Vintage und Weiterbildung: Defizitmodelle oder bildungsbiografische Unterschiede als Referenzpunkte der Personalentwicklung?

Details

Database :

OAIster

Journal :

Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik; 44; Wirtschaft und Bildung; 9-25

Publication Type :

Electronic Resource

Accession number :

edsoai.ocn990241678

Document Type :

Electronic Resource