Problémy právní úpravy skončení pracovního poměru

Bakalářská práce je věnována problémům právní úpravy skončení pracovního poměru. Stěžejní částí práce je rozbor právní úpravy skončení pracovního poměru, včetně zmapování aplikace u konkrétního zaměstnavatele, a zhodnocení této právní úpravy s využitím praktických poznatků. Aby bylo možné porozumět právní úpravě skončení pracovního poměru, je pozornost věnována rovněž charakteristice pracovněprávních vztahů obecně, jejich prvkům a otázkám založení a vzniku pracovního poměru.
The bachelor work is dedicated to problems of the legislation and the termination of an employment relationship. The main part of the bachelor work is devoted to an legislative termination of employment, including mapping of application for a specific employer and evaluation of this legislation using practical knowledge. In order to understand the legislation termination of employment, attention is also paid to the characteristics of labor relations in general, to the elements and issues of labor relations and establishment and creation of employment.
Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu
Pokud zaměstnanec požije alkohol na pracovišti, tak má 2 měsíční výpovědní lhůtu? Musí mít podnik například v pracovní smlouvě zaznamenáno, co považuje za "hrubý způsob porušení pracovní povinnosti". Zkoumala jste nějaké statistiky o skončení pracovních poměrů v této firmě? Za jaké období jste zkoumala propouštění zaměstnanců ve firmě? Zjistila jste nějaké problémy při skončení pracovního poměru v uvedené firmě? Problém přechodu pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou jste nezkoumala?