As características do Controller e da controladoria no atual ambiente organizacional

Esta pesquisa objetivou analisar as características do controller e da controladoria no atual ambiente organizacional. Para alcance de tal, foi aplicado um questionário com 500 profissionais de mercado, que ocupam a função de controller, obtendo-se o retorno de 80 respondentes. Quanto às características do controller, obteve-se como predominância que a posição ocupada pelo por este profissional no ambiente organizacional é de gestor de controladoria (65%). Ademais, 80% dos respondentes afirmaram ter formação em apenas um curso superior, dos quais 56,25% são formados em ciências contábeis. Dos que possuem formação em dois cursos superiores, 14,06% afirmaram ser formados em ciências contábeis e administração. Questionados sobre a formação em cursos de pós-graduação, 40% afirmaram terem cursado um MBA. No que diz respeito a formação stricto sensu (mestrado e/ou doutorado) sete respondentes afirmaram possuir título de mestrado e um respondente mestrado e doutorado. As principais atribuições desempenhadas pelos controllers são: a elaboração de relatórios gerenciais (nacionais) (75), gestão de custo (71), planejamento e controle orçamentário (71), e elaboração de budget (69). Perguntado sobre as habilidade e competências que o controller deve ter, os respondentes afirmaram ser primordial o conhecimento em finanças (79), liderança (78), capacidade de implantação de novas ideias (75) e raciocínio lógico-matemático (75). Quanto às características da controladoria, observou-se que em 50% das empresas a área ocupa concomitantemente a posição de linha e assessoria, estando presente em empresa de médio porte e nacional, dispondo de um a cinco colaboradores (além do controller) que ocupam posições de auxiliares, assistentes e analistas.