retenção de talentos da geração y: uma análise sobre as melhores empresas para iniciar a carreira

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Esmeralda Aparecida Oliveira, and Cinthia Dias Leite. “Retenção de Talentos Da Geração y: Uma Análise Sobre as Melhores Empresas Para Iniciar a Carreira.” Processando o Saber, vol. 9, Oct. 2017, pp. 27–45. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsdoj&AN=edsdoj.f1da03b7ba68460cb786afe7e1605e5c&authtype=sso&custid=ns315887.

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Esmeralda Aparecida Oliveira, & Cinthia Dias Leite. (2017). retenção de talentos da geração y: uma análise sobre as melhores empresas para iniciar a carreira. Processando o Saber, 9, 27–45.

Chicago

Esmeralda Aparecida Oliveira, and Cinthia Dias Leite. 2017. “Retenção de Talentos Da Geração y: Uma Análise Sobre as Melhores Empresas Para Iniciar a Carreira.” Processando o Saber 9 (October): 27–45. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsdoj&AN=edsdoj.f1da03b7ba68460cb786afe7e1605e5c&authtype=sso&custid=ns315887.