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As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico

Authors :
Wilson Aparecido Costa de Amorim
Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz
Amyra Moyzes Sarsur
André Luiz Fischer
Aline Zanini Lima
André Bafti
Source :
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 1 (2022)
Publication Year :
2022
Publisher :
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, 2022.

Abstract

O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, realizaram-se quatro grupos focais com 24 gestores de pessoas e entrevistas com quatro representantes sindicais em três regiões do Brasil: Sul (Joinville, SC), Nordeste (Fortaleza, CE) e Centro-Oeste (Brasília, DF). Os achados indicam lacunas de conhecimento das áreas de GRH sobre mercado e relações de trabalho, práticas similares de GRH em patamares distintos, institucionalizadas por repertório comum, enquanto os sindicatos adaptam-se à nova legislação trabalhista. O contexto pandêmico trouxe mudanças estruturais, como o teletrabalho, ajuste à legislação e organização do trabalho, e também mudanças comportamentais, e efeitos na saúde do trabalhador. O estudo contribui teoricamente ao discutir a GRH sob a abordagem institucional; metodologicamente propicia pesquisas comparativas; e empiricamente ilustra como acontece a GRH em distintas regiões do País.

Details

Language :
English, Spanish; Castilian, Portuguese
ISSN :
00347590 and 2178938X
Volume :
63
Issue :
1
Database :
Directory of Open Access Journals
Journal :
RAE: Revista de Administração de Empresas
Publication Type :
Academic Journal
Accession number :
edsdoj.be1013c73e6043f591d0401be1155048
Document Type :
article