracovníků.<br />The aim is to identify the needs of lifelong learning in selected companies. Proposal for a suitable concept to meet the needs of specific positions. The rules and principles for the provision of lifelong learning with the support of a proposal for the use of enterprise IS for broadcast on training and control workers.<br />Ústav podnikové ekonomiky a managementu<br />Název práce: Problematika celoživotního vzdělávání ve vybrané organizaciOtázky vedoucí práce k obhajobě: nejsou Otázky oponenta práce k obhajobě: Ve SWOT analýze je uvedeno jako příležitost trhu "omlazení organizace", prosím o vysvětlení. Zjakého důvodu se na konci SWOT analýzy násobí vypočítané váhy příležitostí, hrozeb, silných a slabých stránek? Jaký to má přínos pro práci a pro firmu?
Details
- Database :
- OAIster
- Notes :
- 62 s., 1602036 bytes, application/pdf, application/pdf, application/pdf, application/pdf, Czech
- Publication Type :
- Electronic Resource
- Accession number :
- edsoai.on1100097630
- Document Type :
- Electronic Resource