Hodnocení zaměstnanců v České poště, s. p.

Bakalářská práce charakterizuje jednotlivé systémy metody hodnocení zaměstnanců. Nezbytnou součástí hodnocení zaměstnanců je také určit vztah mezi hodnocením a ostatními nástroji. Hlavním tématem, kterým se práce zabývá, je hodnocení zaměstnanců ve společnosti Česká pošta, s. p. Zaměřuje se na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců v podniku s cílem na zvýšení kvality metod hodnocení a odměňování zaměstnanců.
This work characterizes individual employee evaluation systems. An essential part of the staff assessment is also to establish the relationship between the evaluation and the other instruments. The main topic of the thesis is the evaluation of employees in Česká pošta, s. p. It focuses on the improvement of the system of employee appraisal in the company to increase the quality of evaluation methods and remuneration of employees.
Dopravní fakulta Jana Pernera
Studentka dokázala svou bakalářskou práci obhájit. V problematice se orientovala s menší jistotou a pohotovostí. Na doplňující otázky odpověděla s určitými nepřesnostmi.