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As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico
- Source :
- RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 1 (2022)
- Publication Year :
- 2022
- Publisher :
- Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, 2022.
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Abstract
- O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, realizaram-se quatro grupos focais com 24 gestores de pessoas e entrevistas com quatro representantes sindicais em três regiões do Brasil: Sul (Joinville, SC), Nordeste (Fortaleza, CE) e Centro-Oeste (Brasília, DF). Os achados indicam lacunas de conhecimento das áreas de GRH sobre mercado e relações de trabalho, práticas similares de GRH em patamares distintos, institucionalizadas por repertório comum, enquanto os sindicatos adaptam-se à nova legislação trabalhista. O contexto pandêmico trouxe mudanças estruturais, como o teletrabalho, ajuste à legislação e organização do trabalho, e também mudanças comportamentais, e efeitos na saúde do trabalhador. O estudo contribui teoricamente ao discutir a GRH sob a abordagem institucional; metodologicamente propicia pesquisas comparativas; e empiricamente ilustra como acontece a GRH em distintas regiões do País.
Details
- Language :
- English, Spanish; Castilian, Portuguese
- ISSN :
- 00347590 and 2178938X
- Volume :
- 63
- Issue :
- 1
- Database :
- Directory of Open Access Journals
- Journal :
- RAE: Revista de Administração de Empresas
- Publication Type :
- Academic Journal
- Accession number :
- edsdoj.be1013c73e6043f591d0401be1155048
- Document Type :
- article