La gestion des buts personnels comme stratégie d’intervention auprès d’intervenants psychosociaux se disant affectés négativement par leur profession

Ce mémoire doctoral s’intéresse aux effets du processus de réalisation des buts personnels sur le bien-être psychologique, la satisfaction de compassion et la fatigue de compassion des professionnels de la relation d’aide. Depuis les 20 dernières années, les risques professionnels associés au domaine de la relation d’aide sont de plus en plus reconnus dans la littérature scientifique et dans les milieux de pratique. À partir des travaux de Figley sur la fatigue de compassion (1995; 2002), un important corpus de recherche a permis de mieux établir l’ampleur du phénomène. Par exemple, des taux de prévalence entre 9 % et 13 % auraient été rapportés dans des études sur la fatigue de compassion chez les intervenants psychosociaux américains (Craig & Sprang, 2010; Sprang, Clark, & Whitt-Woosley, 2007). Toutefois, les connaissances demeurent limitées quant aux interventions efficaces orientées vers la prévention des risques, la diminution des effets préjudiciables et la promotion du bien-être chez les professionnels de la relation d’aide. C’est dans cette perspective que le présent mémoire doctoral, composé de deux articles, s’inscrit. L’objectif principal du mémoire doctoral est d’aborder le processus de réalisation des buts personnels comme angle d’intervention novateur, permettant à la fois de réduire la fatigue de compassion et de favoriser le bien- être et la satisfaction de compassion chez les professionnels de la relation d’aide. Dans le premier article, une recension des écrits portant sur la façon dont le processus de réalisation des buts personnels contribue au bien-être est présentée, via l’exemple d’une intervention de groupe validée : Gestion des buts personnels (Bouffard, Dubé, Lapierre, & Bastin, 1996; Dubé, Bouffard, Lapierre, & Marcoux, 2014). Au terme de l’article, une recommandation est émise et des applications possibles de l’intervention sont discutées. Le deuxième article vise à évaluer l’efficacité de l’intervention Gestion des buts personnels pour f