Demokratin försvarare - En implementeringsstudie om jämställdhet i den offentliga förvaltningen

Denna studie studerar Försvarsmakten och Lunds universitet som två unika fall av svensk förvaltning ur ett implementeringsperspektiv rörande jämställdhet. Vi studerar jämställdhetsimplementering utifrån handläggandet av förvaltningarnas policys och utifrån nyckelpersoners berättelser. I denna uppsats studerar vi två strukturellt liknande organisationer men med vitt skilda verksamhetsområden och hur de arbetar med samma frågeställning; hur de implementerar jämställdhet. Båda har dock samma ansvar gentemot de svenska medborgarna, de är offentliga förvaltning och ska därför försvara våra demokrativärden där jämställdhet är ett utav dem. Båda förvaltningarna tror på att utbilda den egna personalen och att skapa hållbara strukturer för ett effektivt förändringsarbete. Båda stöter också på liknande problematik med deltagandet hos den egna personalen och utelämnar diskussionen om förankring inom den egna organisationen.